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<title>ウイリス・タワーズワトソン【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<dc:date>2023-12-22T11:16:46+09:00</dc:date>
<dc:language>ja-JP</dc:language><description>PR TIMES｜ウイリス・タワーズワトソンのプレスリリース・ニュースリリース。</description><items>
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<title>ウイリス・タワーズワトソン、『M&amp;Aシナジーを実現するPMI』を出版</title>
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<description>[ウイリス・タワーズワトソン]
M&amp;amp;Aにおいて、事業シナジーを創出し企業としての成長を実現するためには、PMI（Post Merger Integration: 買収に伴う事業・組織・機能の統合）の的確な実行が不可欠です。また、PMIと一言でいっても、買収目...</description>
<dc:corp>ウイリス・タワーズワトソン</dc:corp>
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<dc:date>2016-05-27T11:02:08+09:00</dc:date>
<date>2016-05-27</date>
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<title>ウイリス・タワーズワトソン調査：新興ASEAN 諸国の低い労働コストが中国の競争力を侵食</title>
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<description>[ウイリス・タワーズワトソン]
【香　港】 2016年4月21日（木） --&amp;nbsp; 東南アジア諸国連合（ASEAN）の新興国における基本給は中国本土を大きく下回り、中国の労働コストの競争力は低下していることが、世界有数のプロフェッショナル・サービ...</description>
<dc:corp>ウイリス・タワーズワトソン</dc:corp>
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<dc:date>2016-05-12T10:34:37+09:00</dc:date>
<date>2016-05-12</date>
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<title>日本の年金の2015年度 推計運用利回り</title>
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<description>[ウイリス・タワーズワトソン]
2015年度（2015年4月～2016年3月）の国内年金基金の推計運用利回りは、弊社集計で▲1.２% となりました。（第4四半期は ▲1.1%）

2015年度は、金利低下により国内債券がプラスリターンだった一方、内外株式の下...</description>
<dc:corp>ウイリス・タワーズワトソン</dc:corp>
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<dc:date>2016-04-04T11:20:14+09:00</dc:date>
<date>2016-04-04</date>
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<title>世界の年金資産、ほぼ横ばいで推移</title>
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<description>[ウイリス・タワーズワトソン]
この年金資産額は、調査対象となった19か国のGDPの80%程度に相当する。世界の年金資産額が21兆米ドルをやや上回る程度だった2005年以降、その額は年率平均5%のペースで増加している（米ドルベース）。

タワー...</description>
<dc:corp>ウイリス・タワーズワトソン</dc:corp>
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<dc:date>2016-03-29T10:31:31+09:00</dc:date>
<date>2016-03-29</date>
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<title>大きな配当を生み出す国際プーリング</title>
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<description>[ウイリス・タワーズワトソン]
本サーベイでは、多国籍企業151社から入手した753の国際プーリング報告書の分析を行った。これらの保険料総額は24億米ドルにのぼる。分析対象とした国際プーリングの3分の2近く（64%）で国際配当が支払われていた...</description>
<dc:corp>ウイリス・タワーズワトソン</dc:corp>
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<dc:date>2014-11-07T10:09:48+09:00</dc:date>
<date>2014-11-07</date>
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<title>M&amp;Aにおけるキー人材のリテンションに、キャッシュボーナスは重要であるが、唯一の手段とは限らない</title>
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<description>[ウイリス・タワーズワトソン]
リテンション契約を締結した社員のうち、リテンション期間の全期間を通して残留した社員の比率が高い割合（80%超）に達した企業は、回答企業の3分の2以上（68%）であった。しかし、リテンション期間終了後の1年後...</description>
<dc:corp>ウイリス・タワーズワトソン</dc:corp>
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<dc:date>2014-10-16T12:11:12+09:00</dc:date>
<date>2014-10-16</date>
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<title>タワーズワトソン昇給率調査： 2015年のアジア地域昇給率は中国、ベトナムが牽引</title>
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<description>[ウイリス・タワーズワトソン]
中国（5.2%）、ベトナム（4.1%）が東アジアの2015年インフレ調整後昇給率を牽引する一方で、日本（0.6%）の昇給率は最も低い見通しです。地域全体では、工場などの現場労働者から上級管理職にいたるすべての従業...</description>
<dc:corp>ウイリス・タワーズワトソン</dc:corp>
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<dc:date>2014-09-04T12:11:18+09:00</dc:date>
<date>2014-09-04</date>
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<title>タワーズワトソン、アジア市場に適応させた世界トップクラスの人材管理ソフトウェア『HRポータル8.0』をリリース</title>
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<description>[ウイリス・タワーズワトソン]
6月に発表されたタワーズワトソンの2014 HR Service Delivery and Technology Survey （2014　HRサービスデリバリ＆テクノロジー・サーベイ）によると、来年までに人事機能の大幅な変更を予定している企業の65％...</description>
<dc:corp>ウイリス・タワーズワトソン</dc:corp>
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<dc:date>2014-07-10T10:02:28+09:00</dc:date>
<date>2014-07-10</date>
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<title>タワーズワトソン、アジア市場に適応させた世界トップクラスの人材管理ソフトウェア『Talent|REWARD(R)バージョン8.0』をリリース</title>
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<description>[ウイリス・タワーズワトソン]
従業員、マネージャー、人事管理者向けに多言語にも対応する。既に世界中で500社を超える企業とアジアに本社を置く多くのグローバル企業での運用実績を誇る『Talent|REWARD(R)』は、効率的な人事サービスの提供や...</description>
<dc:corp>ウイリス・タワーズワトソン</dc:corp>
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<date>2014-07-09</date>
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