人材会社ヘイズ・ジャパン、大学との連携による「外資系企業就活セミナー」を始動

グローバルキャリア意識の啓蒙を目指し、学内就活ガイダンスに講師を派遣

【2015年2月27日】 スペシャリスト人材の転職支援サービスを手掛ける外資系人材会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、マネージング・ディレクター ジョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン)は本日、就活をひかえる大学生に対するグローバルなキャリア意識の啓蒙を目的としたCSR活動として、主要大学や教育機関と協力しながら「外資系企業を目指すための就活セミナー」を開催していく事を発表しました。

 

グローバル企業の存在感の高まる中、売り手市場・採用難という環境を反映して、新卒学生の就職先の選択肢として「外資系企業」という選択肢はこれまでにない注目を集めています。一方、経団連の「採用選考に関する指針」ルール変更に戸惑う多くの国内企業は、外資系企業の新卒採用動向に危機感を感じています。

「新卒一括採用・年功序列・終身雇用」という独自の雇用構造が転換期を迎えた今の日本において、新卒・転職問わず人材争奪戦に勝ち抜く事は、企業にとって最重要課題です。一方、学生(求職者)は、ジェネラリストとして組織に貢献する事を前提とした従来的な「就社活動」から、自分のスキルを磨き将来のキャリアアップにつなげるための欧米的な「就職活動」への意識改革を与儀なくされています。

このような背景を受けて、ヘイズ・ジャパンでは、就活をひかえた学生に「外資系企業で働く事」「グローバルに活躍する事」の意味を改めて考える機会を提供し、将来のグローバルリーダーとなる若者のキャリア意識を啓蒙する事を目的に、大学が主催する就活ガイダンスへのコンテンツ提供・講師派遣に着手しました。

まずは昨年12月、東京理科大学に講師を派遣し、「外資系企業への就職」をテーマとしたセミナーを実施。これに大きな手応えを感じたヘイズ・ジャパンでは、当社が日本の労働市場における重要課題と考える「産官学の連携」に微力ながら貢献すべく、この活動を継続的なCSR活動として本格始動するに至りました。

セミナーでは、「そもそも外資系企業とは?」「国内企業との違いは?」「グローバル人材の定義とは?」というような基本概念から、「外資系就職にあたっての心構え」「応募方法」「選考プロセス」まで、グローバル転職支援サービスの専門家ならではの知見を共有いたします。更に、「外資向け履歴書(*)の書き方と基本構成」や「面接対策」などに関する具体的なアドバイスも提示してまいります。(*) 注:外資系企業では一般的に「CV」または「レジュメ」と呼ばれる。

「新卒一括採用」は高度成長を支えた日本独自の採用慣習であり、欧米では新卒の学生が就職する機会は年に一度だけではありません。学生の多くは在学中から複数のインターンシップを経験し、その実績が認められて採用される事も一般的です。

「個々の目的に見合ったキャリアの選択(学生・求職者側)と、良質な人材の確保(企業側)のベストマッチングを実現するために、求職活動・採用活動は通年スパンで行われるべき」と考えるヘイズ・ジャパンでは、今回2016年度新卒学生向けにスタートした「外資系企業を目指すための就活セミナー」を今後も継続的に推進していく予定です。

講師の派遣に関する大学・各種機関からのご質問はヘイズ・ジャパン外資系企業就活支援担当(Tel. 03 3560 2813)までお問い合せください。

ヘイズは、専門性の高いプロフェッショナルを対象に人材紹介サービスを提供しているリクルートメントのグローバル・エキスパートです。

以上

ヘイズについて:
ヘイズ(本社:英国)は、グローバルな人材サービスを提供するスペシャリストの人材紹介会社です。2014年6月30日現在、世界33カ国*、237の拠点、20の専門分野において、8,000人超の従業員が経験とスキルを備えた人材サービスをグローバルに提供しています。(*日本、オーストラリア、オーストリア、ベルギー、ブラジル、カナダ、チリ、コロンビア、中国、チェコ共和国、デンマーク、フランス、ドイツ、香港、ハンガリー、インド、アイルランド、イタリア、ルクセンブルグ、マレーシア、メキシコ、オランダ、ニュージーランド、ポーランド、ポルトガル、ロシア、シンガポール、スペイン、スウェーデン、スイス、アラブ首長国連邦、イギリス、アメリカ)

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(ヘイズ・ジャパン)について:
ヘイズの日本法人として2001年に東京で設立されたヘイズ・ジャパンは、日本で唯一、4つの国内拠点(日本本社、新宿支店、大阪支店、横浜支店)を有する外資系人材紹介会社です。13の専門分野(経理・財務、金融、ファイナンステクノロジー、人事、IT、保険、法務、ライフサイエンス、オフィスプロフェッショナル、不動産、セールス・マーケティング、サプライチェーン、マニュファクチャリング)に精通した経験豊富なコンサルタントが、「正社員紹介」「契約・派遣社員紹介」、「採用アウトソーシング」「ITソリューションズ(業務委託)」の4つのサービスを提供し、企業の人材採用と個人のキャリアアップを支援しています。
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