パソナライフケア 介護職員の業務負担の軽減を実現する『ケアアシスタント職 導入サービス』2月開始

パソナグループで介護分野の人材サービスや介護保険サービス等を手掛ける株式会社パソナライフケア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 髙橋康之、http://www.pasona-lc.co.jp)は、介護事業所を対象に、介護職員の業務負担を軽減する『ケアアシスタント職 導入サービス』を2月より開始しました。
政府は「1億総活躍社会」に向けて掲げる「介護離職ゼロ」を実現するため、2020年代初頭までに特別養護老人ホームなど介護サービスの受け皿を50万人分整備することを計画しており、これに伴い介護職員は2020年に25万人不足すると試算されています。しかし、平成27年の介護分野の有効求人倍率は全国平均で2.59倍と、全職種の倍率を1.39ポイント上回るなど、深刻な人材不足が続いています。

そこでパソナライフケアは、介護業界における介護職不足の解消を目指し、介護現場での職員の業務負担の軽減を実現する新しい職種として『ケアアシスタント職』の導入サービスを介護事業所向けに提供してまいります。
具体的には、介護職員が行う業務の一部をケアアシスタントが担当することで、介護職員の身体的・精神的負担軽減を図るとともに、知識や経験がないとできない仕事に集中できる体制を構築してまいります。有資格者・経験者がやるべき業務に集中できるため、利用者の安心感・満足度の向上につながるとともに、介護職員の業務軽減により離職防止にもつながります。また、地域で子育てを終えた主婦やアクティブシニアの介護分野への就労機会を創出するため、「介護職の基礎知識」や「介護技術」を習得する研修を実施し、ケアアシスタント職として養成してまいります。
パソナライフケアは本サービスを通じ、介護人材不足時代に向けた新たなサービス提供体制を提案していくとともに、働きたいと願うアクティブシニアや主婦層の介護分野における雇用創出に取り組んでまいります。

 

利用者の満足度向上にもつながるケアアシスタント職導入

 

■『ケアアシスタント職 導入サービス』概要
開始: 2016年2月
内容: 
介護現場における介護職員(介護職員初任者研修や介護福祉士)の業務負担の軽減を実現する新しい職種『ケアアシスタント職』の導入支援サービス。『ケア アシスタント職』は、現在介護職員が行っている業務の一部を介護職員に代わって遂行する
【ケアアシスタント業務例】
誘導、声掛け、話し相手、軽度者の見守り、買い物・散歩の同行、軽度者への着脱補助、レクレーション補佐 など
【ケアアシスタント対応不可業務例(身体介護)】
入浴介助、排泄介助、食事介助、重度者対応など、資格や経験がないと遂行できない業務
対象: 東京エリアにある介護事業所   
問合せ先: 株式会社パソナライフケア  Tel 03-3275-5201


■ 株式会社パソナライフケア 会社概要
会社名: 株式会社パソナライフケア
東京本部: 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル
設立: 2013年2月8日
資本金: 100百万円
代表者: 代表取締役社長 髙橋康之
事業内容: 訪問介護・居宅介護支援・通所介護等のケアサービス事業、家事代行事業、介護有資格者の派遣・紹介事業、介護人材の育成事業
代表番号: 03-3275-5201

【介護サービス事業】
訪問介護、居宅介護支援、通所介護等の事業所運営を手掛けています。地域に密着したサービスを展開し、その地域に暮らす方々がどのような状況にあっても安心して生活できるよう支援することで、社会福祉へ貢献しています。現在、東京都、茨城県、千葉県、和歌山県、兵庫県、福岡県の6都県にて、28事業所(2016 年1月時点)を運営しています。

【家事代行事業】
東京と大阪に拠点を設け、掃除や洗濯、料理などの家事代行と、夜間見守りや外出付き添いなどシニア向けサービスを提供する『家ゴトConcierge(イエゴトコンシェルジュ)』サービスを展開しています。共働き家庭やシニア層と、その家族の身の回りの要望にオーダーメイドで対応することで、ワークライフバランスの促進や、ゆとりある生活と豊かな人生の実現に貢献しています。

【派遣・紹介事業】
介護施設等を対象に、ケアワーカー、ケアマネージャー等の介護有資格者の派遣・紹介事業を展開しています。介護関連資格の取得支援等、介護人材の育成事業も行っており、介護人材のキャリア形成を支援しています。
 

介護施設の様子(和歌山県)

家ゴトConciergeイメージ

 



 
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