https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2025-12-12T11:19:39+09:00 ja-JPPR TIMES｜株式会社チェンジウェーブのプレスリリース・ニュースリリース。 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] MICHIKARA官民協働フォーラム実行委員（事務局：株式会社チェンジウェーブ）は、自治体、民間企業からのリーダーがそれぞれ１００人ずつ一同に会し、今後地方創生における官民協働の可能性を拓くフォーラムを開催... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2016-09-16T18:42:41+09:00 2016-09-16 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [画像: https://prtimes.jp/i/21501/25/resize/d21501-25-d475781b600ebc1c3f0f-3.png ] 1.本統合の目的 チェンジウェーブとリクシスは共に「人、組織、社会のまだ見ぬ可能性を開く」ことを理念とし、企業成長、... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2023-11-29T15:00:01+09:00 2023-11-29 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [画像: https://prtimes.jp/i/21501/24/resize/d21501-24-49a15e8140613319fbb4-0.jpg ] エイカレとは エイカレがスタートしたのは2014年。「入社10年経つと女性営業職は1割しか現場に残らない」という調査結... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2023-08-02T10:00:03+09:00 2023-08-02 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] エンパワメントカレッジ(以下、エンカレ)は、大企業の女性社員(非管理職)を対象とした異業種交流型キャリア研修・1dayプログラムです。 異業種他社の参加者やロールモデルとの対話、ライフ＆キャリアデザイン等... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2023-07-04T10:10:01+09:00 2023-07-04 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [画像: https://prtimes.jp/i/21501/22/resize/d21501-22-d1810470d4378f06fe14-0.jpg ] 営業女性が異業種で営業変革を目指すプロジェクト、「新世代エイジョカレッジ(以下、エイカレ、事務局：株式会社チェン... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2022-04-01T14:00:17+09:00 2022-04-01 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [画像1: https://prtimes.jp/i/21501/21/resize/d21501-21-89951843562cbf62b01d-0.jpg ] ANGLE(アングル)  https://angle.changewave.co.jp/ 多様な人材がエンゲージメント高く働ける職場づくり... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2022-04-01T08:48:39+09:00 2022-04-01 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] ダイバーシティ推進が経営戦略として認識され、女性管理職比率に数値目標を掲げている企業様も多くあるかと思いますが、一方では「打診しても、管理職を敬遠する女性が多い」という悩みも伺います。 これを打破... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2022-03-15T10:30:02+09:00 2022-03-15 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [画像1: https://prtimes.jp/i/21501/19/resize/d21501-19-9cf826bf1e40f38b589f-0.png ] アンコンシャス・バイアスは測定できる(ANGLEにて測定)   ANGLE(アングル)    https://angle.... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2022-03-08T10:46:07+09:00 2022-03-08 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] 株式会社チェンジウェーブ（東京都港区、代表取締役社長:佐々木裕子）が企画・運営する異業種変革プロジェクト「新世代エイジョカレッジ(以下、エイカレ)」は、企業で働く営業女性(エイジョ)が、自らの課題解決の... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2022-02-16T11:00:15+09:00 2022-02-16 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [動画: https://www.youtube.com/watch?v=pV1vqKOLQnQ ]   ■新世代エイジョカレッジ(以下、エイカレ)とは 企業で働く営業女性(エイジョ)が、会社や業界の「当たり前」を崩す働き方、営業モデルの創出... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2022-02-24T13:34:39+09:00 2022-02-24 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [画像: https://prtimes.jp/i/21501/17/resize/d21501-17-9d12279391c8ab9e6124-0.jpg ] 異業種営業変革プロジェクト　新世代エイジョカレッジ 「新世代エイジョカレッジ」(以下エイカレ、事務局:株式会社チェン... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2022-02-21T14:58:13+09:00 2022-02-21 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [画像: https://prtimes.jp/i/21501/9/resize/d21501-9-346803-0.png ] ニューノーマル時代の成長戦略として、新たな価値創造や企業の再定義はさらに重要度を増したと言われます。 しかし一方で、「課題感は... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2020-10-20T10:52:12+09:00 2020-10-20 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ]     [画像: https://prtimes.jp/i/21501/14/resize/d21501-14-d099463b3b4ebcd3661a-0.png ] Work Story Awardとは、 "働き方を選択できる社会づくり"の実現を目指す一般社団法人... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2021-12-16T10:20:01+09:00 2021-12-16 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [画像1: https://prtimes.jp/i/21501/12/resize/d21501-12-350042-1.png ] 新世代エイジョカレッジ（エイカレ）とは https://eijyo.com/index.html エイカレは、企業で働く営業職の女性(エイジョ)が参加す... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2021-04-01T11:30:03+09:00 2021-04-01 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [画像1: https://prtimes.jp/i/21501/13/resize/d21501-13-567565-0.png ] 無意識バイアスは誰にでもある ダイバーシティ推進の阻害要因として、無意識バイアス(アンコンシャスバイアス)が問題視されていま... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2021-04-01T11:00:12+09:00 2021-04-01 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [画像1: https://prtimes.jp/i/21501/11/resize/d21501-11-380867-0.png ] 【調査の背景】 近年、企業で「無意識バイアス（アンコンシャス・バイアス）」が問題視されています。無意識バイアスとは、人が経験... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2020-10-28T16:36:33+09:00 2020-10-28 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [画像1: https://prtimes.jp/i/21501/10/resize/d21501-10-751353-14.png ] 【調査の背景】 近年、企業の人材領域で「無意識バイアス（アンコンシャス・バイアス）」が問題視されています。無意識バイアス... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2020-10-27T10:30:02+09:00 2020-10-27 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ]   [画像1: https://prtimes.jp/i/21501/7/resize/d21501-7-336094-0.png ] ■無意識バイアスに注目する理由 無意識バイアス（アンコンシャス・バイアス）とは、無意識のうちに行動に影響を与える「思い込... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2020-09-29T11:42:27+09:00 2020-09-29 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ]   [画像1: https://prtimes.jp/i/21501/8/resize/d21501-8-845828-0.png ] ANGLE画面より ■無意識バイアスに注目する理由 無意識バイアス（アンコンシャス・バイアス）とは、無意識のうちに行動に影響を... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2020-09-29T15:00:07+09:00 2020-09-29 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [画像1: https://prtimes.jp/i/21501/5/resize/d21501-5-559796-2.png ] なぜ無意識バイアスを学ぶのか 複雑かつ激しい変化の時代、これまでの正解が通じなくなっただけでなく、答えさえ出しにくくなってきま... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2020-04-01T11:02:55+09:00 2020-04-01 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [画像1: https://prtimes.jp/i/21501/4/resize/d21501-4-968083-2.png ] エイカレとは http://eijyo.com [動画: https://www.youtube.com/watch?v=L7p6wCZRB0g&t=1s ] エイカレは、異業種で営業変革... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2020-04-01T10:30:17+09:00 2020-04-01 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000021501.html [株式会社チェンジウェーブ] [画像1: https://prtimes.jp/i/21501/3/resize/d21501-3-938045-0.jpg ] ＜開発の背景～ダイバーシティ推進が進まない理由～＞ 人間が1秒間に取得する情報は1100万件。このうち、意識して判断するのはたった40... 株式会社チェンジウェーブ 企業・官公庁・団体 2018-08-28T10:20:05+09:00 2018-08-28