https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2023-12-16T21:19:56+09:00 ja-JPPR TIMES｜Attack株式会社のプレスリリース・ニュースリリース。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000022271.html [Attack株式会社] [画像: https://prtimes.jp/i/22271/38/resize/d22271-38-76404b7d6fa4d08c32f0-0.png ] ■取得の背景 「即戦力キャリア採用」に特化したRPO（採用支援）サービス【TARGET】を展開するAttack株式会社では、事業... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2023-12-06T11:00:02+09:00 2023-12-06 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/37/resize/d22271-37-772b64d209b6558d7f95-0.png ] IT業界における人材の採用と定着は、多くの企業が直面している重要な課題です。背景として、IT人材不足の状況におけるエ... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2023-07-20T11:00:03+09:00 2023-07-20 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/36/resize/d22271-36-aec60ebb575b71e7f06d-0.png ] 現在、日本のスタートアップ・ベンチャー企業において経営の4大資源のうち「モノ・カネ・情報」は環境が整っており、だ... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2023-07-18T11:00:02+09:00 2023-07-18 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/35/resize/d22271-35-5e9549319c9efac37cd9-0.png ] ITエンジニアの採用難易度は依然として高い状態が続いています。今のやり方を続けていては目標の採用人数には届く見込み... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2023-05-24T11:00:02+09:00 2023-05-24 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/34/resize/d22271-34-afb574fcd23114d3e19d-0.png ] 現在、ITエンジニアの人手不足から、ビズリーチ、Wantedly、Greenなどの大手採用メディアは当然のことながら、LAPRAS（... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2023-05-10T11:00:01+09:00 2023-05-10 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/32/resize/d22271-32-ec913f793360f9462ea3-0.png ]   現在、ITエンジニアの人手不足から、ビズリーチ、Wantedly、Greenなどの大手採用メディアは当然のことながら、L... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2023-04-05T11:00:02+09:00 2023-04-05 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/31/resize/d22271-31-12e81edca4db052be56a-0.png ] ■TARGET SCOUT サービスページ https://attack-inc.co.jp/scout-lp/ 弊社が2018年にリリースした『TARGET』は... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2023-03-07T11:00:01+09:00 2023-03-07 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/30/resize/d22271-30-bee623caebaad17f639e-0.png ] 現在、ITエンジニアの人手不足から、ビズリーチ、Wantedly、Greenなどの大手採用メディアは当然のことながら、LAPRAS... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2023-02-27T11:00:01+09:00 2023-02-27 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/29/resize/d22271-29-fa23f044bd83290069b4-0.png ] 現在、多くの企業がITエンジニアの採用に苦戦しています。CTOやテックリードなど採用難易度の高いポジションの場合、... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2023-01-31T11:00:01+09:00 2023-01-31 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/28/resize/d22271-28-8be3ee75a611e365d70c-0.png ] 現在、ITエンジニアの人手不足から、ビズリーチ、Wantedly、Greenなどの大手採用メディアは当然のことながら、LAPRAS... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2022-12-27T11:00:01+09:00 2022-12-27 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/27/resize/d22271-27-41bf718cbd2697bdd7f9-0.png ] 「新卒採用」が中心だった日本の大手企業において、近年では「中途採用」も一般化しつつあり、募集職種も専門職や非... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2022-11-28T11:00:01+09:00 2022-11-28 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/26/resize/d22271-26-687bb5e18b9d30878182-0.png ] 現在、人手不足の状況から人材紹介手数料、求人媒体の広告掲載費、採用セミナー費、採用管理システムの利用料など企業... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2022-11-04T11:00:01+09:00 2022-11-04 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/25/resize/d22271-25-22dde4efc5614329033b-0.jpg ] ■Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022とは 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」は世界的なビジネスリーダーのためのメデ... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2022-10-07T10:00:02+09:00 2022-10-07 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/24/resize/d22271-24-adaa6cd79b5732a638a1-0.png ] 現在、新卒採用においても徐々にスカウト採用（ダイレクトリクルーティング）の影響力が高まってきています。上位校の... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2022-09-30T11:00:02+09:00 2022-09-30 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/23/resize/d22271-23-c509c821610bf187449f-0.png ] 現在、企業の採用活動においては「スカウト採用」（ダイレクトリクルーティング）が主流となっています。しかし各媒... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2022-09-06T11:10:02+09:00 2022-09-06 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/22/resize/d22271-22-e10a66d1013a2ef6e71e-0.png ] 現在、様々な業種・業界において優秀な人材は取り合いになっており、結果的に「慢性的な人手不足」に悩んでいる企業... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2022-07-28T11:30:02+09:00 2022-07-28 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/21/resize/d22271-21-8d9c6f7665e88ce6b1df-0.png ] 現在、ITエンジニアの人手不足から、ビズリーチ、Wantedly、Greenなどの大手採用メディアは当然のことながら、LAPRAS(... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2022-06-24T11:00:15+09:00 2022-06-24 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/20/resize/d22271-20-5940470faabd1d4eb2de-0.png ] ------------------------- ■本セミナーについて ------------------------- 本セミナーは2月9日 (水) に開催し... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2022-05-25T11:00:07+09:00 2022-05-25 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/19/resize/d22271-19-c2bddb4edc3544c15fc5-0.png ] 引き続き人手不足の状況が続き、多くの企業がITエンジニアの採用に苦戦しています。採用難易度の高いポジションの場... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2022-04-14T11:00:20+09:00 2022-04-14 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/17/resize/d22271-17-a8c719ed9db0f745bf92-0.png ] 現在、ITエンジニアの人手不足から、ビズリーチ、Wantedly、Greenなどの大手採用メディアは当然のことながら、LAPRAS... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2022-03-09T11:00:12+09:00 2022-03-09 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/15/resize/d22271-15-6b811cbff4af9db580f5-0.png ] 現在、ITエンジニアの人手不足から、ビズリーチ、Wantedly、Greenなどの大手採用メディアは当然のことながら、LAPRAS... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2022-01-21T11:00:11+09:00 2022-01-21 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/14/resize/d22271-14-32ecacd8f6f29a356c8e-0.png ] コロナ禍も落ち着き、転職マーケットの求人倍率も回復傾向にあります。 特にIT業界、ITエンジニアはその傾向が顕著... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2021-11-26T11:00:12+09:00 2021-11-26 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/13/resize/d22271-13-9eefe11030d986243460-0.png ] 現在、様々な業界で「DX」（デジタルトランスフォーメーション）が叫ばれていますが、人材採用領域においても例外では... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2021-10-26T11:00:12+09:00 2021-10-26 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000022271.html [Attack株式会社] TARGET SYSTEMは企業の採用活動を３つのチェックポイントを軸に進捗状況を可視化し、採用活動をサポートします。進捗状況を入力することで採用情報を一元管理ができ、効率的に採用業務を進めることができるように... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2021-09-28T11:00:11+09:00 2021-09-28 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/11/resize/d22271-11-491549-0.png ] 攻めの採用ができるダイレクト採用メディアですが、 そのメディア数は年々増えており、「自社に最適なものが分からない！」というお... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2021-06-10T11:00:08+09:00 2021-06-10 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/10/resize/d22271-10-908785-0.png ] 近年、メジャーな採用手法になっているダイレクトリクルーティング。 人材紹介会社からの候補者紹介や求人広告からの自己応募に頼ら... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2021-05-11T11:00:07+09:00 2021-05-11 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/9/resize/d22271-9-987199-0.png ] コロナ禍において、ZoomやTeams、Skype、Google Meetなどビデオ会議ツールを使った面接を実施する機会が増えてきています。面接官の方... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2021-04-13T11:00:05+09:00 2021-04-13 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/8/resize/d22271-8-998917-0.jpg ] 採用支援サービス『TARGET』の運営開始から3周年を迎える弊社。WantedlyとForkwellの認定パートナーにも選ばれるなど、採用メディアに関... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2021-03-23T11:00:05+09:00 2021-03-23 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/7/resize/d22271-7-524358-0.jpg ] 経営者が支持する採用支援サービス No.1 TARGETはリリース開始から3周年を迎えました。2021年2月には、日本マーケティングリサーチ機... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2021-03-16T11:00:05+09:00 2021-03-16 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/6/resize/d22271-6-486931-0.png ] DX推進の加速などによるIT人材への需要が高まる一方、エンジニアの人材不足がさらに深刻化しつつあります。経済産業省の『IT人材需給に... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2021-03-09T11:00:10+09:00 2021-03-09 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/5/resize/d22271-5-605955-0.png ] 近年、求人を公開して応募を待つだけの「守りの採用」から、優秀な候補者に対して「スカウトメール」を送信する「攻めの採用」＝「ダ... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2021-02-16T11:00:10+09:00 2021-02-16 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/4/resize/d22271-4-680178-0.png ] 多少はコロナ渦の影響を受けているとはいえ、いまだにIT業界の有効求人倍率は5倍程度、ITエンジニアに限っては10倍近くになっており、... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2021-01-19T11:00:08+09:00 2021-01-19 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000022271.html [Attack株式会社] [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/3/resize/d22271-3-845597-0.png ] リモートワークが増えたことで、企業経営者や人事責任者の方から「優秀な候補者を採用しにくくなった」、「会社と従業員のつながりが... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2020-12-15T11:00:11+09:00 2020-12-15 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000022271.html [Attack株式会社]   [画像1: https://prtimes.jp/i/22271/2/resize/d22271-2-886275-0.jpg ] 『START Powered by TARGET』とは、創業3年未満のスタートアップ代表限定で、採用サポート業務を初月無料で提供するサービ... Attack株式会社 企業・官公庁・団体 2020-11-12T11:00:19+09:00 2020-11-12