株式会社タバネル【プレスリリース】 by PR TIMES https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2026-03-26T00:20:43+09:00 ja-JPPR TIMES｜株式会社タバネルのプレスリリース・ニュースリリース。 課長の67%が生成AIを「月に数回以上」活用。マネジメントの質・効率に期待の一方、部下育成への懸念も https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000035275.html [株式会社タバネル] 株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の課長クラスの会社員198人を対象に、「課長のAI活用実態調査」を実施しました。調査の結果、課長の67%が月に数回以上、継続的に生成AIを... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2026-03-24T11:00:02+09:00 2026-03-24 「管理職になりたい」若手は27％！意向の分かれ目は「仕事のやりがい」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000035275.html [株式会社タバネル] 株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の20～29歳の会社員（有効回答数400人）を対象に、「若手社員の管理職意向と上司の関わり方に関する実態調査」を実施しました。その結果、... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2026-01-22T09:50:01+09:00 2026-01-22 課長の3人に1人が燃え尽きの危険！「燃え尽き課長」の実態調査を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000035275.html [株式会社タバネル] 株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の従業員100人以上の企業で働く課長（有効回答数400人）に「燃え尽き課長」の実態調査を実施しました。3人に1人以上の課長が燃え尽き度が... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2025-11-18T14:10:01+09:00 2025-11-18 「上司の理解不足」を感じる会社員は62％！上司に働きかけても報われにくい？【上司理解とやりがいの実態調査】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000035275.html [株式会社タバネル] 株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の会社員（有効回答数600人）に「上司の理解とやりがい実態調査」を実施しました。 本調査では、上司からの理解を得にくいと感じる社員が6... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2025-10-20T10:46:52+09:00 2025-10-20 “孤独な課長”はもう限界？「課長のやりがい実態調査」結果発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000035275.html [株式会社タバネル] 株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、従業員100人以上の企業に勤める部下のいる課長（有効回答数435人）に「課長のやりがい実態調査」を実施しました。 調査結果トピックス仕事に... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2025-03-18T09:30:01+09:00 2025-03-18 退職代行サービスの利用経験は3.7%、年代により大きな差 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000035275.html [株式会社タバネル] 株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の20-59歳、従業員30人以上企業の会社員（有効回答数490人）に「退職代行サービスについての意識調査」を実施したしました。 調査結果トピ... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2024-05-13T10:40:02+09:00 2024-05-13 ChatGPTを仕事で利用している課長は3％しかいない https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000035275.html [株式会社タバネル] 株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の30-59歳、従業員100人以上企業の課長クラス（有効回答数310人）に「課長の仕事とAIに関する意識調査」を実施しました。 ■ChatGPTを仕... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2023-03-30T11:00:01+09:00 2023-03-30 心理的安全性の高いチームは18％「若手社員の心理的安全性調査」結果発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000035275.html [株式会社タバネル] 株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の20-34歳の若手社員（有効回答数500人）に「若手社員の心理的安全性調査」を実施したしました。 ■調査概要 1. 調査の方法：インター... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2022-05-30T11:00:10+09:00 2022-05-30 やりがいを感じている若手社員は44％！「若手社員の意識とコミュニケーション調査」結果発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000035275.html [株式会社タバネル] 株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の入社３年以内の若手社員（有効回答数633人）に「若手社員の意識とコミュニケーション調査」を実施したしました。 ■調査概要 調査の... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2021-08-23T14:56:31+09:00 2021-08-23 導入事例大公開！注目の目標管理「OKR」導入の不安徹底解消セミナーを東京で開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000035275.html [株式会社タバネル] [画像: https://prtimes.jp/i/35275/13/resize/d35275-13-929747-0.png ] ■多くの成長企業が採用する「OKR」 OKR(Objectives and Key Results)は、Google、Twitter、日本でもメルカリ、freee、Sansanなど多... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2020-02-13T15:01:11+09:00 2020-02-13 ”実例大公開！OKR導入の不安徹底解消セミナー”を12月6日に東京で開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000035275.html [株式会社タバネル] [画像: https://prtimes.jp/i/35275/12/resize/d35275-12-749366-0.png ] ■多くの成長企業が採用する「OKR」 OKR(Objectives and Key Results)は、GoogleやTwitterなどで採用され、日本でもメルカリ、free... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2019-11-26T11:28:54+09:00 2019-11-26 働く人のモチベーション向上をオフィスサイネージで実現する「Mochibo（モチボ）」を共同開発 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000035275.html [株式会社タバネル] [画像1: https://prtimes.jp/i/35275/10/resize/d35275-10-245371-0.png ] 「Mochibo（モチボ）」で実現する組織力向上 https://lp.mochibo.biz/ 組織力の向上には、社内のコミュニケーションを促進し、情... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2019-10-18T15:01:18+09:00 2019-10-18 「良い上司」は14％しかいない！部下と上司、チームとの相互理解が「良い上司」の条件！「上司についての意識調査」結果発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000035275.html [株式会社タバネル] 株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の20～59歳の直属の上司がいる会社員（有効回答数369人）に「上司についての意識調査」を実施したしました。 ■自分の上司が「良い上... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2019-08-20T11:30:18+09:00 2019-08-20 【無料ダウンロード】『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』第7章「OKR導入事例インタビュー」を全文無料提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000035275.html [株式会社タバネル]   [画像1: https://prtimes.jp/i/35275/7/resize/d35275-7-475071-0.jpg ] （ダウンロードはこちら） https://lp.tabanel-japan.com/ OKR（Objectives and Key Results）はGoogle、Facebook、... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2019-06-27T11:20:02+09:00 2019-06-27 『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』刊行記念アクティブ・ブック・ダイアローグ(R)応援キャンペーンを開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000035275.html [株式会社タバネル] [画像: https://prtimes.jp/i/35275/6/resize/d35275-6-152143-0.jpg ] 【キャンペーンページURL】 https://d21.co.jp/campaign/abd/ 『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』（奥田和広 ... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2019-05-23T10:30:16+09:00 2019-05-23 今話題のシリコンバレー式目標管理ツールOKR早わかり!『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』４/27出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000035275.html [株式会社タバネル] [画像1: https://prtimes.jp/i/35275/5/resize/d35275-5-535991-0.jpg ] 書籍内容の紹介 OKR（Objectives and Key　Results）はGoogle、Facebook、Twitter、などシリコンバレーの成長企業だけでなく、日本... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2019-04-24T11:02:03+09:00 2019-04-24 “成長企業の「組織づくり」と「仕組みづくり」”セミナーを9月14日にbillageOSAKAにて開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000035275.html [株式会社タバネル] [画像1: https://prtimes.jp/i/35275/3/resize/d35275-3-877713-0.jpg ] 近年、働き方改革など組織における「人」についての注目がますます高まっています。 しながら多くの経営者、マネージャーが人と組織... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2018-08-28T15:01:00+09:00 2018-08-28 やりがいを感じている会社員は３５％！『やりがい』は成長機会とオープンな組織文化で育つ！「社員意識と組織文化についての調査」結果発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000035275.html [株式会社タバネル]   株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の20～59歳の会社員（有効回答数177人）に「社員意識と組織文化についての調査」を実施したしました。 ■自分の仕事にやりがい... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2018-07-26T11:01:45+09:00 2018-07-26 経営者の考えている方向性を理解している社員は３３．６％しかいない！「社員意識とフィードバックの関係についての調査」結果発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000035275.html [株式会社タバネル]     株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の20～59歳の会社員（有効回答数128人）に「社員意識とフィードバックの関係についての調査」を実施したしました。 ... 株式会社タバネル 企業・官公庁・団体 2018-06-26T13:31:50+09:00 2018-06-26