履歴書に関するプレスリリース／PR TIMES

履歴書に関するプレスリリース

株式会社オデッセイコミュニケーションズ
2011年度『オデッセイスクールオブザイヤー』受賞校決定

290万人が受験しているマイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS試験）を実施・運営する株式会社オデッセイコミュニケーションズ（東京都千代田区代表取締役社長：出張勝也）は、2011年度『オデッセイスク...

2012年05月10日 00:00

日本ビジネス・コミュニケーション協会株式会社
あがり症克服の日本コミュニケーション学院は、経営者・管理職向けの「初学者（初めての方のための）あがり症・緊張克服専門・話し方教室」コースの相談会を5月9日(水)に行います。

あがり症克服の日本コミュニケーション学院http://www.comgakuin.jp（代表：酒井美智雄）は、来る5月9日(水)に経営者・管理職向けの「初学者（初めての方のための）あがり症・緊張克服専門・話し方教室」の相談...

2012年05月07日 09:00

株式会社オデッセイコミュニケーションズ
大学生対象「マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS試験）独学応援キャンペーン」実施中！

290万人が受験しているマイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS試験）を実施・運営する株式会社オデッセイコミュニケーションズ（東京都千代田区代表取締役社長：出張勝也）は、大学生協および大学内の購...

2012年04月23日 16:00

株式会社パソナ　パソナキャリアカンパニー
新年度にキャリアの棚卸しをする！転職個別相談会

株式会社パソナ　パソナキャリアカンパニー（http://www.pasonacareer.jp/）は、「新年度にキャリアの棚卸しをする！転職個別相談会」を開催いたします。 4月は多くの企業で新年度を迎え、転職をお考えの皆...

2012年04月19日 11:00

株式会社パソナ　パソナキャリアカンパニー
GWに今後のキャリアについて考える転職個別相談会

株式会社パソナ　パソナキャリアカンパニー（http://www.pasonacareer.jp/）は、「GWに今後のキャリアについて考える転職個別相談会」を開催いたします。「転職について考えたいが、忙しくてついつい後回し...

2012年04月19日 11:00

株式会社リヴァ
うつ病からの再就職支援に特化した施設を東京・市ヶ谷に 5月1日オープン

　うつの方の復職・再就職支援を展開する株式会社リヴァ（本社：東京都豊島区、代表取締役伊藤崇）は、昨年6月に開所したうつ病の方の復職支援施設に続き、5月1日にうつ病の方の再就職支援に特化したトレーニン...

2012年04月18日 18:09

日本ビジネス・コミュニケーション協会株式会社
あがり症克服の日本コミュニケーション学院は、女性経営者・管理職向けの「初学者（初めての方のための）あがり症・緊張克服専門・話し方教室」コースの相談会を4月11日(水)に行います。

あがり症克服の日本コミュニケーション学院http://www.comgakuin.jp（代表：酒井美智雄）は、来る4月11日（水）に女性経営者・管理職向けの「初学者（初めての方のための）あがり症・緊張克服専門・話し方教室」...

2012年04月09日 09:00

履歴書の関連ブログ記事

【副業で飲食店経営する際の店長の探し方】募集広告では理想の方は来ない？
... 履歴書と数回の面談で決めるというのでは、パートさんの採用と同じになってしまいます。店長を任せようと思ってくらいなら、じっくり話をすべきです。また、自分が行きつけの店のオーナーや店長にも正直に店をしようと思っていることを伝え ...

☆一周年おめでとう！！☆ by 夜宵覇王
... 三級だから履歴書として有利かどうかは企業によるけど、何かを始めるのに入りやすいく明確なので、これから他の資格を取るための意識をモチベーションを上げるのには十分だからね。 ...

また就活
... でもこの２ヶ月で少し取り戻せたような気がします。次は長期就業を考えているので、もっとがんばらないといけないですね。昨日、ハローワークに行って申し込んできました。履歴書と職務経歴書を書いて今日投函します。次も事務を希望しています。 ...

履歴書の関連リンク

マスコットをはく奪の危機!?【ドアラ】（中日ドラゴンズ） VS 【ドラコ】（「モンスタードラゴン」） - www.excite.co.jp
...！」　（対決の意気込み）　「負ける気がしない……ハズ」 ●本件に関するドラコ（「モンスタードラゴン」）のコメント「え～ドラコは嫌だって言ったんですけどぉ、勝手に履歴書送られちゃってぇ～・・・...

【韓国】就業ポータル、より実用的なサービスを提供［労働］ - news.nna.jp
...としては履歴書などの提出資料だけでは分かりにくい志願者らの性格などを具体的に把握することができ、応募者も自分の長所をアピールしやすくなる。ジョブコリアは、求職者が自身に不十分な部分を自覚できるようなサービス...