【リスキリングに関するアンケート調査】導入企業は約5割、1人当たりの年間予算は「11～20万円」が最多

クラウド試験運用システム「ラクテス（https://rakutesu.com/）」を運営するサイトエンジン株式会社（本社：東京都世田谷区　代表取締役：毛塚智彦　以下、サイトエンジン）は、2023年4月3日～2023年4月4日、企業の人事担当者139名を対象に、リスキリングの導入状況に関するアンケート調査を実施しました。

■調査結果概要
・リスキリングに取り組んだことがある企業は約5割、導入を検討している企業は約2割
・導入までにかかった期間は「6ヶ月以上2年未満」が約6割
・教材やカリキュラムを外部委託した企業は6割超
・導入により、社員のスキルやモチベーションが向上したと感じている企業が多い
・予算は「1人当たり年間11万円～20万円」との回答が最多
・取り組み内容としては「管理職のスキル把握、可視化」が最多
・導入・検討しない主な理由は「時間とコストがかかる」「ノウハウや知識がない」の2つで、それぞれ34.1%

■調査概要
・調査実施期間：2023年4月3日~2023年4月4日
・調査方法 ：インターネット調査
・調査機関：自社調べ（調査ツールFastask使用）
・調査対象：日本国内企業の人事担当者 139名

■調査背景
サイトエンジンの運営するオンライン試験運営サービス「ラクテス(https://rakutesu.com/)」は、採用試験や昇進昇格試験として、多くの企業にご利用いただいております。
現在日本は、デジタル化(DX)などの急速な発展や、労働環境の不安定化など、人材開発をめぐる課題に直面しています。国はそのような課題を解決するため、労働者が新たなスキルや知識を身につける「リスキリング(学び直し)」を促進しています。また2022年10月の臨時国会では、岸田首相が「個人のリスキリングの支援に5年で1兆円を投じる」と表明しました。

今回、企業のリスキリングの取り組み状況を把握し、ラクテスのサービス改善に活かしたいと考え、企業の人事担当者を対象としたアンケート調査を行いました。

参考：リカレント教育の推進に関する厚生労働省の取り組みについて
https://www.mhlw.go.jp/content/11801000/000983563.pdf

■調査結果

調査の詳細は以下リンクよりご覧ください。
https://rakutesu.com/reskilling-research/

■本データの利用について
・データはご自由に利用ください。情報の出典元として「ラクテス」と記載してください。
・WebサイトやSNSなどでご利用いただく場合には、情報出典元として以下のURLへのリンクを設置してください。
https://rakutesu.com/reskilling-research/

・調査結果の加工、改変はお控えください。
ラクテスを運営するサイトエンジンでは、今後も企業の採用や評価など、人事に関連した調査を行ってまいります。

■クラウドでの試験を簡単にするシステム「ラクテス」について
ラクテス（https://rakutesu.com/）は、クラウドで簡単に試験の作成、採点、受験者管理などができるシステムです。採用試験や昇進昇格試験のためにオリジナルの問題を制作できます。ジョブ型雇用に切り替えて採用試験や昇進昇格試験を役職ごとに実施したいという方に向けた
サンプル問題を多数登録していますので、そのまま使うこともできますし、自社向けにカスタマイズして使うこともできます。ゼロから独自の問題を制作することも可能です。

■サイトエンジン株式会社について
本社：〒158-0094 東京都世田谷区玉川三丁目20番2号  マノア玉川第3ビル501号室
神保町オフィス：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-7-11 日本文芸社ビル6F
熊本オフィス：〒860-0843 熊本市中央区草葉町2-32 ウェルブライト上通り30E号室

代表者：代表取締役 毛塚智彦
設立：2008年8月4日
Tel：[phone]
URL： https://www.siteengine.co.jp/
事業内容： 採用試験・昇進昇格試験をオンラインで簡単にするシステム「ラクテス」の運営
コンテンツマーケティング、SEOコンサルティング、オウンドメディア制作など