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<title>株式会社さんびる【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<dc:date>2024-10-23T06:35:23+09:00</dc:date>
<dc:language>ja-JP</dc:language><description>PR TIMES｜株式会社さんびるのプレスリリース・ニュースリリース。</description><items>
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<title>【ビルメンテナンス業者選びのポイント】約8割が現行の業者に満足と回答しつつも、リプレイスを考える企業が半数以上という結果に。その理由とは？？</title>
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<description>[株式会社さんびる]
中国地方を中心にビルメンテナンス事業や健康福祉事業を展開し、積極的に採用活動を行う株式会社さんびる（本社：島根県松江市、代表取締役：田中正彦）は、ビルメンテナンス業者を利用している企業の経営者を対...</description>
<dc:corp>株式会社さんびる</dc:corp>
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<dc:date>2024-10-08T10:20:01+09:00</dc:date>
<date>2024-10-08</date>
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<title>【働く環境が与える生産性への影響とは！？】実に85.0％がオフィスの清潔さが仕事のパフォーマンスに影響ありと回答！社員からは清掃業者の導入を望む声も</title>
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<description>[株式会社さんびる]
中国地方を中心にビルメンテナンス事業や健康福祉事業を展開し、積極的に採用活動を行う株式会社さんびる（本社：島根県松江市、代表取締役：田中正彦）は、20～30代のオフィスワーカーを対象に「オフィス環境と...</description>
<dc:corp>株式会社さんびる</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-09-10T10:40:01+09:00</dc:date>
<date>2024-09-10</date>
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<title>【人事担当者が考える企業選びのポイント】企業として「ワークライフバランス」の魅力をアピールしつつも、最も改善が必要だと感じるポイントは「ワークライフバランス」にあり？？</title>
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<description>[株式会社さんびる]
中国地方を中心にビルメンテナンス事業や健康福祉事業を展開し、積極的に採用活動を行う株式会社さんびる（本社：島根県松江市、代表取締役：田中正彦）は、人事担当者を対象に人事が考える企業選びに関する調査...</description>
<dc:corp>株式会社さんびる</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2024-08-27</date>
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<title>【7割以上が生活の質向上を実感】Iターン・Uターンを経験した社会人に聞いた、地方企業で働く魅力ややりがいとは？？</title>
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<description>[株式会社さんびる]
中国地方を中心にビルメンテナンス事業や健康福祉事業を展開し、積極的に採用活動を行う株式会社さんびる（本社：島根県松江市、代表取締役：田中正彦）は、Iターン、Uターンをして地方企業で働いている社会人を...</description>
<dc:corp>株式会社さんびる</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-07-09T10:40:01+09:00</dc:date>
<date>2024-07-09</date>
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<title>イマドキ若手社員の54％は「仕事について将来のビジョンを持っていない」と回答！プライベートを重視しつつも、技術や資格の習得に前向きな姿勢が見られる結果に。</title>
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<description>[株式会社さんびる]
現在、年齢層を問わず高い志や自身のビジョンを持って仕事を行っている方はどのくらいいるのでしょうか？
社会人の自己分析なども推奨される中、人生の中で仕事に何を求めるのかは人によって異なるのは当然で、そ...</description>
<dc:corp>株式会社さんびる</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2024-06-11</date>
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<title>【20～30代の社会人を対象に「理想の働き方」に関する調査を実施】約半数が“プライベート重視”と回答しながらも、会社選びでは“社風や人柄”を重視。企業に求められる本質的な対応とは？？</title>
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<description>[株式会社さんびる]
2019年の働き方改革関連法により、全国的に労働環境の改善が行われ、労働時間の規制や柔軟な働き方の推進が行われてきました。
新型コロナウイルスの影響もあり、在宅ワークやフレックス勤務制を導入し、現在も制...</description>
<dc:corp>株式会社さんびる</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2024-05-14T10:21:55+09:00</dc:date>
<date>2024-05-14</date>
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