<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rdf:RDF xml:language="ja" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:foaf="http://xmlns.com/foaf/0.1/"><channel rdf:about="https://prtimes.jp/companyrdf.php?company_id=173039">
<title>一般財団法人企業活力研究所【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
<link>https://prtimes.jp</link>
<dc:create>info@prtimes.jp</dc:create>
<dc:rights>Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved.</dc:rights>
<dc:date>2025-12-12T16:46:00+09:00</dc:date>
<dc:language>ja-JP</dc:language><description>PR TIMES｜一般財団法人企業活力研究所のプレスリリース・ニュースリリース。</description><items>
<rdf:Seq>
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000173039.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000173039.html" />
</rdf:Seq>
</items>
</channel>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000173039.html">
<title>【大企業従業員調査】「学習している人」はどのような学習をしているのか</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000173039.html</link>
<description>[一般財団法人企業活力研究所]
近年、企業における人材関連課題に関する議論では、「学び直し」や「リスキリング」といった用語が頻繁に用いられ、これらの取り組みが注目を集めています。また、技術革新の急速な進展や労働市場構造の大幅な変...</description>
<dc:corp>一般財団法人企業活力研究所</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2025-12-05T08:00:01+09:00</dc:date>
<date>2025-12-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000173039.html">
<title>「自社の強み×社外連携」で成果をあげた10社のケーススタディを収録した書籍『老舗企業の未来を拓く 中堅・中小製造業のオープンイノベーション』を出版</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000173039.html</link>
<description>[一般財団法人企業活力研究所]
一般財団法人企業活力研究所（以下、企業活力研究所）は、2023-2024年度ものづくり競争力研究会の調査研究成果を踏まえ『老舗企業の未来を拓く 中堅・中小製造業のオープンイノベーション』を日刊工業新聞社より...</description>
<dc:corp>一般財団法人企業活力研究所</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2025-11-14T16:30:01+09:00</dc:date>
<date>2025-11-14</date>
</item>
</rdf:RDF>