一般社団法人けあとともに【プレスリリース】 by PR TIMES https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2026-04-23T00:39:38+09:00 ja-JPPR TIMES｜一般社団法人けあとともにのプレスリリース・ニュースリリース。 経営者の成果差は「能力」ではなく「決断」のプロセスで生まれた https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000164701.html [一般社団法人けあとともに] [画像1: https://prtimes.jp/i/164701/15/resize/d164701-15-3fb47835ea9c1247119c-1.jpg ] 複数チームによる同時進行の対局。全員が関与する設計により、学びの密度を高めた。【 実施概要 】2026年4月10日、一般... 一般社団法人けあとともに 企業・官公庁・団体 2026-04-20T10:00:01+09:00 2026-04-20 その離職は、本当に “個人の事情” ですか？社員の “無言の離職” をなくすための『意思決定モデル』を社会実装する。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000164701.html [一般社団法人けあとともに] [画像1: https://prtimes.jp/i/164701/14/resize/d164701-14-5b9ba2a3f6be2b863cc9-6.jpg ] 相談がないまま離職が起こる「意思決定不在」の構造的課題【 April Dream 】“個人の事情” による離職をゼロに。当社は... 一般社団法人けあとともに 企業・官公庁・団体 2026-04-01T09:50:01+09:00 2026-04-01 なぜ「人事制度」を整備しても、社員は無言で辞めてしまうのか？答えは「対話の質」にある。ワーキングケアラーの孤独を救う技術『対話の教科書』（第２弾）が、2026年3月17日刊行。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000164701.html [一般社団法人けあとともに] [画像1: https://prtimes.jp/i/164701/13/resize/d164701-13-2098a3279fd52c628701-20.jpg ] 『 起業家12名の「生きがい」と「働きがい」から学ぶ 対話の教科書 ２ 』（表紙）■ 改正法から１年。　 現場の「孤独... 一般社団法人けあとともに 企業・官公庁・団体 2026-03-17T10:00:02+09:00 2026-03-17 「離職問題」解決の鍵は、『Ikigai』を語れる組織風土だった。　起業家12名の「生きがい」と「働きがい」から学ぶ 対話の教科書　――― 2025年11月5日（水）発売開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000164701.html [一般社団法人けあとともに] [画像1: https://prtimes.jp/i/164701/9/resize/d164701-9-98014a057208508aeed2-20.jpg ] 『 起業家12名の「生きがい」と「働きがい」から学ぶ 対話の教科書 』（表紙）一般社団法人けあとともに（通称：けあと... 一般社団法人けあとともに 企業・官公庁・団体 2025-10-31T10:00:03+09:00 2025-10-31 介護の現場で実際に交わされた「ことばの資産」を、誰もが使える対話ツールへ。交流会や関係者とのつながりから半年かけて集めた『けあことば100選』PDF版が完成。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000164701.html [一般社団法人けあとともに] [画像1: https://prtimes.jp/i/164701/12/resize/d164701-12-3be5f82f89e4b240fc76-5.jpg ] 企業や自治体の現場で導入しやすい「対話の種」として制作された『けあことば100選』。介護の現場の温度感をそのままに... 一般社団法人けあとともに 企業・官公庁・団体 2026-01-13T10:00:03+09:00 2026-01-13 「言葉の力」で介護離職を防ぐ、『けあことば100選』を募集中 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000164701.html [一般社団法人けあとともに] 家族の闘病や、介護を経験した（現在経験している）理事を含む全員の体験や想いを起点に、 一般社団法人けあとともに（通称：けあとも｜非営利型法人｜代表理事：松本瑞夫）は、 介護・医療現場、日常生活などで... 一般社団法人けあとともに 企業・官公庁・団体 2025-09-18T10:00:03+09:00 2025-09-18 【開催報告】経営者・人材育成担当者らが絶賛、満足度は100%。将棋のまち・高槻で実証された「将棋式」組織開発の有効性とは？ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000164701.html [一般社団法人けあとともに] [画像1: https://prtimes.jp/i/164701/11/resize/d164701-11-218c8789341fc4cfd5f8-5.jpg ] 「プレー中の会話は厳禁。」このシンプルな制約が、チームの結束力を極限まで高める。頼れるのは事前の「作戦タイム」... 一般社団法人けあとともに 企業・官公庁・団体 2025-12-08T11:00:02+09:00 2025-12-08 商工会議所からの依頼開催も実現。プロ棋士の戦略的思考を活かす『将棋式』組織開発セミナーが、深刻化する「介護離職」の課題に新たな解決策（一手）を提示する。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000164701.html [一般社団法人けあとともに] [画像1: https://prtimes.jp/i/164701/10/resize/d164701-10-155a650e15ebefe3fcf6-13.jpg ] ５月の自主開催で、最も白熱した３人vs３人の「チーム将棋」。作戦会議の回数や持ち時間に制限がある中で、最善手を見... 一般社団法人けあとともに 企業・官公庁・団体 2025-11-11T11:10:02+09:00 2025-11-11 年間10万人の「介護離職」問題に、企業のリーダーシップで挑む https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000164701.html [一般社団法人けあとともに] 2025年10月27日（月）に、東大阪商工会議所の異業種交流グループ「ボルテ東大阪」は、中小企業の組織開発を手がける（株）コーチングプロジェクトの松本瑞夫を講師に迎え、経営に関する公開講演会として「“将棋式... 一般社団法人けあとともに 企業・官公庁・団体 2025-10-07T10:10:01+09:00 2025-10-07 「介護離職ゼロ」へ！─ 関西初、中小企業共創支援モデルが始動 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000164701.html [一般社団法人けあとともに] 【 本リリースの要点 】●中小企業の介護離職防止対策のために、関西の専門家チームが共創支援を開始します。 ●全国的にも数少ない、関西圏において類をみない包括的モデルとして、 　特に兵庫・大阪の中小企業の... 一般社団法人けあとともに 企業・官公庁・団体 2025-08-06T14:00:01+09:00 2025-08-06