「コーポレートベンチャー制度」を導入　経営のスピードを高め事業成長の促進を目指す

ー第1弾としてコンサルティング事業のCV化を決定ー

株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役 兼 社長執行役員：長井 利仁、以下「IBS」）は、2016年4月1日より、コーポレートベンチャー制度（以下CV制度）を開始いたしますのでお知らせいたします。また、本制度の第1弾として、コンサルティング事業をCV化いたします。

■ 背景
IBSでは、「はたらく楽しさを、いっしょにつくる。」をミッションに、総合人材サービス企業であるテンプグループの中核会社として、人に焦点を当てた事業を展開してまいりました。1977年の設立以降、順調に成長を続け、現在はアウトソーシング、システムインテグレーション、コンサルティングの事業をメインに、約3000名の従業員が所属しております。一方で、顧客を取り巻く環境は急速に変化をし、ビジネスを成功に導くパートナーとして、よりスピーディに高い品質のサービスを提供することが求められています。高まる顧客の要望に応える一つの手段として、IBSではCV制度を導入。新規事業や拡大事業において、迅速な経営判断を促し、新たなビジネスの創造、事業成長を促進させてまいります。

■IBSコーポレートベンチャー制度について
CV化した事業は、IBSに所属を続けたまま、独立採算性の高い経営体制を取ることが可能となります。その結果、判断スピードが良化し事業成長が促進されるほか、独自のブランドを保持することができるため、IBSブランドでは成しえなかった新たな顧客の獲得、高度な専門スキルを持った人材の採用にもつながると考えています。

■インテリジェンス ビジネスコンサルタンツのご紹介
この度IBS初のCV化事業として決定したコンサルティング事業は、「インテリジェンス ビジネスコンサルタンツ」を新たなブランド名とし、4月1日以降サービス提供を開始いたします。インテリジェンス ビジネスコンサルタンツは、2014年からIBSにてコンサルティング事業としてサービス提供を開始し、現在約60名のコンサルタントが所属しています。代表者は、小野 隆正（おの たかまさ）が務め、2020年までには所属コンサルタントを約160名体制、売上を現在から4倍に引き上げる計画です。

―　サービス提供先とサービス内容について
主なサービス提供先は、産業問わず人事・総務系とし、「ワークスタイル変革サービス」や「ERP導入・活用支援サービス」を中心に、戦略や人事、ITの専門家やコンサルタントでは埋められない、プロセス改善や法改正などの対応を行ってまいります。また、一般的なコンサルティングサービスとは違い、フォーマットの提供や手法のインプットに留まらず、お客様と共に課題解決まで実行することを強みとしてまいります。

＊ERP（Enterprise Resource Planning）とは、企業の持つ様々な資源を統合的に管理し、業務の効率化や経営の全体最適を実現させる統合型ソフトウェアパッケージ

―　代表者　小野 隆正について

※FTTH（Fiber To The Home）は、光ファイバーによる家庭向け通信サービス

※GSM（Global System For Mobile Communications）は、FDD-TDMA方式で実現されている第2世代移動通信システム (2G) 規格

 

＜株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（IBS）について＞
http://www.ibs.inte.co.jp/
IBSは、人・プロセス・ITの変革を支援する戦略的ITアウトソーシング企業です。
総合人材サービス企業テンプホールディングスのITOセグメントの中核会社として、人材から考えるサービスインテグレーターを目指しています。テンプグループならではの、人材に関する高いノウハウを活かし、ITにおける開発から運用、テクニカルサポート等を提供するほか、事業課題に応じたビジネスプロセスのアウトソーシングや、コンサルティングも実施します。

■ミッション、ステートメント
「はたらく楽しさを、いっしょにつくる。」
私たちの仕事は、効率の良いシステムをつくるだけではいけない。
高度なITサービスを提供するだけではいけない。
何より、そこではたらくひとりひとりの気持ちを 高めていくこと。
それがやがては、会社の生産性さえも、 飛躍的に高めていく。
インテリジェンス ビジネスソリューションズ は、そう信じています。
業務効率化、 高度なIT支 援、そして、 人材ノウハウ。
私たちは三位一体のサービスで、お客様の組織力向上に尽くし、
楽しさを、いっしょにつくっていきたいと願っています。