6割以上の学生が「面接を受けたことがある」と回答　学生の活動は、いよいよ選考を受ける段階へ-2014年度新卒採用 就職・採用活動 3月度調査報告-

　人材総合サービスを提供するエン･ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する、学生向け就職情報サイト『[en]学生の就職情報』（http://gakusei.enjapan.com/）は、2014年3月卒業予定の学生と求人企業を対象に、『2014年度新卒採用 就職・採用活動アンケート』を実施いたしましたので、以下、概要をご報告いたします。

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6割以上の学生が「面接を受けたことがある」と回答し、
学生の活動は、いよいよ選考を受ける段階へ
13年度に比べ、「母集団形成」に悩みを持つ企業が増加

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【注目動向①＞＞現在の就職・採用活動の状況】

●学生1人あたりのエントリー社数は55.9社
　学生1人あたりのエントリー社数は55.9社、企業セミナー参加社数は13.1社、面接参加社数は2.0社で、いずれも前年度並みとなりました。また、9割以上の学生が「企業セミナーに参加したことがある」、6割以上の学生が「面接を受けたことがある」と回答しています。

●現在(3月)、最も多くの学生が取り組んでいる活動内容は「エントリーシート記入」
　学生の悩みは、14年度調査で初めて「面接」が最多
　現在(3月)の活動内容は、13年度同様「エントリーシート記入(32.2%)」が最も多い回答となりました。
　現在(3月)の悩みは「面接(23.2%)」が最も多く、前月(2月)に比べ10.5ポイント増加しました。前月(2月)に悩みとして最も多く挙げられた「エントリーシート(16.8%)」は、8.9ポイント減少しており、学生のマインドが選考にシフトしているようです。

●セミナー開始率は64.7%
　13年度に比べ、「母集団形成」に悩む企業が増加
企業セミナー開始率は64.7%、選考開始率は45.6%でした。
　母集団形成状況について「想定より大幅に少ない」と回答した企業は13年度に比べ4.9ポイント増加の13.8%となっています。現在の悩みも「母集団形成」を挙げる企業の比率は36.0%となり、13年度に比べ9.5ポイント増加しました。

 

【注目動向②＞＞職業観】
●約4割の学生が「理想だと思う社会人がいる」と回答
　38.6%の学生が「理想だと思う社会人がいる」と回答しました。また、部・クラブ・サークル・団体への所属状況別でみると、団体に所属していない学生に比べ、所属している学生の方が「理想だと思う社会人がいる」と回答した比率が高くなっています。

 

【注目動向③＞＞インターンシップ、メンタルヘルス・ストレス耐性】
●15年度にインターンシップを実施予定の企業は、14年度に比べやや増加
　15年度にインターンシップを「実施する予定」と回答した企業は19.0%となり、14年度採用の15.7%に比べ3.3ポイント増加しました。また、「実施する予定(19.0%)」の内訳は「前年度(14年度)実施しなかったが今年度(15年度)は実施する予定」が1.5%、「前年度同様に実施する予定」が17.5%となっており、14年度にインターンシップを実施した企業の割合が高くなっています。

●87.7%の企業が、社員のメンタルヘルスに「関心がある」と回答
　社員のメンタルヘルスに「関心がある」と回答した企業は、87.7%でした。
　新卒採用時に精神面の強さ弱さ(ストレス耐性など)を確認するプロセスを導入している企業は51.2%で、このうち約9割がそのプロセスを「テスト」と回答しています。一方、「導入していない」と回答した企業は48.8%となっており、「測定の方法がわからない」「コストがかかる」などが理由として挙げられました。

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【調査概要】
　＜学生調査＞
　対象：「［en］学生の就職情報2014」に登録するモニター学生
　期間：2013年3月1日～3月11日　　
　方法：E-mailによるWEB投票画面の配信
　有効回答数：1,050名

＜企業調査＞

　対象 ： 「[en]学生の就職情報パートナーズNEWS」登録企業
　期間 ： 2013年3月1日～3月11日
　方法 ： E-mailによるWEB投票画面の配信
　有効回答数 ： 219件

 

【その他の調査項目】 ※下記の結果に興味のある方は、広報までお問合せください。

＜学生調査＞　
　・志望企業の規模　・大学のキャリアセンター利用状況
＜企業調査＞　

　・エントリー受付開始率　

※一般財団法人　エン人財教育センター調べ

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◆本件に関する問合せ先
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