働きやすさを多面的に評価 「働き＋（プラス）2012年版」発売開始
株式会社日経リサーチ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中村 良）は、「日経リサーチ 働き＋（プラス）2012年度版」のサービスを10月1日から開始いたします。このサービスは、日本経済新聞社との共同企画「働きやすい会社調査」の回答データ（結果は2012年9月30日（日）付日本経済新聞7面、10月1日（月）付日経産業新聞1、16、17、23面に掲載）に基づいた独自モデルを使って、働きやすさを多面的に評価します。業界平均との比較や改善ポイントがわかる「働き+（プラス） ベーシックリポート」、業界別に集計結果まとめた「働き＋（プラス） データサービス」を、従業員施策の立案にご活用ください。
「働き＋（プラス）」の特長
1. 有力企業約480社の労務関係データを収集。
2. 各社の人事施策導入状況、実績を「人材の採用・育成」「多様な人材の活用」「職場環境の整備」「多様な働き方への配慮」の4側面で評価します。
3. 評価の高い企業や業界とのベンチマーク比較で、強化すべき点、レベルアップすべき従業員施策のポイントを提示します。
4. 各種労務関連データから、目標値として最適なKPIの作成を支援します。
5. その他、「組織活性化診断調査」をセットにしたセミオーダーサービスや具体的な従業員施策立案をお手伝いするカスタム調査も提供いたします。
■提供方法：PDFファイル
■価 格：52,500円（税込み）より
詳しくは「働き+（プラス）」のHP（http://www.nikkei-r.co.jp/service/management/working_plus4.html?release20121001cc）をご覧ください。
【働き＋（プラス）に関するお問い合わせ先】
株式会社日経リサーチ 働き＋（プラス）事務局 担当：山崎、石川
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-2-1
フリーダイヤル：0120－980－181 （平日9:00～17:30）
E-Mail：hataraki-plus@nikkei-r.co.jp
【紙面掲載に関するお問い合わせ先】
株式会社日経リサーチ 編集調査グループ「働きやすい会社調査」 担当：久保田、坂井
電話：03-5296-5198 （平日10:00～18:00）
「働き＋（プラス）」の特長
1. 有力企業約480社の労務関係データを収集。
2. 各社の人事施策導入状況、実績を「人材の採用・育成」「多様な人材の活用」「職場環境の整備」「多様な働き方への配慮」の4側面で評価します。
3. 評価の高い企業や業界とのベンチマーク比較で、強化すべき点、レベルアップすべき従業員施策のポイントを提示します。
4. 各種労務関連データから、目標値として最適なKPIの作成を支援します。
5. その他、「組織活性化診断調査」をセットにしたセミオーダーサービスや具体的な従業員施策立案をお手伝いするカスタム調査も提供いたします。
■提供方法：PDFファイル
■価 格：52,500円（税込み）より
詳しくは「働き+（プラス）」のHP（http://www.nikkei-r.co.jp/service/management/working_plus4.html?release20121001cc）をご覧ください。
【働き＋（プラス）に関するお問い合わせ先】
株式会社日経リサーチ 働き＋（プラス）事務局 担当：山崎、石川
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-2-1
フリーダイヤル：0120－980－181 （平日9:00～17:30）
E-Mail：hataraki-plus@nikkei-r.co.jp
【紙面掲載に関するお問い合わせ先】
株式会社日経リサーチ 編集調査グループ「働きやすい会社調査」 担当：久保田、坂井
電話：03-5296-5198 （平日10:00～18:00）
