一般社団法人work with Pride【プレスリリース】 by PR TIMES
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info@prtimes.jpCopyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved.2026-04-26T14:08:43+09:00ja-JPPR TIMES｜一般社団法人work with Prideのプレスリリース・ニュースリリース。15周年を機に年2回開催決定！「work with Pride 2026」カンファレンス同性婚の法制化目前の今、企業にできる取り組みとは？
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000120117.html
[一般社団法人work with Pride]
日本国内の企業・団体のLGBTQ+等の性的マイノリティ（以降、LGBTQ+）に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する一般社団法人work with Prideは、2026年に設立15周年を迎えます。この節目を記念...一般社団法人work with Pride企業・官公庁・団体2026-04-21T10:00:02+09:002026-04-21全国のDEIを推進する企業920社超が認定。LGBTQ+の職場環境の取組指標「PRIDE指標2025」を発表。「work with Pride 2025 カンファレンス」開催
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000120117.html
[一般社団法人work with Pride]
日本国内の企業・団体のLGBTQ+等の性的マイノリティ（以降、LGBTQ+）に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する一般社団法人work with Prideは、LGBTQ+の職場環境改善に向けたイベント『work w...一般社団法人work with Pride企業・官公庁・団体2025-11-14T22:41:25+09:002025-11-14国内のDEI推進企業の最新事例を認定・発表。逆風下の‟日本の現在地”など、当日プログラム・登壇者が決定『work with Pride 2025』受付開始！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000120117.html
[一般社団法人work with Pride]
日本国内の企業・団体の性的マイノリティ（以降、LGBTQ+）の職場環境改善に向けて、国内の最新動向・表彰企業を発表する『work with Pride 2025』カンファレンスの当日プログラムの詳細及び登壇者が決定しました...一般社団法人work with Pride企業・官公庁・団体2025-10-23T18:52:23+09:002025-10-23過去最多・日本全国900社超の企業が認定LGBTQ+の職場環境の取組指標「PRIDE指標2024」を発表「work with Pride 2024 カンファレンス」開催
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000120117.html
[一般社団法人work with Pride]
日本国内の企業・団体のLGBTQ+等の性的マイノリティ（以降、LGBTQ+）に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する一般社団法人work with Prideは、LGBTQ+の職場環境改善に向けたイベント『work w...一般社団法人work with Pride企業・官公庁・団体2024-11-14T23:34:06+09:002024-11-14反DEIでも多様性を止めない。国内のDEI推進企業が集結。逆風下の最新事例を認定・発表！「PRIDE指標2025」の応募受付開始＆『work with Pride 2025』カンファレンス開催決定！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000120117.html
[一般社団法人work with Pride]
日本国内の企業・団体のLGBTQ+等の性的マイノリティ（以降、LGBTQ+）に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する一般社団法人work with Prideは、LGBTQ+の職場環境改善に向けた『work with Prid...一般社団法人work with Pride企業・官公庁・団体2025-07-01T18:03:24+09:002025-07-01スポーツ業界の新指標を開発する実行委員会を設立。クラブ・リーグ・企業の持続性＆関係人口の向上へ、業界のDEIを可視化全国800社が認定取得する指標のスポーツ版開発に向け実行委員会の募集を開始！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000120117.html
[一般社団法人work with Pride]
一般社団法人work with Prideとスポーツ版PRIDE指標実行委員会は、スポーツ分野のインクルーシブとクラブ・リーグ・企業の持続可能な発展に向けて、スポーツ業界の新たなDEI指標として「スポーツ版PRIDE指標（仮...一般社団法人work with Pride企業・官公庁・団体2024-12-10T10:31:47+09:002024-12-10【経団連・経済同友会・新経連が後援】日本のDE&I推進。企業×LGBTQ+制度の普及で働きやすい職場環境創出へ最新動向・認定企業を発表『work with Pride 2024』受付開始＆登壇者決定！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000120117.html
[一般社団法人work with Pride]
日本の企業・団体の性的マイノリティ（以降、LGBTQ+）の職場環境改善に向けて、国内の最新動向・表彰企業を発表する『work with Pride 2024 カンファレンス』の当日コンテンツの詳細及び登壇者が決定しました。
...一般社団法人work with Pride企業・官公庁・団体2024-10-28T15:39:39+09:002024-10-28日本国内の人事・人権・ダイバーシティ担当者が集結。企業×LGBTQ+制度の普及促進で働きやすい職場環境の創出へ最新動向・認定企業を発表『work with Pride 2024』カンファレンス開催決定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000120117.html
[一般社団法人work with Pride]
日本国内の企業・団体のLGBTQ+等の性的マイノリティ（以降、LGBTQ+）に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する一般社団法人work with Prideは、LGBTQ+の職場環境改善に向けた『work with Pri...一般社団法人work with Pride企業・官公庁・団体2024-08-05T14:30:01+09:002024-08-05日本全国800社超のDE&I推進・職場環境の取組指標「PRIDE指標2023」1,000名規模を目指す新たな経営者ネットワーク設立を発表「work with Pride 2023 カンファレンス」開催
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000120117.html
[一般社団法人work with Pride]
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近年、多様な人材確保・定着...一般社団法人work with Pride企業・官公庁・団体2023-11-08T10:05:56+09:002023-11-08～経団連・経済同友会・新経連もサポート～日本国内のDE&I推進に向け、1,000名規模を目指す新たな企業経営者ネットワーク「Pride1000」を発足
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000120117.html
[一般社団法人work with Pride]
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日本国内では近年、職場環境における制度の未整備・LGBTQ+への理解の遅れを理由に、優秀人材の流出やSOGIハラなどの問題...一般社団法人work with Pride企業・官公庁・団体2023-11-08T10:00:03+09:002023-11-08日本のDE&I推進に向け経団連・経済同友会・新経連が後援。企業×LGBTQ+制度の普及促進へ『work with Pride 2023 カンファレンス』参加受付開始＆登壇者が決定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000120117.html
[一般社団法人work with Pride]
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今年のカンファレンスのテー...一般社団法人work with Pride企業・官公庁・団体2023-10-17T10:38:15+09:002023-10-17日本国内の人事・人権・ダイバーシティ担当者が集結。企業×LGBTQ+制度の普及促進で働きやすい職場環境の創出へ最新動向・表彰企業を発表する『work with Pride 2023』カンファレンス開催
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000120117.html
[一般社団法人work with Pride]
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当日は、職場でのLGBTQ+に関...一般社団法人work with Pride企業・官公庁・団体2023-09-22T13:45:52+09:002023-09-22