富士通が、米ガートナー社のレポート「2023 Magic Quadrant™ for Outsourced Digital Workplace Services」にてリーダーの1社と評価

当社は、Gartner, Inc.（以下、ガートナー社）が2023年3月13日に発刊したマネージドワークプレイスサービス市場の調査レポート「2023 Magic Quadrant for Outsourced Digital Workplace Services」（以下、ODWS）において、リーダーの1社として評価されました。
当社は、一人ひとりのウェルビーイングに向き合ってDXを加速し、従業員がこれまで以上に高い生産性でイノベーションを創出し続けられる新しい働き方として「Work Life Shift」を2020年より実践しています。そこから得られた約13万人のノウハウを組み込み、サステナビリティに配慮した新たな働き方を実現するサービス「Fujitsu Work Life Shift」をグローバルに提供しています。
今後も、サステナブルな世界の実現を目指す「Fujitsu Uvance」のもと、デジタルイノベーションを通じて、人々が日々生活している社会や職場において安心して暮らし・働くことができる環境づくりに貢献していきます。

【 ODWSについて 】
ODWSの主な目的は、統合されたユビキタスなデジタルワークプレイスを提供することであり、従業員のエンゲージメント、生産性、デジタル・デクステリティを向上させるためのサービスと組織のデジタルビジネス戦略をサポートすることです。

ガートナー社はこのたび、当社を含む17社をODWSのビジョンの完全性と実行能力に基づきグローバルに評価しています。この評価は以下の項目としています。

・エンドユーザーへのリモートサポート
・エンドユーザー機器（デスクトップ、ノートパソコン、モバイル端末、ODWS Internet of Things、周辺機器自　動販売機、スマートロッカー、サポートキオスク、ARベース）のサポート
・物理デバイスと仮想デバイスの両方に対応したPCプロビジョニング（PC as a service [PCaaS] ）サービスとし　てのデスクトップ [DaaS]、仮想デスクトップインフラ [VDI]
・ユーザーエクスペリエンス（UX）重視のサービスとエクスペリエンス・レベル・アグリーメント（XLA）
・自己修復型アナリティクスと人工知能（AI）に基づく自動化の活用
・ユーザーの体験を変え、ビジネスの成果を高めるためのサービス

レポートの詳細は以下より参照できます。
https://www2.fujitsu.com/jp/article/gc-dswls/pr-gartnermq-202303/index.htmlK

出典： Gartner®, “Magic Quadrant™ for Outsourced Digital Workplace Services” Daniel Barros et al., 13 March 2023

【 富士通株式会社 執行役員 SEVP グローバルソリューションビジネスグループ長 島津 めぐみのコメント 】

ガートナー社から当社が、サステナビリティにフォーカスしたデジタルワークプレイスサービス市場の調査レポート「2023 Magic Quadrant for ODWS」のリーダーの1社として認められたことを大変嬉しく思います。今後も、「Fujitsu Uvance」戦略に沿って、革新的なテクノロジーで組織や個人の働き方を変革し、環境、社会、経済に前向きな変化をもたらしていきます。
当社は、今後も「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」というパーパスのもと、独自のヒューマンセントリックエクスペリエンスデザイン（HXD）手法と社内実践で蓄積した経験をもとに、最先端テクノロジーを活用し、従業員のエンゲージメントとウェルビーイング向上に寄与していきます。

【 商標について 】
記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。

【 ガートナー免責事項 】
Gartnerは、Gartnerリサーチの発行物に掲載された特定のベンダー、製品またはサービスを推奨するものではありません。また、最高のレーティング又はその他の評価を得たベンダーのみを選択するようにテクノロジーユーザーに助言するものではありません。Gartnerリサーチの発行物は、Gartnerリサーチの見解を表したものであり、事実を表現したものではありません。Gartnerは、明示または黙示を問わず、本リサーチの商品性や特定目的への適合性を含め、一切の責任を負うものではありません。GARTNERおよびMAGIC QUADRANTは、Gartner Inc.または関連会社の米国およびその他の国における登録商標およびサービスマークであり、同社の許可に基づいて使用しています。All rights reserved.

【 関連リンク 】
・Fujitsu Uvance Wellbeing紹介サイト：https://www2.fujitsu.com/jp/uvance/sustainable-wellbeing/
・Fujitsu Uvance Digital Shifts紹介サイト：https://www2.fujitsu.com/jp/uvance/digital-shifts/

【 富士通のSDGsへの貢献について 】

2015年に国連で採択された持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals：SDGs）は、世界全体が2030年までに達成すべき共通の目標です。富士通のパーパス（存在意義）である「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」は、SDGsへの貢献を約束するものです。


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