https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2023-12-16T07:58:04+09:00 ja-JPPR TIMES｜株式会社あしたのチームのプレスリリース・ニュースリリース。 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000011652.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/11652/44/resize/d11652-44-332096-1.jpg ] 沖縄県労働局は、2015年12月の県内有効求人倍率は0.92倍と、本土復帰後過去最高値を5ヶ月連続で更新したと発表致しました。2015年平... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2016-03-29T12:00:01+09:00 2016-03-29 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 現在、厚生労働省が発表した有効求人倍率は1.25倍(2015年11月統計)にまで上昇し、人材確保が難しい状況となっております。特に、人的リソースの少ない中小・ベンチャー企業は、人材の育成・採用・離職率の低下が... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2016-02-23T14:00:14+09:00 2016-02-23 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 徳島県三好市では、県内の過疎地域の限界集落(65歳以上の高齢者が住民の半数以上を占める)の割合が35％という厳しい状況の下、過疎化対策に力を入れており、他県に類のない高速ブロードバンド網や各種助成金制度... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2016-02-12T11:00:02+09:00 2016-02-12 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000011652.html [株式会社あしたのチーム] アースホールディングスは、美容室「HAIR&MAKE EARTH」設立以来26年間、美容業界を牽引してきたトータルビューティーサロンです。美容業の他、「EARTHEART」を始めとしたオリジナル商品開発に加え、愛犬と一... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2016-02-10T12:00:02+09:00 2016-02-10 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　厚生労働省所管の公益財団法人「介護労働安定センター」が公表した2014年度の介護労働実態調査によると、2013年10月1日からの1年間に介護職員が仕事を辞めた割合を示す離職率は、16.5％と、全産業平均の15.6％... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2016-02-09T11:32:40+09:00 2016-02-09 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　厚生労働省が発表した有効求人倍率は1.25倍(2015年11月時点)と、労働市場はかつてないほどの“超売り手市場”となっており、優秀な人材の流動化が加速しております。そんな中、社員数が3,000名(非正... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2016-01-29T14:07:18+09:00 2016-01-29 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　2016年、労働基準法改正が予定されていることを受け、人事・労務部門の業務がますます複雑化することが予測されます。2016年1月からはマイナンバー制度も施行され、人事領域の課題が日々増大している中、本シン... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2016-01-28T13:00:40+09:00 2016-01-28 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000011652.html [株式会社あしたのチーム]   [画像1: https://prtimes.jp/i/11652/37/resize/d11652-37-720965-1.jpg ] ■導入背景 評価制度は元々ありましたが、ほとんど機能しておらず形骸化していた為、制度に基づいて評価しようとしても不平... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2016-01-21T11:00:01+09:00 2016-01-21 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000011652.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/11652/36/resize/d11652-36-806681-2.jpg ]   　全国51万社の中小企業における就業者の離職率※1は、中途採用においては約3割が、新卒採用においては約4割が離職している... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2016-01-19T17:00:01+09:00 2016-01-19 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　2008年に「お母ちゃんの言うとおり」でメジャーデビューし、“講演ライブ”という独自のスタイルで音楽活動をされている松本隆博さん（所属：株式会社Ａ24music）が、人事評価及び、あした（次世代）... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2016-01-15T19:00:49+09:00 2016-01-15 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000011652.html [株式会社あしたのチーム] ◆あしたのチーム総研設立記念シンポジウム詳細ページ： http://ashita-team-soken.com/seminar/index.html [画像1: https://prtimes.jp/i/11652/34/resize/d11652-34-328009-11.jpg ]   ◆2016年の労... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2016-01-13T14:15:40+09:00 2016-01-13 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000011652.html [株式会社あしたのチーム] ■詳細レポート：http://ashita-team-soken.com/research/20160108.html 第4回　あしたのチーム総研レポート 「全国有効求人倍率1.25倍、企業は新しい人材確保のために「超売り手市場」にどう立ち向かうのか... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2016-01-08T16:54:37+09:00 2016-01-08 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000011652.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/11652/30/resize/d11652-30-409287-0.jpg ]   ■プラスバイプラス 室田 茂樹 代表取締役へインタビュー -時代と環境に応じた評価制度にしたことで、目標に向かう姿勢が変... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-12-11T12:30:28+09:00 2015-12-11 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　現在、有効求人倍率は1.24倍(2015年10月統計)にまで上昇し、人材確保が難しい状況となっております。特に、人的リソースの少ない中小・ベンチャー企業は、人材育成/生産性の向上/採用力アップ/離職率低下が、喫... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-12-22T17:34:58+09:00 2015-12-22 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 2015年12月1日より労働安全衛生法が改訂され、従業員が50人以上いる会社は年1回のストレスチェック制度が義務化され、2016年1月からはマイナンバー制度も運用が開始となります。さらには有給休暇の義務化や残業代... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-12-21T13:00:02+09:00 2015-12-21 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー」を手掛ける、株式会社あしたのチーム(本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋 恭介)は、『人事採用から評価・育成まで 人事のすべてはファン作りから始まる！～... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-12-11T12:00:31+09:00 2015-12-11 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー」を手掛ける、株式会社あしたのチーム(本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋 恭介) は、『業績をゼッタイ向上させる「あしたの人事評価」～ホワイト企業である... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-12-10T11:00:01+09:00 2015-12-10 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー」を手掛ける、株式会社あしたのチーム(本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋恭介、以下「あしたのチーム」)は2015年11月19日(木)、東京都港区赤坂にて、株式会... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-12-01T20:20:50+09:00 2015-12-01 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000011652.html [株式会社あしたのチーム] あしたのチーム代表取締役 高橋恭介が、「介護事業所に求められる人事評価制度」や「人事評価制度の構築・運用サポート」、「クラウドサービスを利用した、処遇改善加算対応業務の効率化」をテーマに、介護事業所... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-11-25T11:39:02+09:00 2015-11-25 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000011652.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/11652/25/resize/d11652-25-127769-0.jpg ] 　厚生労働省が10月30日発表した9月の全国有効求人倍率は1.24 倍と、1992年１月以来の高水準を記録し、就職・転職市場はいまや完全... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-11-19T13:05:36+09:00 2015-11-19 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　昨年度の介護職員の離職率は16.5％と、全産業平均の15.6％（2013年）を上回る結果となりました。また、2025年には全国で約40万人の介護人材が不足すると予測されており、人材不足が深刻化する介護事業所で、人... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-11-18T14:11:55+09:00 2015-11-18 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー」を手掛ける、株式会社あしたのチーム(本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋 恭介、以下「あしたのチーム」) は、2015年11月12日(木)に、TKP東京駅八重洲カンフ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-11-11T12:00:02+09:00 2015-11-11 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー」を手掛ける、株式会社あしたのチーム(本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋 恭介、以下「あしたのチーム」) は、2015年11月13日(金)に、TKP東京駅八重洲カンフ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-11-11T12:00:02+09:00 2015-11-11 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 転職・退職理由の41％は『自分の実績や頑張りが給与に反映されない』 ～優秀な社員を辞めさせないためには 成果に対する正当な評価が必要～ 詳細レポート：http://ashita-team-soken.com/research/20151027.htm... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-10-27T11:00:02+09:00 2015-10-27 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000011652.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/11652/16/resize/d11652-16-276831-1.jpg ] 　『ゼッタイ！評価』とは、あしたのチームが企業の現状分析から評価制度の構築、さらに導入、運用支援を行い、6ヶ月～12ヶ月間で評... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-10-07T12:00:02+09:00 2015-10-07 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　東京すしアカデミーは日本の寿司専門の学校としては最も歴史が古く、今年開校13年目を迎え、いまや50ヵ国以上で卒業生が活躍しています。海外で即戦力となるべく様々な寿司専門コースが用意され、外国の文化の... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-09-28T11:00:03+09:00 2015-09-28 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000011652.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム総研　公式サイト：http:www.ashita-team-soken.com [画像1: https://prtimes.jp/i/11652/14/resize/d11652-14-696522-1.jpg ] 【あしたのチーム総研とは】 「あしたのチーム総研」とは、... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-09-18T16:00:03+09:00 2015-09-18 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　昨今の有効求人倍率が1.21倍という売り手市場において、優秀な人材の流動化が加速しており、何の対処もしなければ『優秀な人材が辞めてしまい』『優秀な人材が採用できない』恐れがあります。また中小企業では... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-09-14T11:00:05+09:00 2015-09-14 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　厚生労働省所管の公益財団法人「介護労働安定センター」が公表した2014年度の介護労働実態調査によると、2013年10月1日からの1年間に介護職員が仕事を辞めた割合を示す離職率は、前年度比0.1ポイント減の16.5％... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-09-09T12:30:02+09:00 2015-09-09 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　 [画像: https://prtimes.jp/i/11652/10/resize/d11652-10-533251-1.jpg ]   企業の人事戦略において、重要かつ緊急度の高い「採用」は優先されがちですが、その一方、「教育」や「評価」は後回しさ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-09-01T11:00:08+09:00 2015-09-01 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000011652.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/11652/11/resize/d11652-11-911149-1.jpg ]   　近年では数多くの研究から、従業員の会社に対する満足度(ES）が顧客満足(CS)に強い影響を与える事が分かっており、企業の... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-09-01T11:00:08+09:00 2015-09-01 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　あしたのチームは2008年に、日本で初めて中小・ベンチャー企業に特化した人事評価システムの構築・運用支援サービスを提供する会社として創業いたしました。望月禎彦氏によって開発されたコンピテンシー※を8群7... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-08-31T15:00:04+09:00 2015-08-31 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　あしたのチームは「はたらく人のワクワクを創造し、あしたのチームをつくる」という企業理念のもと、あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー」(http://hyoukakun.de-va.co.jp/)を提供・運営しており、中小・... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-07-30T11:03:06+09:00 2015-07-30 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　あしたのチームは2015年1月、海外初拠点として台湾法人「明日之團股份有限公司」を設立いたしました。 　これまでに当社は、日本各地の中小・ベンチャー企業に対して人事評価を通じた業績向上を実現させており... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-07-06T15:40:02+09:00 2015-07-06 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 【あしたのチーム琉球 設立背景と根拠】 　沖縄総合事務局財務部が2015年6月に発表した4～6月期の沖縄県内法人企業の景気予測調査によると、6月末時点での人手不足の判断指数がプラス36.7と、過去最高値を記録し... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-06-30T11:00:30+09:00 2015-06-30 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000011652.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/11652/5/resize/d11652-5-162344-0.jpg ] 本コンクールは、いま私達の暮らす地球が、毎日の生活で出すゴミや、車の排気ガスなど、さまざまな環境問題によって、危機的な状況になっ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-06-22T13:00:03+09:00 2015-06-22 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000011652.html [株式会社あしたのチーム] 　人事評価システム・運用支援を専門とする株式会社あしたのチーム(本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋 恭介、以下「あしたのチーム」) は、仕事選びと強い会社づくりの新基準を就活生、経営者向けに分か... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2015-04-07T14:00:31+09:00 2015-04-07 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000011652.html [株式会社あしたのチーム] ●人事に関する調査　評価者編　トピックス ■人事評価についての満足度、部下は「満足している」6.3%とわずか。 「やや満足している」と回答した38.8%を合わせても45.1%と半数に満たない結果に。 前回調査と... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2014-11-26T14:00:03+09:00 2014-11-26 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000011652.html [株式会社あしたのチーム] ●人事に関する調査【従業員編】トピックス ■人事評価、「満足している」はわずか2.0%！ 人事評価に満足しているかの質問に対して、「満足している」はわずか2.0%。「やや満足している」と回答した26.5%を合せ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2014-11-11T13:00:02+09:00 2014-11-11 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000011652.html [株式会社あしたのチーム] ●人事に関する調査トピックス ≪人事≫ ■人事の課題は「人材の教育や育成について」が最も多く66.3% 次いで「賃金設計・制度について」「人事評価制度について」「人材の採用のしづらさについて（中途）」が同率... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2014-10-28T12:01:31+09:00 2014-10-28