株式会社あしたのチーム【プレスリリース】 by PR TIMES https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2026-03-19T17:50:50+09:00 ja-JPPR TIMES｜株式会社あしたのチームのプレスリリース・ニュースリリース。 30歳以下の若手管理職の半数以上が「管理職をやめられるならやめたい」と回答。【30歳以下の若手管理職に関する調査 ＜マネジメントの悩み編＞】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000303.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/303/resize/d25661-303-d79920cb072777abbbdd-4.png ] 　人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2024-10-22T12:10:01+09:00 2024-10-22 【30歳以下の若手管理職に関する調査】MBTI診断で3割が当てはまった「新しい会社のリーダーズ」の特徴とは？ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000301.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/301/resize/d25661-301-ed5adb9d2d5a88fcf7c5-12.png ] 　人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2024-08-29T16:20:01+09:00 2024-08-29 Z世代社員のやる気を引き出すのに有効なのは？ 1位「褒めて自信を持たせる」49.1%【30歳以下の若手管理職に関する調査 ＜部下との関わり方編＞】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000302.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/302/resize/d25661-302-425d23aaead4d8ba4484-4.png ] 　人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2024-10-15T12:10:01+09:00 2024-10-15 【共催セミナー】社員の目標は何のため？ マネジメントのスペシャリスト・株式会社EVeM 長村禎庸氏 × 人事のプロ・株式会社あしたのチーム 赤羽博行が“事業と人を成長させるマネジメント”を徹底討論！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000316.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行）は、2025年12月19日（金）にWeWork ギンザシックスにて、各... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2025-11-18T10:00:04+09:00 2025-11-18 職種にあった人事評価を。80.5%のITエンジニアから「独自の人事評価」を求める声 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000268.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　株式会社あしたのチーム（本社： 東京都中央区、代表取締役社長：赤羽博行）は、従業員数100名以上の企業で働くITエンジニア103名を対象に、「エンジニアの人事評価制度に関する認識調査」を実施しましたのでお... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-02-24T11:00:09+09:00 2021-02-24 あしたのチーム「BOXIL SaaS AWARD 2021」HR部門にて1位受賞～コロナ禍で需要が高まるSaaSサービスとして「あしたのクラウド」が表彰されました～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000270.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　人事評価サービスを提供する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽 博行、以下あしたのチーム）は、「BOXIL SaaS AWARD 2021」HR部門にて1位を受賞したことをお知らせいたしま... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-03-04T15:10:03+09:00 2021-03-04 「人事評価制度が導入されている」保育園で働く保育士はわずか36.1%の実態、うち43.6%が「今の人事評価制度に満足していない」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000257.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ＊本プレスリリースは「株式会社明日香」と「株式会社あしたのチーム」の連名プレスリリースです。　株式会社あしたのチーム（本社： 東京都中央区、代表取締役社長：赤羽博行）は、保育室の設置・運営や子育て支... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-12-23T10:00:14+09:00 2020-12-23 「テレワーク定着しない」40.7%2020年7月から14ポイント増「コロナ慣れ」・「対面文化」が定着化を阻む？週3日テレワークの72.0%が働き方に適した人事評価制度への変更を望む https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　AIを活用した人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）は、全国の従業員数5名以上300名未満の企業に... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-01-25T09:00:06+09:00 2021-01-25 中小企業経営者の52.7%がジョブ型雇用に興味あり成果を可視化し正当な評価ができると期待6割以上が「給与高すぎ」・「給与低すぎ」社員の存在を認識 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000266.000025661.html [株式会社あしたのチーム] AIを活用した人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）は、全国の従業員数5名以上300名未満で人事評価... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-02-17T09:00:03+09:00 2021-02-17 人事評価制度を運用する78.9%の経営者がITエンジニア専用の人事評価制度があった方が良いと回答 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000267.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　株式会社あしたのチーム（本社： 東京都中央区、代表取締役社長：赤羽博行）は、自社でITエンジニアを採用している企業経営者111人を対象に、ITエンジニアの「人事評価制度に関する実態調査」に関する調査を実... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-02-22T11:00:05+09:00 2021-02-22 人事評価制度 “放置”企業が47.0% 実態と制度がミスマッチ？人事評価制度の満足度が組織・社員に影響評価しにくい目標NGワード1位「できるだけ」2位「努力する」3位「頑張る」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000269.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 人事評価サービスを提供する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）は、自社で人事評価制度を導入している、全国の従業員数5名以上300名未満の企業... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-02-25T11:00:13+09:00 2021-02-25 あしたのチームが評価と給与に関する調査を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000274.000025661.html [株式会社あしたのチーム] AIを活用した人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）は、全国の従業員数5名以上300名未満で人事評価... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-07-09T09:00:03+09:00 2021-07-09 働き方が多様化する中、この2年間で2社に1社が人事評価の見直しを実施満足度は上昇したが、今の会社の制度はまだ75.8%が「見直す必要あり」の理由は!? https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000282.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　AIを活用した人事評価クラウドで人事領域のDXをサポートする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長 CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）は、全国の経営者、人事担当者、一般社員を... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2022-11-21T10:00:01+09:00 2022-11-21 あしたのクラウド(R)HR、「BOXIL SaaS AWARD Spring 2023」人事評価システム部門にて「Good Service」に選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000284.000025661.html [株式会社あしたのチーム] AIを活用した人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）は、スマートキャンプ株式会社（以下「スマート... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2023-03-10T15:30:02+09:00 2023-03-10 あしたのクラウド(R)HR、「BOXIL SaaS AWARD Summer 2023」人事評価システム部門で「Good Service」に選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000285.000025661.html [株式会社あしたのチーム] AIを活用した人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）は、スマートキャンプ株式会社（以下「スマート... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2023-06-07T11:00:04+09:00 2023-06-07 【中小企業社員300人に聞いた“ウチの社長”調査】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000295.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）は、国内中小企業の組織課題や実態... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2024-04-04T10:15:06+09:00 2024-04-04 「中小企業社員300人に聞いた“ウチの社長”調査」結果の第二弾を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000299.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長 CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）は、国内中小企業の組織課題や実態... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2024-04-26T14:10:04+09:00 2024-04-26 【中小企業で働く20代のキャリア形成に関する意識調査】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000300.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長 CEO：赤羽博行）は、国内中小企業の組織課題や実態の把握を目的に、「中小企... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2024-07-05T14:00:02+09:00 2024-07-05 【20～40代男女の「出世に関する意識調査」】「出世したいと思う」47.5％。最も出世に意欲的なのは20代男性 65.0% https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000310.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長 CEO：赤羽博行）は、20代～40代の会社員男女を対象に「出世に関する意識調査... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2025-03-31T16:00:02+09:00 2025-03-31 AIを活用した新サービス『Cateras Core(TM)（カテラス・コア）』を提供開始。“やりがい”を設計する、これからの「パフォーマンスデザイン」SaaS https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000313.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長 CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）は、働く人の“やりがい”を軸に据... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2025-09-03T11:00:02+09:00 2025-09-03 7月25日（金）転職の女神・株式会社morich 森本千賀子氏とスペシャルセミナーを開催！ 離職・生産性・停滞に悩む企業の経営者は必見！「いい会社」は “人”をどう育てているのか？ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000312.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/312/resize/d25661-312-531f4c0862148a4f34d5-0.jpg ] 　人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2025-07-16T15:30:01+09:00 2025-07-16 ホワイト企業認定「ゴールドランク」を取得しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000311.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行）は2025年5月1日付けで、一般財団法人日本次世代企業普及機構（本社：大阪市北区、代表理事：岩元翔、通称：ホワイト財団）より次世代... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2025-05-30T13:00:03+09:00 2025-05-30 【セミナーレポート】中小企業の「賃上げ」実現に必要なポイントとは？あしたのチーム代表の赤羽博行が東京都主催セミナーに登壇 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000309.000025661.html [株式会社あしたのチーム] このたび、2025年3月4日（火）・5日（水）に東京しごとセンターで開催された東京都労働相談情報センター主催の「中小企業の『賃上げ』対策セミナー」に、株式会社あしたのチーム 代表取締役社長CEOの赤羽博行が講... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2025-03-28T10:00:03+09:00 2025-03-28 あしたのチーム、スタメンと業務提携し「あしたのプラットフォーム(TM)」の提供を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000308.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽 博行、「あしたのチーム」）と株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下「スタメン」）の2社は、従業員... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2025-02-28T10:00:04+09:00 2025-02-28 あしたのチーム、ラフ―ルと業務提携し「あしたのサーベイ(TM)」の提供を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000307.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）と、人的資本／ウェルビーイング経営... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2025-02-27T11:30:01+09:00 2025-02-27 【3月13日(木)開催】あしたのチーム × ホワイト財団 共催ウェビナー 「『ブラック or ホワイト』決め手は人事評価？ ～賃上げ競争に負けない！採用と定着を実現する “ホワイト企業” 戦略～」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000305.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長 CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）と、一般財団法人日本次世代企業普... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2025-02-26T12:30:01+09:00 2025-02-26 11月22日はいい夫婦の日＆いい人事の日。「夫婦関係とパートナー評価に関する調査」を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000304.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/304/resize/d25661-304-0d2fcd9a577a551ab29f-12.png ] 　11月22日は、「いい夫婦の日」であるとともに、「“いい人事”の日」※です。人事評価制度の構築・運用・クラウド化で ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2024-11-19T12:10:01+09:00 2024-11-19 あしたのチームが新サービス「Cateras(TM)(カテラス)」を4月10日（水）より提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000297.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長 CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）は、新サービス「Cateras(TM)(カテ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2024-04-10T10:10:01+09:00 2024-04-10 株式会社あしたのチーム、「第2回 バックオフィス DXPO大阪'24」に出展のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000294.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行）は、2024年2月29日(木)・3月1日(金) インテックス大阪にて開催される「第2回 バックオフィス DXPO大阪'24」に出展いたします。 ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2024-02-20T10:00:03+09:00 2024-02-20 株式会社あしたのチーム、社員教育支援システムを展開する株式会社manebiと 販売代理店契約を締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000292.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 株式会社あしたのチーム（東京都中央区　代表取締役社長CEO：赤羽博行　以下、あしたのチーム）は、株式会社manebi（東京都豊島区　代表取締役執行役員CEO：田島 智也）と、販売代理店契約を締結いたしました。 ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2024-01-16T10:00:03+09:00 2024-01-16 株式会社あしたのチームと株式会社富山第一銀行がビジネスマッチング契約を締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000289.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 株式会社あしたのチーム（東京都中央区 代表取締役社長CEO：赤羽博行　以下、あしたのチーム）は、株式会社  富山第一銀行 (富山県富山市 取締役頭取：野村充　以下、富山第一銀行) と、ビジネスマッチング... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2023-10-30T10:00:03+09:00 2023-10-30 沖縄県最大のDX展示会「ResorTech EXPO 2023 in Okinawa」初出展のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000290.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行）は、2023年11月9日(木)・10日(金)、沖縄アリーナにて開催される「ResorTech EXPO 2023 in Okinawa」に初出展いたします。 あしたの... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2023-10-25T10:00:03+09:00 2023-10-25 株式会社あしたのチーム、DX推進応援プロジェクト「DX Action宣言」に参加 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000288.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 株式会社あしたのチームは、このたび、jinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内孝志氏）が運営する、DX推進を応援するプロジェクト「DX Action」の趣旨に賛同し、「DX Action宣言」を実施しま... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2023-09-07T13:30:02+09:00 2023-09-07 株式会社あしたのチーム、 「第2回 バックオフィス DXPO東京'23」に出展のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000287.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/287/resize/d25661-287-9a2af164a3cbbad66e48-4.jpg ] この度、「株式会社あしたのチーム」は、人事領域のDXをサポートするHRテック企業として、展示会に出展することとなり... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2023-08-07T09:00:01+09:00 2023-08-07 【8月8日(火)大阪府開催】中小企業の「賃上げ」対策 ～労使納得の給与制度のつくり方 3つのポイント～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000286.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 8月8日(火)14時から大阪府で開催される「中小企業の「賃上げ」対策 ～労使納得の給与制度のつくり方 3つのポイント～」にて、代表取締役社長CEO 赤羽 博行が登壇いたします。 [画像: https://prtimes.jp/i/... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2023-08-02T12:10:01+09:00 2023-08-02 あしたのチーム「あしたのチームアワード2022」受賞企業を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000283.000025661.html [株式会社あしたのチーム] AIを活用した人事評価クラウドで人事領域のDXをサポートする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽 博行、以下あしたのチーム）は「あしたのチームアワード2022」を開催し受賞企... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2022-12-15T13:00:02+09:00 2022-12-15 あしたのチーム、ブランドアンバサダー小泉孝太郎さんを起用した新CM「何処までも」篇の配信を開始“大事なのは「クラウド+評価制度」です” https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000281.000025661.html [株式会社あしたのチーム] AIを活用した人事評価クラウドで人事領域のDXをサポートする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽 博行、以下あしたのチーム）はブランドアンバサダー小泉孝太郎さんを起用した... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2022-04-19T09:00:02+09:00 2022-04-19 あしたのチーム「あしたのチームアワード2021」受賞企業を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000280.000025661.html [株式会社あしたのチーム] AIを活用した人事評価クラウドで人事領域のDXをサポートする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽 博行、以下あしたのチーム）は「あしたのチーム アワード2021」を開催し受賞企... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-12-20T11:00:10+09:00 2021-12-20 あしたのチームとkiCkが業務提携　顧客視点で企業の目指すべき姿を発見し、ゴールへと導くブランディングと人事の総合的サービスの提供を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000279.000025661.html [株式会社あしたのチーム] AIを活用した人事評価クラウドで人事領域のDXをサポートする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区　代表取締役社長CEO：赤羽 博行、以下あしたのチーム）と、企業のコミュニケーション活動を支援するクリ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-12-01T13:00:07+09:00 2021-12-01 組織変革の鍵を握るのは「人事評価制度とコーチング」 人事評価制度における「1on1コーチング」の位置づけとは？ 「サスティナブル・コーチング」9月6日(月)発売 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000278.000025661.html [株式会社あしたのチーム] AIを活用した人事評価クラウドで人事領域のDXをサポートする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽 博行、以下あしたのチーム）は、9月6日(月)同友館より出版される「サスティナ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-09-01T13:00:04+09:00 2021-09-01 あしたのチームとコーチ・コントリビューションが業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000277.000025661.html [株式会社あしたのチーム] AIを活用した人事評価クラウドで人事領域のDXをサポートする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽 博行、以下あしたのチーム）とコーチ・コントリビューション株式会社（福岡県... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-08-02T11:00:07+09:00 2021-08-02 Priv Tech株式会社×株式会社あしたのチーム共催セミナー「中小企業におけるBtoBマーケティング」8月4日（水）13時00分開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000276.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 株式会社あしたのチーム（本社:東京都中央区、代表取締役CEO:赤羽 博行、以下あしたのチーム）と、Priv Tech株式会社（本社:東京都港区、代表取締役:中道 大輔、以下Priv Tech)は共同で、無料オンラインセミナー... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-07-16T12:00:07+09:00 2021-07-16 「SmartHR」と「あしたのクラウド(R)HR」がAPI連携を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000273.000025661.html [株式会社あしたのチーム]   [画像: https://prtimes.jp/i/25661/273/resize/d25661-273-225897-1.png ] 連携の概要 連携の概要今回のAPI連携により「SmartHR」に従業員情報が登録されている場合、「あしたのクラウド... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-06-28T11:00:07+09:00 2021-06-28 あしたのチームがコロナ禍のテレワークと人事の課題を調査 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000272.000025661.html [株式会社あしたのチーム] AIを活用した人事評価クラウドで人事領域のDXをサポートする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）は、全国の20代～50代の会社員で2020年3月～202... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-05-18T11:01:03+09:00 2021-05-18 豊和銀行とあしたのチーム、中小企業の経営支援で業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000271.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　AIを活用した人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽博行、以下「あしたのチーム」）は、株式会社豊和銀行（本店：大分県大分市、... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-03-18T09:00:02+09:00 2021-03-18 緊急事態宣言7府県追加に伴う、営業対応のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000262.000025661.html [株式会社あしたのチーム] お客様各位 　株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽 博行、以下あしたのチーム）は昨日、内閣総理大臣から発令された緊急事態宣言7府県（大阪、兵庫、京都、愛知、岐阜、福岡... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-01-14T14:00:04+09:00 2021-01-14 緊急事態宣言に伴う、営業対応のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000261.000025661.html [株式会社あしたのチーム] お客様各位 　株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：赤羽 博行、以下あしたのチーム）は1月7日に内閣総理大臣からの緊急事態宣言を受け、あしたのチームの従業員及び関係者様の新... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-01-08T09:00:10+09:00 2021-01-08 大副業時代の先には「退職」概念がなくなる　企業はモノクロ組織からカラフル組織へと転換することが鍵 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000259.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 「副業と企業組織」に関するレポート：https://www.ashita-team.com/news/20201225-2/ [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/259/resize/d25661-259-638086-4.png ]   大副業時代の副業は「転... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-12-25T11:00:15+09:00 2020-12-25 2021年 年頭のご挨拶 株式会社あしたのチーム https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000260.000025661.html [株式会社あしたのチーム] あけましておめでとうございます。 謹んで新年のご挨拶を申し上げます。 当社は創業期より多くの企業様の人事評価制度の構築を通し、努力や成果が正当に認められ、皆様がやりがいを持って「目標に挑戦できる... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2021-01-01T09:00:03+09:00 2021-01-01 2021年、コロナ禍での企業成長には「副業」を認める多様性がカギ　日本企業は「評価制度の見直し」と「業務の明確化」に舵を切れるかが企業競争力に直結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000258.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 2021年大副業時代の到来｜2020年総括および2021年展望レポート：https://www.ashita-team.com/news/20201224-2/ [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/258/resize/d25661-258-906733-0.png ]   ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-12-24T11:00:08+09:00 2020-12-24 副業人材を受け入れる企業経営者の63.6%が「会社の生産性向上・業績アップに繋がっている」と回答、「専門性の高い分野を副業で補うことで事業の幅が広がった」との声44.3% https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000256.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 調査概要：https://www.ashita-team.com/news/20201221-2/ 調査概要：「副業人材の受け入れ」に関する意識調査 調査方法：インターネット調査 期間　　：2020年12月10日～2020年12月14日 有効回答：副業... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-12-21T10:00:05+09:00 2020-12-21 コロナ禍でも成長した企業9社が語る、成功ストーリー！山口義行氏、中小企業経営者に「企業も多様性を受け入れられる価値観を」と激励 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000255.000025661.html [株式会社あしたのチーム] あしたの人事評価アワード2020：https://www.ashita-team.com/news/20201218-3/   [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/255/resize/d25661-255-338854-0.png ]   人事評価アワード2020 ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-12-18T14:30:44+09:00 2020-12-18 会社員111人へ調査！副業希望だが行わない理由、「会社の制度として認められていないから」が34.2% https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 調査概要：https://www.ashita-team.com/news/20201218-2/ 調査概要：「副業」に関する調査 調査方法：インターネット調査 期間　　：2020年12月11日～2020年12月11日 有効回答：「副業を行っていないが... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-12-18T10:00:06+09:00 2020-12-18 経営者の約半数が既にワーケーションを実践！50.4%が「自社での導入に興味がある」と回答 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000232.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 調査概要 調査概要：「経営者のワーケーションへの取り組みの実態」に関する調査 調査方法：インターネット調査 調査期間：2020年8月13日～同年8月18日 有効回答：テレワーク導入企業の経営者323名 &nbs... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-09-01T15:00:41+09:00 2020-09-01 人事評価クラウド「あしたのクラウド(TM)HR」　在籍社員のプロフィール管理機能「社員名鑑」リリースのお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000253.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 「あしたのクラウド™HR」：https://www.ashita-team.com/ashita-cloud_lp_m01/ [画像: https://prtimes.jp/i/25661/253/resize/d25661-253-928981-0.png ] 　「社員名鑑」は、顔写真に加え、名前やメ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-12-14T16:45:32+09:00 2020-12-14 「あしたのクラウド(TM)HR」が総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020」で基幹業務系ASP・SaaS部門の「審査委員会賞」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000252.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/252/resize/d25661-252-837852-0.png ]   あしたのクラウド™HRについて 　労働時間削減やあらゆる業務の生産性向上が求められる中、人事評価にかかる時... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-11-27T19:18:30+09:00 2020-11-27 テレワークとワーケーションの次なるトレンドは大副業時代の到来　ジョブ型雇用とマイナンバーで副業市場が確立へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000249.000025661.html [株式会社あしたのチーム] あしたのチーム「コロナ禍と副業」に関する最新レポート：https://www.ashita-team.com/news/20201120-3 [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/249/resize/d25661-249-380666-2.png ] 　世の中ではテレワ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-11-20T17:00:08+09:00 2020-11-20 ジョブ型雇用を導入済・検討中の経営者、70.9％が「会社の制度として副業を認めている」と回答 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000250.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 「経営者と副業」に関する実態調査：https://www.ashita-team.com/news/20201120-4/ 調査概要：「経営者と副業」に関する実態調査 調査方法：インターネット調査 期間　　：2020年11月9日～2020年11月10日... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-11-20T17:00:08+09:00 2020-11-20 テレワーク会社員の73.1%が「副業」に興味あり！一方、人事評価に不安の声も https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000251.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 「会社員と副業」に関する実態調査：https://www.ashita-team.com/news/20201120-5/ 調査概要：「会社員と副業」に対する実態調査 調査方法：インターネット調査 調査期間：2020年11月9日～2020年11月10日... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-11-20T17:00:08+09:00 2020-11-20 コロナ禍で再認識した働くことへの感謝 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000248.000025661.html [株式会社あしたのチーム] あしたのチーム「勤労感謝の日」に関するレポート　https://www.ashita-team.com/news/20201120-2/ [画像: https://prtimes.jp/i/25661/248/resize/d25661-248-389359-0.png ] 　古くから11月23日は「新... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-11-20T11:00:33+09:00 2020-11-20 HRテック企業13社が集結！大変革時代における組織・人事マネジメントの新潮流「人事DXサミット」開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000247.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 人事DXサミット　https://www.ashita-team.com/seminar/20111813-11/ [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/247/resize/d25661-247-795713-0.png ]   人事DXサミット開催背景 　世の中はコ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-11-06T11:00:29+09:00 2020-11-06 受賞企業9社を表彰する「あしたの人事評価アワード2020」11月25日(水)14:00～17:00　オンラインにて開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000246.000025661.html [株式会社あしたのチーム] あしたの人事評価アワード2020　https://www.ashita-team.com/jirei/evaluation_notice/ [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/246/resize/d25661-246-603169-0.png ]   あしたの人事評価アワ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-11-02T17:30:10+09:00 2020-11-02 あしたのチーム、三好市との合同記者会見で、サテライトオフィスを活用したワーケーション推進強化を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000245.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/245/resize/d25661-245-813954-0.jpg ] 　あしたのチームは、三好市をはじめ、全国11カ所に支社及びサテライトオフィスを設置していることから、サテライトオフィスを活用し... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-10-26T16:10:30+09:00 2020-10-26 あしたのチーム、サテライトオフィスを利用したリフレッシュ休暇でワーケーションを促進 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000244.000025661.html [株式会社あしたのチーム] リフレッシュ休暇制度変更の背景 　新型コロナウイルスを機に働き方改革の一つとして注目されているワーケーション推進のため、長期休暇と掛け合わせてインセンティブを付与することで、戦力社員の長期離脱... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-10-02T15:00:10+09:00 2020-10-02 あしたのチームのアドバイザーに元ソニー・出井伸之氏が就任 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000243.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/243/resize/d25661-243-964905-0.jpg ] 　緊急事態宣言期間を終えた今も、多くの企業がテレワーク継続を決断し、最近では働く時間や場所が選べるワーケーションなどの新しい... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-10-01T17:00:03+09:00 2020-10-01 北海道日本ハムファイターズが「あしたのクラウド(TM)HR」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000242.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/242/resize/d25661-242-678370-0.png ]   あしたのクラウド™HRの活用シーン 全社員を対象とした人事評価運用を目的に導入されました。 評価制度の構築... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-09-30T10:00:11+09:00 2020-09-30 サブスク型研修で自律型人材を育成！「あしたのスタディ」紹介セミナー開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000241.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 「あしたのスタディ」紹介セミナー　https://www.ashita-team.com/seminar/200930/ [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/241/resize/d25661-241-225451-0.png ]   あしたのスタディ開発背景 ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-09-29T18:34:31+09:00 2020-09-29 あしたのチーム制作のコンセプトムービーが日本経済新聞社主催「魂の声」に掲載　「日本を元気にするメッセージ動画」150社に選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000240.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/240/resize/d25661-240-668399-0.png ]   NIKKEI魂の声～2030年に残したい企業～　企画概要 企画名：「中堅・中小企業劇場　 NIKKEI魂の声～2030年に残したい... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-09-24T17:00:04+09:00 2020-09-24 ワーケーション成功のカギは「1時間単位の業務組み立て」コロナを経て始まる真の働き方改革とは https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000239.000025661.html [株式会社あしたのチーム] あしたのチーム「ワーケーションと働き方改革」に関する最新レポート：https://www.ashita-team.com/news/20200918-2/ 　あしたのチームをはじめ、3社合同で行ったリサーチによると、「約半数の経営者がワー... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-09-18T13:00:06+09:00 2020-09-18 あしたのチーム、コンセプトムービーを公開「社員が変わり、社会を変えゆく道標を。」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000237.000025661.html [株式会社あしたのチーム] あしたのチーム、コンセプトムービーを公開：https://www.ashita-team.com/news/20200917-2 [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/237/resize/d25661-237-285006-0.png ]   <<ストーリ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-09-17T17:00:03+09:00 2020-09-17 「あしたのクラウド(TM)HR」が、日本の人事部「HRアワード2020 プロフェッショナル部門」に入賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 日本の人事部「HRアワード」について：https://hr-award.jp/nominate.php#pro [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/236/resize/d25661-236-199288-0.png ] 　日本最大のHRネットワークである「日本の人... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-09-10T10:00:07+09:00 2020-09-10 ＜あしたのチーム　社長対談企画＞オウンドメディア「あしたの人事オンライン」にて経営者ゲストたちのインタビュー動画配信開始！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000235.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 成功者の人生を大解剖！「あしたのチーム社長対談企画」とは 　あしたのチームは、2016年9月～2019年9月までの3年間、ラジオ日本「枡田絵里奈とあしたのリーダーたち」というビジネス番組を放送してまいりま... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-09-04T17:00:06+09:00 2020-09-04 あしたのチーム社、ウェルビーイング社と業務提携！人事評価制度支援でワーケーション推進を目指す https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000025661.html [株式会社あしたのチーム] あしたのチーム、ウェルビーイング社と業務提携：https://www.ashita-team.com/news/20200901-3/ [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/231/resize/d25661-231-260336-0.png ]   業務提携の背... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-09-01T15:00:41+09:00 2020-09-01 地方自治体職員の約3割が、「ワーケーション」制度の普及で地元活性化に期待 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000234.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 調査概要 調査概要：「自治体における民間企業のワーケーションに対する考え方及び姿勢」に関する調査 調査方法：インターネット調査 調査期間：2020年8月13日～同年8月14日 有効回答：ワーケーションに... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-09-01T15:00:41+09:00 2020-09-01 テレワークを実践する会社員、「ワーケーションに取り組んでみたい」が62.0% https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000233.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 調査概要 調査概要：「会社員のワーケーションに対する考え方及び姿勢」に関する調査 調査方法：インターネット調査 調査期間：2020年8月13日～同年8月18日 有効回答：テレワーク導入企業の会社員332名 ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-09-01T15:00:41+09:00 2020-09-01 自身の目標達成に向け具体的な計画を持っている経営者は7割弱　ともに達成を目指す人が「いない」36.0%、最も多いのは「部下・社員」コロナショックで約半数が計画を「変更・修正した」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000230.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム　調査リリース：「経営者の目標に関する調査」 URL： https://www.ashita-team.com/news/20200825-2/ 経営者の目標に関する調査　トピックス 《経営者としての目標設定について》 ■目標... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-08-25T11:00:23+09:00 2020-08-25 「ジョブ型雇用」は新卒若手にとって活躍の可能性を大きく広げる　「企業」よりも「ジョブ」へのパッションが鍵に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000025661.html [株式会社あしたのチーム] あしたのチーム「ジョブ型雇用と新卒採用」に関する最新レポート：https://www.ashita-team.com/news/20200824-2/ ‎ 　新型コロナウイルス感染症の流行は、世の中の働き方を変えるとともに、学生の就職... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-08-24T11:00:06+09:00 2020-08-24 あしたのチーム、2021年度新卒内定者研修をフルオンラインで実施　学生のうちからジョブ型&テレワーク人材育成を目指す https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000227.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　withコロナ時代において、テレワークは新しい働き方として定着し、それに伴い企業側には遠隔で働く社員のマネジメント力が問われております。日本に旧来から浸透している「年功制」、いわゆるメンバーシップ型... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-08-05T11:30:21+09:00 2020-08-05 大企業の次は公務員の働き方改革！あと3年で公務員に「ジョブ型雇用」が浸透していく理由とは https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000225.000025661.html [株式会社あしたのチーム] あしたのチーム「公務員の働き方改革」に関する最新レポート：https://www.ashita-team.com/news/20200803-2/ 　新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大に伴うテレワークをきっかけに、欧米式の「ジョ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-08-03T16:30:02+09:00 2020-08-03 withコロナで「テレワーク定着する」73.3%　テレワークの運用に欠かせないのは、適切な「目標設定」？　社員は「目標の達成度」に応じた評価を求めている…。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000224.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム　人事の調査：「withコロナの働き方と人事評価に関する調査」 URL：https://www.ashita-team.com/news/20200721-2/   withコロナの働き方と人事評価に関する調査トピックス 《With... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-07-21T14:33:18+09:00 2020-07-21 withコロナ、テレワークによる遠隔マネジメントはどうする？あしたのチーム、「ジョブ型評価を実現する為に何をすべきか？」徹底解説セミナー開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000222.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ジョブ型評価を実現する為に何をすべきか？徹底解説セミナー：https://www.ashita-team.com/seminar/20071513-10/ [画像: https://prtimes.jp/i/25661/222/resize/d25661-222-378136-0.png ] 　 wi... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-07-10T15:17:28+09:00 2020-07-10 人事評価や人材マネジメントに関する情報を発信する動画型オウンドメディア「あしタイムズ」がローンチ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000221.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/221/resize/d25661-221-527649-0.png ] ■「あしタイムズ」開設の背景 　あしたのチームは、これまでオウンドメディア「あしたの人事online」や自社のSNSを通じて、人事評... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-07-08T11:00:23+09:00 2020-07-08 人事評価クラウド『あしたのクラウド(TM)HR』機能追加のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム　プレスリリース：「あしたのクラウド™HR『社員プロフィール機能』リリースのお知らせ」 https://www.ashita-team.com/release/20200626/   リリース概要 「あしたのクラウド... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-06-30T17:12:39+09:00 2020-06-30 新型コロナをきっかけに加速する「ジョブ型雇用」　高生産性の実現にはKPIによる業務の細分化が必須 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000025661.html [株式会社あしたのチーム] あしたのチーム「ジョブ型雇用」に関する最新レポート：https://www.ashita-team.com/news/20200629-2/ 　新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大に伴うテレワークをきっかけに、欧米式の「ジョブ型雇... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-07-01T17:16:32+09:00 2020-07-01 公務員も「ジョブ型雇用」でモチベーションを上げられる！最新の人事評価制度を活用したマネジメント手法で自治体の活性化を目指す https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000218.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 地方自治体向け「人事評価制度の最新トレンドと導入事例紹介セミナー」事後レポート [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/218/resize/d25661-218-913686-0.png ] ＜自治体の現状＞ 　新型コロナウイ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-06-23T17:40:51+09:00 2020-06-23 「#STAYHOME　#経済を止めるな」企画　山口周氏ほか、コロナ禍をポジティブに捉える姿勢を熱弁 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000213.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/213/resize/d25661-213-739491-0.png ] ＜登壇者＞ ・山口周氏：独立研究者、著作家、パブリックスピーカー ・林久美子氏：社会問題コメンテーター、元参議院議員 ・... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-06-02T15:00:46+09:00 2020-06-02 あしたのチーム、自治体通信と共同で、若手の”公務員離れ”を歯止めする実証実験開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000025661.html [株式会社あしたのチーム] あしたのチーム×自治体通信「実証実験モニター募集」https://www.jt-tsushin.jp/poc/ashita-team_01/ [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/217/resize/d25661-217-326421-0.png ] 　地方分権の一... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-06-17T17:38:55+09:00 2020-06-17 自治体職員の72.0%、勤め先の人事評価制度に満足せず一位は「評価と報酬の関連性が持てていない」45.8% https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 「自治体の人事評価」に関する調査 ：https://www.ashita-team.com/news/20200615-2/  調査概要：「自治体の人事評価」に関する調査 有効回答：自治体で勤務している107名 調査方法：インターネット... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-06-16T10:23:44+09:00 2020-06-16 あしたのチーム、公務員のエンゲージメントを向上させる　地方自治体向け「人事評価制度の最新トレンドと導入事例紹介セミナー」オンライン開催！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000214.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 地方自治体向け「人事評価制度の最新トレンドと導入事例紹介セミナー」https://www.ashita-team.com/seminar/20061813/ [画像: https://prtimes.jp/i/25661/214/resize/d25661-214-858594-0.png ] 　本... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-06-05T16:27:36+09:00 2020-06-05 テレワーク化でも「オフィス不要」はありえない! withコロナ時代、成果にプロセスを掛け合わせた 「ハイブリッド型評価制度」で、企業を成功に導く https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000215.000025661.html [株式会社あしたのチーム] withコロナ時代の働き方最新レポート ■リモハラを生んだ「昭和上司の監視型マネジメント」 　今回のコロナ禍においては大前提として、ビジネスシーンにおけるデジタル化の遅れが明らかになりまし た。たと... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-06-12T18:22:34+09:00 2020-06-12 大盛況、経営者100名オンライン視聴！withコロナにおいて活躍できる人物の特性は？長期的目標設定で5年後の会社経営を成功させる https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000212.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/212/resize/d25661-212-980335-0.jpg ]   イベントの開催趣旨 　緊急事態宣言の延長が発令された中、多くの企業は在宅ワークを取り入れ、デジタルを活用し... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-05-25T11:51:44+09:00 2020-05-25 山口周氏・林久美子氏登壇決定！あしたのチーム「在宅ワークサミット」開催！5/21・5/22 13:00～zoomウェビナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 「在宅ワークサミット」https://www.ashita-team.com/seminar/200521/ [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/210/resize/d25661-210-876938-0.png ] 　昨今のコロナウイルスの感染拡大を受け、企業は待っ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-05-13T10:00:55+09:00 2020-05-13 【好評につき追加開催】テレワーク時の社員の評価方法は？あしたのチーム、「第3回 テレワークカンファレンス」登壇決定！4/28（火）14:10～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000209.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 「第3回 テレワークカンファレンス」https://mpages.chatwork.com/Telework_conference_v3.html [画像: https://prtimes.jp/i/25661/209/resize/d25661-209-900478-1.png ] 　過去2回開催してきた「テレ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-04-23T10:01:27+09:00 2020-04-23 テレワーク時の人事評価「難しい」73.7%　テレワークに適した人事評価は「成果重視」　コミュニケーションが減り…一般社員「人間関係のストレスがなく気楽」、管理職「さみしい」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000208.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、全国の従業員数5名以上の企業に勤める、直近1か月以内に週1... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-04-21T11:00:31+09:00 2020-04-21 小泉孝太郎さん「御社の人事評価、給与連動してますか？」あしたのチーム新CM「人事評価クラウドサービス紹介」篇 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000207.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 『人事評価クラウド「あしたのクラウド」 サービス紹介』篇：https://youtu.be/y1ZJeOxhrZc [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/207/resize/d25661-207-202597-0.png ] 　人事評価クラウドを導入したと... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-04-10T15:45:17+09:00 2020-04-10 応募殺到により、追加開催決定！ あしたのチーム、「テレワークカンファレンス」開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000206.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 「テレワークカンファレンス」：https://mpages.chatwork.com/Telework_conference_v2.html [画像: https://prtimes.jp/i/25661/206/resize/d25661-206-554723-0.jpg ] 　新型コロナウイルスの感染拡... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-04-06T10:00:33+09:00 2020-04-06 2019年度の人事課題やり残し 1位は「人材採用」2020年度に取り組みたいことで人事担当者と経営者で温度差がある回答1位「残業時間の削減」2位「人事評価制度の導入・改革」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000205.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム　人事の調査：「経営者・人事担当者の2019年度振り返り調査」 　https://www.ashita-team.com/news/20200324-3/ ●経営者・人事担当者の2019年度振り返り調査トピックス 《働き方改革の取... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-03-25T14:00:27+09:00 2020-03-25 あしたのチーム、情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO/IEC 27001」の認証を取得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000204.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/204/resize/d25661-204-994517-0.png ] 　中小企業導入実績でNo.1を獲得。導入企業3,000社を超える企業へ、働き方改革を支援する人事評価クラウド「あしたのクラウド™... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-03-24T16:40:11+09:00 2020-03-24 ＜好評につき追加開催決定＞SaaSベンダー緊急集結！あしたのチーム、「テレワークオンライン展示会」開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 「テレワークオンライン展示会」https://mpages.chatwork.com/Telework_web_exhibition.html [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/203/resize/d25661-203-155921-0.png ] 　新型コロナウイルスの感染拡... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-03-17T17:33:51+09:00 2020-03-17 あしたのチーム、定年制廃止のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000202.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 定年制廃止の背景と期待 　この度、政府が70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする「高年齢者雇用安定法」などの改正案の閣議決定を受け、あしたのチームは、正当な人事評価制度があれば年齢に関係... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-03-16T17:08:27+09:00 2020-03-16 テレワーク時の社員のマネジメント課題を解決できる「あしたのクラウド(TM)HR」を無償開放！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 人事評価クラウド「あしたのクラウド™HR」無償開放のお知らせ：https://www.ashita-team.com/ashita-cloud/ [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/201/resize/d25661-201-374466-0.png ]   ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-03-10T14:30:07+09:00 2020-03-10 評価制度無料構築プラン「ゼッタイ!評価(R)ZERO」リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ゼッタイ!評価(R)ZERO：https://www.ashita-team.com/lp_zero/ [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/199/resize/d25661-199-724058-0.png ] 制度構築費用O円で、プロが人事評価制度定着を支援！ ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-03-07T09:50:15+09:00 2020-03-07 人事評価制度検討の経営者77.9%、人事評価制度構築費用0円 の運用型サービスに「興味あり」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000198.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 「人事評価制度の導入および運用」に関するアンケート調査：https://www.ashita-team.com/lp_zero/ 調査概要：「人事評価制度の導入および運用」に関する意識調査 有効回答：人事評価制度の構築および再構... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-03-07T13:00:02+09:00 2020-03-07 【緊急開催】急なテレワークも成功に導く「あしたのクラウドHR活用術」オンライン開催決定！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000200.000025661.html [株式会社あしたのチーム] テレワークを成功に導く「あしたのクラウドHR活用術」オンライン開催決定！：https://www.ashita-team.com/seminar/20031213/ [画像: https://prtimes.jp/i/25661/200/resize/d25661-200-147422-0.png ] ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-03-06T19:22:53+09:00 2020-03-06 あしたのチーム、役員人事に関するお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000196.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 概要 　あしたのチームは、ガバナンス体制およびコンプライアンス体制の強化を図るため、2020年3月1日を就任日として、取締役5名と監査役2名を選任いたしました。   新任取締役 [表1: https:/... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-03-03T13:00:27+09:00 2020-03-03 コンセプトの刷新に伴い、人事評価クラウドの機能を拡充より企業の形にあった社員情報管理が可能に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000195.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/195/resize/d25661-195-433430-0.png ] ■名称変更について 　おかげさまで弊社の「あしたのクラウドTM」導入企業数は、2020年1月に3,000社を突破。昨今のHRTech市場の拡... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-02-04T12:00:28+09:00 2020-02-04 あしたのチーム、EPARKグルメと実証実験開始！人事評価制度とQSC改善アンケート(TM)システムで、飲食業界における人材定着率向上と離職率改善を目指す https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000194.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/194/resize/d25661-194-909426-0.png ] ■実証実験の背景 　昨今飲食店における人手不足は深刻な社会問題となっており、背景には主に人材採用難や全業種の中でも際立つ離... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2020-01-21T12:00:19+09:00 2020-01-21 人事評価業務を負担に感じたことがある89.3%「評価の平準化が困難」「目標設定の基準が分からない」！？人事管理者の8割弱が「システム化・クラウド化」が有効と回答 ～人事評価業務の負担に関する調査～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム　人事の調査：「人事評価業務の負担に関する実態・意識調査」 　https://www.ashita-team.com/survey/20191217 ●人事評価業務の負担に関する実態・意識調査トピックス ≪人事評価制度の負担... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-12-17T12:00:21+09:00 2019-12-17 【あしたのチーム】人事評価クラウド「コンピテンシークラウド(R)」、2019年度グッドデザイン賞、受賞。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 中小企業導入実績でNo.1を獲得。導入企業2,500社を超える企業へ、人事評価サービスで企業の働き方改革を支援する、株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役：高橋 恭介、以下「あしたのチーム」... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-10-15T10:00:42+09:00 2019-10-15 【東京・大阪開催】千葉ジェッツふなばし島田氏を迎え、人事評価制度を使った業績改善の秘話をご紹介！1億円プレーヤーはこうして誕生した！チームの戦略とは？ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/191/resize/d25661-191-391925-0.png ] 　働き方改革関連法が施行され、日本中では「生産性向上」「長時間働き方改革関連法が施行され、日本中では「生産性向上」「長時間労... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-09-20T18:00:17+09:00 2019-09-20 『なぜ女はメルカリに、男はヤフオクに惹かれるのか？』~Amazon に勝つ！成長企業の最新戦略を学ぶ！~マーケティング特別講座 開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/190/resize/d25661-190-268481-0.png ] Amazon分析の第一人者 田中道昭氏と人気TV番組でも活躍中のトレンド評論家 牛窪恵氏、そして、急成長企業 株式会社メルカリの取締役... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-09-19T12:00:22+09:00 2019-09-19 人事評価クラウドシステム導入で課題を解決できた企業は88.5%　～2019年9月 人事評価クラウドシステムに関する調査～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000189.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム　人事の調査：「人事評価クラウドシステム導入に関する実態・意識調査」 https://www.ashita-team.com/survey/20190917 ●人事評価クラウドシステムに関する実態・意識調査トピックス ≪人事... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-09-17T12:00:33+09:00 2019-09-17 中小企業の従業員が安心して働ける職場環境へ！日立キャピタル損害保険と共に業界初※1「中小企業の従業員向けGLTD(団体長期障害所得補償保険)」をリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000188.000025661.html [株式会社あしたのチーム]   [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/188/resize/d25661-188-712986-1.png ] ■背景 　日立キャピタル損害保険は、あしたのチームの「日本の中小企業の多くの方々が安心して働ける職場環境を作って... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-09-06T17:30:03+09:00 2019-09-06 従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現した企業が集う祭典「あしたの人事評価アワード2019」開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■基調講演『人事評価制度による働き方改革推進の最前線』 　株式会社あしたのチーム 代表取締役 高橋恭介 [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/187/resize/d25661-187-916545-2.png ] 　エンゲージメント... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-09-04T13:00:10+09:00 2019-09-04 「あしたの人事評価アワード2019」開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000186.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/186/resize/d25661-186-199179-0.png ] 　本アワードでは、小泉孝太郎さんの特別出演に加え、立教大学 ビジネススクール教授 田中 道昭氏、世代・トレンド評論家 有限会社... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-08-06T13:40:04+09:00 2019-08-06 あしたのチーム「コンピテンシークラウド(R)」、「第4回HRテクノロジー大賞」にて人事マネジメントサービス部門優秀賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000185.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/185/resize/d25661-185-485035-0.png ] ■授賞理由 　12万人以上の評価ビックデータから、人事評価業務に必要な項目を点数化し、評価者の能力を可視化するだけでなく、評価... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-07-24T18:30:01+09:00 2019-07-24 ＜イベントレポート＞大盛況、外食企業経営者120名集結！6割の外食企業経営者が採用・人事・離職・残業等に課題実感 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■シンポジウムの開催趣旨 　人手不足が叫ばれる中、あらゆる産業の中で飲食サービス・宿泊業は最も離職率が高く（※厚生労働省「平成29年雇用動向調査」より）、店舗経営において一番苦労するのは「人材」です。... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-07-19T10:10:07+09:00 2019-07-19 現職の人事評価制度へ不満を持つ転職意向者は81.7％　転職希望のタイミングには「オリンピック」が影響している!?　～2019年7月 転職に関する調査～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をおせっかいする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役：高橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、全国の中小企業に勤める管理職と一般社員で転職意向... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-07-09T10:00:33+09:00 2019-07-09 従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現した企業が集う祭典「あしたの人事評価アワード2019」開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000182.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする、株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役：高橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、2019年8月29日（木）14時より、従業員エンゲージメ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-07-08T18:30:03+09:00 2019-07-08 第一勧業信用組合とあしたのチーム、中小企業の経営支援で業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/177/resize/d25661-177-196307-0.jpg ] ■業務提携の背景 　第一勧信は、地域に根ざした地域金融機関として、人や事業を育て、街づくりを応援し日本の地域社会の社会的課題... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-06-24T10:00:25+09:00 2019-06-24 沖縄銀行とあしたのチーム、中小企業の経営支援で業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000176.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/176/resize/d25661-176-205279-0.png ] ■業務提携の背景 沖縄労働局発表の県内有効求人倍率は過去最高の1.23倍を更新し、全国平均(※1)の1.62倍と比較すると過剰に高くない... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-06-20T10:00:34+09:00 2019-06-20 日本中の中小企業に“エンゲージメント経営”を！ リンクアンドモチベーションと共に「エンゲージメントスコア向上保証サービス」をリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/175/resize/d25661-175-735269-0.jpg ] 背景 ・働き方改革の現状 　2016年に安倍晋三首相が、内閣官房に「働き方改革実現推進室」を設置し、取り組みを提唱して早3... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-06-13T15:30:47+09:00 2019-06-13 日本の競争力復活には「大胆なビジョン設定×スピード経営」が必須！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000174.000025661.html [株式会社あしたのチーム]   [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/174/resize/d25661-174-788159-3.jpg ] ■学会概要 　日本マネジメント学会が主催する第79回全国研究大会が2019年6月7日（金）～6月9日（日）の三日間、立教大学... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-06-12T16:26:56+09:00 2019-06-12 管理職の53.6%が「働き方改革推進に体制が適していない」と回答　～2019年4月 中小企業の働き方改革と人事評価に関する調査～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム　人事の調査：「2019年4月 中小企業の働き方改革と人事評価に関する調査」 　https://www.ashita-team.com/survey/20190530   2019年4月 働き方改革と人事評価に関する調査トピックス ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-05-30T10:10:02+09:00 2019-05-30 労働時間適正化がすすんでいない中小企業は約7割に　～2019年4月 中小企業の働き方改革実態に関する調査を実施～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム 人事の調査：「2019年4月 中小企業の働き方改革実態に関する調査」 　URL　https://www.ashita-team.com/survey/20190528 2019年4月 働き方改革実態に関する調査トピックス ≪2019年4月時... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-05-28T10:00:33+09:00 2019-05-28 あしたのチーム、第7回東京HR EXPO人事労務・教育・採用展に出展 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000171.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/171/resize/d25661-171-115886-0.jpg ]  　本展は、「人事システム」「教育・研修」「採用支援」をはじめとした、あらゆる人事支援サービスが一堂に出展する人事業界、... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-05-27T13:00:19+09:00 2019-05-27 4月1日施行の働き方改革、「取り組んでいる」中小企業は約3割 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 働き方改革取り組み実態と新元号への期待に関する調査トピックス ≪働き方改革取り組み実態≫ ■働き方改革に「取り組んでいる」　都市部30.0%、地方33.0%。地域差は見られない結果に。 ■地方では“人材... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-03-26T10:00:23+09:00 2019-03-26 中小企業の景況感と自社の課題に関する調査を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 景況感と自社の課題に関する調査トピックス ≪中小企業の景況感≫ ■中小企業経営者の国内景気予想 「好転」予想は2020年までは39.6%、2025年までは18.6% ≪中小企業の強みと課題≫ ■自社の強み 1位「お客様... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-03-19T13:00:26+09:00 2019-03-19 人事評価クラウド「コンピテンシークラウド(R)」OneLoginのSAMLシングルサインオンに対応 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000168.000025661.html [株式会社あしたのチーム]   [画像: https://prtimes.jp/i/25661/168/resize/d25661-168-242320-0.png ] 　昨今、多くの企業が業務効率化と生産性向上のためにクラウドツールを導入しています。クラウドツールの導入により業務の... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-03-18T13:00:08+09:00 2019-03-18 シニア人材を「採用したい」都市部で51.4%、地方で55.3%　～中小企業のシニア雇用に関する調査～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム　人事の調査：「中小企業のシニア雇用に関する調査」  URL：https://www.ashita-team.com/survey/20190312 シニア雇用に関する調査トピックス ≪中小企業におけるシニア雇用の実態≫ ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-03-12T13:00:17+09:00 2019-03-12 大胆な目標をスピード達成するチームマネジメント術を公開！「4倍速で成果を出すチームリーダーの仕事術」3/5出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■書籍内容紹介 　創業から10年間、あしたのチームを前年比2倍のペースで成長させ続けてきた代表取締役会長　高橋恭介が、4倍速で成果を出すチームリーダーになるための16の「術」をご紹介！ [画像1: https://pr... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-03-06T13:00:21+09:00 2019-03-06 あしたのチームの「クリエイティブ事業本部」と「広島支社」「ベストモチベーションチームアワード2019」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000165.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/165/resize/d25661-165-138341-0.jpg ] ■受賞理由 【クリエイティブ事業本部】 　クリエイティブ事業本部は、自社開発をしている人事評価クラウド「コンピテンシー... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-03-06T10:07:22+09:00 2019-03-06 平塚信用金庫とあしたのチーム、中小企業の経営支援で業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/163/resize/d25661-163-821544-0.png ] ■業務提携の背景 　高齢化により労働人口が減少し人手不足が深刻化している現代において、神奈川県も例外ではありません。特に「... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-02-25T10:00:39+09:00 2019-02-25 あしたのチーム、第1回 名古屋HR EXPO人事労務・教育・採用支援展に出展 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/162/resize/d25661-162-219494-0.png ] 　本展は、人事業務を支援するサービスが一堂に出展する、組織活性化・人材育成の商談専門展です。中部・東海地域の企業の人事部・総... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-02-07T10:30:06+09:00 2019-02-07 【イベントレポート】あしたからできる後継ぎへのバトンタッチ　「事業承継セミナー」開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/161/resize/d25661-161-300713-0.jpg ] ■イベントの開催趣旨 　昨今、多くの中小企業経営者が「後継者不足」に頭を悩ませています。後継者難から会社をたたむケースが急... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-02-06T15:00:16+09:00 2019-02-06 導入企業2,000社超の人事評価クラウド「コンピテンシークラウド(R)」デザインリニューアルでユーザビリティ向上へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000160.000025661.html [株式会社あしたのチーム]   [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/160/resize/d25661-160-600764-0.png ] [画像2: https://prtimes.jp/i/25661/160/resize/d25661-160-922223-6.png ] [画像3: https://prtimes.jp/i/2... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-02-06T14:00:14+09:00 2019-02-06 あしたのチーム、「Good Project Award 2019」にて優秀賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/158/resize/d25661-158-658178-0.png ] ■受賞プロジェクトについて(https://backlog.com/ja/blog/) プロジェクト名：『部署の枠組みを超える！！「お客様目線」の製品開... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-01-28T17:00:10+09:00 2019-01-28 山形銀行とあしたのチーム、中小企業の経営支援で業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/157/resize/d25661-157-225759-0.jpg ] ■業務提携の背景 　帝国データバンク山形支店が2018年4月に実施した「人手不足に対する山形県内企業の動向調査」によると、正社員... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2019-01-07T10:00:12+09:00 2019-01-07 特別ゲスト　広島ドラゴンフライズ 代表取締社長 浦伸嘉氏　「ひろしま働き方改革推進セミナー」開催　＠ホテルセンチュリー21広島 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■セミナー開催の背景 　2018年5月～6月に広島県が従業員31人以上の県内企業等を対象に実施した「県内企業働き方改革取り組み実態調査結果」によると、回答数1,277社のうち43.8％の企業が「経営者が『働き方改革... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-12-26T10:40:01+09:00 2018-12-26 権限委譲したことにより「部下の能力が開花した」70.0%　～中小企業の権限委譲に関する調査～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム 人事の調査：「中小企業の権限委譲に関する調査」   https://www.ashita-team.com/survey/20181221 権限委譲に関する調査トピックス ≪中小企業における権限委譲の実態≫ ■経営者か... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-12-21T11:00:44+09:00 2018-12-21 2,000社を超える中小企業への人事評価制度の導入実績を持つあしたのチーム　福井銀行とあしたのチーム、中小企業の経営支援で業務提携　 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000154.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/154/resize/d25661-154-180668-3.jpg ] （写真左から、あしたのチーム 取締役副社長COO 渡邉健太、福井銀行 営業企画グループ マネージャー 澤田祥人様）   [画像2:... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-12-20T15:01:00+09:00 2018-12-20 あしたのチーム、人事評価サービス導入社数2,000社を突破　2019年3月末まで記念キャンペーンを実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　 [画像: https://prtimes.jp/i/25661/153/resize/d25661-153-561207-0.jpg ] 　あしたのチームは、2008年の創業から10年間に渡り人事評価サービスを提供してきました。2009年10月には人事評価制度を運用す... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-12-07T11:00:39+09:00 2018-12-07 広島県の中山間地域で新しいワークスタイルを創出する「チャレンジ・里山ワーク」誘致企業第一号として安芸高田市にサテライトオフィスを開設 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/151/resize/d25661-151-325002-0.jpg ] （左から　広島県 商工労働局海外展開・投資誘致部長　川口一成様、株式会社あしたのチーム 執行役員CHO　田尾豊、安芸高田市 市長 浜... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-12-06T16:00:07+09:00 2018-12-06 人事評価クラウド「コンピテンシークラウド(R)」評価者のマネジメントスキルを偏差値で可視化～マネジメントスキル偏差値・順位・スキル分布が閲覧可能に～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■「AIおせっかい（マネージャー）」機能について [画像: https://prtimes.jp/i/25661/152/resize/d25661-152-533052-0.png ] 【「AIおせっかい（マネージャー）」機能開発の背景】 　人口減少が進む現代に... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-12-06T15:03:13+09:00 2018-12-06 日本初。国内最大級の人事評価と組織診断、ビッグデータを持つ2つのサービスが融合 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/150/resize/d25661-150-738371-0.jpg ] サービス連携の背景 第4 次産業革命（AI・人工知能）による技術革新に端を発し、中小・ベンチャー企業を取り巻く環境は大き... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-11-30T15:30:01+09:00 2018-11-30 結婚・出産・育児後の職場復帰意向は6割だが、「将来管理職になりたい」はわずか1割全体での女性管理職割合は7.05% https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000149.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム　人事の調査：「中小企業の女性の働き方に関する調査」 　URL：https://www.ashita-team.com/survey/20181129 女性の働き方に関する調査トピックス ≪経営者の女性活躍支援に対する意... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-11-29T14:00:15+09:00 2018-11-29 あしたのチーム代表取締役会長 高橋恭介著『マンガでわかる ウチの会社っていい会社?ダメな会社?新しい働き方と会社の選び方』英語版・繁体字版 出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/148/resize/d25661-148-674935-0.jpg ] 　『マンガでわかる ウチの会社っていい会社?ダメな会社?新しい働き方と会社の選び方』は、【これから人も会社も伸びていく「いい会... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-11-28T11:00:49+09:00 2018-11-28 「くまもと働き方改革推進支援セミナー」開催　あしたのチーム代表取締役会長　高橋恭介 登壇　宇城市、医療法人社団徳治会、熊本ヴォルターズとのパネルディスカッションも開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　あしたのチームは、報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ！評価(R)」を国内外2,000 社を超える中小・ベンチャー企業に導入し、「成果と報酬が連動した正当な人事評価制度の運用」と「自律型人財の育成」を実... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-11-27T14:00:22+09:00 2018-11-27 【イベントレポート】あしたのチーム・ZUU共催「急成長企業のための超高速PDCA実践経営セミナー」開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/146/resize/d25661-146-642783-0.jpg ] ■『鬼速PDCA』で実現する急成長組織の作り方 株式会社ZUU 代表取締役　冨田 和成 成長し続けている組織の共通点は「最速かつ最短... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-11-22T13:00:24+09:00 2018-11-22 幸楽苑×あしたのチーム　外食産業のこれからの働き方を構築するプロジェクトを発足 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000025661.html [株式会社あしたのチーム]   [画像: https://prtimes.jp/i/25661/145/resize/d25661-145-477237-0.jpg ] 　人口減少が進む現代において、外食産業においても人材の確保は、大きなテーマとなっています。 “基盤強化”... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-11-21T15:48:09+09:00 2018-11-21 人事政策研究所代表 望月禎彦氏・あしたのチーム代表取締役会長 高橋恭介共著　書籍『「部下ノート」がすべてを解決する』第一回 出版記念特別セミナー開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 本セミナーでは、講演を通して「できる社員」を増やすためのノウハウをお伝えいたします。管理職のマネジメントスキルを向上し、部下育成の秘訣を一挙公開しますので、中小企業・ベンチャー企業の経営者様はぜひ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-11-06T11:30:05+09:00 2018-11-06 【長野開催】スポーツビジネスの事例で学ぶ『働き方改革セミナー』開催　観客動員数3年連続NO.1！千葉ジェッツの奇跡を完全公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　本セミナーでは、観客動員数3年連続No.1を成し遂げたBリーグを牽引する千葉ジェッツふなばしの島田社長と地元長野のスポーツチーム経営者の方々という豪華ゲストをお招きし、中小・ベンチャー企業で明日から活... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-11-08T12:45:48+09:00 2018-11-08 人事評価制度運用の課題 1位「評価者間で評価基準にばらつきがある」46.0%　2位「評価基準が曖昧」40.0%、3位「目標設定が曖昧」37.0%　 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　■あしたのチーム　人事の調査：「中小企業の人事評価制度構築・運用に関する調査」　 　　https://www.ashita-team.com/survey/20181108 人事評価制度構築・運用に関する調査トピックス ≪人事評価制度の... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-11-08T11:00:34+09:00 2018-11-08 【事後レポート】10拠点目のサテライトオフィス　浜松市「浜名湖ランド」開設記者発表会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/138/resize/d25661-138-648469-0.jpg ] （ 左から 浜松市長 鈴木 康友様、あしたのチーム 執行役員 CHO田尾豊 ） 　あしたのチームは、47都道府県展開を経て、今まで以上に営... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-11-02T14:00:13+09:00 2018-11-02 従業員の半数以上は「メンタルヘルスケアは会社の義務」だと思っている！～中小企業のメンタルヘルスケアに関する調査～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000130.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム　人事の調査：「メンタルヘルスケアに関する調査」 　https://www.ashita-team.com/survey/20181030 メンタルヘルスケアに関する調査トピックス ≪「安全配慮義務」としてのメンタルヘル... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-10-30T11:31:23+09:00 2018-10-30 名古屋銀行と業務提携し、中小企業の課題解決をサポート https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/137/resize/d25661-137-709647-0.jpg ] 　名古屋銀行のお取引先企業様の中には、人材確保や従業員の離職率改善に苦慮している中小企業が多くいらっしゃいます。明確な人事制... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-10-29T14:00:14+09:00 2018-10-29 【事後レポート】熊本県宇城市サテライトオフィス開設記者発表会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/132/resize/d25661-132-785256-0.jpg ] （ 左から 宇城市市長 守田憲史様、あしたのチーム 執行役員 CHO田尾豊、熊本県宇城地域振興局長 冨永章子様 ） 　あしたのチーム... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-10-24T11:00:50+09:00 2018-10-24 3人に2人が月給額に不満！給与額決定に影響する項目は「社長の主観的判断」がトップ　従業員が思う“正当な評価”とは？　1位「評価基準が明確」49.3%、2位「時間ではなく成果が評価される」34.0% https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム　人事の調査：「給与に関する調査」 　https://www.ashita-team.com/survey/20181023 給与に関する調査トピックス ≪給与体系の実態≫ ■7割以上の方が、賞与やインセンティブによって年収... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-10-23T11:00:42+09:00 2018-10-23 海外事業経営・人事担当者向けのオウンドメディア「Global HR online」10/22オープン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/133/resize/d25661-133-750383-0.png ] ■設立背景 あしたのチームは、台湾、シンガポール、上海、香港に拠点を有しています。海外拠点での活動の中で、現地の多くの中小企... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-10-22T14:28:30+09:00 2018-10-22 1万人の上司が成果を実感したメソッドを書籍化『簡単なのに驚きの効果「部下ノート」がすべてを解決する』10/19出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/131/resize/d25661-131-130226-0.jpg ] ■書籍内容紹介 1万人の上司が成果を実感! 「ダメな部下」を最短で「できる部下」へと変えたマル秘メソッドがついに大公開! やり方... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-10-19T11:00:31+09:00 2018-10-19 第3回 関西HR EXPO人事労務・教育・採用支援展に出展 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/129/resize/d25661-129-580666-0.jpg ] 　本展は、人事業務を支援するサービスが一堂に出展する、組織活性化・人材育成の商談専門展です。関西地方をはじめとする西日本の企... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-10-15T11:29:59+09:00 2018-10-15 【イベントレポート】従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現した企業が集う祭典「あしたの人事評価アワード2018」開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 【基調講演】「あした式」報酬連動型人財育成プログラム~エンパワーメントの浸透が自律型組織を作る～ 株式会社あしたのチーム 代表取締役会長／一般社団法人 人事評価推進協議会 代表理事 [画像1: https://p... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-10-11T11:30:03+09:00 2018-10-11 【事後レポート】高知県四万十町サテライトオフィス開設記者発表会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/126/resize/d25661-126-455880-0.jpg ] （左から高知県議会議員　武石利彦様、四万十町長　中尾博則様、あしたのチーム　執行役員 CHO　田尾豊、高知県商工労働部 参事 兼 ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-10-02T11:30:07+09:00 2018-10-02 あしたのチーム、ZUUと連携し、マネジメントツール「PDCAクラウド」を共同開発 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/125/resize/d25661-125-408744-0.jpg ] 　ZUUは、10万部を突破したベストセラーである代表取締役冨田氏の著書『鬼速PDCA』でも紹介されている、PDCAナレッジ普及のため、自... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-09-28T15:30:26+09:00 2018-09-28 【イベントレポート】プロスポーツチームの組織運営や人事評価制度の導入について語る『スポーツビジネスの事例で学ぶ働き方改革セミナー』開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000124.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/124/resize/d25661-124-885599-0.jpg ] 【基調講演】株式会社千葉ジェッツふなばし　代表取締役社長　島田慎二氏 「日本一給料が高く日本一労働時間が短いスポーツクラブ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-09-21T14:25:05+09:00 2018-09-21 従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現した企業が集う祭典「あしたの人事評価アワード2018」開催　 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　大企業の働き方改革は数多くあれど、中小・ベンチャー企業の事例は少ないのが現状です。そんな中、「給与アップ」、「残業削減」、「生産性向上」、「離職率改善」、「事業承継」などに成功し、さらに業績アッ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-09-13T15:00:16+09:00 2018-09-13 【静岡開催】変化に挑む「働き方改革セミナー」　働き方改革に必要な評価の連動～導入企業の事例紹介～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　本セミナーは、改革のプロから実践法を学ぶことをテーマとして、浜松・富士・静岡の各会場に3人の講師を1人ずつ招き、全3回開催されます。今回は、第3回目となる静岡会場にて、あしたのチーム代表取締役会長　... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-09-13T11:30:11+09:00 2018-09-13 【イベントレポート】あしたの組織承継シンポジウム～成功する事業承継とは～　中小・ベンチャー経営者必見 事業継承を成功に導く秘訣を一挙公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　冒頭にて、参議院議員/弁護士法人法律事務所オーセンス代表弁護士/弁護士ドットコム株式会社代表取締役会長　元榮太一郎様より開会のご挨拶を頂きました。 【ご挨拶】 一般社団法人 人事評価推進協議会　代... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-09-06T15:40:09+09:00 2018-09-06 アンバサダー・小泉孝太郎さんを起用した新TVCM 「ホンネ篇」「退職届篇」 9月3日（月）公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/120/resize/d25661-120-398233-4.jpg ] [画像2: https://prtimes.jp/i/25661/120/resize/d25661-120-328097-5.jpg ] [画像3: https://prtimes.jp/i/25661/120/resize... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-09-03T11:01:56+09:00 2018-09-03 プロスポーツチームの組織運営や人事評価制度の導入について語る『スポーツビジネスの事例で学ぶ働き方改革セミナー』開催　 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　本セミナーでは、千葉ジェッツふなばし代表の島田慎二氏とあしたのチーム高橋恭介による講演を行います。 　さらに、パネラーとして千葉ジェッツふなばし元選手で現在はフロントスタッフとして働く伊藤俊亮氏... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-08-31T17:50:20+09:00 2018-08-31 社員のエンゲージメントを向上させる 「ファイトネス」×「ゼッタイ！評価」開催　～社員の心と体の健康を増進させるプログラム～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　昨今、メンタルヘルスの問題が企業に問われる中、うつ病を改善していく事・うつ病になる前に予防していく取り組みが重要視され始めています。本セミナーでは、様々なアプローチで従業員の健康づくりを実現する... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-08-27T11:00:23+09:00 2018-08-27 【事後レポート】青森県弘前市サテライトオフィス開設記者発表会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/117/resize/d25661-117-211827-0.jpg ] 　あしたのチームは、47都道府県展開を経て、今まで以上に営業サポート業務が必要となる中で、8月1日（水）に、青森県弘前市に「サテ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-08-22T14:35:09+09:00 2018-08-22 中小企業のおよそ4分の1が「働き方改革法案」の残業時間上限に抵触のおそれあり　残業削減で「収入減」3割、満足度は経営者/従業員で40pt差　生産性向上を評価する人事評価制度構築の必要性が明らかに https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■あしたのチーム　人事の調査：「残業削減に関する調査」　 　https://www.ashita-team.com/survey/20180810 残業削減に関する調査トピックス ≪残業の実態≫ ■中小企業の7割で、恒常的または時々、残業が... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-08-22T11:00:37+09:00 2018-08-22 『会社を後継者にうまく引き継ぐたった一つの方法』8/20(月)出版　～多くの経営者が事業承継の方法を間違えている～　あしたのチーム代表取締役会長 高橋恭介著 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/115/resize/d25661-115-510146-0.jpg ] ■書籍内容紹介 事業承継を期に倒産する会社が続出しています! ! いま、この説明をお読みの皆さまの多くが会社の後継者が見つから... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-08-21T13:05:08+09:00 2018-08-21 あしたの組織承継シンポジウム～成功する事業承継とは～開催　中小・ベンチャー経営者必見 事業継承を成功に導く秘訣を一挙公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　今、多くの中小企業では経営者の高齢化が進み、「後継者がいない」という理由で自主廃業に追い込まれるケースが以前にもまして増えている状況です。また、後継者がいる経営者にとっても、事業承継を行うにあた... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-08-08T11:00:41+09:00 2018-08-08 【イベントレポート】在香港日系企業経営者のための「あしたの働き方改革シンポジウム2018in香港」開催　日系大手企業の香港進出第一人者や香港労務の有識者が多数登壇 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■基調講演　高橋恭介 （株式会社あしたのチーム 代表取締役会長） 【講演内容要旨】 日系企業の中には、「年功序列のため頑張っても差が付かない」「社内での成長できる機会が少ない」「労働生産性が低い」と... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-07-31T12:10:41+09:00 2018-07-31 【事後レポート】下関市サテライトオフィス開設記者発表会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/113/resize/d25661-113-972748-0.jpg ] 　あしたのチームは、全国47都道府県全てに拠点を有しております。そのサポート業務を担う拠点として、地方へのサテライトオフィスの... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-07-31T14:00:16+09:00 2018-07-31 クラウド型人事評価システム「コンピテンシークラウド(R)」3つの新機能を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 評価シミュレーション機能について [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/109/resize/d25661-109-442959-0.jpg ] 評価シミュレーション画面 【機能説明】 本機能は、社員の評価結果を元に、実際の査定昇給幅... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-07-31T16:30:06+09:00 2018-07-31 『「他力本願」マネジメント』7/28(土)出版　浄土真宗本願寺派至心山信行寺十七世住職 浅野弘毅氏　あしたのチーム代表取締役会長 高橋恭介著 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/111/resize/d25661-111-848088-0.jpg ] ■書籍内容紹介 浄土真宗の高僧と、人事のプロが提言! リーダーとして大切なことは、すべて親鸞聖人から学べ! 今のリーダーに必要... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-07-30T18:00:04+09:00 2018-07-30 【イベントレポート】あしたのチーム　設立10周年　代表取締役会長 高橋恭介 自叙伝「覚悟の人生」出版記念パーティ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000110.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　本イベントでは、以下のゲストの皆様にご登壇頂き、元TBSアナウンサー　枡田絵理奈氏進行の下、皆さまより暖かい応援の御言葉を頂きました。 【ご登壇されたゲスト】（登壇順） ・タリーズコーヒージャパン... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-07-19T16:35:47+09:00 2018-07-19 【事後レポート】鹿児島県肝属郡錦江町サテライトオフィス開設記者発表会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/106/resize/d25661-106-785493-0.jpg ] [画像2: https://prtimes.jp/i/25661/106/resize/d25661-106-510361-1.jpg ] 　あしたのチームは、47都道府県展開を経て、今... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-07-17T11:30:05+09:00 2018-07-17 第6回 HR EXPO人事労務・教育・採用 支援展に出展 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/105/resize/d25661-105-322165-0.jpg ] 　本展は、人事業務を支援するサービスが一堂に出展する、組織活性化・人材育成の商談専門展です。人事業務を支援するあらゆる製品・... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-07-09T14:40:08+09:00 2018-07-09 CI・ロゴ刷新及び、オフィス移転のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/102/resize/d25661-102-747990-1.jpg ] CI・ロゴ刷新の背景 あしたのチームは、これまで延べ1,300 社以上の中小・ベンチャー企業様に対して、人事評価制度の構築及びク... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-07-03T11:00:40+09:00 2018-07-03 6/30(土)出版 千葉ジェッツふなばし代表 島田慎二氏著『オフィスのゴミを拾わないといけない理由をあなたは部下にちゃんと説明できるか?最強の組織を作るマネジメント術』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/103/resize/d25661-103-509747-0.jpg ] ■書籍内容紹介 潰れかけの千葉ジェッツふなばしを「集客力リーグNo.１」「天皇杯２連覇」に導き、増収増益を続ける超・骨太組織へ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-07-03T11:45:28+09:00 2018-07-03 あしたのチーム、代表取締役増員（社長交代）に関するお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■背景 当社は、国内47都道府県すべてに拠点を持ち、海外においても4か国に現地法人をもつグローバルカンパニーとなりました。 今後は、HRTech領域での地位を確固たるものにすべくクラウド関連サービスの強化、... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-06-28T20:05:12+09:00 2018-06-28 あしたのチーム代表取締役会長 高橋恭介著『給与2.0』6/30(土)出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/101/resize/d25661-101-197312-0.jpg ] ■書籍内容紹介 給与は会社や上司が決めるもの?いいえ、違います。これから、給与は自分で決められる時代が訪れます。自分 次第で、... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-06-29T15:45:33+09:00 2018-06-29 あしたのチーム代表取締役 高橋恭介 自叙伝『覚悟の人生 人事評価産業を創る起業家』6月28日(木)出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像: https://prtimes.jp/i/25661/99/resize/d25661-99-762873-0.jpg ] ■書籍内容紹介 1200社以上の人事評価制度の構築に携わり、3年間で売り上げ12倍を実現した、急成長企業を率いる起業家の赤裸々な告白! ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-06-28T11:30:10+09:00 2018-06-28 あしたのチーム 設立10周年　代表取締役 高橋恭介 自叙伝「覚悟の人生」出版記念パーティ開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 自らの市場価値を高める意識を持つビジネスパーソン、後輩や部下、自社の従業員の能力開発をサポートしたいとお考えの方は、ぜひお越しください。 [画像: https://prtimes.jp/i/25661/97/resize/d25661-97-857... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-06-27T16:30:01+09:00 2018-06-27 “新しい時代に合った新しい働き方”を考える書籍『給与2.0』出版記念セミナー 7月3日(火)開催　教育改革実践家 藤原和博氏・サイバーエージェント曽山哲人氏 登壇 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 自らの市場価値を高める意識を持つビジネスパーソン、後輩や部下、自社の従業員の能力開発をサポートしたいとお考えの方は、ぜひお越しください。 [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/98/resize/d25661-98-3840... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-06-27T17:00:00+09:00 2018-06-27 在香港日系企業経営者のための「あしたの働き方改革シンポジウム2018in香港」開催　日系大手企業の香港進出第一人者や香港労務の有識者が多数登壇 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　香港市場において、日本企業は早くから進出し、香港·中国経済の発展に貢献してきました。また昨今では在香港日系企業による中国華南エリアへの進出が相次いでいます。 そんな中で近年は現地社員の育成や... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-06-08T15:45:31+09:00 2018-06-08 横浜FCの“クラブ運営と人材育成”を上尾代表が語る 「横浜FCの組織運営」事例で学ぶ！人事セミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000025661.html [株式会社あしたのチーム] なお、セミナー冒頭15分間で上尾COOから「新人事評価制度の導入に至った経緯や狙いについて」、あしたのチーム堤より「スポーツチームへの人事評価制度の導入について」簡潔にお話させていただき、質疑応答、フォ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-06-06T10:20:03+09:00 2018-06-06 「あしたの人事クラブ」交流会 6月20日（水）開催　人とホスピタリティ研究所代表 高野登氏　Indeed Japan株式会社 代表 高橋信太郎氏登壇 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/91/resize/d25661-91-939120-0.jpg ] 　本交流会では、「超・人材不足時代を生き抜く採用の最適化とは？ "オウンドメディア・リクルーティング"とは？」をテーマ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-06-05T13:00:18+09:00 2018-06-05 【新潟開催】やりがい搾取からの脱却　千葉ジェッツを再建した「成功する人事マネジメント術」無料セミナー　 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/90/resize/d25661-90-782498-0.jpg ] 　本セミナーでは、新潟県の出身である、千葉ジェッツふなばし 島田慎二氏をお招きし、人事マネジメント術についてお話頂きます。また... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-05-29T15:00:18+09:00 2018-05-29 あしたのチーム、香港現地法人を開設　在香港日系企業を対象に人事評価制度の構築・運用支援を展開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000025661.html [株式会社あしたのチーム] 　あしたのチームは既に海外10ヶ国（台湾・シンガポール・中国(上海・香港)・タイ・フィリピン・ミャンマー・マレーシア・インド・ベトナム・インドネシア）でサービスを展開しており、現地法人の設立は香港で4ヶ... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-05-24T11:00:35+09:00 2018-05-24 あしたのチーム代表取締役社長 高橋恭介著『マンガでわかる ウチの会社っていい会社?ダメな会社?新しい働き方と会社の選び方』5月20日(日)出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/88/resize/d25661-88-916911-0.jpg ] ■書籍内容紹介 頑張ってもちゃんと評価されているかわからないし、給料も上がらない。たいして頑張らなくても同じ。営業みたいに数字... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-05-17T11:15:25+09:00 2018-05-17 キャリアアップ応援サイト「あしたの履歴書online」オープン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/87/resize/d25661-87-116350-0.jpg ] ■サイト設立の背景 会社に就職して数年経ち、任される仕事の量が増えてきて、日々の仕事に追われる毎日が続いている人もいるのでは... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-05-08T20:05:39+09:00 2018-05-08 千葉ジェッツふなばし代表島田氏による、「やりがい搾取」から脱却する「成功する人事マネジメント術」無料セミナー開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/85/resize/d25661-85-454265-0.jpg ] 　本セミナーでは、千葉ジェッツふなばし 島田社長をお招きし、人事マネジメント術についてお話頂きます。また、パネラーとしてプロス... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-04-27T11:30:20+09:00 2018-04-27 【イベントレポート】プロスポーツチームへの人事評価制度導入50社突破記念　千葉ジェッツふなばし代表島田氏による、「やりがい搾取」から脱却する「成功する人事マネジメント術」無料セミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/86/resize/d25661-86-411122-0.jpg ] 千葉ジェッツふなばし島田社長 [画像2: https://prtimes.jp/i/25661/86/resize/d25661-86-703900-1.jpg ] 登壇者の皆様 基調講演　... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-04-27T17:05:19+09:00 2018-04-27 サイバーエージェント人事統括 曽山 哲人氏登壇　成長企業を支えた人事マネジメントの裏側を大公開セミナー開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000025661.html [株式会社あしたのチーム] [画像1: https://prtimes.jp/i/25661/83/resize/d25661-83-460836-0.jpg ] 　本セミナーでは、サイバーエージェント取締役 人事統括　曽山哲人氏をお招きし、同社の人事マネジメントについてお話頂きます。 独... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-04-26T11:00:38+09:00 2018-04-26 クラウド型人事評価システム「コンピテンシークラウド(TM)」が経済産業省委託事業におけるIT導入補助金対象サービスに認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000025661.html [株式会社あしたのチーム] ■IT導入補助金について IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者等のが自社の課題やニーズに合ったITツール（ソフトウエア、サービス等）を導入する経費の一部を補助することで、業務効率化・売上アップをサポー... 株式会社あしたのチーム 企業・官公庁・団体 2018-04-26T13:00:19+09:00 2018-04-26