若手社員の退職を防ぐノウハウがすぐわかる1冊です！「離職防止に向けた働き方改革の実践ガイド」9/25発売

株式会社労働新聞社

2023年9月25日 10時13分

株式会社労働新聞社は9月25日（月）に、「離職防止に向けた働き方改革の実践ガイド」を発売いたします。

人が辞めてしまう、人手不足で困っている…、そんな悩みを解消するための「働き方改革」実践方法をやさしく簡潔に解説した書籍です。関係法令等についての詳しい解説は省き、実務として具体的にするべきことがまとめられています。

かつて父親として双子を育てる時間を捻出するため、仕事の徹底的な効率化を実現した著者の知見がふんだんに盛り込まれた1冊です。

働き方改革を具体的にどう進めたらいいのか悩んでいる経営者・人事責任者・管理職の方や実務担当者の方、働き方改革にはメリットがないと誤解されている経営者の方に読んでいただきたい本です。また、世の多くのビジネスパーソンにとっても職場の業務改善のヒントを得られる内容になっています。

若手社員が企業から離れていく理由は、もしかしたら経営者や管理職の方が当たり前に考えていることや発言していること、普段の業務のやり方などにあるのかもしれません。しかし、それらを見直し改善することができれば、企業の魅力はグッと高まります。

本書ではまず時代の変化を概観し、働き方改革の必要性を説明したうえで、その成功の要件や全体像を示しています。さらに実際に取り組むべき意識改革、特に業務改善について多くのページを割いて説明しており、世のビジネスパーソンが手を煩わせている会議、書類、メールなどの時間泥棒への対処法についても充実しています。

また、著者の育児経験を交えつつ、男性が育児休業を取る必要性にも触れています。

【目次】

第1章　30年間の時代の大変化

第2章　働き方改革と意識改革

第3章　業務改善

第4章　４大時間泥棒の退治

第5章　男性育休の必要性

著者紹介

ビジネスコンサルタント

中倉　誠二（なかくら　せいじ）

東北大学卒業。大手ＩＴ企業に勤務しながら、家庭では父親として双子を東大生に育て上げた。会社の仕事と双子の子育てを両立させるため、仕事の効率的な進め方を徹底的に考えて業務改善を推進し、職場全体の大幅な業務効率化を実現した。その後ビジネスコンサルタントとして独立し、働き方改革、業務改善、イクボス推進などの研修やコンサルティング活動を行っている。

＜資格＞

中小企業診断士、㈱ワーク･ライフバランス認定上級コンサルタント、NPO法人ファザーリング･ジャパン賛助会員、販売士１級、ビジネス文書検定１級、秘書検定準１級

＜著書＞

『子育てでビジネススキルがアップする！』（クロスメディア・パブリッシング）

『双子を東大に入れた父が教える、頭のいい子の育て方』（ビジネス教育出版社）

＜ホームページ＞

https://nakabiz.jp/