社内広報「ニジの輪オンライン」によるコミュニケーションの促進
〜社内交流による社員一体化〜
コミュニケーションを促進する施策として、社内広報「ニジの輪オンライン」をご紹介いたします。
１．背景
当社では、３ヶ月に１回の全社ミーティングをはじめ、社内交流活性化のための取組みを積極的に行っておりました。しかし、新型コロナウイルス感染拡大によるテレワークの推奨や社員数の増加、長崎拠点開設などにより、全社的な交流の場が取りづらい状況が続いていました。
そこで、ビジネスSNSを活用した社内広報「ニジの輪オンライン」によって社内のコミュニケーションを促進し、社員一体化を進めております。
２．社内広報「ニジの輪オンライン」の活用
社内広報「ニジの輪オンライン」は、普段交流の出来ない社員同士のオフィスカジュアルなコミュニケーションの場として活用しています。社内行事に関する案内や社員インタビュー、オフタイムの趣味や活動についてなど、幅広い情報を発信できます。
また、経営方針や社内目標の共有を行うことで浸透をはかり、社員ひとりひとりのモチベーションやエンゲージメント向上にも繋がっております。
今後も社内広報「ニジの輪オンライン」を充実させ、より一層の社員一体化を進めてまいります。
【会社概要】
会社名：株式会社ニーズウェル
所在地：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13階
代表者：代表取締役社長 船津 浩三
設立：1986年10月
URL：https://www.needswell.com/
事業内容：ソフトウェアの開発・運用・保守、ソリューション製品の開発・販売・運用・保守
【報道関係資料】
IRニュース https://www.needswell.com/ir/news
その他のお知らせ https://www.needswell.com/news/index
【ニュースリリースについてのお問合せ先】CC室
ir-contact@needswell.com
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