【株式会社サンウェルズ】2023年4月より介護職の待遇改善を実施
～介護職の年収を430万・年間休日120日へ改善～（関東・介護福祉士 夜勤5回の場合）
1.【実施の背景】
株式会社サンウェルズは、「日本で一番待遇の良い介護会社つくる」事を目指し、従業員のさらなる就業環境・待遇改善を行うことと致しました。
2.【昇給の概要（想定年収）】
昇給の概要（想定年収）
3.【年間休日改善の概要】
対象：全国 年間休日を120日へ統一
実施時期：2023年4月1日より
※関東・関西地域は2023年度に120日へ先行導入済み
サンウェルズでは、これまでも各種手当・賞与額の改善、福利厚生の拡充、年間休日の増加など、待遇改善を行って参りました。今後も、魅力ある職場環境実現に向けて、従業員の待遇改善を積極的に行います。
「PDハウス」について
（1）専⾨医監修のパーキンソン病に特化したリハビリプログラムの提供、(2) 神経内科専⾨の医師による訪問診療、(3) 看取りまで対応した24時間の訪問看護体制を備えたパーキンソン病（英：Parkinson's Disease）の専⾨介護施設です。「パーキンソン病だからできない」ではなく「パーキンソン病でもできる」を実現する為に、利⽤者様一人ひとりに合わせた⽣活ケア、リハビリテーション、看護を提供いたします。そして脳神経内科の専門医師監修による、一人ひとりの状態に合わせた専⾨的な医療・看護・リハビリを提供し、運動機能の維持・改善を⽬指します。
■株式会社サンウェルズHP
■パーキンソン病専門介護施設『PDハウス』の紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=K7MkvwSBxBA&t=126s
■PDハウス 採用情報
https://sunwels.jp/pdh/recruit/
PDハウス今宿 外観
今後の開設計画（2023年4月現在）
•会社概要
会社名：株式会社サンウェルズ
（東証グロース上場 証券番号：9229）
東京本社：東京都千代⽥区丸の内2丁⽬4番1号 丸の内ビルディング9階
代表者：代表取締役社⻑ 苗代 亮達
設⽴：2006年9⽉
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