女性エンジニア育成のMs. Engineerとエニグモがパートナーシップを締結。女性のリスキリングの加速を目指す
これからの女性活躍を考える、共同イベントも開催決定
未経験から最短5ヶ月で世界に通用するエンジニアを育成する「Ms.Engineer(ミズエンジニア)」を運営するMs.Engineer株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役やまざきひとみ、以下当社）は、株式会社エニグモ（以下エニグモ）と女性のリスキリングとダイバーシティ&インクルージョン（以下、D&I）推進を目的としたパートナーシップを締結したことをお知らせいたします。
- パートナーシップ締結の背景
それにもかかわらず、IT業界、特にエンジニア職におけるジェンダーギャップは大きく、経済産業省 「2020年版 情報サービス産業 基本統計調査」によると、ITエンジニアの女性比率はわずか2割程度です。
今回、パートナーシップを締結したエニグモ社は、ダイバーシティを重要な経営課題と位置づけ、特に女性の活躍推進に焦点をあてており、多様性が尊重される企業風土が醸成されています。
Ms.Engineer社とエニグモ社は、世界に通用するクラスの優秀な女性エンジニアの育成や輩出・活躍をバックアップすることで、D&Iの推進および女性のリスキリングの拡充につなげてまいります。
- 今後の展望
・Ms.Engineer卒業生における採用選考フロー構築
・D&Iの推進に向けた2社主催イベントおよびコンテンツ発信
・その他、女性エンジニア育成における取り組み協力
- イベントのお知らせ
株式会社エニグモは2017年に、『ベビー＆バースフレンドリーアワード』企業部門を受賞しています。これは、働き続けながら、産み育てやすい会社や 組織・街・上司・支援者を表彰するアワードです。
また、Ms.Engineer株式会社も、フルリモートや週休3日制を採用し、子育てや介護などさまざまなライフイベントと仕事を両立できる仕組みづくりに取り組んでいます。
男女雇用機会均等法の施行から約50年。これからの「女性活躍」に必要なこと、そして誰もが働きやすく生きやすい仕組みとは。
両社の取り組みや今後の展望に触れながら、サステナブルな働き方について考えます。
【日時】
2023年1月12日（木）19:00-20:00（オンライン開催）
【スピーカー】
大谷彰徳氏
株式会社エニグモ コーポレートオペレーション本部／人事総務グループ部長
2002年株式会社博報堂入社。
アカウントプロデュース職として大手家電・流通企業の国内外でのマス広告、企業ブランディング、インナーブランディング、広報・PR等のコミュニケーション施策に携わる。
2015年に株式会社エニグモに入社。
コーポレートオペレーション本部／人事総務グループの部長に就任。採用、人事企画、労務、総務、コーポレートITの領域を統括。
やまざきひとみ
Ms.Engineer株式会社代表取締役
1984年生まれ。2007年にサイバーエージェント入社。『アメーバピグ』立ち上げプロデューサー、大人女性向けキュレーションメディア『by.S』編集長などを担当し、2015年に独立。16年にHINT inc（現在は株式会社アタラシイヒ）を設立し、代表取締役に就任。女性向けメディア『C CHANNEL』編集長を経て、21年4月にMs.Engineerを立ち上げ。これまで新規サービスを中心に数々の事業のプロデュースやディレクションを担当し、関わった事業をヒットに導いている。プライベートでは一児の母で選択的シングルマザー。
- 株式会社エニグモ概要
設立 ：2004年2月10日
事業内容：インターネットビジネスの企画・開発・運営
代表者 ：代表取締役最高経営責任者 須田将啓
所在地 ：東京都港区赤坂8‐1‐22
https://enigmo.co.jp/
- Ms.Engineer株式会社について
カリキュラムではコンピュータサイエンス、クラウドネイティブな開発経験など即戦力となる高い技術力とあわせ、長期的にビジネスの世界で活躍するためのヒューマンスキルの育成に重きをおくことも特徴です。また、「令和版女子教育」をコンセプトとし、女性のみの学習環境を用意することで、女性のライフスタイルに寄り添った学びやすさやサポート体制を提供しています。
設立：2021年11月1日
代表者：代表取締役社長 やまざきひとみ
所在地：東京都千代田区九段南一丁目5番6号 りそな九段ビル5F KSフロア
https://ms-engineer.jp/
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