リクルートスタッフィング、「第39回派遣スタッフ満足度調査」の口コミ率・再就業率含む8項目で1位獲得
～「この派遣会社を友人に勧める」「今後もこの派遣会社から働きたい」と評価～
■評価の背景とリクルートスタッフィングの取り組みについて
当社では、『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会』の実現を目指し、日々、派遣スタッフの方々の就業機会の創出に取り組むと共に、Workstyle Makerとして働き方の進化に挑戦し続けています。昨今は「時間をつくる働き方」というメッセージのもと、派遣スタッフの皆さまがより自分の時間を大切にしながら仕事を選び、働くことができるワークスタイルの実現を目指し、オンライン施策の強化を行ってまいりました。
また併せて、派遣スタッフの皆さまが自分らしい働き方を中長期的に行っていけるようキャリア支援も行っています。例として下記をご紹介します。
①就業ふりかえり面談
営業担当者が派遣スタッフの方一人ひとりに対し定期的に行う就業ふりかえり面談では、日々の就業状況だけではなく、「将来ありたい姿」など長期的な視点で、自分らしい働き方が実現できるようなサポ―トをしています。
②キャリアコンサルティング
経験豊富なキャリアコンサルタント(有資格者)による、理想の働き方に近づくためのヒントを一緒に探していく場を用意しています。
昨今は特に、「在宅勤務での就業」「子育てと仕事の両立」に関するご相談が増えており、それぞれの悩みに応じたコンサルティングを実施しています。
③スキルアップ研修
独自のオンライン研修システムを多数ご用意しています。
(eラーニング)「ELAN」 | 実務で役立つOfficeスキルを有名講師の動画付き&実戦形式で学べる。ビジネスマナー講座もあり |
LIVEで開設！OAセミナー | LIVEでのセミナー終了後、直接インストラクターに質問できる質問タイムがある |
④多様な働き方を推進する様々な事業の実現
通常の人材派遣サービスに加え、多様な働き方を実現するための特化型サービスも展開しております。
ZIPWORK | 限られた時間内で専門スキルや知識を活かせる時短派遣サービス 公式サイト：https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/promotion/zip/ |
アビリティスタッフィング | 精神疾患のある方向けに就職支援を行う紹介予定派遣・人材紹介事業 |
キャリアウィンク | 未経験から事務職へのチャレンジを応援する無期雇用派遣サービス |
GoodRoot | 未経験から販売職や営業職へのチャレンジを応援する無期雇用派遣サービス |
BUILDICT | エンジニアとして長期的にスキルアップを目指したい方向けの無期雇用派遣サービス |
■今後に向けて
この度いただきましたご評価を励みとし、この結果に満足することなく、今まで以上に、一人ひとりのスタッフの方に寄り添ったサポートを行い、「らしさ」の数だけ働き方のある社会実現を目指して取り組んでまいります。
※[参考]1位を獲得した8項目
①登録予約時の対応
②派遣システムの説明について
③登録全体の満足度
④事前説明と実際の業務内容の比較
⑤仕事内容と比較した給与の満足度
⑥担当営業とのコミュニケーションについて
⑦今後もこの派遣会社から働きたい（再就業）
⑧この派遣会社を友人に勧める（口コミ）
【株式会社リクルートスタッフィングについて】
リクルートスタッフィングは、リクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として、人材派遣、紹介予定派遣、ビジネスプロセスアウトソーシング等のサービスを提供しています。『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会』というビジョンを掲げ、「Workstyle Maker」として働き方の進化に挑戦し、働き方そのものを生み出せる企業を目指しています。
リクルートスタッフィングの詳細については（https://www.r-staffing.co.jp/corporate/）をご覧ください。
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