日本ロレアルとの相互連携によるサステナブル社会の形成を目指して
ロレアル パートナー フォーラム 2022 Best Partner Award（サステナビリティ部門）の受賞
株式会社チクマ（本社：大阪市中央区、代表取締役社長 堀松 渉）は、世界最大の化粧品会社ロレアルグループの
日本法人である日本ロレアル株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：ジャン-ピエール・シャリトン）と連携し、美容業界として初めて、美容部員の制服のアップサイクルを2022年6月末より行っています。
これまで、日本ロレアル社では、デザイン変更や退職などの理由で使われなくなった美容部員の制服を焼却していましたが、チクマとの連携により、現在はそのすべてが自動車部品としてアップサイクルされています。今回の受賞は、本提携が、SDGsの取組みとして、廃棄物削減、さらにＣＯ２の削減にもつながる活動であること、そして同社の美容部員の皆さまのサステナブルな取り組みへの参画、意識変化を生む活動として評価をいただいてのものとなります。。初年度（2022年度）は、倉庫に在庫のあった旧デザインの制服、約1.7トンおよび、退職した美容部員分の制服、約560kgがアップサイクルされる予定です。これにより、2022年度は約9トン、以降は年間約2,2トンのCO２排出削減につながることになります。
チクマでは、１９９８年より脱炭素の見える化の実現に向けて、使用済み制服のリサイクルに取り組んでいます。２０１４年度からは、不要となった衣類等の回収・リサイクルを、北九州市と、チクマの関連会社である株式会社エヌ・シー・エス(株式会社チクマの出資会社)との日本初の官民共同による「古着回収リサイクル事業」を“チクマノループ”（※）としてスタートいたしました。リサイクル事業に率先して取り組んできた我々だからこそ出来た“チクマノループ”では、回収した衣類を、破砕・反毛・フェルト加工などを施し再資源化し、自動車内装材などの製品に再生され、生まれ変わります。更にはCO2削減効果を数値化、見える化する取り組みも進めています。1903年の創業から常に、繊維を通じた社会貢献の実現と『環境』『安全』『安心』をキーワードに、持続可能な社会づくりを目指し、低炭素社会の実現などを目標に掲げたCSV経営を行っています。
また、今回の日本ロレアル社同様に、サステナブルな社会の形成を目指してパートナーとして相互に連携していく企業も増えてきております。
【 補 足 】
◆株式会社チクマ◆
1903年創業の繊維専門商社
本社：大阪市中央区、代表取締役社長：堀松 渉
主な取扱品目は、ビジネスユニフォーム、スクールユニフォーム、婦人服の生地素材及び製品
1995年 環境推進室 開設
2004年 広域認定制度 第一号認定企業
「服育」の理念を提唱
2007年 循環型社会形成推進功労者等「環境大臣表彰」を受賞
2009年 第11回グリーン購入大賞「経済産業大臣賞」を受賞
2018年 「SDGs」の目標実現に向けた取り組みを宣言
▪チクマWebサイト：http://www.chikuma.co.jp
◆チクマの「環境推進室」◆
繊維専門商社であるチクマは1995年に業界内でいち早く「環境推進室」を開設致しました。使用済のPETボトルを繊維に再生利用したユニフォームの導入をはじめ、2004年には環境大臣が認定している『広域認定制度』の 第一号認定 の企業となり、「ユニフォームをゴミにしない」を合言葉に、ユニフォームのリサイクル推進に努めております。
▪チクマリサイクルシステムWebサイト：http://www.recycle-system.com/
▪チクマノループ Webサイト：https://chikuma-no-loop.com/
◆衣服を通して豊かな心を育む「服育」◆
衣服を通して、コミュニケーションやマナーなどの社会性、環境問題、健康や安全、国際性や様々な文化等に対する理解を深め、「生きる力」や「豊かな心」を育もうという取り組みです。2004年にチクマが提唱し、教育関係を中心にファッション、環境関連の業界などに広がっています。
▪服育Webサイト：https://www.fukuiku.net/
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