選考直結型インターンシップ「ＨＥＡＴ」

2015年1～3月に実施

経営コンサルティングの株式会社リンクアンドモチベーション（以下LM）は、2014年1～2月に、2016年4月新卒採用を目的に、大学生3年生・大学院1年生を対象とした選考直結型インターンシップ「ＨＥＡＴ（ヒート）」を開催します。

（写真は当社の過去のインターンシップのもの）

当社では「“事業戦略のための人材”ではなく、“人材力が事業戦略を決める”」「人材のモチベーションこそが企業の最強の競争優位性である」という信念をもち、創業直後より新卒採用を開始し、優秀な人材を採用・育成するために毎年多大なエネルギーを注いできました。
実際に、新卒入社メンバーが、コンサルタントとしての活躍はもちろんのこと、700名規模のグループ会社の代表取締役社長に就任、投資先（インキュベーション事業）の社外取締役に就任するなど、活躍の場も広がっています。


大学生の就職活動は、2016年卒からは、経団連の「採用選考に関する企業の倫理憲章」が「採用選考に関する指針」に変更になり、同意した企業は、選考活動を大学4年生、大学院2年生の8月以降に行います。活動が短期化するのを見据え、冬季インターンシップ等を企画する企業も増えています。

当社では、優秀な人材を獲得すべく、この時期に選考直結のインターンシップを実施することにいたしました。また、内々定者（学業に支障のない希望者）は、例年内定後には各部署へ仮配属され、戦力として活躍しており、このスケジュールを変わりなく実施する見込みです。


《実施概要》

■名称 選考直結型インターンシップ「ＨＥＡＴ（ヒート）」

■内容
組織変革のケーススタディに挑んでいただきます。
今年は、リンクアンドモチベーションが開発した最新の経営フレームワークをベースに、内容を7年ぶりに大規模リニューアル。
優れた「戦略」だけでなく、それを「実行」する人の気持ちや感情まで踏み込んで「組織」や「人」の変革を考える、当社のノウハウを体感いただきます。

実在するクライアントを題材としており、元々は2年目以降のコンサルタントが取組む課題として開発されたプログラムのため難易度は高いですが、その分リアルな仕事がイメージできます。


■報酬
お金では買えない「体験」。優勝チームには特典あり。
また、優秀者はそのまま新卒採用選考に進んでいただきます。

■受入時期
【東京（5開催）】
　　2015年1月24・25日、2月7・8日、21･22日、3月7･8日、21･22日
【関西（3開催）】
　　2015年1月31・2月1日、14・15日、3月7・8日
　　※いずれも土日の2日間。遠方の方には宿泊場所をご用意します。

■参加条件 大学生（3年生）、大学院生（修士1年生）。
■開催場所 株式会社リンクアンドモチベーション本社（東京・銀座）、関西支社（大阪・梅田）
■受入人数 192名（各日程24名。8開催合計）
■応募方法 当社コーポレートサイトより、エントリー受付中です。
■応募期限 未定（エントリーした方より順次選考にご案内し、定員に達した時点で終了します）
■紹介サイト http://www.lmi.ne.jp/recruiting/graduate/event/index.html