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<title>株式会社U-ZERO【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<dc:language>ja-JP</dc:language><description>PR TIMES｜株式会社U-ZEROのプレスリリース・ニュースリリース。</description><items>
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<title>大企業の65.5％が「沈黙の組織」 U-ZEROが国内2,060名を対象とした調査を公表</title>
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<description>[株式会社U-ZERO]
働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援
する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO兼CPO：三村 真宗、以下「当社」）
は、国内2,060名を...</description>
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<title>U-ZERO、日本企業が陥る「沈黙の組織」を変革するフィードバック経営戦略を発表</title>
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<description>[株式会社U-ZERO]
働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都、代表取締役CEO兼CPO：三村真宗、以下「U-ZERO」）は、本日・2026年7月10日、...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000157749.html">
<title>「沈黙の組織から高め合う組織へ」改革の道筋を示すカンファレンス「U-ZERO DAY 2026」参加登録が定員1,000名を突破、増席を決定</title>
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<description>[株式会社U-ZERO]
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U-ZERO DAY 2026 7/15 虎ノ門ヒルズフォーラム働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エン...</description>
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<title>三村真宗の新著『フィードバック経営』、発売3週間で4刷重版が決定</title>
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<description>[株式会社U-ZERO]
働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO兼CPO：三村 真宗、以下「当社」）は、当社代表・三村...</description>
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<date>2026-07-02</date>
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<title>三村真宗の新著『フィードバック経営』、大型書店6店舗週間ランキングで相次ぎ1位獲得</title>
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<description>[株式会社U-ZERO]
働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO兼CPO：三村 真宗、以下「当社」）は、当社代表・三村...</description>
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<date>2026-06-18</date>
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<title>「沈黙の組織から高め合う組織へ」改革の道筋を示すカンファレンス「U-ZERO DAY 2026」参加登録500名を突破</title>
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<description>[株式会社U-ZERO]
株式会社U-ZERO（本社：東京都、代表取締役CEO 兼 CPO：三村 真宗）は、2026年7月15日（水）に開催する組織改革カンファレンス「U-ZERO DAY 2026」の参加登録者数が、開催約1ヶ月前に500名を突破したことをお知ら...</description>
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<date>2026-06-17</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000157749.html">
<title>発売2日で3刷重版決定、三村真宗の新著『フィードバック経営』「働きがいのある会社」1位の日本最長記録を実現した経営者が提言する沈黙する日本企業への処方箋</title>
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<description>[株式会社U-ZERO]
働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO兼CPO：三村 真宗）は、当社代表・三村真宗の新著『フ...</description>
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<date>2026-06-11</date>
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<title>発売前に重版決定、『フィードバック経営』を6月8日上梓「働きがいのある会社」連続1位日本最長記録を実現した　三村真宗の新著</title>
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働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO兼CPO：三村 真宗）は、当社代表・三村真宗の新著『フ...</description>
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<date>2026-06-08</date>
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<title>U-ZERO、シードラウンドクローズで、総額9.5億円の資金調達を実施</title>
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　働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区大手町、代表取締役 CEO 兼 CPO：三村真宗）は、シードラウンドのフ...</description>
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<title>株式会社U-ZERO、新取締役2名の就任で経営体制を強化</title>
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<description>[株式会社U-ZERO]
働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区、代表取締役 CEO 兼 CPO：三村 真宗、以下U-ZERO）は、2026年4月1日付...</description>
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<date>2026-05-28</date>
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<title>U-ZERO、従業員エンゲージメント改革の実践知が集う国内最大級のイベント「U-ZERO DAY 2026」を7月15日開催</title>
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従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区大手町、代表取締役CEO 兼 CPO：三村真宗）は、2026年7月15日（水）、東京・虎ノ門ヒルズフォーラムにて、組織改革カンファレンス「U-...</description>
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<title>U-ZERO、DXコンサルティング支援のRidgelinezとコンサルティングパートナー契約を締結</title>
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　働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区大手町、代表取締役 CEO 兼 CPO：三村 真宗）は、このたびDXを中心と...</description>
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<title>U-ZERO、経営体制の強化に向けCxO体制を確立</title>
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　働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区、代表取締役 CEO 兼 CPO：三村 真宗、以下U-ZERO）は、2026年1月1日...</description>
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<title>U-ZERO、従業員の声を可視化し組織改善を加速する「U-ZERO エンゲージメントサーベイ」を提供開始</title>
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<title>U-ZERO、アズビル株式会社に、従業員エンゲージメント向上のためコンストラクティブフィードバックを提供開始</title>
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<title>U-ZERO、AIでフィードバックの質を可視化する新機能「フィードバックモニタリング」を提供開始</title>
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<title>U-ZERO、SAPジャパンとパートナー契約を締結し、SAP Store経由でU-ZERO エンゲージメントスイートの提供を開始</title>
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<title>従業員エンゲージメント改革のU-ZERO、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証を取得</title>
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　働きがいを高め、「Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにする」ことを目指す従業員エンゲージメント改革の専門企業である株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区、代表取締役 CEO 兼 CPO：三村 真宗）は、この度、...</description>
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<title>U-ZERO、「アンマッチゼロ」構想を始動</title>
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<title>U-ZERO、弥生株式会社に組織風土改革のため コンストラクティブフィードバック、フィードバック研修、フィードバックモニタリングを提供開始</title>
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<title>元マッキンゼー日本支社長　平野正雄氏、U-ZEROの特別顧問に就任</title>
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平野正雄氏働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U...</description>
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<title>U-ZERO、従業員の潜在的な課題をAIがヒアリングする「コンストラクティブフィードバック」を本提供開始</title>
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<description>[株式会社U-ZERO]
　働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区大手町、代表取締役 CEO 兼 CPO：三村真宗）は、従業員の声（Voice o...</description>
<dc:corp>株式会社U-ZERO</dc:corp>
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<date>2025-08-05</date>
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<title>U-ZERO、マーサージャパンと「エンプロイーサクセスパートナー」として提携、サービス提供を開始</title>
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<description>[株式会社U-ZERO]
　株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区大手町、代表取締役 CEO 兼 CPO：三村 真宗）は、世界最大級の組織・人事コンサルティングファームの日本法人であるマーサージャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取...</description>
<dc:corp>株式会社U-ZERO</dc:corp>
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<date>2025-07-22</date>
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<title>U-ZERO、AIを活用した採用代行サービス「AIreach」の事業買収を発表</title>
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　株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区大手町、代表取締役 CEO 兼 CPO：三村 真宗）は、株式会社ビジョンセリング（本社...</description>
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<date>2025-07-17</date>
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<title>U-ZERO、デジタルコーチングサービスを提供する独CoachHubと「エンパワーメントパートナー」として提携を締結</title>
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<description>[株式会社U-ZERO]
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　株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区大手町、代表取締役 CEO 兼 CPO：三村 真宗）は、デジタルコーチングのグローバル...</description>
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<date>2025-07-10</date>
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<title>U-ZERO、従業員エンゲージメントをテーマにした国内最大級のイベント「U-ZERO DAY 2025」を5月22日開催</title>
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従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区大手町、代表取締役社長：三村真宗）は、2025...</description>
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<date>2025-05-09</date>
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<title>＜U-ZERO「従業員エンゲージメント」実態調査＞従業員エンゲージメントを左右する3つの要素 「社員の声」 「組織の風通し」 「フィードバック」</title>
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<description>[株式会社U-ZERO]
従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（代表取締役社長：三村 真宗、所在地：東京都港区、以下 U-ZERO）は、企業で働く会社員を対象とした調査に加え、日本CHRO協会と共同で、企業の人事部門の社...</description>
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<date>2025-03-04</date>
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<title>AIで世界最低の日本企業の従業員エンゲージメントを変革するU-ZERO　SaaS型AIソリューション提供ならびにコンサルティング事業を開始</title>
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<description>[株式会社U-ZERO]
　「みんなのフィードバック大全」の著者で、株式会社コンカーの前代表として「働きがいのある会社」ランキングで日本最長記録となる7年連続1位※1の組織づくりを実現した三村真宗は、従業員エンゲージメント改革...</description>
<dc:corp>株式会社U-ZERO</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
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