株式会社ドリームホップ【プレスリリース】 by PR TIMES https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2026-04-08T19:11:18+09:00 ja-JPPR TIMES｜株式会社ドリームホップのプレスリリース・ニュースリリース。 経営層と現場の「認識ギャップ」を可視化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000028628.html [株式会社ドリームホップ] 基幹業務システムベンダーであるピー・シー・エー株式会社（代表取締役社長：佐藤文昭　本社：東京都千代田区　プライム銘柄コード9629　以下：PCA）のグループであり企業のメンタルヘルス支援および人材定着を... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2026-04-08T11:00:01+09:00 2026-04-08 ストレスチェック14か国語、追加費用なしで基本料金内にて提供開始～受検から個人結果の確認まで。業界最多言語対応で誰もが受けやすいシステムを実現～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000028628.html [株式会社ドリームホップ] 基幹業務システムベンダーであるピー・シー・エー株式会社（代表取締役社長：佐藤文昭　本社：東京都千代田区　プライム銘柄コード9629　以下：PCA）のグループであり企業のメンタルヘルス支援および人材定着をサ... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2025-08-05T09:30:01+09:00 2025-08-05 「また辞めた…」を終わらせる。人が辞めない職場をつくるウェルビーイング戦略、無料公開！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000028628.html [株式会社ドリームホップ] 基幹業務システムベンダーであるピー・シー・エー株式会社（代表取締役社長：佐藤文昭　本社：東京都千代田区　プライム銘柄コード9629　以下：PCA）のグループであり企業のメンタルヘルス支援および人材定着をサ... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2025-05-16T13:00:02+09:00 2025-05-16 調査結果／1年以内に離職する労働者と在職者のワークエンゲージメントの比較 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000028628.html [株式会社ドリームホップ] [画像1: https://prtimes.jp/i/28628/20/resize/d28628-20-0950948d8fbd4a3c536f-0.jpg ] 企業のメンタルヘルス支援および人材定着をサポートする株式会社ドリームホップ（代表取締役：岡座 守　本社：東京都千代... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2025-04-22T10:30:01+09:00 2025-04-22 0円から始められるセルフケア・ラインケア・離職予測・離職予防オールインワンパッケージ AIサーベイアプリ「Res-Q」リリースのお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000028628.html [株式会社ドリームホップ] 基幹業務システムベンダーであるピー・シー・エー株式会社（代表取締役社長：佐藤文昭　本社：東京都千代田区　プライム銘柄コード9629　以下：PCA）のグループであり企業のメンタルヘルス支援および人材定着を... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2025-03-24T12:00:02+09:00 2025-03-24 Well-Being+ストレスチェックによるサービスで働くヒトの心理相関を実証事業化！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000028628.html [株式会社ドリームホップ] 本実証事業には日本でWell-Being分野の第一人者である前野隆司教授（慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科）研究室（以下、慶大前野研究室）とWell-Beingサービスを提供している株式会社AZent... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2023-05-11T11:00:03+09:00 2023-05-11 (株)ドリームホップ 鳥取県・智頭町と連携協定を締結メンタル不調者を「森林セラピー」で回復・復職を支援 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000028628.html [株式会社ドリームホップ] 本協定により、『メンタルヘルスプログラムORIZIN』を利用いただいているお客様に対して、メンタル不調者の回復・復職支援として、智頭町の「森林セラピー」を活用したメンタルヘルス研修を智頭町森林セラピー推... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2022-10-06T18:30:01+09:00 2022-10-06 (株)ドリームホップ　東京都ビジネスサービス株式会社と業務提携　メンタル不調者の早期職場復帰サポートサービスを開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000028628.html [株式会社ドリームホップ] 現在、各企業ではコロナ禍や働き方改革への対応のため多種多様な人事・労務の課題を抱えているなかで、労働人口の減少や生産性向上などの課題とも向き合いながらITシステムを活用した業務のDX（デジタルトランス... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2022-03-08T11:00:15+09:00 2022-03-08 アラカルト産業医サービス『irodori』をリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000028628.html [株式会社ドリームホップ] ■サービスの特長 顧問料：事業所ごとに月額30,000円～ 　・ 産業医の年間稼働見込み時間を購入。稼働発生毎に消費し繰り越し可能。 面談や衛生委員会などの法令業務はオンラインと現地訪問で対応 自社の産... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2021-03-26T11:00:10+09:00 2021-03-26 ドリームホップとあいおいニッセイ同和損保、ハラスメント対策で最大１億円の保険付帯サービスの提供を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000028628.html [株式会社ドリームホップ] １．背景 昨今、働き方改革やテレワークの増加に伴い、多様な働き方を選択できる社会の実現や生産性向上とともに、従業員が健康で働き続けられる「健康経営」に取り組む企業が増加しています。一方、令和元年... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2021-03-04T11:00:07+09:00 2021-03-04 株式会社ドリームホップ、“ストレスチェックALART”を「メンタルヘルス対策プログラムORIZIN」としてリブランディング https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000028628.html [株式会社ドリームホップ] 「ALART」は現在、実施者付きのストレスチェックサービスとして様々な業種で広く活用いただいております。導入企業は国、自治体を始めとした官公庁、製造業、医療・福祉、情報通信、運輸業など多岐にわたり、様々... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2021-03-02T10:00:05+09:00 2021-03-02 メンタルヘルス対策を提供する株式会社ドリームホップ、PCAグループに参画 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000028628.html [株式会社ドリームホップ] [画像1: https://prtimes.jp/i/28628/10/resize/d28628-10-659613-0.png ]   [画像2: https://prtimes.jp/i/28628/10/resize/d28628-10-498324-1.jpg ] 【協業の背景】 当社では50人以上の事業所に... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2020-10-29T10:00:04+09:00 2020-10-29 テレワーク、リモートワーク勤務者のメンタル状態を可視化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000028628.html [株式会社ドリームホップ] 急速にテレワーク、リモートワークへの移行が進むことに伴い、企業では従業員の健康状態の把握が困難になるという新たな課題が浮上しています。心身の不調は生産性に直結します。コロナ禍で不安やストレスを抱え... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2020-10-16T10:00:05+09:00 2020-10-16 ストレスチェックALARTが多言語化に対応 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000028628.html [株式会社ドリームホップ] 人事・労務サービスを提供する株式会社ドリームホップ（東京都新宿区、代表取締役 稲垣義文、以下 ドリームホップ）は、ストレスチェックALARTの多言語化に対応します。 2014年のサービス開始以来、官公庁、民... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2019-01-30T10:01:19+09:00 2019-01-30 マークシート方式は誤記入が頻発することが明らかに https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000028628.html [株式会社ドリームホップ] 人事・労務サービスを提供する株式会社ドリームホップ（東京都新宿区、代表取締役 稲垣義文、以下 ドリームホップ）が、過去のストレスチェック受検者のデータを分析したところ、マークシートより手書きで回答し... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2018-12-18T10:00:34+09:00 2018-12-18 意欲の高い若手獲得へ、“共感求人”作成ツールを開発 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000028628.html [株式会社ドリームホップ] 人事・労務サービスを提供する株式会社ドリームホップ（東京都新宿区、代表取締役 稲垣義文、以下 ドリームホップ）は、自社文化に共感した応募者を増やす“共感求人”作成ソリューション「サイモク」... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2018-12-11T10:01:02+09:00 2018-12-11 メンタル不全リスクモデルを開発、高精度の高ストレス者判定が可能に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000028628.html [株式会社ドリームホップ] メンタルヘルス対策を行っている株式会社ドリームホップ（東京都新宿区、代表取締役 稲垣義文、以下 ドリームホップ）は、過去のストレスチェックデータや医師面接データを基に、年齢や業種、役職など様々な属性... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2018-10-23T10:01:02+09:00 2018-10-23 ストレスチェックで広がる新しい採用戦略 採用支援プログラム『ALART DX』販売開始のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000028628.html [株式会社ドリームホップ] ■『ALART DX』提供の背景 ドリームホップは、2015年12月から50名以上の事業所に義務化されたストレスチェックに関し、独自のストレスチェックシステム「ALART(アラート) 」を、1000社を超える企業や自治体等へ導... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2018-03-23T11:00:55+09:00 2018-03-23 全てのストレスチェック実施企業に専門医を紹介。専門医相談プログラム『MeIT（ミート）』開始のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000028628.html [株式会社ドリームホップ] ■『MeIT』提供の背景 2015年12月に改正された労働安全衛生法により、従業員50名以上の事業所に毎年1回以上ストレスチェックを実施することが義務化されました。 これに先駆け、ドリームホップは中小から大規... 株式会社ドリームホップ 企業・官公庁・団体 2017-09-26T09:00:20+09:00 2017-09-26