グローバル人材に関するプレスリリース／PR TIMES

グローバル人材に関するプレスリリース

株式会社ディスコ
グローバル人材のための就職イベントに200社が出展予定「東京サマーキャリアフォーラム 2012」開催

就職情報会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2012年6月30日（土）と7月1日（日）の2日間、日英バイリンガルのための就職イベント「東京サマーキャリアフォーラム 2012」を東京ビッ...

2012年05月17日 00:00

株式会社パソナ　パソナキャリアカンパニー
英語を学びながら、海外実習にチャレンジ！｢大阪府グローバル人材育成プログラム事業｣第2期生募集説明会

株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役会長CEO 南部靖之、www.pasona.co.jp/）は、未就職の若者を対象に、国内外での語学研修や職場での実地研修を実施することで、グローバルに活躍できる人材を育成...

2012年05月09日 15:00

株式会社プロフェッショナルバンク
グローバル人材のヘッドハンティング事業強化で拠点統合。プロフェッショナルバンクとエム・アール・アイ・ジャパン

経営・管理職や専門職などのヘッドハンティングと人材紹介事業を展開する株式会社プロフェッショナルバンク（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：児玉　彰）は、2012年5月7日付けで本社を移転し、グループ会...

2012年05月07日 14:00

テンプホールディングス株式会社
社会人のキャリアを応援「海外留学・インターンシップ奨学生10名募集」

総合人材サービスのテンプグループは、2012年5月1日（火）より、社会人を対象に「第21回テンプグループ・ワールドワイド・スカラシップ」海外留学奨学生10名を募集します。21回目となる今回は、アメリカ・ワシン...

2012年05月01日 16:25

株式会社アルク
英語だけでなく、国際ビジネスに立ちはだかる文化の壁も乗り越える！　多様でリアルな20のケースを題材に、実践的なビジネス英会話力を鍛える『グローバルビジネス英会話　Advanced』　4月27日発売

株式会社アルク（東京都杉並区永福代表：平本照麿、以下アルク）より、アルクの「グローバル英語」シリーズ新刊『グローバルビジネス英会話 Advanced』のご案内を申し上げます。 2011年9月、アルクは、「英...

2012年04月26日 09:51

株式会社パソナテック
「パソナテックグローバルセミナー」東京・横浜にて開催・激化する中国新卒採用事情を知る！

ITに専門特化した人材サービス・アウトソーシングサービスを行う株式会社パソナテック　（本社：東京都千代田区、代表取締役社長　吉永隆一、www.pasonatech.co.jp）は、昨年東京で開催し好評をいただいたグロー...

2012年04月18日 14:25

ブリティッシュ・カウンシル
日英の教育交流活動を強化-英国高等教育・科学担当大臣と共に意見交換

2012年4月10日ブリティッシュ・カウンシル -------------------------------------------------------- ブリティッシュ・カウンシル、日英の教育...

2012年04月10日 17:17

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［速報］５／２４　本会議直前のビラまき行動＆集会　
... 大阪市会では大阪維新の会と公明党との修正協議が行われており、「教育行政基本条例案」には“グローバル人材を育てる”という言葉が復活、また「市立学校活性化条例案」では教員支配のために“校長が教員のボーナスの配分を決める ...

本日5/24「教育2条例」反対！大阪市議会採決直前集会へ
... 「教育行政基本条例案」に「グローバル人材を育てる」という、子どもたちの人格を尊重し個性を大切にして育てていくという教育のあり方からかけ離れ ... 子どもたちは「グローバル人材」になるべく教え込まれ、小さい頃から競争させられます。 ...

新著の見本が届く。「図で考える技術が身につくトレーニング３０」
... 中庭先生と就職関係、同窓会連合、グローバル人材関係などを話し合う。教員ラウンジで各種根回しと意見交換。今泉先生と人事・予算。彩藤先生と出原先生と共同研究費の件の打ち合わせ。金先生からグローバル人材育成。豊田先生から問題解決学の進行の様子 ...

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...プログラムを開設して以来これまで、グローバル人材育成において実績をあげてきました。同大では2013年9月よりさらに、1年制MBAを開始することになりました。 グローバル人材育成における30年の実績を持つ...

【フィリピン】【この人】立川紳一さん、ダイキンフィリピン社長：第461回・総合メーカーとしてのこだわり貫く：フィリピン［家電］ - news.nna.jp
...他社との差別化は自然に図ることができると考える。フィリピンでグローバル人材を育成することも、赴任当初から描いていた目標のひとつ。英語力があり勤勉、海外就労に対する抵抗感が薄いフィリピン人を教育し、世界...