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<title>株式会社ZENKIGEN【プレスリリース】 by PR TIMES</title>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、採用担当者・経営者/CHRO向け大型カンファレンス『採用ウルトラキャンプ 2026』京都開催にスポンサーとして参画決定</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
AIテックカンパニーの株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO：宮下 尚之）が主催する、採用担...</description>
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<title>慣れ親しんだ情報選択が「思考のブレーキ」に？</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
AIテックカンパニーの株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、研究部門ZENKIGEN Lab.の尾崎幸平が筆頭著者として執筆した創造性に関する論文が、査読付きジャーナル「日...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、リンクアンドモチベーションと資本業務提携</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
AIテックカンパニーの株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹芳央、以下リンクアンド...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000130.000035867.html">
<title>株式会社ZENKIGEN、「harutaka AI倫理ポリシー」を策定</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役：野澤 比日樹、以下 ZENKIGEN）は、「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」という企業理念のもと、採用DXサービス「harutaka（ハ...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000035867.html">
<title>西松屋チェーン、「harutaka AI面接」を活用した 『人とAIのハイブリッド選考』を開始</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
AIテックカンパニーの株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下「ZENKIGEN」）は、株式会社西松屋チェーン（本社：兵庫県姫路市、代表取締役社長：大村 浩一、以下 西松屋チェーン）...</description>
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<date>2025-11-04</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000035867.html">
<title>「harutaka AI面接」が、「採用管理システム sonar ATS」とAPI連携を開始</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役：野澤 比日樹、以下：ZENKIGEN）が提供する対話型 AI選考システム「harutaka AI面接」は、 Thinkings 株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：瀧澤 暁）...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、企業向け「就活ハラスメント対策ガイド」を公開</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]


AIテックカンパニーの株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下「ZENKIGEN」）は、経営者、人事担当者向けに「就活ハラスメント対策ガイド」を公開しました。本ガイドブックは、就...</description>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000035867.html">
<title>テレワークの「孤独」を解消する新技術に関する研究を発表</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役：野澤 比日樹、以下ZENKIGEN）は、弊社の研究開発部門ZENKIGEN Labの橋本 一生が筆頭著者として執筆した論文が、電気電子工学分野の査読付き英文ジャーナル「IEE...</description>
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<date>2025-09-22</date>
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<title>株式会社ZENKIGEN、徳島県小松島市が生成AIの活用による人材育成および地域活性化に関する連携協定を締結</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
AIテックカンパニーの株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、徳島県小松島市（以下小松島市）と「生成AIの活用による人材育成および地域活性化に関する連携協定」を締...</description>
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<date>2025-09-11</date>
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<title>長野県塩尻市、AIを活用した新たな面接スタイル『harutaka AI面接』を導入</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：野澤 比日樹、以下ZENKIGEN）は、対話型AI選考システム『harutaka AI面接』が、このたび長野県塩尻市にトライアル導入されたことをお知らせいたします。
本...</description>
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<date>2025-08-29</date>
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<title>ZENKIGEN、「harutaka AI面接」を提供開始</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
AIテックカンパニー 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、求める人材と応募者の最適なマッチングを支援し、応募者が自分らしさを発揮できる選考の実現を目的とし...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
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<date>2025-07-29</date>
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<title>ZENKIGEN、東京海上日動と提携し、就活ハラスメント予防サービス『harutaka セーフティ』に訴訟費用等を補償する保険を標準付帯</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
AIテックカンパニー 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、AIによる就活ハラスメント予防サービス『harutaka セーフティ』において、東京海上日動火災保険株式会社...</description>
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<date>2025-08-06</date>
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<title>ZENKIGENが提供する目標達成の個別指導型システム「コレドウ目標設定」の事業共創アドバイザーに、カルチャリア代表 奥山由実子氏が就任</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
AIテックカンパニー 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、目標達成の個別指導型システム「コレドウ目標設定」の開発体制強化および提供価値のさらなる進化を目的...</description>
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<date>2025-08-05</date>
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<title>ZENKIGEN、採用体験設計サービス「harutaka 採用ブランディング」を本格提供開始</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
AIテックカンパニー 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、これまで採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」導入企業向けに先行提供しご好評をいただいてきた採用...</description>
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<date>2025-07-24</date>
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<title>ZENKIGEN 研究員の岩本 慧悟が「2025年度組織学会研究発表大会」にて優秀発表者に選出</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
AIテックカンパニー 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、弊社の研究員である岩本 慧悟（いわもと けいご）が、2025年6月21日（土）・22日（日）に開催された「20...</description>
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<date>2025-07-08</date>
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<title>ZENKIGEN、ワンキャリア主催「採用ウルトラキャンプ」のコミュニティパートナーに参画</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
AIテックカンパニー 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」を展開する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表...</description>
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<date>2025-06-19</date>
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<title>ZENKIGENと神戸大学大学院経営学研究科が連携し、採用研究の新拠点「エントリー・マネジメント研究教育センター」を設立</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
AIテックカンパニー 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、神戸大学大学院経営学研究科（所在地：兵庫県神戸市、研究科長：國部克彦、以下神戸大学経営学研究科）...</description>
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<date>2025-05-29</date>
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<title>ZENKIGEN、日本工学院八王子専門学校（学校法人片柳学園）と共同研究を開始</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
HR Techスタートアップの株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：比日樹、以下ZENKIGEN）は、日本工学院八王子専門学校（所在地：東京都八王子市、校長：山野大星）と共同研究契約を締結、研究を開...</description>
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<date>2025-04-01</date>
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<title>ZENKIGEN、チームを超えた対話機会を生み出すシャッフル1on1サービス「ENTAS（エンタス）」を正式提供開始</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
AIテックカンパニー 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、チームを超えた対話機会を生み出し、組織内のコミュニケーション活性化を促すシャッフル1on1サービ...</description>
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<date>2024-07-11</date>
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<title>ZENKIGEN、チームを超えた対話機会を生み出すシャッフルトークサービス「ENTAS（エンタス）」のベータ版を提供開始</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
HR Techスタートアップ 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、2月20日、チームを超えた対話機会を生み出し、組織内のコミュニケーション活性化を促すシャッフ...</description>
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<date>2024-02-20</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、AI目標設定・達成サポートサービス「コレドウ目標設定」提供を開始</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役：野澤 比日樹、以下「ZENKIGEN」）は、メンバーの目標達成を支援する新サービス「コレドウ目標設定」の提供を開始したことをお知らせいたします。「コレドウ目標...</description>
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<title>一橋大学 CFO 教育研究センター長 伊藤邦雄氏と共同で人的資本の情報開示に関する新たな指標策定と計測プロダクトの開発に着手</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
HR Techスタートアップ 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、2020年9月に経済産業省が公表した「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会報告書（人...</description>
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<date>2022-11-16</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、経済産業省の起業家育成・海外派遣プログラム「J-StarX」起業家イベント参加型シリコンバレー派遣プログラム（セクター別コース）に採択</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
HR Techスタートアップ 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、経済産業省が主催する海外派遣プログラム「J-StarX」起業家イベント参加型シリコンバレー派遣プ...</description>
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<date>2023-11-28</date>
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<title>ZENKIGENと日本マンパワー、研修×AIによる先端マネジメント育成サービスを共同提供</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
HR Techスタートアップ 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤 比日樹、以下 ZENKIGEN）は、株式会社日本マンパワー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：楠木 賢治、以下 日本マンパ...</description>
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<title>【1on1ミーティングに関する意識調査】63.3％のマネージャーが1on1ミーティングの継続を希望する一方、「目的や効果的な実施方法が分からない」ことが課題に</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
HR Techスタートアップ 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、マネージャー業務に従事する首都圏勤務の会社員300名を対象に、1on1ミーティングに関する意識調...</description>
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<title>ZENKIGEN、動画解析AIによりマネージャー・メンバーの関係性を定量化　つながりを強化する1on1改善サポートAI「revii（リービー）」提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
HR Techスタートアップ 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、11月17日、動画解析AIを用いてマネージャー・メンバーの関係性を定量化し、つながりを強化する1o...</description>
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<date>2021-11-17</date>
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<title>ZENKIGEN、採用DXサービス「harutaka」にて生成AIを用いた採用支援機能を新たに開発し、実装へ</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/113/resize/d35867-113-d83ea309383e1dddc1fa-4.png ]
AIテックカンパニー 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、採用DXサー...</description>
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<date>2025-01-20</date>
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<title>ZENKIGEN、採用DXサービス「harutaka」にて就活ハラスメント対策AI『harutaka セーフティ』を正式提供開始</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
AIテックカンパニー 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、就職活動におけるハラスメント行為を防ぎ、応募者が安心して選考に臨める環境を整えることを目的として...</description>
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<date>2025-01-08</date>
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<title>ZENKIGEN、採用DXサービス「harutaka」にて採用管理システム連携を強化</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/111/resize/d35867-111-817b624d91354e42e07f-0.png ]


採用管理システムが連携することにより、「harutaka」のWeb面接・録画面接機能が、応募者管理やスケジュール調整など...</description>
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<date>2024-08-01</date>
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<title>ZENKIGEN、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2024」にて「奨励賞（中堅・中小企業の部）」を2年連続受賞</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/108/resize/d35867-108-9779ab95fb2df3442c27-1.png ]

審査会講評


社長自らがCHO（Chief Health Officer）に就任して休暇施策やサテライトオフィスの開設など、健康経営の...</description>
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<date>2024-04-11</date>
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<title>ZENKIGENが採用面接システム「インタービューメーカー」を取得</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
■吸収分割による事業承継の目的
スタジアムは、2016年より採用面接システム 「interview maker（インタビューメーカー）」の開発、運営、販売を手掛けており、累積導入社数は2700社※1を突破しております。
今回の...</description>
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<date>2024-02-15</date>
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<title>ZENKIGENの採用DXサービス「harutaka」がタレントマネジメントシステム「タレントパレット」と連携</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/101/resize/d35867-101-5600e0df8c08d4a57e3c-1.png ]

昨今、選考のオンライン化が普及しておりWeb面接や録画選考を導入する企業が増加しております。
このたびの「タレント...</description>
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<title>ZENKIGEN、青山学院大学 野澤昭雄研究室と、ハイブリッドワークにおける孤独感や連帯感などの繋がりに関する研究を開始</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/103/resize/d35867-103-f7116e35157127e57612-1.png ]

　心の動きである感性を科学的に分析し、プロダクトやデザインなどに応用する感性工学の分野で多くの実績がある野澤昭...</description>
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<title>ZENKIGEN、厚生労働省 「輝くテレワーク賞」で特別奨励賞を受賞</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/102/resize/d35867-102-a47aaed2b324faeb4d4b-4.png ]

ZENKIGENの具体的な取り組み


誰もが輝ける社会の実現を目指し、多様な人材の活躍と生産性の向上を目的に様々な社内...</description>
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<title>人事担当者に聞く「採用応募者の生成AI利用に関する意識調査」65%が就職活動に生成AIを利用することについて肯定的</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/35867/table/99_1_a7e11b57a0b68f4de5fe28aff7568971.jpg ]


調査結果詳細


1．人事の65%が生成AIの利用について肯定的
応募者が就職活動に生成AIを利用することについてど...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-08-22T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2023-08-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、一般社団法人 日本BPO協会に加盟</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/98/resize/d35867-98-f1510201678a0ebb9b33-0.png ]

[画像2: https://prtimes.jp/i/35867/98/resize/d35867-98-2a144d2e37e8cf7fe901-1.png ]

一般社団法人日本BPO協会加入...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-08-01T10:00:04+09:00</dc:date>
<date>2023-08-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、採用DXサービス「harutaka」にて、面接動画のAI解析によりデータドリブンな採用施策改善を実現する面接品質改善サービス『harutaka BI』を正式提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/97/resize/d35867-97-25b6b85b7ecf92c7ab7f-0.png ]


取り組み背景


労働市場調査によると、2030年には約650万人の人手不足※が見込まれ、国内の人材獲得競争はますます激化...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-07-18T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-07-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000035867.html">
<title>USEN-NEXT HOLDINGSとZENKIGEN、「就活維新 -RecruiTech(R) for U.-」にて、動画AI解析を用いた面接担当者のスキル可視化に着手</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/93/resize/d35867-93-318789f35ae1d8e40ab3-0.jpg ]

&amp;nbsp;USEN-NEXT GROUPでは、「就活維新 -RecruiTech(R) for U.-」というコンセプトを打ち出し、氏名・生年月日・メール...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-03-07T15:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-03-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、大塚商会と共同で面接動画のAI解析をもとに「面接担当者のタイプ別分類モデル」を構築</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
■取り組み背景&amp;nbsp;これまで大塚商会とZENKIGENでは、ブラックボックス化しがちな採用面接の現場において、ZENKIGENが提供する採用DXサービス「harutaka （ハルタカ）」を用いて、オンライン面接時の録画データ...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-03-09T14:00:01+09:00</dc:date>
<date>2023-03-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、慶大経済学部附属経済研究所FinTEKセンターが開発したブロックチェーンを用いた就活を支援するプラットフォーム「STAR」にサービスの提供を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/96/resize/d35867-96-9e93bb11da84de18921b-3.png ]


■STARプロジェクトについて https://www.star-project.org/about
STARプロジェクトは、慶應Fintekセンターが2020年から2...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-26T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-04-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2023」にて「優秀賞（中小企業の部）」を受賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/95/resize/d35867-95-64811d6d21d1eb0fd6e9-0.jpg ]


ZENKIGENでは、会社と個人の情報の非対称性をなくすために、社員・近親者への情報共有の場提供による一体感と経営目線...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2023-04-12T10:00:02+09:00</dc:date>
<date>2023-04-12</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000035867.html">
<title>ZENKIGENとDeNAのAI共同研究の取り組み、「DeNA×AI WORKS」にて初公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
・DeNA&amp;times;AI WORKS
「AI技術を活用したHR領域の課題解決」：　https://dena.ai/works/HRsolution_202212/

＜セミナーに関するお知らせ＞
ZENKIGENは、AIエンジニアのためのイベントシリーズ「TECH WITH...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-12-08T14:20:02+09:00</dc:date>
<date>2022-12-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000035867.html">
<title>採用DXサービス「harutaka」が、総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022」基幹業務系ASP・SaaS部門にて先進技術賞を受賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/89/resize/d35867-89-21c4a36804d047f10abc-0.jpg ]


■採用DXサービス「harutaka」について　https://harutaka.jp/
オンライン上での採用活動を支援するエントリー動画機...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-11-28T13:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、中小企業振興公社「令和4年度 新製品・新技術開発助成事業」に採択</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
東京都中小企業振興公社が実施する「新製品・新技術開発助成事業」は、都内中小企業者等に対し、新製品・新技術の研究開発に必要な経費の一部を助成することで、技術力の強化および新分野の開拓を促進し、東京の...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-12-06T13:00:01+09:00</dc:date>
<date>2022-12-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000035867.html">
<title>「人的資本経営推進協会」代表理事に、ZENKIGEN代表取締役CEO 野澤比日樹が就任</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
■人的資本経営推進協会について
人的資本経営推進協会は、人的資本経営の推進における現場の課題を取り上げ、解決策を模索していくことで普及を支援いたします。また、行政や企業と連携し、企業の様々な取り組み...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-11-16T15:10:01+09:00</dc:date>
<date>2022-11-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」にて面接動画データを企業の採用力向上に活かす新たな取り組みを開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
■背景
従来の採用面接は、面接担当者の裁量で質問設計から評価までが行われる場合が多く、人事部門の採用担当者がその実情を掴みきれていない&amp;ldquo;ブラックボックス&amp;rdquo;と化しており、候補者体験をはじめと...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-25T10:00:03+09:00</dc:date>
<date>2022-08-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、「第7回 HRテクノロジー大賞」にて奨励賞を受賞！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/84/resize/d35867-84-8b85ccc0323051f2ee28-0.jpg ]




■受賞理由
社内の上司と部下、同僚以外の社員をマッチングするAI「naname（仮称）」を活用することで、社内にお...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-08-01T13:00:07+09:00</dc:date>
<date>2022-08-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、Google for Startups 主催のオンラインプログラム「Growth Academy Tech 2022」に選出</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/82/resize/d35867-82-ad70bfea66a970cc9f29-0.jpg ]


■Google for Startups Growth Academy Tech 2022 とは
Google for Startups は、スタートアップのさらなる成長を支援...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-05-16T13:30:02+09:00</dc:date>
<date>2022-05-16</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、一般社団法人 日本経済団体連合会（経団連）に入会</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/81/resize/d35867-81-919137ca20f50aa9528b-0.jpg ]

■入会の目的
ZENKIGENは「テクノロジーを通じて、人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というビジョンのもと...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-04-01T11:00:26+09:00</dc:date>
<date>2022-04-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000035867.html">
<title>採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」、ITトレンド年間ランキングで3年連続1位を獲得！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/80/resize/d35867-80-2ac50ea93efceca537d2-0.png ]



新型コロナウィルスの継続的な蔓延により採用活動のオンライン化が進む中で、「安心で安全な採用活動」を可能とする...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-22T10:00:14+09:00</dc:date>
<date>2022-02-22</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000035867.html">
<title>WEB面接を提供するZENKIGEN、2021新卒就活生のためのオンライン面接トレーニングを開催します！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
2021年新卒の本選考直前、&amp;ldquo;不安を抱える&amp;rdquo;就活生に面接の力試しの場を提供

[画像: https://prtimes.jp/i/35867/26/resize/d35867-26-952269-0.png ]


　当社は、就活生が面接において「本当に伝...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-06T10:01:01+09:00</dc:date>
<date>2020-02-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000035867.html">
<title>採用DXサービス「harutaka」を提供するZENKIGEN、オンライン面接トレーニングプロジェクト「メンココ」を開催！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/79/resize/d35867-79-a6381b649b8087991d0a-0.png ]


■オンライン面接トレーニングプロジェクト「メンココ」について
メンココは、就活生と企業の面接官がオンライン上で...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2022-02-01T09:30:02+09:00</dc:date>
<date>2022-02-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000035867.html">
<title>ZENKIGENの自己PR動画解析AI「harutakaエントリーファインダー」が、日本の人事部「ＨＲアワード2021」人材採用・雇用部門最優秀賞を受賞 </title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
日本の人事部「ＨＲアワード」は、人・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目し、HRパーソンに広く伝えることで、HRを通じた全国の企業の発展を目指す表彰制度です。2021年は387件のエ...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-11-08T10:30:02+09:00</dc:date>
<date>2021-11-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、慶應義塾大学SFC研究所xSDG・ラボ研究コンソーシアム「xSDGコンソーシアム」に参画</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]

[画像: https://prtimes.jp/i/35867/75/resize/d35867-75-5012bd2d789345640388-0.png ]




■慶應義塾大学SFC研究所xSDG・ラボとxSDGコンソーシアムについて
https://xsdg.jp/

xSDG・ラボは、多様で複...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-11-04T13:00:06+09:00</dc:date>
<date>2021-11-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、神戸大学大学院経営学研究科准教授　服部泰宏研究室と、採用DXのプロダクト開発および効果的な採用手法の仮説検証についての研究を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
　多くの企業が課題を抱えている人材採用を分析し理論化する「採用学」のパイオニアである服部泰宏准教授と共同研究を行うことで、企業の採用活動における効果的な手法や仮説を検証するとともに、採用面接から職...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-10-28T13:00:07+09:00</dc:date>
<date>2021-10-28</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000035867.html">
<title>千葉商科大学 学部入学試験でのオンライン面接結果を発表</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]

[画像: https://prtimes.jp/i/35867/72/resize/d35867-72-051e003eb7b292859dee-0.png ]

サマリー
・受験生の46%がオンライン面接を選択
・住む地域に関わらず半数近くがオンライン面接を選択
・ 接続率99...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-10-25T10:30:02+09:00</dc:date>
<date>2021-10-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000035867.html">
<title>面接内のコミュニケーションを可視化！「harutaka インタビューアセスメント」を提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/69/resize/d35867-69-7da8dcc098f000948657-0.png ]


harutaka インタビューアセスメント　
https://harutaka.jp/interview-assessment/


　従来の面接は、面接担当...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-14T11:00:21+09:00</dc:date>
<date>2021-09-14</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000035867.html">
<title>入試面接や個別面談のオンライン化を支援する採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」全国多数の大学で導入が決定！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/70/resize/d35867-70-707688b6c61762581729-0.jpg ]



　今後もZENKIGENは、新型コロナウイルス感染症拡大の収束が見えない中、各大学が受験生や面接教員が感染リスクを伴...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-09-07T13:00:04+09:00</dc:date>
<date>2021-09-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000035867.html">
<title>ZENKIGENの自己PR動画解析AI「harutakaエントリーファインダー」が、日本の人事部「ＨＲアワード2021」に入賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/71/resize/d35867-71-9eb664b7c99e048c405f-0.png ]


・入賞取り組み詳細
　　　　　　　　　【エントリー動画から、採用候補者の「印象」をAIにより定量データ化】
　　...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
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<dc:date>2021-08-30T11:00:09+09:00</dc:date>
<date>2021-08-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000035867.html">
<title>「開かれた人事」を提唱する人事のオンラインコミュニティ「ZINZIEN」、創設一周年を迎え公式サイトをオープン</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/68/resize/d35867-68-e8ef2dcfec6aed7440a2-0.png ]

「ZINZIEN」-開かれた人事の拠り所-
https://zinzien.jp/


　人事担当者は、「採用」を入り口とし、社員の働き方、...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-07-21T10:30:02+09:00</dc:date>
<date>2021-07-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000035867.html">
<title>「Amazon 売れ筋ランキング」で第1位を獲得！ZENKIGEN初の書籍「AIを使う人事 AIに使われる人事」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/67/resize/d35867-67-0b6c2515bed77d5a4ac7-1.jpg ]


■著者：石丸晋平コメント

[画像2: https://prtimes.jp/i/35867/67/resize/d35867-67-c424a79bc51eaf1756a0-2.jpg ...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
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<dc:date>2021-07-15T13:00:07+09:00</dc:date>
<date>2021-07-15</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000035867.html">
<title>ZENKIGEN初の書籍「AIを使う人事 AIに使われる人事」2021年6月25日（金）販売開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/66/resize/d35867-66-200174-0.png ]
書籍「AIを使う人事 AIに使われる人事」

■書籍情報
【概要】
・タイトル：AIを使う人事 AIに使われる人事
・著者：石丸...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
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<dc:date>2021-06-23T13:10:01+09:00</dc:date>
<date>2021-06-23</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000035867.html">
<title>【2022年卒 就職活動に関する意識調査】就職活動のオンライン化、80.8％が歓迎 ～最終面接まではオンライン選考を希望する学生が多い傾向に～</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
■調査結果サマリー


コロナ禍により変化した就職活動への意識・行動、1位「就職活動の開始時期を早めた」2位「幅広く業界を見るようになった」
就職活動に関する情報収集はオンライン中心
就職活動のオンラ...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
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<dc:date>2021-03-09T10:00:06+09:00</dc:date>
<date>2021-03-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、キリンホールディングスの2022年新卒採用において「エントリー動画選考でのAI活用の実証実験』を実施※1</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/64/resize/d35867-64-457440-0.png ]


&amp;nbsp;

直近の採用市場は、コロナ禍によりオンライン選考が主流になるなど大きく変化しており、これまでのように評価者の技量や経...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-03-05T11:00:24+09:00</dc:date>
<date>2021-03-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000035867.html">
<title>WEB面接サービス「harutaka（ハルタカ）」、ITトレンド年間ランキングで2年連続１位を獲得！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/63/resize/d35867-63-676232-1.jpg ]

新型コロナウイルスの感染拡大により、企業は迅速な危機管理対策が求められる中で、新卒採用の繁忙期と重なり、就活生と採用関係者の安...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-03-03T10:00:05+09:00</dc:date>
<date>2021-03-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、人とAIの協業による選考の実現へ、自己PR動画解析AI「harutakaエントリーファインダー」提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
 

[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/62/resize/d35867-62-824822-0.jpg ]



■自己PR動画解析AI「harutakaエントリーファインダー」について
顔の表情や声など自己PR動画から得られる様々な情報をAIが...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-02-24T13:00:05+09:00</dc:date>
<date>2021-02-24</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000035867.html">
<title>Z E N K I G E N 大学入試のオンライン化支援のためWEB面接サービス「harutaka」の初期費用無償化プラン提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/61/resize/d35867-61-126075-3.jpg ]


■大学向け初期費用無料キャンペーンを開始
文部科学省による多数の大学が新型コロナウイルス感染対策で個別入試の中止や...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-02-01T16:30:01+09:00</dc:date>
<date>2021-02-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000035867.html">
<title>ZENKIGEN CTOに、現メルカリ CTOの名村卓氏が就任</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
名村氏はこれまで、サイバーエージェントにてアメーバピグやAbemaTVなど新サービスを開発、メルカリではUS版サービス開発や現職である執行役員CTOとして技術組織を牽引するなど、新しい市場を創るプロダクト開発...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2021-01-04T13:00:02+09:00</dc:date>
<date>2021-01-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、未来を変える働き方のアワードプログラム「Work Story Award 2020」にて、グループ審査員特別賞を受賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
グループ審査員特別賞 Presented by 株式会社ザイマックス「ジザイなワークスタイル&amp;amp;ワークプレイスで賞」

[画像: https://prtimes.jp/i/35867/59/resize/d35867-59-183336-0.png ]



■表彰理由
コロ...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-12-11T14:03:03+09:00</dc:date>
<date>2020-12-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、サテライトオフィスを茅ヶ崎に開設</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/58/resize/d35867-58-491107-3.png ]


サテライトオフィス開設の背景
ZENKIGENでは「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というビジョン...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-12-03T13:00:03+09:00</dc:date>
<date>2020-12-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000035867.html">
<title>ZENKIGENのWEB面接サービス「harutaka」が採用管理システム「e2R PRO」と連携</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/57/resize/d35867-57-128028-0.png ]

昨今の新型コロナウイルス感染拡大の影響により、テレワークや業務のオンライン化が進む中、面接についても従来どおり企業に訪問し対...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-12-04T11:00:27+09:00</dc:date>
<date>2020-12-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、WEB面接サービス「harutaka」を国際教養大学へ導入</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/56/resize/d35867-56-770141-0.png ]


導入背景
2020年度の新卒採用・就職活動は、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、企業側は学校への訪問を伴う企業説明会を行う...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-11-10T13:00:14+09:00</dc:date>
<date>2020-11-10</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000035867.html">
<title>ZENKIGENのWEB面接サービス「harutaka」が採用管理システム「Jobギア採用管理」と連携</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
 

[画像: https://prtimes.jp/i/35867/55/resize/d35867-55-660821-0.png ]


昨今の新型コロナウイルス感染拡大の影響により、テレワークや業務のオンライン化が進む中、面接についても従来どおり企業に訪...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-11-02T14:00:03+09:00</dc:date>
<date>2020-11-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000035867.html">
<title>ZENKIGENのWEB面接サービス「harutaka」が採用管理システム「ACCESS ON LINE」と連携</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;

[画像: https://prtimes.jp/i/35867/54/resize/d35867-54-452452-2.png ]


昨今の新型コロナウイルス感染拡大の影響により、テレワークや業務のオンライン化が進む中、面接についても従来ど...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-10-13T15:48:08+09:00</dc:date>
<date>2020-10-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000035867.html">
<title>受験生の選択肢を狭めないために　入試のオンライン化を支援WEB面接サービス「harutaka」　大学入試面接での導入を加速</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
&amp;nbsp;

[画像: https://prtimes.jp/i/35867/53/resize/d35867-53-807892-0.png ]

ZENKIGENは、新型コロナウイルス感染再拡大が懸念される中、受験生、試験官双方が感染リスクを伴わない安全を確保した形での...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-10-13T13:00:03+09:00</dc:date>
<date>2020-10-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000035867.html">
<title>企業の新卒採用、オンライン導入率は57.6％、全体の9割が2020年にオンライン採用を導入開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
調査結果サマリー

1．2020年の新卒者オンライン採用率は57.6％
2．新卒者のオンライン採用の導入は、全体の9割が2020年に開始
3．2020年に新卒者のオンライン採用を導入した理由は「新型コロナウイルス感染...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-10-06T12:00:03+09:00</dc:date>
<date>2020-10-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000035867.html">
<title>2020年度新卒の就活生*の約半数がオンライン面接への対応可否が応募意欲に影響</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
調査結果サマリー

1．約半数が、新型コロナウイルス感染症の影響で面接が対面からオンラインへ
2．約7割がオンラインでの企業説明会や面接を経験
3．対面ニーズは根強いものの、初期の選考過程においては約3...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-10-05T12:00:03+09:00</dc:date>
<date>2020-10-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、デジタル時代の新たな採用活動の創出に向け「人とAIの調和による採用DXプロジェクト」を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
&amp;nbsp;「人とAIの調和による採用DXプロジェクト」 ステートメント

人事の倫理観とAI技術により
社会の財産である人に資する採用DXを推進する

現代の新卒採用活動は、候補者と面接官は面接だけで年間約2500...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-09-30T12:04:55+09:00</dc:date>
<date>2020-09-30</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000035867.html">
<title>ZENKIGENのWEB面接サービス「harutaka」が採用管理システム「Talentio」と連携</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/47/resize/d35867-47-108792-0.png ]


昨今の新型コロナウイルス感染拡大の影響により、テレワークや業務のオンライン化が進む中、面接についても従来どおり企業に訪問し対...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-08-21T13:00:06+09:00</dc:date>
<date>2020-08-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000035867.html">
<title>ZENKIGENのWEB面接サービス「harutaka」が経済産業省のIT導入補助金2020「IT導入支援事業者」に採択</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
1.IT導入補助金内容詳細
補助対象者：中小企業・小規模事業者等（飲食、宿泊、卸・小売、運輸、医療、介護、保育等のサービス業の他、製造業や建設業等も対象）
補助対象経費：ソフトウェア費、導入関連費等
...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-08-18T14:10:01+09:00</dc:date>
<date>2020-08-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000035867.html">
<title>受験生の選択肢を狭めないために。募集・入試のオンライン化を支援　WEB面接サービス「harutaka」大学向け特別プランの提供開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/44/resize/d35867-44-526222-0.png ]


大学向け特別プラン提供背景
ZENKIGENでは「テクノロジーを通じて、人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」をビジョンに掲げ...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-07-29T12:00:03+09:00</dc:date>
<date>2020-07-29</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000035867.html">
<title>HRTechベンチャーのZENKIGEN、Mizuho Innovation Awardを受賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/45/resize/d35867-45-428821-0.jpg ]


「Mizuho Innovation Award」は、イノベーション企業の成長支援を目的に、四半期ごとに、ビジネスモデルの優位性、チーム力、成長可...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-07-27T20:25:31+09:00</dc:date>
<date>2020-07-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、WEB面接サービス「harutaka」を伊藤忠商事へ導入</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
&amp;nbsp;

[画像: https://prtimes.jp/i/35867/43/resize/d35867-43-190357-2.png ]

導入背景
これまで伊藤忠商事では、海外大学生など一部の採用活動においてはWEB面接を実施していましたが、対面での面接を...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-07-21T13:01:25+09:00</dc:date>
<date>2020-07-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000035867.html">
<title>WEB面接サービス「harutaka」とDXリクルーティングサービス「Findin(ファインドイン)」が、API連携開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/42/resize/d35867-42-825870-0.png ]

■「Findin」と「harutaka」の連携の背景
新型コロナウイルスの感染拡大、外出の自粛・制限により、従来の採用活動のDX（デジタルトラ...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-07-06T11:30:37+09:00</dc:date>
<date>2020-07-06</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000035867.html">
<title>【Web面接のharutakaを提供する株式会社ZENKIGEN】リモートワーク前提の社会における組織と採用の変化に関するホワイトペーパーを公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/41/resize/d35867-41-457041-5.jpg ]

国内における新型コロナウイルス（COVID-19）感染症拡大防止のための外出自粛をきっかけに、企業ではリモートワーク導入と採用フロー...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-06-01T10:02:42+09:00</dc:date>
<date>2020-06-01</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000035867.html">
<title>「コロナ危機における人事課題の相談所」緊急事態宣言延長を受け、5月末まで定期配信を継続</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/40/resize/d35867-40-214781-2.png ]


&amp;nbsp;
「コロナ危機における人事課題の相談所Vol.II」概要
日時　　：5月12日（火）　19：30～20：30
定員　　：各回100名（申...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-08T17:03:26+09:00</dc:date>
<date>2020-05-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000035867.html">
<title>コロナウイルスの影響による企業間の人員調整を円滑に進める4社合同による「“超企業”従業員シェアプラットフォーム」開設のお知らせ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
１．プラットフォーム開設の背景および目的
現在、コロナ感染やその対策の長期化に伴い、営業自粛や外出自粛を余儀なくされる中で、外食業やホテル業などは従業員（特にアルバイトやパート）を勤務させることが...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-05-08T15:30:08+09:00</dc:date>
<date>2020-05-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000035867.html">
<title>就職活動におけるWEB面接の利用実態調査</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
●WEB面接を経験したことがある学生は38.7%
就職活動を経験したことがある509名の大学生に、WEB面接の経験について尋ねたところ、38.7%が「経験したことがある」と回答しました。約４割の学生が利用経験あること...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-13T10:01:09+09:00</dc:date>
<date>2020-02-13</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000035867.html">
<title>新型コロナで人事担当者が直面する課題にリアルタイム回答する「コロナ危機における人事課題の相談所」多数のご要望により、ゲストと共に毎週火・金曜日の定期開催へ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
「コロナ危機における人事課題の相談所」とは
新型コロナウイルスの感染拡大により刻々と変化する社会情勢の中、人事担当者は過去の成功に学ぶことができない課題を短時間で解決する必要に迫られています。また...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-09T20:45:38+09:00</dc:date>
<date>2020-04-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000035867.html">
<title>「ZENKIGEN」×日本初のCHRO養成講座「CANTERA」新型コロナ緊急対応によるお悩みにリアルタイムで答える「コロナ危機における人事課題の相談所」開催</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
新型コロナウイルスより、刻々と変化する社会情勢の中、採用・新入社員研修・リモートワークのマネジメント等、人事担当者は過去の成功に学ぶことができない課題を短時間で解決する必要に迫られています。一方、...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-04-03T17:32:03+09:00</dc:date>
<date>2020-04-03</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000035867.html">
<title>新型コロナ感染拡大を受け、株式会社ZENKIGEN・株式会社i-plug・株式会社コクリポが就活生支援の取り組みを実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/31/resize/d35867-31-435468-0.png ]


【背景】
新型コロナウイルスの国内での感染拡大をうけ、新卒採用市場ではイベントや合同説明会の中止が相次いでおります。影響は都...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-21T17:05:25+09:00</dc:date>
<date>2020-02-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000035867.html">
<title>ZENKIGENは「採用活動のオンライン対応」の短期立上げに関するホワイトペーパーを公開します</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
新型コロナウイルスに関する当社の取り組みについて
ホワイトペーパー（一部イメージ）
「採用プロセスにおけるオンライン活用のポイントと短期立ち上げ支援のご案内」
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/30...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-21T15:30:06+09:00</dc:date>
<date>2020-02-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000035867.html">
<title>新卒採用の人数減をおこなう企業は1.1％、新型コロナウイルスの新卒採用における影響アンケート結果を公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
本プレスリリースでは、アンケート結果の一部を抜粋しお知らせいたします。

■アンケート結果概要
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/36/resize/d35867-36-425352-0.png ]

「新型コロナウイルスの...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-18T17:08:30+09:00</dc:date>
<date>2020-03-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000035867.html">
<title>ZENKIGEN、シリーズAで8億円の資金調達を実施</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/35/resize/d35867-35-731307-7.jpg ]


本ラウンドにおける引受先 （順不同）
AI領域　：株式会社デライト・ベンチャーズ、PKSHA SPARXアルゴリズム1号投資事業有限責任組...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-18T11:02:20+09:00</dc:date>
<date>2020-03-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000035867.html">
<title>ZENKIGENの「採用活動のオンライン対応」に関するホワイトペーパーが公開から3週間で1,100件のダウンロードを記録</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
新型コロナウイルス感染拡大に伴う社会的な危機対応に対し、当社は創業以来の採用活動のオンライン対応に関するノウハウをまとめたホワイトペーパーを、2月21日に公開しました。その後、18日間でダウンロード数が...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-11T17:13:32+09:00</dc:date>
<date>2020-03-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000035867.html">
<title>約700社が賛同。Webでの就活・採用活動を支援する「Webシューカツ推進委員会」の特設サイトを公開</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/33/resize/d35867-33-249772-0.png ]



本取り組みは、相次ぐ合同説明会の中止による出会いの損失、面接会場等への移動の不安感を少しでも軽減させるために発足しました。...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-03-04T16:00:11+09:00</dc:date>
<date>2020-03-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000035867.html">
<title>ZENKIGENは、新型コロナウイルス感染拡大に伴い「採用活動のオンライン対応」の最短3日立上げを提供</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
オンライン面接の短期運用開始のご支援について
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、特に問合せの多い「短期運用開始」について、無償での最短３日の緊急立上げを実施します。当社の採用オンライン化のノウハウ...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-25T15:00:38+09:00</dc:date>
<date>2020-02-25</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000035867.html">
<title>WEB面接ツール「HARUTAKA」の「ライブ面接機能」が連携開始と採用管理システム「HITO-Link リクルーティング」</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/28/resize/d35867-28-428969-0.png ]


今回の連携により、学生や求職者が撮影した面接用の自己PR動画を企業の採用担当者が「HITO-Link リクルーティング」上で閲覧可能とな...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-02-17T14:00:32+09:00</dc:date>
<date>2020-02-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000035867.html">
<title>WEB面接ツールの「HARUTAKA」（ハルタカ）、ITトレンド年間ランキングで１位を獲得！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/25/resize/d35867-25-654888-0.png ]


&amp;nbsp;
人材不足を背景に採用市場は「売り手市場」と言われている近年、企業の人材獲得競争が激化しています。そんな中で企業側は...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2020-01-27T13:00:41+09:00</dc:date>
<date>2020-01-27</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000035867.html">
<title>ZENKIGENとPSTは、日本ラグビーフットボール協会との音声解析技術を用いたメンタルコンディショニングのプロジェクトを開始しました！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
■背景
2019年、ラグビー競技を通じて、私たちは感動と興奮に湧き上がりました。ラグビー競技などのチームスポーツは、心身共に健全で徹底的に磨き上げた個とチームを創ることが不可欠です。そこで当社は、PSTと...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-12-11T10:01:17+09:00</dc:date>
<date>2019-12-11</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000035867.html">
<title>HRテクノロジーを活用をした採用戦略大公開！テクノロジーを活用したスマートでフェアな採用戦略についてとことん語る1日</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
本イベントでは、USEN-NEXT HOLDINGSの採用戦略に迫ります。USEN-NEXT HOLDINGS の採用戦略は、NHK・読売新聞等の大手メディアに特集され、最新の採用トレンドとして注目を集めています。
WEB面接、採用管理シス...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-08-02T13:00:39+09:00</dc:date>
<date>2019-08-02</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000035867.html">
<title>通年採用拡大で激変する新卒採用に備える！</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]

[画像: https://prtimes.jp/i/35867/22/resize/d35867-22-617876-0.png ]


背景
2019年4月、通年採用の拡大を経団連と大学側が同意したことにより、2022年卒より新卒採用活動の在り方は大きく変わろうとし...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-07-05T11:01:29+09:00</dc:date>
<date>2019-07-05</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000035867.html">
<title>ZENKIGEN提供のWEB面接ツール「HARUTAKA」がブレイン・ラボが提供する、人材会社向け基幹システム「MatchinGood」と連携開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/21/resize/d35867-21-284332-3.png ]


■背景と経緯
「HARUTAKA」は、ZENKIGENが提供する大手企業を中心に約120社以上の導入実績を誇るWEB面接ツールです。録画面談とライ...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-06-21T11:01:00+09:00</dc:date>
<date>2019-06-21</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000035867.html">
<title>一括採用時代の終焉！多様・通年の新たな採用の在り方とは？採用フローの生産性改革についてとことん語る1日</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
本イベントは、労働市場が変わりゆく中、新たな採用手法により採用業務の生産性が飛躍的に改善した事例を数値なども交えて公開し、新たな採用戦略立案にお役立ちすることを目的として開催いたします。
経営者、...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-06-07T10:00:53+09:00</dc:date>
<date>2019-06-07</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000035867.html">
<title>満員御礼により追加開催！新在留資格（特定技能）、改正入管法施行を踏まえた新たな外国人材の採用・活躍に向けて人事が今取り組むべくことについてとことん語る1日　</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
本イベントは、2019年4月26日開催「第四回(R)NXET HRカンファレンス」事前申し込みの満席に伴い、4月26日開催分と同内容にて追加開催いたします。
本イベントでは、新在留資格（特定技能）法案順次施行を機に大...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-04-26T10:01:46+09:00</dc:date>
<date>2019-04-26</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000035867.html">
<title>ZENKIGENに株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ代表パートナー 仮屋薗 聡一氏、前株式会社サイバーエージェント石井 雅也氏、東京大学大学院工学系研究科・医学系研究科教授 鄭 雄一氏が参画</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
■社外取締役の略歴
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/18/resize/d35867-18-487124-1.png ]


仮屋薗　聡一(かりやぞの そういち)
＜略歴＞
1996年、株式会社グロービスのベンチャーキャピタル事業設立に...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-04-17T10:46:05+09:00</dc:date>
<date>2019-04-17</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000035867.html">
<title>外国人材を活かす人事戦略を考える！新たな外国人材の採用・活躍に向けて人事が今取り組むべくことについてとことん語る1日</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
本イベントは、新在留資格（特定技能）法案順次施行を機に大きく変わろうとしている外国人材採用について、制度・採用・活躍の３つの視点における実際の取り組みから本質的な企業と外国人材の向き合い方、そして...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-04-04T10:10:05+09:00</dc:date>
<date>2019-04-04</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000035867.html">
<title>WEB面接ツールのZENKIGEN、創業1年4ヶ月でホワイト企業アワードを受賞</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
当社のビジョンである「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」に基づき、創業より一貫して行ってきた「そこで働くことを心から幸せに感じる会社をつくる」多くの施策が評価され、「...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-03-18T13:16:42+09:00</dc:date>
<date>2019-03-18</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000035867.html">
<title>パーソルP&amp;Tの採用管理システム「HITO-Link リクルーティング」とWeb面接・動画面接プラットフォーム「HARUTAKA」がAPI連携を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
2019年1月9日
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
株式会社ZENKIGEN

■&amp;nbsp;背景
昨今、転職市場では求人倍率が上昇し続けており、人材の確保は企業にとって大きな課題となっています。企業は新卒・中...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-01-09T11:01:14+09:00</dc:date>
<date>2019-01-09</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000035867.html">
<title>WEB面接プラットフォーム「HARUTAKA（ハルタカ）」ステラス提供の採用管理システム「ジョブスイート」とAPI連携を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
&amp;nbsp;
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/13/resize/d35867-13-795633-0.png ]

■「HARUTAKA」と「ジョブスイート」連携の背景
昨今、企業の採用意欲が高まり、採用難易度が高まる中で、採用活動は複雑化・...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2019-01-08T14:00:36+09:00</dc:date>
<date>2019-01-08</date>
</item>
<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000035867.html">
<title>新在留資格の外国人を人手不足の職場にスムーズに紹介するための日本語力判定サービスを開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
 

[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/12/resize/d35867-12-868132-0.jpg ]


先般、１２月８日には出入国管理法が改正され、人手不足の職場に外国人を受け入れるための新たな在留資格の創設が盛り込まれ、...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2018-12-21T11:01:08+09:00</dc:date>
<date>2018-12-21</date>
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<title>WEB動画面接のZENKIGEN、未来を変える働き方のアワードプログラム「Work Story Award 2018」にて、「AI時代の未来のWorkStyle賞」を受賞</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
Work Story Award No034
企業と求職者のフェアな関係を築き、個性や熱意を存分に発揮できる就職活動に貢献する！
https://award.atwill.work/stories2018/335/
&amp;nbsp;
[画像: https://prtimes.jp/i/35867/9/r...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2018-12-06T16:22:48+09:00</dc:date>
<date>2018-12-06</date>
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<title>「就活ルール廃止」を機に、新卒採用は大きく変わる！企業・大学・学生の本質的なコミュニケーションついてとことん語る1日</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
熾烈を極める採用競争の現況、企業の新卒採用活動は変革を迫られています。更に、昨今話題の「就活ルール廃止」を受け、全ての採用担当者は後手に回りかねない大きな変化の局面にいます。

本イベントでは、企...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2018-11-30T08:00:06+09:00</dc:date>
<date>2018-11-30</date>
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<title>WEB動画面接を手がけるZENKIGEN、地方大学の就活生から「上京」の負担を解消へ</title>
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<description>[株式会社ZENKIGEN]
■ 地方学生の就職活動（現状）&amp;nbsp;
図１：大企業の所在地

&amp;nbsp;

[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/7/resize/d35867-7-781832-0.png ]
出典：中小企業庁・大都市別企業数、常用雇用者数、従業員数（...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2018-11-29T15:56:24+09:00</dc:date>
<date>2018-11-29</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000035867.html">
<title>イグナイトアイ提供の採用管理システム「SONAR」WEB面接・動画面接プラットフォーム「HARUTAKA」とのAPI連携を開始</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/6/resize/d35867-6-289372-3.png ]


&amp;nbsp;
採用支援ITサービス提供を行うイグナイトアイ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：吉田崇、以下 当社）は、WEB面接...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2018-10-01T10:01:20+09:00</dc:date>
<date>2018-10-01</date>
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<title>ZENKIGEN、東京大学 光吉・鄭研究室と人事・人材活用領域における汎用AIの共同研究を開始、大手企業数社と業務提携を締結</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
＜実証研究のパートナー企業各社＞
・ソフトバンク株式会社
・パーソルホールディングス株式会社
・東京海上日動火災保険株式会社
・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
・三井住友海上火災保険株式会社
・株式会...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2018-07-26T18:30:33+09:00</dc:date>
<date>2018-07-26</date>
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<item rdf:about="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000035867.html">
<title>～次世代のHRについてとことん語る1日～「NEXTHRカンファレンス」7月31日（火）開催のお知らせ</title>
<link>https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000035867.html</link>
<description>[株式会社ZENKIGEN]
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/1/resize/d35867-1-553316-4.jpg ]

　動画面接プラットフォーム『HARUTAKA（ハルタカ）』を運営する株式会社ZENKIGEN（本社：東京都千代田区　代表取締役：野澤比日樹　以...</description>
<dc:corp>株式会社ZENKIGEN</dc:corp>
<business_form>企業・官公庁・団体</business_form>
<dc:date>2018-07-19T10:01:00+09:00</dc:date>
<date>2018-07-19</date>
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