エンジニア採用が優れた企業を表彰する「LAPRAS SCOUT AWARD 2022」発表

〜売り手のエンジニア転職市場でエンジニアから選ばれる企業6社を選出〜

LAPRAS株式会社(所在地：東京都品川区、代表取締役：染谷健太郎 以下、LAPRAS)は、エンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」を活用し、優れたエンジニア採用活動を行った企業を表彰する「LAPRAS SCOUT AWARD 2022」を発表しました。最優秀賞など6社を選出し表彰させていただきました。

• LAPRAS SCOUT AWARD 2022とは

ダイレクトリクルーティングによるエンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」を活用して、エンジニア採用活動を行った企業の中から、採用成功数や運用内容などの採用活動を総合的に判断し、優れた採用活動を行う企業を表彰するものです。

評価期間：2021年11月〜2022年10月の1年間
対象：LAPRAS SCOUTを利用している企業
 

• エンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」とは

LAPRAS SCOUTは、SNSやwebサービスから収集した情報を元に自動作成されたポートフォリオを閲覧することで、自社に最適なエンジニアをスカウトできる採用サービスです。従来の職務経歴書だけでは読み取れない、スキル、能力、個性などの深い情報が見られるために、自社に最適なエンジニア候補者を探し、パーソナライズされたスカウトの送信が可能です。
これまでに累計500社以上に利用いただいております。

詳細はこちら：https://scout.lapras.com/
 

• LAPRAS SCOUT AWARD 2022受賞企業（敬称略）

＜最優秀賞＞
株式会社はてな（https://hatena.co.jp/）
株式会社SmartHR（https://smarthr.co.jp/）

＜優秀賞＞
株式会社ヘンリー（https://corp.henry-app.jp/）
株式会社マネーフォワード（https://corp.moneyforward.com/）
株式会社ヤマップ（https://corporate.yamap.co.jp/)

＜RPO賞＞
株式会社前人未到（https://zenjinmitou.com/）

※RPO賞とは、RPO（Recruitment Process Outsourcing）として採用代行事業を行う企業の中から、優れた成果や運用を行った企業を表彰する賞です。
 

• 最優秀賞企業コメント（敬称略）

株式会社SmartHR
「この度は、『LAPRAS SCOUT AWARD 2022』最優秀賞に選出いただきありがとうございます。
昨年はスカウト品質・アプローチ数に課題があったため、2022年前半から運用体制を見直し、『スカウト文の品質向上/転職意欲の変更に対するスピーディーなスカウト実施』に取り組んできました。
こうした活動による成果と運用の双方を評価いただけたことを嬉しく思っています。

そして、LAPRAS社の皆様
いつもご支援いただきありがとうございます。的確なアドバイスやフィードバックをいただけていることが成果につながっていると実感しております。

SmartHRは、『well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。』をミッションに掲げ、一人ひとりがポテンシャルを最大限に発揮できる社会の実現を目指しています。
さらなる革新と挑戦を続けるため、引き続き積極的な採用・スカウト活動を続けてまいります。」

株式会社はてな
「このたびは、栄えある賞をいただきありがとうございます。採用活動では、数多くの選択肢をお持ちの候補者の方に、ありのままの当社を知っていただくこと、そしてお互いの理解を深めるために楽しくお話することを大切にしています。LAPRAS SCOUTを用いたスカウトを含むエンジニア採用において、人事担当者だけではなく、チーフエンジニア陣や多くのエンジニアたちに関わってもらっているのもそのためです。

今回の受賞ではそうした取り組みを評価いただき、とてもうれしく思います。面談や面接に至る前に、まずは興味を持っていただくためのアプローチにおいては、改善点が多くあると感じています。今後もLAPRAS SCOUTの各種機能やカスタマーサクセスの皆様のお力をお借りしながら、候補者の方々とお互いの理解を深められるような採用活動に取り組んでまいります。」

 

• LAPRAS株式会社 代表取締役社長 CEO 染谷健太郎のコメント

「受賞企業のみなさま、おめでとうございます。また、日頃よりLAPRAS SCOUTをご愛顧いただきありがとうございます。今年、エンジニアの有効求人倍率はますます高くなり、エンジニア採用はより難易度の高い状況となっています。本賞の選考にあたっては、カスタマーサクセスのメンバーと共に、採用成功数はもちろんのこと、候補者対応といった採用活動の内容なども熟慮し選出させていただきました。
受賞企業の特徴としては、候補者への継続的なアプローチやスカウトメールの丁寧なパーソナライズなど候補者体験の良い採用プロセスを着実に実行されています。その結果、いずれも半年で複数人の採用を成功されるなど大きな成果を挙げられておりました。LAPRASはこれからもエンジニア採用のパートナーとして、企業様の採用成功に向けてより良いサービスを提供して参ります。」

LAPRAS株式会社について
「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するマッチングテック・カンパニーです。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用関連サービスを提供しています。

＜会社概要＞
会社名 ： LAPRAS株式会社
代表者 ： 代表取締役 染谷 健太郎
所在地 ：東京都品川区西五反田１丁目２６番２号五反田サンハイツビルディング２階
設立 ： 2016年5月11日
資本金 ：3億8913万8200円（資本準備金を含む）
URL ： https://corp.lapras.com/
特定募集情報等提供事業　届出番号　「51-募-000011」