ゼロからわかる！特定技能・技能実習制度の基礎知識～制度概要から定着率UPのポイントまでを徹底解説～

<2024年5月28日（火）15:00－16:00開催＞

ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）は、無料オンラインセミナー『ゼロからわかる！特定技能・技能実習制度の基礎知識～制度概要から定着率UPのポイントまでを徹底解説～』を、2024年5月28日（火）に開催します。

厚生労働省の発表によると、日本国内における外国人労働者数は200万人を超え、届出が義務化された2007年以降、過去最高を更新しました。中でも前年比増加率が最も高いのが特定技能外国人、次いで技能実習生となっており、外国人労働者の注目度が高まっています。

しかし、特定技能・技能実習制度および新設が検討されている育成就労制度に関しては、制度改正に伴う業種拡大など概要変更が激しく、正しい情報を理解する必要があります。

そこで本セミナーでは、特定技能・技能実習制度・育成就労制度について深堀りし、基本的な制度概要と当社の独自データから見た、外国人労働者の定着向上のポイントを解説します。

＜本セミナーは、このような方々におすすめです＞

・特定技能・技能実習制度を活用している企業担当者

・これから外国人雇用を検討している企業担当者

・4月以降に異動・入社などで初めて外国人雇用に携わる企業担当者

・セミナー概要

開催日時	2024年5月28日（火）15:00－16:00開催
参加費	無料
参加方法	Zoom配信 お申込み完了後、別途「ブラウザ閲覧用URL」をメールでお送りします。 ▼お申込みはこちら ＜https://willof-work.co.jp/corp/seminar/7040/＞
プログラム	以下の内容についてお話します。 ①技能実習制度（育成就労制度）の概要について ②特定技能制度の概要について ③特定技能の定着率向上ポイント ④質疑応答

・登壇者

株式会社ウィルオブ・ワーク 外国人雇用コンサルタント　　荻原 浩司

2018年に株式会社ウィルオブ・ファクトリー（現ウィルオブ・ワーク）入社。

新潟県の営業所立ち上げメンバーとして着任。新規のお客様開拓から拠点運営まで経験したのち、福岡県へ異動。既存のお客様への力添え、社内の売上伸長に貢献。その後大阪府へ異動し、新規開拓専門部署にて人材不足に悩む企業に対して外国人材の適正な活用を提案し、運用までサポート。特定技能を専門に雇用管理主任者として本格的に活動を開始し、お客様と外国人に寄り添う支援を心掛けている。

株式会社ウィルオブ・ワーク

ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。
ウィルオブ総合求人情報サイト：https://willof.jp/

【会社概要】
社 　 名 ： 株式会社ウィルオブ・ワーク
本 　 社 ： 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 　立 ： 1997年1月
代　 表 ： 代表取締役社長 村上 秀夫
資 本 金 ： 9,900万円
従 業 員 数 ： 3,811名（2023年3月31日現在）
Ｕ Ｒ Ｌ ： https://willof-work.co.jp/