丸井グループが 「イクメンアワード2014」特別奨励賞を受賞しました
株式会社丸井グループ(本社:東京都中野区、代表取締役社長:青井浩)は、このたび、厚生労働省が主催する「イクメン企業アワード2014」において特別奨励賞を受賞いたしました。
「イクメン企業アワード」とは、男性の仕事と育児の両立を応援する「イクメンプロジェクト」の一環として、男性労働者の育児参加を積極的に促進しつつ、業務改善をすすめる企業を表彰する制度です。
今回の受賞は、
・各所属における業務の流れや役割分担の見直し、およびマルチタスク化による業務効率化
・所定外労働の多い部署へのヒアリング、および削減傾向にある部署の事例共有など、会社的な所定外労働時間の削減
・年次有給休暇の計画的取得を目的とした「ワークライフバランスデー」や、「半日有休」制度の導入による年間取得日数および取得率の上昇
・短期育児休業制度の導入と男性取得者の大幅増加
など、会社全体ですすめてまいりましたワークライフバランスへの取組みが、結果として男性従業員の育児参加を後押ししたことが評価されたものと考えております。
丸井グループでは、中期経営計画において「多様性を活かし、活力があり、生産性が高く、革新を起こしやすい組織の確立」を掲げており、その一貫として意思決定の場への女性の積極的な参画促進や、男性の育児休職取得などを指数化し、目標達成に向け取組みをすすめております。
当社は、今後も引き続き、男女問わずイキイキと働ける職場環境づくりをめざしてまいります。
■ 丸井グループの概要
商号 : 株式会社 丸井グループ
本社所在地 : 〒164-8701 東京都中野区中野4-3-2
代表電話 : 03(3384)0101 FAX 03(5343)6615
URL : http://www.0101maruigroup.co.jp
社長 : 青井 浩
店舗数 : 24店舗
主な関連会社 : ㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ ほか
今回の受賞は、
・各所属における業務の流れや役割分担の見直し、およびマルチタスク化による業務効率化
・所定外労働の多い部署へのヒアリング、および削減傾向にある部署の事例共有など、会社的な所定外労働時間の削減
・年次有給休暇の計画的取得を目的とした「ワークライフバランスデー」や、「半日有休」制度の導入による年間取得日数および取得率の上昇
・短期育児休業制度の導入と男性取得者の大幅増加
など、会社全体ですすめてまいりましたワークライフバランスへの取組みが、結果として男性従業員の育児参加を後押ししたことが評価されたものと考えております。
丸井グループでは、中期経営計画において「多様性を活かし、活力があり、生産性が高く、革新を起こしやすい組織の確立」を掲げており、その一貫として意思決定の場への女性の積極的な参画促進や、男性の育児休職取得などを指数化し、目標達成に向け取組みをすすめております。
当社は、今後も引き続き、男女問わずイキイキと働ける職場環境づくりをめざしてまいります。
■ 丸井グループの概要
商号 : 株式会社 丸井グループ
本社所在地 : 〒164-8701 東京都中野区中野4-3-2
代表電話 : 03(3384)0101 FAX 03(5343)6615
URL : http://www.0101maruigroup.co.jp
社長 : 青井 浩
店舗数 : 24店舗
主な関連会社 : ㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ ほか
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