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<title>株式会社Rodina【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<dc:language>ja-JP</dc:language><description>PR TIMES｜株式会社Rodinaのプレスリリース・ニュースリリース。</description><items>
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<title>復職者の支えになった存在は「家族や配偶者の支え」が約8割</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000149282.html</link>
<description>[株式会社Rodina]
復職・就職支援をおこなう株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルス不調（うつ病、適応障害など）により休職を経験し、復職を果たした全国のビジネスパーソン100名を対象...</description>
<dc:corp>株式会社Rodina</dc:corp>
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<date>2025-10-31</date>
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<title>復職者の約9割が「働き方やキャリア観が変化した」</title>
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<description>[株式会社Rodina]
復職・就職支援をおこなう株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルス不調（うつ病、適応障害など）により休職を経験し、復職を果たした全国のビジネスパーソン100名を対象...</description>
<dc:corp>株式会社Rodina</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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<date>2025-09-25</date>
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<title>復職者の80％が「職場の近しい人の何気ない配慮」に支えられた</title>
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<description>[株式会社Rodina]
復職・就職支援をおこなう株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルス不調（うつ病、適応障害など）により休職を経験し、復職を果たした全国のビジネスパーソン100名を対象...</description>
<dc:corp>株式会社Rodina</dc:corp>
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<date>2025-08-21</date>
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<title>休職を経て「ポジティブな変化があった」58.3％</title>
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<description>[株式会社Rodina]
復職・就職支援をおこなう株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルス不調（うつ病、適応障害など）による休職後に復職した全国のビジネスパーソン103名を対象に、「メンタ...</description>
<dc:corp>株式会社Rodina</dc:corp>
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<date>2025-07-10</date>
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<title>復職した際にもっとも不安だったことは、周囲の目・評価と回答した方が最多</title>
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<description>[株式会社Rodina]

[画像1: https://prtimes.jp/i/149282/9/resize/d149282-9-a365a19184974a537437-0.png ]
復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタ...</description>
<dc:corp>株式会社Rodina</dc:corp>
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<date>2025-06-11</date>
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<title>メンタルヘルスの不調から、休職を考えたことがある教師は約1割</title>
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<description>[株式会社Rodina]
[画像1: https://prtimes.jp/i/149282/8/resize/d149282-8-7ada864b47d0acb0f4a3-0.png ]
復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、教師の方...</description>
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<date>2025-05-21</date>
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<title>公務員の方のなかで、現在の職場が働きやすいと回答した方は6割以上に</title>
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<description>[株式会社Rodina]
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復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、教師を除...</description>
<dc:corp>株式会社Rodina</dc:corp>
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<date>2025-03-13</date>
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<title>メンタルヘルスの不調から休職を考えた経験のある20代社員は「34％」　主な要因として「業務過多」「ハラスメント関連」などが上位に</title>
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<description>[株式会社Rodina]
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復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、全国の20...</description>
<dc:corp>株式会社Rodina</dc:corp>
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<date>2025-02-06</date>
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<title>休職から復職した際、十分なフォローを受けられたと回答した方は40％に留まる結果に</title>
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<description>[株式会社Rodina]
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復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタル...</description>
<dc:corp>株式会社Rodina</dc:corp>
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<date>2025-01-15</date>
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<title>休職経験者がストレスを感じる原因は「職場の人間関係」が最多に　97％の方が直近一年間に「ストレスを感じた」と回答</title>
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<description>[株式会社Rodina]
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<date>2024-12-10</date>
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<title>復職後にメンタルヘルスの不調を実感した経験のある人は「9割以上」に　休職中にもっとも意識して取り組んだことは「ストレスコントロール」が最多</title>
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<description>[株式会社Rodina]
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<date>2024-11-14</date>
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<title>メンタルヘルスの不調により休職した際、専門家のサポートを希望する人は「6割以上」</title>
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<description>[株式会社Rodina]
[画像1: https://prtimes.jp/i/149282/2/resize/d149282-2-c1dd43c525856b800748-0.png ]
復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、全国の20...</description>
<dc:corp>株式会社Rodina</dc:corp>
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<date>2024-09-25</date>
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