https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2023-12-18T14:34:41+09:00 ja-JPPR TIMES｜ブルージョブズ株式会社のプレスリリース・ニュースリリース。 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000015073.html [ブルージョブズ株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/15073/9/resize/d15073-9-419734-0.jpg ] ■ECサイトができた背景 ２０１６年１１月から地球環境問題の国際的枠組み「パリ協定」が発行されるなど、環境問題への取り組みに大き... ブルージョブズ株式会社 企業・官公庁・団体 2016-10-31T12:00:07+09:00 2016-10-31 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000015073.html [ブルージョブズ株式会社] ■本企画の開始に至った背景 環境CSR（以下、CSR)に取り組む企業が増えていますが、予算や人手が十分でない小さな企業では取り組みが遅れています。エコブランディングの強化や、環境経営は、省エネなどコスト... ブルージョブズ株式会社 企業・官公庁・団体 2016-04-30T10:00:01+09:00 2016-04-30 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000015073.html [ブルージョブズ株式会社] ■サービス提供開始にいたったかの背景 昨今、環境事業に力を入れる企業が増えています。また、環境に配慮した製品やサービスについて消費者の関心も高まっています。資金やスタッフが限られる中小企業に効果的... ブルージョブズ株式会社 企業・官公庁・団体 2016-03-31T11:50:01+09:00 2016-03-31 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000015073.html [ブルージョブズ株式会社] ■新サービス提供開始にいたった背景 差別化が難しい時代、情報発信が極めて重要になっており、ホームページを有効に活用できるかが事業の命運のカギを握っていると言っても過言ではありません。経費をあまりか... ブルージョブズ株式会社 企業・官公庁・団体 2016-02-29T15:10:01+09:00 2016-02-29 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000015073.html [ブルージョブズ株式会社] ■サイト開設の理由 企業活動において環境への取り組み、CSRについて対外的な情報発信が不可欠になっています。大手企業では環境貢献やCSRの取り組みが活発に行われていますが、資金力、人材面で乏しい中小企業... ブルージョブズ株式会社 企業・官公庁・団体 2016-01-31T15:40:01+09:00 2016-01-31 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000015073.html [ブルージョブズ株式会社] ■提携の理由 当社は環境にやさしい企業と人を結ぶ求人サイトブルージョブズを展開しています。このたび、環境経営に力を入れる企業と人材に提供する情報の充実を図るため、環境ニュース、トピックスを扱う「環... ブルージョブズ株式会社 企業・官公庁・団体 2015-12-24T15:00:01+09:00 2015-12-24 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000015073.html [ブルージョブズ株式会社] ▼ビジョナリーカンパニーのエコ戦略 http://www.bluejobs.net/wp  ■企画の背景 企業の環境への取り組みに対する関心は、消費者はもとより、ビジネス関係者、求職者の間で高まっています。こうした状... ブルージョブズ株式会社 企業・官公庁・団体 2015-10-28T13:00:01+09:00 2015-10-28 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000015073.html [ブルージョブズ株式会社] ■ECサイトができた背景 地球環境問題が深刻になる中で、環境問題に関心を持つ企業や、地球環境に関係する仕事への就業を希望する求職者が増えています。また、大手企業ではCSRなど環境の取り組みなどを情報発... ブルージョブズ株式会社 企業・官公庁・団体 2015-09-17T11:00:05+09:00 2015-09-17