世界22の国と地域の22万人が選ぶ「最も働きたい企業」候補の上位10社決定!

ランスタッドアワード2015・グローバル表彰 - 日系企業ではソニーが2年連続ノミネート

総合人材サービス・ランスタッド株式会社の親会社であるランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック、以下ランスタッドHD）は、勤務先として魅力的な企業をグローバル規模で調査・表彰する、ランスタッドアワードの2015年度の調査を実施。世界で最も働きたい企業としてノミネートされた10社を発表しました。受賞結果の発表は、ベルギー・ブリュッセルにて現地時間4月23日（木）に行われます。

エンプロイヤーブランドの高い上位3つの受賞企業には「人をひきつける企業」にちなみ、人型のマグネットが「引きつけられる」つくりのトロフィーが贈られる

 

 

「ランスタッドアワード2015・グローバル表彰」特筆事項

• グローバル化した市場経済の中で、勤務先として世界で最も魅力的なグローバル企業を表彰
• 受賞結果はベルギー・ブリュッセルにて、現地時間2015年4月23日（木）に発表
• 表彰順に応じ、上位3社にはゴールド、シルバー、ブロンズ賞が贈られる
• 調査はランスタッドＨＤが第三者調査機関ICMA（ベルギー）に委託、世界22の国と地域のおよそ22万人が回答
• 日系企業では、昨年に続きソニーが2年連続で上位入り

ランスタッドアワードとは　============================

＜ランスタッドアワード＞
　「勤務先としていま最も人材をひきつける魅力のある企業」を、第三者機関であるICMAに委託する調査によって選定し、表彰を行います。調査では18歳から65歳までの男女に対し、調査対象企業ついて「社名を知っているかどうか」、「その企業で働きたいかどうか」を問い、評価の高い企業を明らかにします。また、勤務先選択の際に重視する「エンプロイヤーブランド10の指標」についても調査しています。

　1999年にベルギーで開始して以来、「エンプロイヤーブランド・企業魅力度」を測る世界最大級のアワードとして高く評価されています。ランスタッドアワード2015は2015年1月29日の日本での結果発表を皮切りに、4月後半まで世界23の国と地域で順次開催を予定しています。

 
＜ランスタッドアワード・グローバル表彰とは＞
　ランスタッドアワードの部門の一つです。過去15年に渡り、エンプロイヤーブランドの高い企業を各国と地域で調査、表彰してきた実績を踏まえ、2014年度より導入いたしました。本調査では特定の国や地域に留まることなく、グローバル化した市場経済の中で、最もエンプロイヤーブランドの高いグローバル企業を明らかにします。

　ランスタッドアワード・グローバル調査は、下記の客観的な選定基準に基づいた大手50社を対象に、ルクセンブルクを除く世界22の国と地域で実施。各国で開催するランスタッドアワードと同様に、「社名を知っているかどうか」、「その企業で働きたいかどうか」に関する設問により評価を測定します。

■　従業員人数の規模
■　民間の事業会社（公的機関は除く）

■　25以上の国と地域で事業を展開

■　全ての国で同じブランド名を使用
■　3割以上の従業員が本社所在国以外で勤務

　昨年の1位BMW（ドイツ）、2位ソニー（日本）、3位サムスン（韓国）に続き、2015年度もソニーが2年連続で「世界で最もエンプロイヤーブランドの高い企業」の最終候補企業であることが、ランスタッドHDから発表されました。最終的な受賞企業及び順位は、2015年4月23日（木）に、ベルギー・ブリュッセルにて発表され、表彰順に応じ上位3社にはゴールド、シルバー、ブロンズ賞が授与されます。

 
＜ランスタッドアワード2015の調査実施概要＞
■　調査回答者
　　23の国と地域の18歳から65歳までの男女約22万5千人
　　（グローバル表彰は、ルクセンブルクを除く22の国と地域で実施）

■　調査・集計期間
　　2014年9月～2014年2月

■　調査方法
　　インターネットによるWebアンケート形式

■　調査機関
　　ICMA（ベルギー）

■　部門
　　-　各国のランスタッドアワード：　各国対象企業の国内調査
　　-　ランスタッドアワード・グローバル表彰：　対象企業50社のグローバル調査

■　結果発表
　　-　各国のランスタッドアワード：　2015年1月～4月に、各開催国にて順次
　　-　ランスタッドアワード・グローバル表彰 ：   2015年4月23日　ベルギー・ブリュッセル

■　グローバルHP：　www.randstad.com/award

■　日本公式HP：　www.randstad.co.jp/award


＜エンプロイヤーブランド10の指標＞
・ ワークライフバランスが実現しやすい
・ キャリアアップの機会がある
・ 経営者層が優れている
・ 興味深い仕事がある
・ 職場環境が快適である
・ 教育訓練が充実している
・ 環境や社会に配慮している（CSR）
・ 給与水準が高く、福利厚生が充実している
・ 長期にわたる安定した雇用機会がある
・ 財務体質が健全である


＜ランスタッドアワード2015調査実施国＞
■　ヨーロッパ地域：
　　ベルギー、フランス、ドイツ、ハンガリー イタリア、ルクセンブルク（国内調査のみ）、オランダ 、
　　ポーランド、スペイン、スウェーデン、スイス、UK

■　アメリカ大陸地域：
　　アルゼンチン、カナダ 、USA

■　アジアパシフィック・その他の地域：
　　オーストラリア、中国、香港、インド、日本、ニュージーランド、ロシア 、シンガポール 


ランスタッドについて　============================
　ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィーは、1960年に設立されたオランダディーメンに本社を置く総合人材サービスグループ会社です。人材派遣をはじめ、人材紹介、インハウスサービス、その他人事ソリューション等多岐に渡る人材サービスを提供しています。ランスタッド・グループは、世界最大級の人材サービスプロバイダーとして、オランダ、フランス、ドイツ、イギリス、スペイン、ポルトガル、スイス、ポーランド、ベルギー、ルクセンブルク、ギリシャ、インド、アメリカ、カナダ、アルゼンチン、メキシコおよびチリではトップ3以上の地位を、またオーストラリアおよび日本では主要な地位を占めております。ランスタッドは、2014年末時点で、世界39の国と地域の4,400を超える支店やインハウス･ロケーションにおよそ29,000名の従業員を擁しています。2014年、173億ユーロの売上を上げており　NYSEユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングのウェブサイトをご参照ください。（www.randstad.com）

○ ランスタッド・ホールディングの会社概要
[社名]
ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィー

[設立]
1960年10月

[代表]CEO ジャック・ファン・デン・ブルック

[所在地]
オランダ

[従業員数]
29,000人

[売上]
2兆5,271億円（172億4980万ユーロ）2014年度実績（12月決算）

[資本金]
3,350億円（22億8,660万ユーロ）

[事業所]
オランダ、フランス、ドイツ、イギリス、スペイン、ポルトガル、イタリア、アメリカ、カナダ、日本、
オーストラリア、インド、中国など世界39の国と地域

[事業内容]
総合人材サービス

[URL]
http://www.randstad.com 

（※1ユーロ146.5円換算/2014年12月末時点）

 

○ランスタッド（日本法人）の会社概要
[社名]
ランスタッド株式会社

[設立]
1980年8月

[代表]
代表取締役会長兼CEO　マルセル・ウィガース
代表取締役社長兼COO　井上守

[所在地]
東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F

[TEL]
03-5275-1871（代）

[資本金]
1億円

[事業内容]
人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業

[URL]
http://www.randstad.co.jp/