介護施設向け「採用・教育一体型」新サービスをリリースいたします。

〜 学校を創るという選択が、好循環を生み出し介護施設に安定をもたらします〜

介護施設の人的課題を本質的に解決することを目的としたサービス『学校機能構築プロジェクト』を提供する株式会社ガネット(所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長 藤田達也)は、介護施設の人材課題に対し、既存の教育面からのアプローチに加え、採用に関するアプローチを強化する新サービスを2021年3月1日にリリースいたします。強化する採用面でのアプローチで入職者のキャリアアップが可能な環境の整備を図り、質の高いサービスを提供できる施設体制を構築し、施設内に好循環を生み出すことを目的としております。好循環が生まれることにより、採用コストの抜本的な見直しが期待でき、離職を防ぎ経営の安定へと繋げます。

 

 

 

• 学校機能構築プロジェクトについて

学校機能構築プロジェクトは、公的な研修を実施できる介護資格取得学校「屋号：日本総合福祉アカデミー」を介護施設、病院、企業が自社保有することができるサービスです。学校を保有するにあたり発生する、各自治体への申請、講師手配・教育、備品手配(一部除く)、シラバス共有、受講生管理(通信教育、出席、レポートetc)、修了証発行など多くの業務を弊社にアウトソーシングすることで、施設側は負担を最小限に学校機能を施設にインストールし、教育体制の拡充を図ることが可能となります。

全国100箇所以上の介護施設にてご採用いただいており、『学校を保有＝人に投資する』ことを効率的、効果的に形にし、職員の方が働きながら所属する施設内で資格取得へ向けた教育を受けることが可能となり「社員満足」「帰属意識の向上」「サービスの質向上」や、地域に学校を開放することにより「介護人材の創出」「社会貢献」、ひいては、「施設経営の安定」といった様々な形でリターンを得られておられます。​

• 『採用面』の効果を発揮する新サービス

全国で採用いただいております「学校機能構築プロジェクト」において、学校機能を軸にして『採用・求人の新たなカタチ』を生み出すサービスとなっております。業界に関わらず求職者の関心が高い項目として「教育体制」があげられます。今回リリースするサービスは、学校＝教育体制をフックにプロモーションを強化し、求人募集の成果に繋げ、採用者には保有する学校で教育・育成を行うといった好循環を生み出すことを目的としております。
既存の施設側の負担を最小限かつ、効果的に成果を出すコンセプトを踏襲しつつ、既に弊社を介して学校機能を保有されている場合、新規でご導入させていただく場合、どちらのケースでもご利用いただけます。
 

• 求人アウトソーシングサービス <medica for gannet(メディカ フォー ガネット)>

施設の求人募集を採用のプロフェッショナルにアウトソーシングできるサービスです。
求人募集は、状況や求める人物像などのヒアリング後、市場調査、競合調査、求人票作成、求人の運用を行い、面接のフェーズで施設側へ供給させていただきます。『求人媒体』と『人材紹介』の良い所取りをするような位置づけのサービスとなり、データの取得・分析手法と求人ノウハウに基づき、様々な求人媒体を状況に応じて最適な選択で使い分け成果にコミットし求人募集を行います。
 

 

 

• 学校専用WEBサイト構築 <SCHOOL BRANDING PRO(スクールブ ランディング プロ)>

介護職の求職者にピンポイントで訴求することを目的としたWEBサイトを導入企業が保有し運用できるWEBサイト構築サービスとなります。一般的なコーポレートサイトや採用サイトとは異なり、学校機能を軸に作り上げることにより、介護職を志す方が求める情報だけでコンテンツを構成するとが可能となり、届けたい方に届けたい情報をダイレクトにリーチできる仕様となっております。閲覧者の要望に応じるお問合せフォームを設け、「資料請求」「受講希望」「施設見学」など、施設とまだ見ぬ求職者の接点を生む設計としており、双方向でのコミュニケーションを可能にします。制作に関しては、学校を元にしたコンテンツをテンプレート化しており企業情報、画像等をご提供いただくだけで公開することができます。容易に更新できるCMSを採用することにより、知識や経験がなくても操作が容易で、研修状況やトピックなどタイムリーな情報発信にもご活用いただけます。
 

 

 

• 株式会社 ガネットについて

日本では少子高齢化に伴い、介護人材が不足する、「ヘルパーショック」の発生が危惧されています。学校機能構築プロジェクトは、ヘルパーショックへの対応策、“新たな採用”のカタチとして、人材課題にアプローチし、それぞれの企業が望む組織力の強化を実現するためのツールです。 「採用」「定着」「差別化」「売上拡大」から「企業ブランディング」まで幅広く、総合的戦略パートナーとして事業設計された業界初のサービスです。貴社専用の学校を「分校」として提供し、学校機能を通じてそれぞれの目的に合ったソリューションを設計、ご提供します。この分校は、自社の職員や周辺地域住民、採用候補者など誰でも通うことができる貴社のための学校です。講座日程や受講する人については貴社の要望に合わせて設計が可能。介護人材の採用に活用、地域連携・多職種連携・コミュニティの形成に活用、会議室の空きスペースの活用、また介護職派遣における他社差別化など活用方法はさまざまですが、提供する分校が組織力強化を実現するために活用いただけたら幸いです。

会社概要
会社名　：株式会社ガネット
代表者　：代表取締役社長　藤田達也
担当役員：執行役員　旗持 元広
設　立　：2008年2月4日
資本金　：2,000万円
事業内容：介護事業―新制度対応による人材育成及び戦略的組織化、日本総合福祉アカデミーの運営
人材事業―人材採用コンサルティング、人材育成プロデュース
所在地　：〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂2-10-7　新大宗ビル1号館7F
URL　　： http://gannet.co.jp/
【日本総合福祉アカデミーについて】
日本総合福祉アカデミー(アカデミー本部長：志子田 亜裕美)は、株式会社ガネットが運営する介護資格取得学校。介護・医療にまつわる多数の講座が受講できる。サテライト校(分校)として介護施設内・病院内に設置することが可能で、法人が学校機能を保有できる業界初のビジネスモデルも展開している。学校機能を保有した法人内では教育体制の拡充、職員に対する介護教育の統一、技術の向上、帰属意識の高まりや採用にも効果を生み、現在、全国104箇所の開校に至っている。
 

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