2015年3月18日（水）より企業の外国人ニーズと登録者数増加を受け「外国人・帰国子女向けの人材研修」開始！

人材不足解決に向けた新たな人材登用！

ジェイコムホールディングス株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役：岡本泰彦）の事業子会社で、人材派遣事業を行うジェイコム株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役：岡本泰彦）は、2015年3月18日（水）より「外国人・帰国子女向けの人材研修」を開始いたします（※）。

現在、少子高齢化と労働人口の減少により、日本の労働力人口は1998年をピークに減少傾向にあり、人材不足が深刻化しております。そのような中、シニアや女性の社会進出とともに、外国人の人材活用が拡がっており、企業ではダイバーシティ化による外国人スタッフのニーズが高まっております。

ジェイコムでは、企業の外国人スタッフのニーズと共に、外国人の登録スタッフの数の増加を受け、「外国人・帰国子女向けの人材研修」の開始に至りました。今回、通常のビジネス研修に加え、出身国の商習慣の違いや、日本ならではのコンテキスト文化、おもてなしマナーなどを学んで頂けるようカリキュラムを設定。さらに、日本ならではの文化を学んで頂く一貫として、実際の居酒屋にて特別実地研修である「飲みにケーション研修」を実施し、日本の企業文化に対応した人材を育成します。

今後ジェイコムでは、さらなる増加が見込まれている外国人・帰国子女人材のニーズに合わせて、適正な人材育成を行い、2020年までに1万人の外国人・帰国子女人材を企業に派遣することを目標としています。

※毎月第3水曜日の開催を予定しております（参加人数によって未開催の可能性もございます。）。

 

【「外国人・帰国子女向け研修」概要】
＜第1部：「ビジネスマナー研修」＞
■概要

■カリキュラム

 

＜第2部：「飲みにケーション研修」＞

■概要

■カリキュラム