【5/18(木)12時】無料ウェビナー「組織カルチャーから創り上げるデジタル庁の組織改革」を開催
従来型日本的組織の変革にも横展開できる、デジタル庁の取り組み事例を徹底解説！
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：森 健志郎、以下「スクー」）が提供する法人向け研修サービス「Schoo for Business」は、人的資本経営や組織開発に関連する情報発信やイベントを開催する「人材育成ラボ（H+）」を運営しています。この度5月18日(木)に、デジタル庁の唐澤氏をお迎えし、デジタル庁の組織改革の取り組みや課題について解説いただくウェビナーを開催します。自社の組織改革のヒントをお探しの方は、ぜひ奮ってご参加ください。 参加費は無料です。
▶︎イベントURL：https://malp.schoo.jp/230518.html?pr
▶︎イベントURL：https://malp.schoo.jp/230518.html?pr
- 開催背景と得られる学び
本セミナーでは、デジタル庁の唐澤俊輔氏をお招きし、「組織カルチャーから創りあげるデジタル庁の組織改革」についてお話しいただきます。
デジタル庁はジョブ型雇用を導入し、民間出身のデジタル人材を300名規模で採用。一見動きが遅く見られがちな官公庁の中でも速やかにアップデートし続けています。この制度やカルチャーの導入は、レガシーな日本的組織の変革にも活用できるのではないでしょうか。デジタル庁の組織改革の取り組みや課題について解説し、今後の組織変革のヒントを提供します。
組織カルチャー改革への取り組みやデジタル庁の組織開発に向けた取り組みについて学び、自社の組織改革のヒントを得たい方は、ぜひ奮ってご参加ください。
- イベント概要
・開催日時：2023年5月18日(木) 12:00〜13:00
・参加費：無料
・視聴方法：Zoomでのオンライン配信
▼このような方におすすめ▼
- 組織変革とイノベーションに関心がある方
- スタートアップカルチャーを取り入れたい経営者や人事担当者の方
- デジタル庁の組織改革の取り組みを学びたい方
▼お申し込み方法▼
こちらのURLからお申し込みください。
https://malp.schoo.jp/230518.html?pr
- 出演者プロフィール
唐澤 俊輔様
大学卒業後、2005年に日本マクドナルドに入社し、28歳にして史上最年少で部長に抜擢。経営再建中には社長室長やマーケティング部長として、全社の V字回復を果たす。2017年よりメルカリに身を移し、執行役員 VP of People＆Culture 兼 社長室長として、人事・組織の責任者を務める。2019年からは、SHOWROOMにて最高執行責任者（COO）として、事業と組織の成長を牽引。2020年にAlmoha LLCを共同創業しCOOとして組織開発やカルチャー醸成のコンサルティングおよび、組織開発のためのサービスやシステムの開発に取り組む。併せて、デジタル庁にて人事・組織開発を中心にコーポレート機能を管掌。グロービス経営大学院 客員准教授。スタートアップエコシステム協会 理事。『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』著者。
- 株式会社Schooについて
2014年から約35の大学・教育機関のDX化を支援。2021年9月には高等教育機関DXプラットフォーム「Schoo Swing」を提供開始。
全国約30の自治体との提携をはじめ、奄美大島と包括協定を行うなど地方エリアへの遠隔教育普及によって実現する「未来の暮らし」の確立も進めている。
会社名 ：株式会社Schoo（スクー）
代表者 ：代表取締役社長CEO 森 健志郎
設立 ：2011年10月3日
資本金 ：1億円
所在地 ：〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
事業内容：インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
URL：https://corp.schoo.jp/（コーポレートサイト）・https://schoo.jp/ （個人向けサイト）・https://schoo.jp/biz（法人向けサイト）・https://dx.schoo.jp/（高等教育機関向けサイト）・https://pencil.schoo.jp/（オウンドメディア）・https://note.com/schoo（公式note）
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