パーソルグループ、認定NPO法人 育て上げネットに寄付を実施

～「はたらくWell-being」を創造する組織・団体を支援し、「はたらいて、笑おう。」を実現する～

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、2023年3月18日(土)～24日(金)に有楽町マルイ等で開催された「One Week for Well-being」に参画し、来場者の笑顔に応じて蓄積したポイントを寄付する「Smile Donation」を実施（詳細はこちら：https://www.persol-group.co.jp/news/20230317_11761/）ましたが、この度、集められた金額を認定NPO法人育て上げネット（所在地：東京都立川市 理事長 工藤 啓）に寄付いたしました。

「Smile Donation」は、カメラのついた笑顔測定器を設置し、顔画像を解析することによって平均笑顔度や瞬間最高笑顔度を計測します。目や口の動きなどの情報をもとに通過者の「笑顔レベル」を大・中・小の3段階に分類し(※)、ポイントとして可視化、1ポイントにつき決まった金額をパーソルが推進する「はたらくWell-being」創造に貢献する団体へ寄付することで、笑顔を社会のチカラに変える取り組みです。

有楽町マルイ1Fに設置された笑顔測定器

この度、パーソルグループは2001年の設立以来、一貫して『若者の「働く」と「働き続ける」の支援を通じて若者と社会をつなぐ』サポートをしてきた、育て上げネットの取り組みに共感し、寄付をさせていただくことにしました。

パーソルグループでは本取り組みをはじめ、多様なはたらき方や学びの機会の提供を通じてはたらく機会を創出し、一人ひとりの選択肢やはたらく自由を広げ、個人と社会の幸せを広げることで「“はたらくWell-being”創造カンパニー」となることを目指しています。一人でも多くの方々が自ら選択した仕事やはたらき方で、喜びや楽しみ、さらには人や社会の役に立っていることを実感できる多様で豊かな社会を創造することで、グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」を実現していきます。

【コメント】

■パーソルホールディングス株式会社 グループコミュニケーション本部 本部長　村澤 典知）

パーソルグループが目指す「はたらいて、笑おう。」の実現は、私たちの力だけではできません。「はたらく」を支援する世の中のさまざまなステークホルダーとの協業が不可欠です。育て上げネット様のような、若者の「はたらく」を支援する団体に対する寄付などの取り組みを通して、社会の「はたらくWell-being」を推進し、誰もがはたらいて笑える世の中を創っていきたいと思います。

■認定NPO法人育て上げネット　理事長　工藤 啓

「育て上げネット」のミッションは、はたらきたくてもうまくはたらけない、はたらき続けることが難しい若者が、本人の望む「はたらく」の実現が可能な状況になるまで伴走することです。そこから先はパーソルに代表される人材サービスや公共の仕事となります。私たちがゴールと定めるところがパーソルにとってはスタートになるわけです。人のキャリアはそれくらい幅が広く、一つの組織や団体の力ではその人のキャリアのすべてをケアすることはできません。だからこそ、同じ志をもった組織や団体と協力し、人々の「はたらくWell-being」を支援することで、社会をよりよい方向へと変えていきたいと考えています。

※育て上げネット理事長の工藤様と弊社グループコミュニケーション本部長村澤の対談は以下をご覧ください。

・新R25記事はこちら：https://r25.jp/article/1230395576589266311

・パーソルオウンドメディア「Touch Persol」はこちら：https://touch.persol-group.co.jp/20230728_15468/

■認定NPO法人 育て上げネットとは

『すべての若者が社会的所属を獲得し、「働く」と「働き続ける」を実現できる社会』を目指す認定NPO法人です。若者支援、保護者支援、学習支援など、多岐にわたる活動を通して若者と社会をつなぐサポートをしてきた団体で、若者が安心を実感し、挑戦できる関係性ある場の提供と、広く社会全体で若者を応援する土壌を創っています。

■「One Week for Well-being」とは

設立から3年目をむかえたWell-being Initiativeが、2023年3月18日(土)～24日(金)の期間において参画企業が共同で開催するイベントです。特に、3月20日は「国際幸福デー」(International Day of Happiness)です。国際幸福デーは、幸福が世界中の人々の共通の目標であり、願望であることを認め、公共政策に反映されるべきものとして制定されました。すべての人の幸福とWell-beingを推進し、より包摂的で公平なバランスの取れた経済成長の必要性を訴えています。

 

■「Well-being Initiative」とは

2021年に、日本経済新聞社、公益財団法人「Well-being for Planet Earth」が、有志の企業や有識者・団体などと連携してより良い社会をデザインしていくため、Well-beingという概念と新指標をこれからの時代の社会アジェンダにしていくために設立した企業コンソーシアムです。国内への提言・啓発にとどまらず、日本発の「主観的Well-beingの新・国際標準」づくりを目的に、調査設計やデータ収集などを行っています。また活動の一つとして、社会をWell-beingにするアクションのあり方を研究しています。

■「はたらくWell-being」とは

はたらくことを通してその人自身が感じる幸せを「はたらくWell-being」と定義しています。

パーソルグループは、多様なはたらき方や学びの機会の提供を通じて一人ひとりの選択肢を広げ、はたらく自由を広げることで、個人と社会の幸せを広げることを目指しています。一人でも多くの方々が自ら選択した仕事やはたらき方で、喜びや楽しみ、さらには人や社会の役に立っていることを実感できる多様で豊かな社会を創造することで、世界中で「はたらいて、笑おう。」を実現していきます。

 

■パーソルホールディングス株式会社について

1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2023年3月期売上高1兆2,239億円。

■「PERSOL（パーソル）」について＜　https://www.persol-group.co.jp/　＞

　パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。

 さまざまな事業・サービスを通じて、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。