2015年12月施行のストレスチェック義務化に合わせ、医師などと連携して組織改善を行う専門人材を育成する「日本ハッピーワークスタイル協会」を設立

産業医などと連携して企業の組織改善を実施できる専門人材育成を目的として、認定資格の発行や認定講座などを行います。

日本国内の職場ストレスに対する意識を高め、職場環境の改善を専門とする次世代の人材を育成することで社会に貢献すべく、一般社団法人　日本ハッピーワークスタイル協会を2015年9月に設立しました。

 

• 設立の背景

201５年6月、厚生労働省から発表された労働安全衛生法改正により、2015年12月より従業員50名以上の全事務所においてストレスチェックが義務化されました。これに伴って、今後はストレスチェック結果をもとに職場の医師・カウンセラーなどと連携して職場環境の改善を行える専門人材が多く求められることになります。

このような事態に備え、楽しく幸せな働き方（＝ハッピーワークスタイル）を提唱する当協会では、産業医などと連携して企業の組織改善を実施できる専門人材育成を目的として、認定資格の発行や認定講座などを行っていきます。この取り組みによって多くの専門人材を輩出し、従業員・経営者共にストレスなく幸せに働ける職場環境を実現することで社会に貢献していきます。

 

• 今後の展開について

専門人材を育成する各種講座の開催をはじめとして、職場環境改善・会社組織改善につながる活動を実施していきます。各企業の人事労務担当者や産業医・臨床心理士との意見交換会や勉強会などの開催、多くの方がもっと職場環境改善への意識を高められるようなメディアの運営・イベントの開催、専門人材のキャリアパス構築、仕事斡旋など多面的な取り組みで理念を実現していきます。 

 

• 代表理事プロフィール

 

＜日本ハッピーワークスタイル協会代表理事　組織変革コンサルタント／ファシリテーター＞
信國　大輔（のぶくに　だいすけ）

1977年生まれ。福岡県出身。2000年、地元のシステム開発会社入社、その後2004年に株式会社ライブドア入社。2007年、株式会社びりかんを設立、現在、代表取締役。組織変革コンサルタントとして多くの企業の組織創りに携わる。組織変革コンサルタントとしての経験を活かし、幸せな働き方を提唱し普及させるため一般社団法人日本ハッピーワークスタイル協会を設立。現在のビジョンは、それを実現する担い手を多く育成・輩出し、最終的にはみんなが楽しく幸せに働ける世界を実現すること。

ー過去のメディア掲載実績

・テレビ朝日「報道ステーション」にてインタビュー取材
・全国TSUTAYAにて主演DVDレンタル実施
・アスキーより「Web2.0バカ」を出版
・朝日新聞社が運営協力する「マイベストプロ東京」に
　幸福度と収益性を両立する組織をつくるコンサルタントとして掲載

 

• 日本ハッピーワークスタイル協会について

■正式名称　：一般社団法人　日本ハッピーワークスタイル協会
■事務局住所：〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町14-6　黒松ビル505
■設立　　　：2015年9月
■代表理事　：信國　大輔
■電話番号　：03-3780-5517（運営代行　株式会社びりかん　担当　石上まで）
■URL　　　：http://www.happyworkstyle.org/
■活動内容　：職場改善につながる資格の認定および専門人材の育成