good luck株式会社が日本の就活に新たな”職歴”という基準をつくる、就活コミュニティ『仕事塾』をリリース！

ゼロから”就活”と”仕事”を始められる就活コミュニティ

good luck株式会社は、就職活動と仕事（長期インターン）をゼロから始められるオンライン就活コミュニティ『仕事塾』（運営元：good luck株式会社　代表：高村 一光）を10月1日にリリースすることをお知らせします。

『仕事塾』をリリースした背景：『職歴』をつくり自信を持って就職活動にのぞめる学生を増やすため　

「就職活動の分からないことが分からない」「学歴にコンプレックスを感じている」など、就職活動に自信がない就活生は全体の6割を超えています（マイナビ調べ、2022年11月）。

こうした学生が就職活動に自信が無い要因として『学生がビジネスにおける知識や経験を得られるような機会が少ないこと』があげられます。

仕事塾は、そんな課題に対して『様々な業界や事業、仕事に関する知識を増やすことができ、実際に仕事も経験できる（対価を得ることもできる）』場を提供し、解決へと導きます。

『仕事塾』とは

仕事塾は、職歴就活を通して納得のいくキャリアを手にすることを目指す、会員制の就活コミュニティです。

メンターがひとりひとりに就く体制があり、就活の自己分析や企業研究のサポート、

長期インターンの業務サポートを受けることができるので、就活や長期インターンを未経験からでも始めることができます。

職歴就活とは

企業にエントリーする前に職歴をつくるという『令和の就活方法』の1つ。

コミュニティ内コンテンツ

①自己分析サポート：メンターがマンツーマンで自己分析・インターンをサポート

②職歴づくりサポート：仕事塾内にある多数の限定インターンシップをすることができる！

　セールス・コンサルティング・WEBマーケ・WEBデザイン・動画編集など

③企業分析サポート

　就活に役立つ限定セミナーを毎月複数回開催！

④オフ会で就活仲間が増える！

社会人のOB/OGも参加して、年に数回大きなイベントも開催しています！

完全オンラインのコミュニティであるからこそ、対面で会う機会を増やしています。

職歴就活5ステップ

弊社のメンバーが、納得のいく内定を掴むまでのステップをまとめました！

good luck株式会社代表　高村のコメント

大学生に職歴をつくるという活動を思いついたのは新卒の時でした。

配属された部署でテレアポをする時に、初めてその業務をする自分は震え上がって電話をかけることができない中で、隣に座っている同期が物凄い勢いで電話をかけていました。

どうしてそんなにできるのか、不安はないのかと質問すると、

「だって大学時代に営業やってたから」という回答がありました。

今でこそ長期インターンが増えてきていますが当時はまだ少なかったので、

同じ新卒でも既にキャリアに差があるのかという事実を知った衝撃がきっかけです。

学歴も大事だという姿勢は持っていますが、今の学生は学歴だけでは評価が難しいと考えています。

大学生でも職歴を持つことで企業は業務適正を知ることができ、学生も仕事の解像度を高めることができる。

職歴という基準が普及して、企業と学生の双方にとってより適切なマッチングがなされる社会を目指していきます。

good luck株式会社とは

「日本の新卒採用に『職歴採用』を実現する」というミッションのもと、オンライン就活コミュニティ『仕事塾』、採用コンサルティング事業『学生人事』、WEBメディア事業『WorkRise』の3つの事業を展開している、2023年に創業したばかりのスタートアップ企業です。

終身雇用時代は終わりを迎え、これからは「就職した企業がキャリアを作ってくれる時代」ではなく「自分自身でキャリア形成をしていく時代」に。私たちgood luck株式会社は、この時代を生き抜くための令和のキャリアモデルとして「学生のうちからキャリアをつくること」を提案します。

社名：good luck株式会社

代表取締役：高村一光

所在地：〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル2F−C

HP：https://shigotojyuku.com/