2016年度外国人留学生採用見込み企業は57.1％　1000名以上の企業では7割超に

～「外国人留学生の採用に関する企業調査」アンケート結果＜2015年11月調査＞～

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業12,795社を対象に、外国人社員（日本に留学している外国人留学生、又は、海外に在住の外国人）の採用に関する企業調査を行いました（調査時期：2015年11月26日～12月4日、回答社数：609社）。

企業のグローバル競争が激しさを増し、新興国へのビジネス展開が進む中、優秀な外国人留学生の獲得をめぐり、各企業がしのぎを削る状況が続いています。日本企業は今後ますます外国人を雇用し、活用する必要に迫られています。DISCOでは全国の有力企業を対象に、外国人社員（日本に留学している外国人留学生、または、海外の大学を卒業した外国人）の採用動向や見通しを調査し、分析しました。

調査詳細はこちら：http://www.disc.co.jp/uploads/2015/12/2015kigyou-gaikoku-report.pdf

【主な調査内容】
１．外国人留学生の採用状況 
２．外国人留学生の採用規模と属性
３．外国人留学生の就いた職種
４．採用対象とする外国人留学生の種類
５．外国人留学生を採用する目的と、求める資質
６．外国人留学生に求める語学力
７．外国人留学生の出身国（地域）
８．外国人留学生を採用したことによる社内への影響
９．海外大学卒の外国人材の採用状況
10．海外大学卒の外国人材の就いた職種
11．海外大学卒の外国人材の出身国（地域）
12．外国人社員の受け入れと採用活動の課題
13．外国人社員の退職理由と活用課題