旭化成、川崎重工、KDDI、東京ガス、日本郵便の大企業５社に、業務時間の「20%」を活用した越境プログラム「side project」の導入が決定！

株式会社ローンディール（東京都港区、代表取締役社長：原田 未来）は今年5月にベンチャー越境プログラム「side project」を本格的にローンチしました。これは3ヶ月の間、業務時間の20％程度をベンチャー企業での仕事に充てるプログラムです。６月よりスタートする第１期に、大企業５社の参加が決定しました。各社は本プログラムの導入により、社外経験を通して個人のキャリア自律を促進することや、越境経験のある社員が増えることで外向きの組織風土を醸成することを目指しています。さらに、ベンチャーでの業務経験から新規事業開発のヒントを得ることや、ベンチャーとの事業共創も期待されています。

side project の仕組み

• 2023年第１期の参加企業

今回、以下の５社が本プログラムを導入しました。

・旭化成株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：工藤 幸四郎）

・川崎重工業株式会社（東京都港区、代表取締役社長執行役員：橋本 康彦）

・KDDI株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長CEO：髙橋 誠）

・東京ガス株式会社（東京都港区、代表執行役社長：笹山 晋一）

・日本郵便株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：千田 哲也）

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• 今後のプログラムの流れ

現在、５社から55名がプログラムへの参加を予定しています。参加者は2023年６月に５社合同でのキャリア開発を含む事前研修を終え、７月よりベンチャーとの面談をスタートします。ベンチャーと業務内容の合意に至った参加者は、業務時間の「20%」を活用し、９月〜11月の３ヶ月間、ベンチャー企業において業務を実践します。

株式会社ローンディールは、今後も「side project」を通じて、大企業とベンチャー企業の間での人材の流動化を促進し、より多くの人が境界を超えて挑戦できる社会の実現を目指します。

＜２期参加企業募集のお知らせ＞

現在、2023年12月〜2024年２月の３ヶ月間で参画される企業を募集しております。

まずはお気軽にお問い合わせください。

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▼お問い合わせ

side projectの詳細について　https://loandeal.jp/sideproject-inquiry

side projectのHP 　　　　　https://sideproject.jp/

取材のお問い合わせ　　　　　[e-mail]

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【参考】

⚫️株式会社ローンディールについて

企業間レンタル移籍プラットフォームを提供。「レンタル移籍」は、大企業人材が一定期間ベンチャー企業で働く仕組みであり、イノベーション人材・次世代リーダー育成に取り組む大企業と、事業開発力を強化したいベンチャー企業のマッチングによって実現します。

2015年9月にサービスを開始し、2023年６月現在、導入企業としてトヨタ自動車・経済産業省・野村證券など大企業71社264名、ベンチャー企業120社以上の実績があります。オープンイノベーションの仕掛けとしても注目され、2019年に内閣府が主催する第一回日本オープンイノベーション大賞において「選考委員会特別賞」を受賞。

その他、発想力を鍛えるリアルケーススタディ「outsight（アウトサイト）」、業務時間の「20%」を活用しキャリア自律を促進する新プログラム「side project」、個人を対象にしたプロジェクト立ち上げ支援プログラム「4th place lab」などを展開。

・LoanDEAL https://loandeal.jp/

・side project 　https://sideproject.jp/

・outsight  https://outsight.jp/

・4th place lab https://4thplace-lab.jp/