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<title>株式会社Be&amp;Do【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<dc:date>2026-04-22T14:43:24+09:00</dc:date>
<dc:language>ja-JP</dc:language><description>PR TIMES｜株式会社Be&amp;Doのプレスリリース・ニュースリリース。</description><items>
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<title>【実施数200名突破】管理職・次世代リーダーの「心理的資本」が平均14.3%向上！Be&amp;Doの個別伴走型トレーニング『CG1』</title>
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<description>[株式会社Be&amp;Do]
株式会社Be&amp;amp;Do（本社：大阪府大阪市、代表取締役：石見一女）が提供する、リーダーシップトレーニング「CG1（シージーワン）」の実施数が200名を突破しました。受講後の心理的資本スコアが平均14.8％向上し、...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<dc:date>2026-04-22T11:00:02+09:00</dc:date>
<date>2026-04-22</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000011206.html">
<title>【人的資本経営時代の人材投資】個人の行動変容を促す『HEROIC診断』、受検者へ提案する「おすすめアクション」を全250種類へ大幅拡充</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
「心理的資本」に関する学術的知見に基づいた組織活性化サービスを手掛ける株式会社Be&amp;amp;Do（大阪府大阪市、代表取締役：石見一女）は、人材・組織のリスクと伸びしろを可視化する『HEROIC（ヒロイック）診断』...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<date>2026-03-30</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000011206.html">
<title>心理的資本（PsyCap）を高める学びと実践のプラットフォーム、名称を「PsyCap Base」へリニューアル</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
株式会社Be&amp;amp;Do（本社：大阪府大阪市、代表取締役：石見一女）は、PsyCap Master（心理的資本開発指導士）認定講座の受講者・認定者向けオンラインコミュニティの名称を、2026年2月5日（木）より「PsyCap Base...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<date>2026-02-05</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000011206.html">
<title>「辞めたい」と言われる前の予兆を検知。人材・組織のリスクと伸びしろを発見する診断『HEROIC（ヒロイック）』を活用したパートナープログラムの提供を開始。</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
「心理的資本」に関する学術的知見に基づいた組織活性化サービスを手掛ける株式会社 Be&amp;amp;Do(大阪府大阪市、代表取締役:石見一女)は、これまで自社で蓄積してきた組織・人材の「リスク」と「伸びしろ」を可視化...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<date>2026-01-07</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000011206.html">
<title>“キャラを選べるAIメンター”が登場！キャリア自律を促進するAIキャリア相談室「HERO Me」大型アップデートを実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
[画像1: https://prtimes.jp/i/11206/18/resize/d11206-18-c73951a1565b90e169eb-0.png ]
本機能公開とともに、本格提供を開始します！株式会社Be&amp;amp;Do（大阪市北区、代表取締役 石見一女）は、心理的資本の概...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<date>2025-07-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000011206.html">
<title>【鎌倉市×Be&amp;Do】職場リーダーの心理的資本への介入が、職場の心理的安全性向上に寄与！～実証実験結果を報告～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
[画像1: https://prtimes.jp/i/11206/17/resize/d11206-17-ca28d912dc34c9adfae9-4.png ]
株式会社Be&amp;amp;Do（本社：大阪府大阪市、代表取締役：石見一女）と鎌倉市（市長：松尾崇）は、職場リーダーの心理的資本...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<date>2024-07-29</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000011206.html">
<title>【鎌倉市×Be&amp;Do】心理的資本と心理的安全性の関連性について実証実験を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
株式会社Be&amp;amp;Do（本社：大阪府大阪市、代表取締役：石見一女）と、鎌倉市（市長：松尾崇）は、2023年10月よりリーダーの心理的資本の状態が組織の心理的安全性に与える影響に関して、共同実証実験を開始しまし...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<date>2023-12-25</date>
</item>
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<title>心理的資本を高める介入方法を学ぶPsyCap Master認定講座の受付を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
心理的資本に着目した人材育成サービスを提供する株式会社Be&amp;amp;Do（大阪府大阪市、代表取締役:石見一女）は、心理的資本を開発する介入方法を学ぶことができるPsyCap Master認定講座の受講受付を開始します。
...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<date>2022-09-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000011206.html">
<title>人的資本経営の指標となる心理的資本診断(R)ツール「HEROIC（ヒロイック）」をリリース</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
リリースの背景
本診断ツールで測定できる心理的資本(R)は、近年、先進諸国で注目されている業績につながる行動を促す前向きな心理状態です。一過性のモチベーションではなく、中長期で保持され計測および開発が...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<date>2022-03-28</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000011206.html">
<title>2021年の組織人材変革の展望を徹底討論するトークライブ配信！～2021年1月28日（木）13時00分から14時00分：オンライン開催～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
[画像: https://prtimes.jp/i/11206/12/resize/d11206-12-824743-0.png ]


ビジネスにおいても日常生活においても変革を迫られることになった2020年を経て2021年を迎えました。
「2021年の組織人材変革の展望...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<date>2021-01-07</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000011206.html">
<title>Withコロナ時代に適応！テレワーク等の離れ離れの人材育成課題を解決する【Habi*do式】実践型リーダーシップトレーニングの提供を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
■実践型リーダーシップトレーニング開発の背景

【Habi*do式】実践型リーダーシップトレーニングは、研修の実施後に職場での実践と学びの共有を行うことを重視したプログラムです。対面だけでなくオンラインに...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-12-10T11:10:03+09:00</dc:date>
<date>2020-12-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000011206.html">
<title>【開催決定】テレワークにおけるマネジメント課題のリアルを語るオンラインイベント！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
[画像1: https://prtimes.jp/i/11206/9/resize/d11206-9-697339-0.png ]


テレワークが急激に広がりを見せ、働き方の新常態として注目されています。一方で働きぶりが見えづらく、マネジメントの難しさや、従...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2020-10-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000011206.html">
<title>心理的資本・健康資本と業績の相関を分析した調査結果を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
■調査概要■


目的：１.健康資本および心理的資本が、従業者の業績感に影響を与えるか　２.健康資本のどのような要素が心理的資本に影響を与え、従業者の業績感に影響を与えるか
期間：2018年11月27日(火)～2...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<dc:date>2019-08-21T10:10:06+09:00</dc:date>
<date>2019-08-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000011206.html">
<title>株式会社アイリスが行動目標を仕組み化　導入2カ月で 新規顧客獲得件数 営業一人当たり昨年同月比125%を実現！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
■『Habi*do（ハビドゥ』導入効果

１. 導入２カ月で新規顧客獲得の件数125％へ増加、人材育成への新たな動き
・行動目標に沿った日々の行動実践と振り返りの積み重ねにより、Habi*do導入2か月で営業一人当たり...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<date>2019-01-29</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000011206.html">
<title>業界初！もう管理職育成に悩まない！組織の要である管理職の継続的な育成支援を行うサービスをローンチ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
[画像1: https://prtimes.jp/i/11206/6/resize/d11206-6-394861-0.png ]


人材総合コンサルティングを行う株式会社パーソナルヴィジョン研究所（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：田畑浩）と、モチベーション...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<date>2018-12-05</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000011206.html">
<title>日本初！心理的資本に関する民間企業対象の1万人調査キャンペーンを実施します～2018年11月27日より受付開始～</title>
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<description>[株式会社Be&amp;Do]
導入実績200社を誇るモチベーションテクノロジー企業、株式会社Be&amp;amp;Do（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：石見一女）は、心理的資本診断　分析レポート無料キャンペーンを実施いたします。組織の現状が分...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<date>2018-11-21</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000011206.html">
<title>従業員の「自信」を高め、「やる気」を引き出す！JTBベネフィットとBe＆Doが提携しエンゲージメントツール「Habi*do」のサービス提供を開始！</title>
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<description>[株式会社Be&amp;Do]
１．「Habi*do」とは
「Habi*do」は、PCやスマートフォンで利用できるクラウドアプリケーションで、これまでの管理ツールや社内SNS等では実現が難しかった「具体的な行動や成果」につなげるためのモチベーション...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<date>2017-01-17</date>
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<item rdf:about="http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000011206.html">
<title>Be&amp;Do、マネジメントを支援するAIを搭載したエンゲージメントツールHabi*doをリリース！</title>
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<description>[株式会社Be&amp;Do]
人や組織のイキイキを実現するモチベーションテクノロジーを研究開発する株式会社Be&amp;amp;Doは、これまで従業員の離職対策や、人材育成、健康増進など数々の実績を生んできたエンゲージメントツールHabi*doの機能...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<date>2016-10-05</date>
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<item rdf:about="http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000011206.html">
<title>Be&amp;Do、企業研修後の実践・定着化をオンラインでサポートする「habi+Do!（ハビドゥー）プラクティス」の提供を開始</title>
<link>http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000011206.html</link>
<description>[株式会社Be&amp;Do]
「habi+Do!プラクティス」は、これまで3000名以上の様々な目標達成を支援してきたhabi+Do!の運用実績と経験をもとに、企業の人材育成課題を解決するために生まれた研修フォローアップサービスです。多くの企業に...</description>
<dc:corp>株式会社Be&amp;Do</dc:corp>
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<dc:date>2014-09-12T11:30:03+09:00</dc:date>
<date>2014-09-12</date>
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