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2012年03月01日 15:58 |
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2012年01月17日 12:08 |
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2011年11月02日 12:00 |
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ライフネット生命保険株式会社
~ライフネット生命、「新卒採用」に関する調査~
卒業後3年以内の未就業者は新卒枠で受け入れ4割半
Facebook“ソー活”肯定派27.4%、従業員1,000人以上では35.1%
外国人の新卒採用、狙いは「能力の高い人材の確保」52.4%
採用関係者「...
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2011年10月13日 15:20 |
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2011年07月26日 15:01 |
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2011年03月04日 17:30 |
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2011年02月07日 14:26 |
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2011年02月02日 14:20 |
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2010年12月20日 14:26 |
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ライフネット生命保険株式会社
ライフネット生命保険 2012年度新卒採用 情報提供を開始
ライフネット生命保険 2012年度新卒採用 情報提供を開始 会社説明会はウェブのみで実施。選考は学業を妨げないよう2011年6月から実施 新卒の定義は「30歳未満の未就業者」、国内外の留学生などにも広く門戸を開く ……………………………………………………………………………………………… ライフネット生命保険株式会社 (URL: 本社:東京都千代田区、代表取締役社長:出口治明)は2010年12月2日にリクルートサイト(URL: )を中心とする2012年度新卒
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2010年12月02日 15:20 |
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株式会社パソナテック
パソナテック、学卒未就業者の就業支援『若年層地域人材育成研修事業』開始
学卒未就職者へ「ビジネスマナー研修」「ITスキル研修」「OJT研修」を提供 岐阜県内のものづくり・IT系企業の技術力・ビジネス創出力を底上げできる地域人材を育成する IT(情報技術)に専門特化した人材サービスを行う株式会社パソナテック(本社:東京都 千代田区、 代表取締役社長:森本 宏一)は、岐阜県にて大学・短大などを今春卒業した若者を中心に、職場で必要な ビジネスマナーやITスキル研修を提供するほか、ITエンジニアとしての実務経験を積むことができる OJT研修を実施す
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2010年05月20日 13:00 |
大学等新卒者の就職支援の強化の効果について
... (3)2012年卒業予定の大学等の学生及び既卒3年以内の未就業者を対象に、書類選考等なしで、面談が設定されるマッチングサービス(DREAM-MATCH NAVI)を実施しました。 また、ホームページ上で、直接応募を受け付けている企業についても掲載。 ...
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就活のときの注意点。山内康一 の「蟷螂(とうろう)の斧」
... しかし、毎年10万人近くの既卒未就業者が発生しています。 身ももふたもない言い方をすれば、ぜいたくを言わなければ、 大卒新卒者はふつうは就職できるはずです。 人材を求める企業にとっても、職を得られない学生にとっても、 たいへん不幸な状況 ...
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就活のときの注意点
... しかし、毎年10万人近くの既卒未就業者が発生しています。 身ももふたもない言い方をすれば、ぜいたくを言わなければ、 大卒新卒者はふつうは就職できるはずです。 人材を求める企業にとっても、職を得られない学生にとっても、 たいへん不幸な状況 ...
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