残業なしの営業部やテレワーク実証実験の事例を紹介する「働き方改革チャレンジ事例の共有~現場目線で取り組むワークスタイル変革~」
11/7(月)開催
パーソルグループでは、今後も新しい働き方実現に向けた取り組みを実施することで、より多様な人材が活躍できる環境づくりを実現してまいります。
セミナー概要
●日時
2016年11月7日(月)14:00
●場所
サイボウズ株式会社 (東京都東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F)
●定員/参加費用
30名/無料
●申し込み先
03-5358-5765(受付時間;平日9~19時)
※定員に達し次第締め切りとなります。
●プログラム
▼【講演1】14:00~14:50
「時短社員だけの営業部の挑戦 残業0を実現する営業組織の取り組み紹介」
テンプスタッフ株式会社 ダイバーシティ第2事業部 部長 安岡 忍
▼【講演2】15:00~15:40
「1か月間テレワーク勤務で働けるか?連続テレワーク勤務実施から見えた課題とは」
株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ インテリジェンス ビジネスコンサルタンツ(IBC)
ワークスタイル・コンサルタント 成瀬 岳人
▼【講演3】15:50~16:20
「5年間で離職率 1/5に低減 サイボウズのワークスタイル変革」
サイボウズ株式会社
「PERSOL(パーソル)」について
2016年7月に誕生した、国内外80社を超える「テンプグループ」の新たなグループブランドです。ブランド名の由来は「PERSON=人の成長を通じて」と「SOLUTION=社会の課題を解決する」。「人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したい」という想いを込めています。当グループは今後「PERSOL(パーソル)グループ」として、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」を実現すべく、グループ一体となって労働・雇用の課題の解決に全力で取り組んでまいります。
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