“新人社員の育成方法を学べる”研修を、12/13(水)にオンラインで開催

株式会社ジェイック

2023年11月22日 14時00分

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、新人社員の育成方法が学べる上司向けの1DAY研修、「はじめてのOJTトレーナー研修 1DAY(オンライン)」を、12/13(水)に開催します。

■開催背景

近年、少子化やコロナ禍からの景気回復による人手不足に伴い、若年層採用の難易度が高まっている中、企業経営において若手社員の定着・活躍が重要な課題となっています。

一方で、若手社員の定着・活躍に直結する「部下育成」や「部下とのコミュニケーション」に悩む上司も多く、若手社員を指導する上司の方からは、「世代差により、自分とは異なる価値観や考えを持っていると感じており、コミュニケーションの取り方に悩んでいる」「自分自身が社員教育に関する研修を受けてこなかったので、効果的な教え方が分からない」といった声が多数寄せられています。

弊社が2023年9月に行った「管理職に求められるコミュニケーションスキルや人材育成に関する調査」においても、20年前は「部下の管理や統制」・「𠮟咤激励による人材育成」が求められていた一方で、現在は「部下の強みや個性の重視・活用」・「承認による人材育成」が求められているという変化が見受けられたことから(※)、部下育成の方法や押さえるべきポイントは変化していると言えます。

このような背景から、新人社員の指導方法を学べる上司向けの研修を提供したいと考え、「はじめてのOJTトレーナー研修 1DAY(オンライン)」の開催を決定しました。「指導方法を学びたいと思うが、自分が担当する業務もあり忙しく、研修参加にあまり時間をかけられない」という要望に応え、実施日1日のオンライン完結型研修となっています。当日は、「新人指導を行う際の役割」や、「新人との関わり方のポイント」、「仕事に絡めた会話のテクニック」などについてお伝えします。

(※) 経営層・人事に「求められる管理職像の変化」を調査より引用：https://www.hr-doctor.com/news/management/management-skill/news-25738

■はじめてのOJTトレーナー研修 1DAY(オンライン)　概要

開催日時：2023年12月13日(水) 9:30～17:30
参加費　：39,800円（税別）

主なコンテンツ：①OJTの役割・期待を明確にする

　　　　　　　　　―新人指導の目的や、新人指導を行う際の役割、心構え

②新人との関わり方のポイントを理解する

　―「伝えたいこと」が「伝わったこと」になっているか

コミュニケーションで気を付けること

③仕事に絡めた会話のテクニックを身につける

　―聴く／褒める／𠮟るテクニック

④振り返りと目標設定

詳細・お申し込み：https://www.hr-doctor.com/seminar/web_attendance/hrdc231213ojt

■当社教育支援サービス（教育事業部）概要

当社にて20年以上続いている事業で、受講者の“マインド面”を重視して行動変容を促す研修を得意としています。主な研修としては、世界的ベストセラー書籍を基にした研修「７つの習慣®」研修や、目標達成メソッドとして著名な「原田メソッドⓇ」の研修、『人を動かす』等で有名な「デール・カーネギー・トレーニング教育研修」、その他顧客企業のニーズに合わせた各種カスタマイズ研修を提供しています。

▶サイトURL：https://www.jaic-g.com/service/education/

■会社概要

代表取締役：佐藤　剛志

設立　　　：1991年3月

資本金　　：2億6,107万円（2023年1月末現在）

本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101　神保町101ビル6F(東京本社・受付)

事業所　　：東北、名古屋、大阪、広島、九州、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ

事業内容　：フリーター・既卒・第二新卒者向けの就職・採用支援サービス「ジェイック就職カレッジ®」　

中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック中退就職カレッジ」　　
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」

新卒ダイレクトリクルーティング「Future Finder 🄬」

企業向け教育研修事業

URL　　　：https://www.jaic-g.com/