2016年度 ダイナム入社式を開催　139名の新入社員が入社

　全国チェーン型パチンコホールを展開する株式会社ダイナム（本社：東京都荒川区西日暮里 代表取締役：森 治彦）は、2016 年4 月2 日（土）「2016 年度 ダイナム入社式」を、天麗301 研修所（静岡県伊東市）にて開催しました。

　本年度は、139 名(男性97 名、女性42 名)での入社式となり、女性採用数においては2015 年と
比較し7.3％上昇し30.2％となりました。今後も出店計画や女性が活躍できる職場としての雇用計画
に基づき、継続的な新卒採用を予定しています。

　入社式では、当社代表取締役 森治彦より、新入社員へ向けて以下のメッセージが贈られました。

　ここに集られた139 名の皆さんは、4 月1 日を境にダイナムの社員になりました。全社を代表して熱烈に歓迎させていただきます。学生生活を終え、今まさに新たなステップの第一歩を踏み出そうとしている皆さんは、働くことの意味を考えられていると思います。これから、一日の1/3 を職場で過ごし、仲間と共にダイナムという組織のなかで生活することになりますが、ダイナムグループには「信頼と夢を育む百年の挑戦」という企業理念があります。「信頼」とは、社会を構成する全ての人々から信頼を得る、得るために頑張っていくこと。そして、「夢を育む」とはダイナムの夢ではなく、社会を構成するすべての人々の夢を育み実現することです。

 

「百年の挑戦」の百という数字は、「永遠」を表現しています。
ダイナムには、社会を構成するすべての人々から信頼を得る、
そして夢を実現させていくために永遠に挑戦し続けていこう
という想いがあります。
ダイナムグループには、1 万数千人の従業員がいますが、
そのすべての人々が元気であり、そして幸せであってこそ
社会と、そして企業は発展していきます。
街と生きるパチンコを目指して、ともに挑戦していきましょう。

【新入社員研修について】
新入社員に対しては、店舗配属前に導入研修を実施します。同研修所にて、4月1日より研修が開始しており、
4月8日までの7泊8日の日程で、業務の専門知識のほか、社会人として必要な基本動作を習得します。
研修終了と同時に各店舗へ配属となり、配属後は、各店舗の先輩社員がトレーナーとして新入社員のＯＪＴ
（On the Job Training）を担当し、一人ひとりのスキルアップをサポート します。

＜入社式の様子＞　

　　　　　ダイナム天麗301研修所

　　　　　　　　　　　　　　

 

＜株式会社ダイナム 2016年内訳＞　（名）

	男性	女性	合計
大学院卒	2	０	2
大学卒	90	38	128
短大・専門卒	5	4	9
合計	97	42	139

　※2016年4月2日現在

 

株式会社ダイナム
「パチンコを誰もが安心して楽しめる真の大衆娯楽とする」というビジョンを掲げ、日本全国にチェーン型パチンコホールを展開しています。2016年3月現在、全国46都道府県に394店舗となります。総店舗数の半分以上となる221店舗で1円パチンコなどの低貸玉営業を中心とした店舗展開（ゆったり館・信頼の森）を推進しています。

株式会社ダイナムジャパンホールディングス
日本全国にチェーン型パチンコホールを展開する株式会社ダイナムを含む3社のパチンコホール経営会社およびその関連会社、合計7社のグループ子会社株式を保有する持株会社で、2012年8月、 パチンコホールオペレーター企業として初めて株式上場しました。
（香港証券取引所メインボード／ 証券コード：06889）