株式会社TalentX【プレスリリース】 by PR TIMES https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2026-04-10T13:23:08+09:00 ja-JPPR TIMES｜株式会社TalentXのプレスリリース・ニュースリリース。 統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を東京海上日動が導入し、カムバック採用を推進 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000247.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、東京海上日動火災保険株式会社（本社：東京都千代田区、取締役社長：城田 宏明、以下「東京海上日動」... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-04-10T10:00:02+09:00 2026-04-10 統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を活用し、村田製作所がリファラル入社者の定着率100％を実現 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000242.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」内のリファラル採用サービス... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-04-08T10:00:01+09:00 2026-04-08 三菱ＨＣキャピタル、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を活用し、人材の最適配置とポートフォリオの変革を加速 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000246.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」内のリファラル採用プラット... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-04-06T10:00:02+09:00 2026-04-06 なぜ今、採用の「資産化」なのか―TalentX、「人的資本可視化指針」改訂が企業に突きつける課題と解決策をまとめた最新レポートを公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000245.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、2026年3月に改訂された「人的資本可視化指針」および有価証券報告書への開示義務化を見据え、企業が... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-04-03T13:00:17+09:00 2026-04-03 業界最大手のウエルシア薬局、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を導入し、経営戦略を支える人材戦略の変革へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000244.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、ウエルシア薬局株式会社（以下「ウエルシア」）が統合型タレントアクイジションプラットフォーム... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-04-02T10:00:03+09:00 2026-04-02 NTTファシリティーズ、人的資本経営の促進に向けて統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000243.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、株式会社NTTファシリティーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：川口 晋、以下「NTTファシリテ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-03-27T10:00:02+09:00 2026-03-27 TalentX、採用を「掛け捨て」から「経営資産」へと変革。最高の「再会のタイミング」をAIが自律的にデザインするAIネイティブATS 「MyTalent Hire」提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000240.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、AIネイティブ採用を実現する統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」の... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-03-25T08:40:02+09:00 2026-03-25 自動車内装の林テレンプが統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を導入し、人的資本経営とAIネイティブ採用を加速 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000239.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」内のAIネイティブ採用CRM「M... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-03-24T10:00:02+09:00 2026-03-24 採用を「掛け捨て」から「経営資産」へ。TalentX、AIネイティブ採用構想と日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000238.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、採用候補者データを経営資産へと転換し、AIと人事が共存しながら「タレントアクイジション（持続的な... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-03-17T08:40:01+09:00 2026-03-17 日本の通信インフラを支えるKDDIエンジニアリング、TalentXの採用ブランディングサービス「MyBrand」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000237.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」内の採用ブランディングサービス「MyBrand」が、KDDIグルー... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-03-16T10:00:03+09:00 2026-03-16 長崎から世界を支える国内随一のエアバッグ生産企業SASが、TalentXの採用マーケティングプラットフォームを導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000232.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、SAS株式会社（本社：長崎県松浦市、代表取締役社長：竹内 克彦、以下「SAS」）が採用DXプラットフ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-03-11T08:40:01+09:00 2026-03-11 テクノプロ・IT社、TalentXの戦略コンサルティングサービスと採用ブランディングサービス「MyBrand」を導入し公式サイトを全面リニューアル https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、株式会社テクノプロ テクノプロIT社（本社：東京都港区、代表取締役 浅井 功一郎、以下「テクノプ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-03-13T10:00:02+09:00 2026-03-13 あいおいニッセイ同和損害保険、TalentXの採用ブランディングサービス「MyBrand」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000234.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」内の採用ブランディングサービス「MyBrand」が、あいおいニ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-03-12T08:40:01+09:00 2026-03-12 壱角家・山下本気うどんを展開するガーデン、TalentXのリファラル採用サービス「MyRefer」を活用して企業理念の浸透と組織強化を実現 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」をご利用いただいている株式会社ガーデン（以下「ガーデン」）... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-03-06T13:00:01+09:00 2026-03-06 TalentXと日本IBM、AI・テクノロジーを活用し、企業の採用DX・人的資本経営の実現に向けた取り組みを開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000230.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）と日本アイ・ビー・エム株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：山口 明夫、以下「日本IBM」）は、... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-03-04T10:00:14+09:00 2026-03-04 三井住友海上火災保険が、TalentXのAI採用MAサービス「MyTalent」内「AI求人マッチング機能」を導入し、“資産型”採用へ転換 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、AI採用MAサービス「MyTalent」の「AI求人マッチング機能」を、三井住友海上火災保険株式会社（本社：... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-03-03T10:00:12+09:00 2026-03-03 電機物流トップクラスのNX・NPロジスティクス、TalentXの採用ブランディングサービス「MyBrand」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000227.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」内の採用ブランディングサービス「MyBrand」が、電機関連商... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-02-27T08:40:42+09:00 2026-02-27 ニチイ学館、TalentXのAI採用MAサービス「MyTalent」を活用したタレントプール採用によって、約2年で400名超の採用を実現 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000226.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、医療・介護・保育・教育事業を全国で展開する株式会社ニチイ学館（本社：東京都千代田区、代表取締役... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-02-25T10:00:03+09:00 2026-02-25 TISインテックグループの中核企業アグレックス、リファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、組織変革と持続的な事業成長を実現 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000225.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」をご利用いただいている株式会社アグレックス（以下「アグレッ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-02-24T10:30:01+09:00 2026-02-24 “総合不動産”の生和コーポレーション、TalentXのAI採用MAサービス「MyTalent」を導入し、タレントプール採用を本格始動 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000223.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」内のAI採用MAサービス「MyTalent」が、土地活用の提案から... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-02-20T10:30:01+09:00 2026-02-20 トヨタグループ・自動車部品メーカーのアイシン、リファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、変革を加速させる人材獲得を実現 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000222.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」をご利用いただいている株式会社アイシン（以下「アイシン」）... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-02-18T10:00:02+09:00 2026-02-18 ベリサーブ、「Myシリーズ」を活用した採用マーケティング推進で年間20名以上がリファラル入社 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000221.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、「Myシリーズ」（MyRefer、MyTalent、MyBrand）をご利用いただいている株式会社ベリサーブ（以下... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-02-10T10:00:02+09:00 2026-02-10 スカパーＪＳＡＴ、TalentXの採用ブランディングサービス「MyBrand」を導入し、採用オウンドメディアを公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000215.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」内の採用ブランディングサービス「MyBrand」が、アジア最大... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-02-09T10:00:02+09:00 2026-02-09 不動産情報サービスのパイオニアであるアットホームがTalentXの「MyRefer」を導入し、リファラル採用を強化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」内のリファラル支援サービス「MyRefer」をアットホーム株式... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-02-06T08:40:01+09:00 2026-02-06 TalentXのAI採用MAサービス「MyTalent」、SMS配信機能をリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、AI採用MAサービス「MyTalent」に「SMS（ショートメッセージサービス）配信機能」を実装したことをお... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-02-04T13:00:01+09:00 2026-02-04 大和証券グループのシンクタンク・大和総研、リファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、社員の主体性とエンゲージメントを最大化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000218.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」をご利用いただいている株式会社大和総研（以下「大和総研」）... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-02-02T10:00:02+09:00 2026-02-02 ジャパネット、リファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、累計2,000名以上の入社決定を創出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000212.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」をご利用いただいているジャパネットグループ（以下「ジャパネッ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-01-19T10:00:02+09:00 2026-01-19 TalentX、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2025 Japan」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー・メディア・通信（以下、TMT）業界の収益（売上... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-01-29T08:40:02+09:00 2026-01-29 TalentX、JAF（日本自動車連盟）のアルムナイ採用をAI採用MAサービス「MyTalent」で支援 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000213.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」内のAI採用MAサービス「MyTalent」が、一般社団法人 日本自... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-01-28T10:00:02+09:00 2026-01-28 TalentX、「新卒採用カンファレンス2026冬」にて基調講演を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、2026年１月28日（水）、29日（木）に開催される「新卒採用カンファレンス2026冬」（主催：株式会社ワ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-01-26T13:00:02+09:00 2026-01-26 TalentX、「SI / SES エンジニア採用 構造レポート 2026」を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000214.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、SIer / SES 30名以上のエンジニア採用で直面する課題の構造と対策を詳しく解説した「SI / SES エンジ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-01-21T13:00:01+09:00 2026-01-21 旭化成ホームズ、リファラル採用サービス「MyRefer」を活用した仲間づくりで、企業価値の向上を実現 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」をご利用いただいている旭化成ホームズ株式会社（以下「旭化成ホ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-01-16T08:40:01+09:00 2026-01-16 TalentX、「タレントプール採用における AI×採用MA活用 完全ガイド」を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000209.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、「タレントプール採用における AI×採用MA活用 完全ガイド」を公開したことをお知らせいたします。 （... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-01-14T10:00:03+09:00 2026-01-14 日立ハイテク、TalentXのリファラル採用サービス「MyRefer」導入2年で採用決定数が12倍に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000208.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」をご利用いただいている株式会社日立ハイテク（以下「日立ハイテ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-01-09T10:00:04+09:00 2026-01-09 イオンディライトコネクトがTalentXの「MyRefer」を全社導入し、リファラル採用を強化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000206.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、Myシリーズのリファラル支援サービス「MyRefer」をイオンディライトコネクト株式会社（本社：東... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-01-08T08:40:01+09:00 2026-01-08 採用ブランディングサービス「MyBrand」、メディアUIを大幅刷新 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000205.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、以下「当社」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」の採用ブランディングサービス「MyBrand」で構築する、採用オウンドメディアのUI... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-01-07T13:00:02+09:00 2026-01-07 TalentX、AI採用MAサービス「MyTalent」が累計応募者数1万名、採用決定数1,000名を突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000204.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、AI採用MAサービス「MyTalent」がサービス開始からの累計応募者数 1万名、採用決定数1,000名を突破し... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2026-01-06T08:40:01+09:00 2026-01-06 TalentX、採用市場の2025年総括と2026年採用トレンド予測を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、日本の採用市場の2025年総括と、2026年採用トレンド予測を発表いたします。 [画像1: https://prtimes... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-12-26T10:00:03+09:00 2025-12-26 リファラル採用サービス「MyRefer」をコニカミノルタが導入し、プロフェッショナル人財確保推進に活用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000202.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」をご利用いただいているコニカミノルタ株式会社（以下「コニカミ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-12-24T08:40:02+09:00 2025-12-24 TalentX、人的資本経営コンソーシアムに参画 採用マーケティングの知見を活かし、人的資本経営の発展に貢献 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、人的資本経営の高度化と実践促進を目的とした「人的資本経営コンソーシアム」に入会したことをお知ら... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-12-22T13:00:02+09:00 2025-12-22 ＪＡ三井リース、TalentXの「MyRefer」を活用し、導入1年でリファラル採用参加率51%の社内浸透を実現 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000200.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」をご利用いただいているＪＡ三井リース株式会社（本社：東京都中... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-12-19T08:40:01+09:00 2025-12-19 アビスト、リファラル採用サービス「MyRefer」の活用で、DX人材を中心に、採用とエンゲージメント向上を強化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000198.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」をご利用いただいている株式会社アビスト（以下「アビスト」）... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-12-17T10:00:03+09:00 2025-12-17 TalentX、ネオキャリアとの戦略的アライアンスによる「Myシリーズ」販売強化で採用マーケティングの拡大を加速 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000195.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキャリア」）と、... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-12-12T10:00:02+09:00 2025-12-12 TalentX、リファラル採用サービス「MyRefer」累計リファラル紹介数80万件、応募数10万件を突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000196.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」を利用する企業の累計リファラル紹介数が80万件、応募数が10万... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-12-15T13:00:02+09:00 2025-12-15 TalentX、採用ブランディングサービス「MyBrand」で構築した採用オウンドメディアの累計PV数が50万を突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000194.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」の採用ブランディングサービス「MyBrand」で構築した採用オ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-12-10T13:00:02+09:00 2025-12-10 DaigasガスアンドパワーソリューションがTalentXの「MyRefer」を全社導入し、リファラル採用を強化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、Myシリーズのリファラル支援サービス「MyRefer」をDaigasガスアンドパワーソリューション株式会... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-12-08T08:40:01+09:00 2025-12-08 都築電気、リファラル採用サービス「MyRefer」の活用で、エンゲージメント向上と事業成長を推進 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」をご利用いただいている都築電気株式会社（以下「都築電気」）... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-12-05T08:40:01+09:00 2025-12-05 デニーズジャパン、Myシリーズ「MyRefer」「MyBrand」を活用し、累計960名採用、正社員定着率100％を実現 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）はリファラル採用サービス「MyRefer」、採用ブランディングサービス「MyBrand」の導入企業である株式... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-12-03T10:00:03+09:00 2025-12-03 BIPROGY、リファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、人的資本経営を推進 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」をご利用いただいているBIPROGY株式会社（以下「BIPROGY」）の... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-11-25T08:40:01+09:00 2025-11-25 TalentX、社員の記憶に眠る人脈を可視化する新機能でリファラル採用の応募率が3倍に伸長 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000189.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」において、2025年4月1日にリリースした、社員の記憶に眠る人脈... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-12-01T13:00:02+09:00 2025-12-01 技術者派遣大手のテクノプロ・コンストラクション、TalentXのAI採用MAサービス「MyTalent」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000188.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」内のAI採用MAサービス「MyTalent」が、建設業界に特化した... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-11-28T08:40:01+09:00 2025-11-28 人事・採用責任者インタビュー「リファラル採用の人的資本価値」第1弾　長谷工コーポレーションにおける「MyRefer」活用事例を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000186.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」のリファラル採用サービス「MyRefer」をご利用いただいてい... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-11-21T08:40:01+09:00 2025-11-21 ＜採用マーケティングセミナー開催＞「MyRefer」「MyBrand」導入企業のデニーズが語る累計960名を採用決定したリファラル採用×ブランド発信の実践 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000182.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、「MyRefer」、「MyBrand」導入企業である株式会社デニーズジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-11-13T14:33:59+09:00 2025-11-13 TalentX、「ＨＲカンファレンス2025 秋」にて特別講演実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、2025年11月28日（金）「ＨＲカンファレンス2025 秋」（主催：日本の人事部「ＨＲカンファレンス」... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-11-19T13:30:01+09:00 2025-11-19 ＜採用活動と経営戦略の連動に関する実態調査＞約6割の企業で「経営戦略から逆算した採用計画」が不十分 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、中途採用に関わる人事担当者219名（以下「採用担当者」）を対象に「採用活動と経営戦略の連動に関... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-11-17T09:30:02+09:00 2025-11-17 レオパレス21がTalentXの「MyRefer」「MyTalent」を導入し、リファラル・アルムナイ採用を強化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」内のリファラル支援サービス「MyRefer」とAI採用MAサービス... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-11-10T08:40:01+09:00 2025-11-10 TalentX、Google for Jobs連携を正式展開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」の採用ブランディングサービス「MyBrand」で、Googleが提供... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-11-07T08:40:01+09:00 2025-11-07 ＜採用マーケティングセミナー開催＞自社採用比率6割を目指すJTBの採用マーケティング施策～初年度の実施施策と中長期戦略～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、株式会社JTB（本社：東京都品川区、代表取締役 社長執行役員：山北 栄二郎、以下「JTB」）の求人... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-11-05T09:30:02+09:00 2025-11-05 TalentX、MyRefer「新アナリティクス機能」で分析工数を約67％削減 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000179.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」の「新アナリティクス機能（部署別分析）」を活用した企業117... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-11-04T12:30:02+09:00 2025-11-04 「Chatwork」を運営するkubell、AI採用MAサービス「MyTalent」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000176.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」内のAI採用MAサービス「MyTalent」を、ビジネスチャット「C... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-10-30T08:30:01+09:00 2025-10-30 TalentX、FY25下期全社総会を開催し新たな組織テーマ“Startup”を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、本年10月17日に、2022年より掲げるパーパス「人と組織のポテンシャルを解放する社会の想像」の実現... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-10-29T16:00:02+09:00 2025-10-29 TalentX、AI採用MAサービス「MyTalent」が 累計ナーチャリング数※250万件、候補者返信数3.5万件を突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、AI採用MAサービス「MyTalent」を利用する企業の累計ナーチャリング数※が250万件、関心を持った候補者... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-10-28T15:31:09+09:00 2025-10-28 ＜採用マーケティングに関する実態調査＞日本企業の採用活動がマーケティングへと進化する兆しが顕在化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000174.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、中途採用に関わる人事担当者219名（以下「採用担当者」）を対象に「採用マーケティングに関する実... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-10-23T15:00:02+09:00 2025-10-23 TalentX、「すごい人事シリーズ」を展開するCrepeをグループ会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、2,000名を超えるプロ人事フリーランスネットワークを保有し、企業の人事組織の変革をサポートする「... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-09-29T11:10:33+09:00 2025-09-29 TalentX、縦型採用動画でZ世代に企業のリアルを届ける「MyBrand movie collaboration by moovy」をリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000171.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、採用動画の制作および配信サービスを運営する株式会社moovy（本社：東京都渋谷区、代表取締役：三... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-09-11T08:30:01+09:00 2025-09-11 TalentX、採用マーケティングを活用したハイクラス向け人材獲得支援サービス「X Agency（エックスエージェンシー）」を正式リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」と連携し、マーケティングのアプローチでハイクラス人材の獲得... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-08-26T08:30:01+09:00 2025-08-26 「第10回HRテクノロジー大賞」採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」全サービス（「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」）によるシナジーが評価、採用サービス部門優秀賞で3度目受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、本日、日本のHRテクノロジーおよびビッグデータを活用した優れた取り組みやサービスを表彰する「第10回H... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-08-07T12:00:02+09:00 2025-08-07 ＜TalentX、AI・自動化の活用を目的とした組織「AI X Lab.」より第6弾機能リリース＞過去の候補者を未来の人材に、採用の機会損失を防ぐ「AI求人マッチング機能」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、採用候補者と求人の最適なマッチングをAIで支援する「AI求人マッチング機能」を、採用MAサービス「MyTal... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-08-01T13:30:01+09:00 2025-08-01 日本の採用マーケティングの未来を語る「Talent Acquisition Conference 2025」開催決定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は7月28日（月）、タレントアクイジション（Talent Acquisition、優秀な人材の持続的な獲得）をテーマに据... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-07-04T08:40:02+09:00 2025-07-04 ＜採用マーケティングセミナー開催＞採用単価を1/3にした介護業界のタレントプール採用～医療法人としわ会が語る運用事例～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000165.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、医療法人としわ会（本部：愛知県名古屋市、理事長：清水 秀康、以下「としわ会」）をゲストにお招き... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-07-10T09:00:02+09:00 2025-07-10 TalentX、「Myシリーズ」の販売・導入・活用を支援する協力企業とのパートナー制度を始動 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、採用マーケティングプラットフォーム「Myシリーズ」の販売・導入・活用支援を担う企業とのパートナー... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-06-19T17:17:34+09:00 2025-06-19 清水建設がリファラル採用を本格導入し「MyRefer」を全社展開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、Myシリーズのリファラル採用サービス「MyRefer」を清水建設株式会社（本社：東京都中央区、代表取締... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-06-02T08:30:01+09:00 2025-06-02 TalentX、ISMSの国際規格認証で信頼基盤を強化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000160.000036924.html [株式会社TalentX] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史、証券コード：330A、以下TalentX）は、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格である「ISO/IEC 27001:2022」の認証を2025年5月... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-05-29T17:00:02+09:00 2025-05-29 ＜TalentX、「AI X Lab.」より第5弾機能リリース＞求人ごとに設定した質問を自動レコメンドし、社員のつながりを可視化する「リクルーターレコメンド機能」をMyReferに実装 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000036924.html [株式会社TalentX] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、AIと自動化で日本企業の採用変革を加速させる組織「AI X Lab.」の第5弾機能リリースとして、リファラル採用サービス「MyRefer」に「リク... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-04-01T10:00:05+09:00 2025-04-01 TalentX、Myシリーズ内のモジュール連携を強化。リファラル採用「MyRefer」と採用CMS「MyBrand」の連携機能をリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/158/resize/d36924-158-2ebb8acbe75bfffd2a3d-0.jpg ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、リファラル採用サービス「MyRefer」と、採用... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-03-26T13:00:02+09:00 2025-03-26 TalentX、グロース市場への新規上場を記念して、ＦＣ町田ゼルビアとプレゼントキャンペーン第2弾を開催！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000154.000036924.html [株式会社TalentX] [画像: https://prtimes.jp/i/36924/154/resize/d36924-154-c4d3bee8572d7400092b-0.png ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、日本プロサッカー1部リーグ（J1リーグ）所属の... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-03-25T13:00:02+09:00 2025-03-25 川崎重工がTalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入し、緩やかにつながり続ける「アルムナイネットワーク」の構築をスタート https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/152/resize/d36924-152-14b0483876e9830994dd-5.png ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、Myシリーズの採用MAサービス「MyTalent」を川... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-03-21T10:00:02+09:00 2025-03-21 TalentX、アジア太平洋地域の急成長企業ランキング「High -Growth Companies Asia-Pacific 2025」日本のITソフトウェア部門11位を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/156/resize/d36924-156-78dc0438e2890579c18a-0.jpg ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、「High-Growth Companies Asia-Pacific 2025... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-03-19T10:00:09+09:00 2025-03-19 本日グロース市場に上場したTalentX、新規上場を記念してＦＣ町田ゼルビアとプレゼントキャンペーンを実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/153/resize/d36924-153-47e09c0c0620bb0132e7-0.png ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、3月18日に東京証券取引所グロース市場に上場... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-03-18T10:00:03+09:00 2025-03-18 ＜リファラル採用の概念を日本に先駆けて啓蒙したTalentX代表・鈴木貴史の著書＞『人材獲得競争時代の 戦わない採用　「リファラル採用」のすべて』が重版決定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/155/resize/d36924-155-57cfdd4f4e425123e20d-0.png ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、代表・鈴木の著書である『人材獲得競争時代の... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-03-19T18:00:01+09:00 2025-03-19 ＜採用マーケティングセミナー開催＞専門人材を獲得するパナソニック オートモーティブシステムズのリファラル採用～年間100名の応募を獲得するメソッド～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/151/resize/d36924-151-0e03ee72c2fcefd4082c-0.jpg ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役：鈴木貴史）は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-03-11T10:00:03+09:00 2025-03-11 ＜採用マーケティングセミナー開催＞三井住友海上火災保険が実践する「採用ブランドの育て方」～具体的なステップと運用ポイントを解説～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/150/resize/d36924-150-7c64075a20b31a071d93-0.jpg ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役：鈴木貴史）は、三井住友海上火災保険株式会社（代表取締役社長：... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-03-05T10:00:03+09:00 2025-03-05 ＜採用マーケティングセミナー開催＞社員が自社をおすすめする理由から考える三菱総研ＤＣＳのリファラル採用の秘訣 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000149.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/149/resize/d36924-149-3a6f0f9ef54b943f6247-4.png ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、三菱総研ＤＣＳ株式会社（本社：東京都品川区... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-02-06T10:00:03+09:00 2025-02-06 ＜採用マーケティングセミナー開催＞積水ハウスのリファラル採用～3ヶ月で30%の従業員が協力した組織への浸透プロセスとは～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/148/resize/d36924-148-321fa9063907d6510baa-0.png ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、積水ハウス株式会社（本社：大阪府大阪市、以... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-01-30T10:00:03+09:00 2025-01-30 TalentX、過去に接点を持った候補者一人ひとりへの最適なアプローチを自動化する「オートメーション機能」を採用MAサービス「MyTalent」に実装 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/147/resize/d36924-147-2f644d9377c782632697-0.jpg ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は2025年1月、AIと自動化で日本企業の採用変革を... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2025-01-08T10:00:03+09:00 2025-01-08 JTBがタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/146/resize/d36924-146-81d48e596ae134747c0a-1.png ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-12-18T10:00:02+09:00 2024-12-18 TalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入したニチイ学館、介護職のタレントプール登録者数は25,000名を突破！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/145/resize/d36924-145-78754614f05f66a21284-1.png ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、採用MAサービス「MyTalent」を導入した株式会... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-12-09T10:00:02+09:00 2024-12-09 ＜採用マーケティングセミナー開催＞ニチイ学館の採用メソッド～アルムナイやタレントプールを活用した自社採用力向上～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/144/resize/d36924-144-3171bc7da68fa19e7612-0.jpg ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、株式会社ニチイ学館（本社：東京都千代田区、... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-12-05T10:00:02+09:00 2024-12-05 九州フィナンシャルグループがTalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入し、退職者・内定辞退者のタレントプール構築の取り組みを開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/143/resize/d36924-143-ffe3d165bab2e9d44812-4.png ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、Myシリーズの採用MAサービス「MyTalent」を株... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-12-02T15:00:02+09:00 2024-12-02 従業員一人ひとりにパーソナライズした社内広報を自動で実現する「社内広報オートメーション機能」をリファラル採用サービス「MyRefer」に実装 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/140/resize/d36924-140-85c7f9bab19928d84305-0.jpg ] 　株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は2024年10月、AIと自動化で日本企業の採用変革を... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-11-26T10:00:04+09:00 2024-11-26 リファラル採用サービス「MyRefer」・採用MAサービス「MyTalent」が総務省後援「第18回ASPICクラウドアワード2024」基幹業務系ASP・SaaS部門にて同時受賞を達成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/141/resize/d36924-141-1df0ab4e4fec52631c01-0.png ] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、一般社団法人日本クラウド産業協会（通称：ASPI... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-11-26T17:00:01+09:00 2024-11-26 ＜採用マーケティングセミナー開催＞2800件の紹介活動が発生する ヤマハ発動機のリファラル採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/142/resize/d36924-142-926402377d5974824617-0.jpg ] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、ヤマハ発動機株式会社（以下「ヤマハ発動機」）... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-11-28T10:00:03+09:00 2024-11-28 ＜採用マーケティングセミナー開催＞6年間リファラル採用を運用してきたパーソルテンプスタッフが語るリファラル採用の失敗施策とその背景から導く成功ポイント https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/138/resize/d36924-138-e5581f12a5c540f12cd6-0.jpg ] 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、パーソルテンプスタッフ株式会社（以下「パーソ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-11-12T12:00:02+09:00 2024-11-12 デロイト トーマツ グループが採用MAサービス「MyTalent」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/136/resize/d36924-136-317564c97e6932a80850-0.png ] ■導入背景：幅広い専門領域で戦略立案から実行まで一貫して支援するプロフェッショナルファームのデロイト トーマツ──... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-10-10T10:00:02+09:00 2024-10-10 あいおいニッセイ同和損害保険がタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/135/resize/d36924-135-fb2365028e65305b9a0d-2.png ] ■導入背景：人財を最も重要な経営資本と位置づけ、人的資本経営に取り組むあいおいニッセイ同和損害保険──採用DXによ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-09-20T10:00:02+09:00 2024-09-20 ＜採用マーケティングセミナー開催＞テクノプロ・デザイン社の採用戦略～年間700名採用を実現する採用マーケティング施策～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/134/resize/d36924-134-a77549c0a6a117e79561-0.jpg ] ■開催背景： 　近年、DXシフトやAIの登場によるビジネス環境の変化に加え、労働市場においても大きな変容が起きてい... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-09-12T10:00:02+09:00 2024-09-12 TalentX、生成AIを活用してスカウト業務を効率化する「AI OCR機能」を採用MAサービス「MyTalent」に実装 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/133/resize/d36924-133-66387a11430ef0dc7928-0.jpg ] ■「AI OCR機能」の概要と提供価値 　多くの日本企業は職歴書や履歴書などの膨大な応募者情報を採用管理システム（ATS... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-09-02T10:00:01+09:00 2024-09-02 ＜採用マーケティングセミナー開催＞6年で400名の採用を実現した富士通のリファラル戦略 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/132/resize/d36924-132-9e8b728c44fc42fcbe42-0.jpg ] ■開催背景 　昨今、人的資本経営への関心が高まっており、経営戦略に沿った優秀な人材を中長期で獲得する必要性が高ま... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-09-03T10:00:01+09:00 2024-09-03 ネオキャリアが採用MAサービス「MyTalent」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/131/resize/d36924-131-6484d15eff42b159722e-0.png ] ■導入背景：全ての人に寄り添い、個々がいきいきと働ける社会の創造を目指すネオキャリア──自社に興味を持った個人と... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-08-30T10:00:01+09:00 2024-08-30 NTTデータグループがTalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入し、運用開始から半年でタレントプール登録者数10,000名を突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/127/resize/d36924-127-cfbd93a607f8cf60a439-0.png ] ■導入背景：企業と個人が中長期でつながり続ける、新しい関係性のあり方を推進するNTTデータグループ──NTTデータグル... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-08-26T10:00:02+09:00 2024-08-26 ＜採用マーケティングセミナー開催＞三井住友海上火災保険の「新たな採用の形」～新卒一括採用の強みを活かした採用マーケティング手法～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000130.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/130/resize/d36924-130-225395dd73322c10739f-0.jpg ] ■開催背景： 　人的資本経営の推進、労働生産性の向上を促進するなかで、新卒採用は依然として重要な一方、キャリア採... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-08-21T10:00:01+09:00 2024-08-21 ＜採用マーケティングセミナー開催＞大変革期を勝ち抜くデンソーの採用変革～昨対比3倍のリファラル決定を目指す取り組みとは～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/128/resize/d36924-128-771754d65b1579da2600-0.jpg ] ■開催背景： 　労働人口の減少や第四次産業革命などにより人材獲得競争が熾烈を極めているなかで、昨今では人的資本... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-08-13T10:00:02+09:00 2024-08-13 三井住友海上火災保険が採用MAサービス「MyTalent」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/129/resize/d36924-129-6ef9b984d73e125e8dca-0.png ] ■導入背景：目指す姿を実現するため、人財戦略や採用活動を変革する三井住友海上──これまでの候補者をタレントプール... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-08-09T10:00:02+09:00 2024-08-09 TalentX、AI・自動化で日本企業の採用変革を加速させる新組織「AI X Lab.」を設立 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/120/resize/d36924-120-f2af57cd71ae37cd95ed-0.jpg ] ■「AI X Lab.」設立の背景 　昨今、人的資本経営への関心が高まっており、経営戦略に沿った優秀な人材を中長期で獲得... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-07-30T10:00:02+09:00 2024-07-30 経済産業省後援「第9回HRテクノロジー大賞」にて、採用MAサービス「MyTalent」が採用サービス部門優秀賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/126/resize/d36924-126-00996cc68ac56ade888e-1.jpg ] ■HRテクノロジー大賞とは 　「HRテクノロジー大賞」は2016年に創設され、日本国内で企業活動を行っている企業（外資系... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-08-01T10:00:02+09:00 2024-08-01 ＜採用マーケティングセミナー開催＞タレント獲得競争時代で”戦わない”フューチャーの採用戦略～選考辞退者の20%を再選考につなげたCX向上施策とタレントプール運用～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/119/resize/d36924-119-51eb9c302efb5fbbd9bf-0.jpg ] ■開催背景： 　労働人口の減少や第四次産業革命などにより人材獲得競争が熾烈を極めており、特に獲得競争の激しいIT... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-07-24T10:00:02+09:00 2024-07-24 ＜採用マーケティングセミナー開催＞三菱UFJ信託銀行の採用マーケティング～タレントプール構築による持続可能な採用への変革～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/118/resize/d36924-118-eef1a742519f1f67fe77-0.jpg ] ■開催背景： 　労働人口が減少している一方、企業は持続的な成長を求められており、求人数は増加の一途をたどってい... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-07-10T10:00:03+09:00 2024-07-10 TalentX、採用コンサルティング&RPOサービス「RXO」本格提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/116/resize/d36924-116-57501787f52c032ba557-2.jpg ] ■サービス提供の背景 　近年、日本では人的資本経営やDX化の潮流により、タレント獲得競争が激化しています。リクルー... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-05-21T10:00:03+09:00 2024-05-21 TalentX、SIGNATEとAI・データ人材の採用支援を目的とした共同サービス提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/115/resize/d36924-115-f78fb54d75de72b68e09-2.png ] ■共同サービス提供の背景 　人的資本経営や第四次産業革命の到来により、各企業において自社のデータを活かした事業・... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-05-15T10:00:02+09:00 2024-05-15 コマツがリファラル採用サービス「MyRefer」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/114/resize/d36924-114-35443e50ce312a7a167d-0.png ] ■導入背景：経営戦略や中期経営計画と紐づいて、人事制度や採用戦略を変革するコマツ。戦略にマッチした人材の獲得に... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-04-05T10:00:03+09:00 2024-04-05 ＜採用マーケティングセミナー開催＞日立製作所が進めるジョブ型人財マネジメントと専門人財・経験者採用の取り組み～日立が転職潜在層アプローチに取り組む理由とは～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/113/resize/d36924-113-258b216c46c5e6bb9a00-0.jpg ] ■開催背景： 　労働人口の減少や第四次産業革命などにより人財獲得競争が熾烈を極めているなか、昨今では人的資本経... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-03-05T10:00:02+09:00 2024-03-05 人的資本経営促進に向けた新たな採用ブランディングサービス「MyBrand」1月17日に提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/111/resize/d36924-111-df460d917568accf5989-0.png ] ■背景：人的資本経営時代の採用に求められるのは、企業の多様な情報を正しく伝える採用ブランディング 　2022年8月に... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-01-17T13:00:03+09:00 2024-01-17 ＜採用オウンドメディアに関する実態調査＞94%の企業が「採用オウンドメディアは早くからやっておくべきだった」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000036924.html [株式会社TalentX] ■調査結果概要 採用オウンドメディアを運用している企業は57.9%、運用予定や検討中の企業は25.1% 採用オウンドメディアの目的や実感している効果は「認知度向上」「競合差別化」「エントリー数増加」が上位に。 ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2024-01-30T10:00:03+09:00 2024-01-30 日本航空がTalentXのタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000110.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/110/resize/d36924-110-27c0294940d35c587574-1.png ] ■導入背景：「多様性」と「変革」をテーマに、人的資本経営時代に適した採用活動にアップデートする日本航空 　　　　... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-12-15T10:00:03+09:00 2023-12-15 都築電気がリファラル採用サービス「MyRefer」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/109/resize/d36924-109-3798a669bccd4f60a4fb-0.png ] ■導入背景：創業100周年にむけて、人的資本に約10億円の投資を掲げ、中期経営計画を推進する都築電気 　　　　　　中... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-12-13T10:00:02+09:00 2023-12-13 ＜多くのご要望にお応えし、期間限定でアーカイブ配信を決定！＞人的資本経営時代の採用変革を考える「戦わない採用アカデミー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000108.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/108/resize/d36924-108-d303c41f8880c74b5001-0.jpg ] ■戦わない採用アカデミーについて 　労働人口の減少や働き方の多様化など、企業と働く人を取り巻く環境が激変している... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-12-01T10:00:13+09:00 2023-12-01 ＜採用マーケティングセミナー開催＞リファラル採用から始めるパナソニック コネクトの採用力強化とカルチャー醸成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/107/resize/d36924-107-2401d35a10996b377f11-0.jpg ] ■開催背景： 　労働人口の減少や第四次産業革命などにより人材獲得競争が熾烈を極めているなか、昨今では人的資本経営... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-11-22T13:00:02+09:00 2023-11-22 ＜戦わない採用アカデミー第3弾＞人的資本経営時代の”戦わない採用”と”採用ブランディング”～いかに自社にマッチした人材を惹きつけて獲得するか？～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/106/resize/d36924-106-42d03a977b4e21529808-0.jpg ] ■第3回講義 概要 ・開催日時：11月28日（火）13：00～14：00 ・テーマ：人材獲得競争時代の"戦わない採用"... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-11-22T10:00:03+09:00 2023-11-22 ほくほくフィナンシャルグループが採用MAサービス「MyTalent」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/105/resize/d36924-105-8ee9ccf5f80a30326a27-0.png ] ■導入背景：従来の金融業にとどまらず、「総合ソリューション」へ変革を推進するほくほくフィナンシャルグループ。内... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-10-31T15:00:02+09:00 2023-10-31 デンソーがリファラル採用サービス「MyRefer」を導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/98/resize/d36924-98-22421e60be5345b981c2-0.png ] ■導入背景：社員の幸せと会社の大義の両立実現を目指し、本気の人事改革に取り組むデンソー 　キャリア採用を積極化する... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-06-13T10:00:02+09:00 2023-06-13 ＜採用マーケティングセミナー開催＞USEN-NEXT GROUPの戦わない採用～全社員と進めるリファラル採用の取り組み～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/104/resize/d36924-104-2252c9c7544b986b31ef-0.jpg ] ■開催背景： 　労働人口の減少や第四次産業革命などにより人材獲得競争が熾烈を極めているなか、昨今では人的資本経営... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-10-16T15:00:02+09:00 2023-10-16 ＜戦わない採用アカデミー第2弾＞人的資本経営時代の”戦わない採用”と”アルムナイ”～卒業社員のつながりを維持するアルムナイ採用と企業競争力向上～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/103/resize/d36924-103-b993266839e66eab4346-0.jpg ] ■第2回講義 概要 ・開催日時：10月23日（月）13：00～14：00 ・テーマ：人的資本経営時代の”戦わない採用”と”アルム... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-10-13T14:00:01+09:00 2023-10-13 タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」、導入企業1,000社を突破！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/102/resize/d36924-102-8f0e68d7bc7a4a60ed56-0.png ] ■タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」、導入企業1,000社を突破 　「Myシリーズ」は、企業がマッチした人材を... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-10-02T15:00:02+09:00 2023-10-02 ＜戦わない採用アカデミー第1弾 開催！＞人材獲得競争時代の企業が取り組むべき“戦わない採用”～リファラル採用による採用変革と企業競争力向上～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/101/resize/d36924-101-e1c268247746a42e0aa5-0.jpg ] ■第1回講義 概要 ・開催日時：9月26日（火）13：00～14：00 ・テーマ：人材獲得競争時代の企業が取り組むべき“戦わな... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-09-14T10:00:03+09:00 2023-09-14 HR業界の有識者とともに人的資本経営時代の採用変革を考える「戦わない採用アカデミー」開講決定！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/100/resize/d36924-100-e15c0035e3193c3864c4-0.jpg ] ■戦わない採用アカデミーについて 　労働人口の減少や働き方の多様化など、企業と働く人を取り巻く環境が激変している... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-08-30T10:00:04+09:00 2023-08-30 ＜採用マーケティングセミナー開催＞人的資本経営時代における京セラの採用変革～稲盛式「アメーバ経営」から紐づくリファラル採用の取り組み～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/99/resize/d36924-99-2eb92c1a3da5a62f453b-3.jpg ] ■開催背景： 　昨今、人材を「資本」と捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-08-09T10:00:03+09:00 2023-08-09 TalentX代表・鈴木貴史著『戦わない採用』がブックファースト新宿店の総合ランキングで1位獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/97/resize/d36924-97-36d16cda0b5f46b9260a-1.png ] ■ブックファースト・新宿店でも週間販売ランキング1位を獲得 全国800社の豊富な事例と具体的なノウハウをもとに、「戦わ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-05-02T15:00:41+09:00 2023-05-02 三菱ＵＦＪ信託銀行に採用MAサービス「MyTalent」を提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/96/resize/d36924-96-30fede70de48d589fc51-2.png ] ■導入背景：変革期の金融業界において、「信託×デジタル」で新たなソリューションを創造する三菱ＵＦＪ信託銀行─... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-04-20T10:00:02+09:00 2023-04-20 書籍『人材獲得競争時代の 戦わない採用 「リファラル採用」のすべて』が丸善・日本橋店、ビジネス書部門で週間販売ランキング1位を獲得！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/95/resize/d36924-95-29d11c1403520c3cdd78-5.jpg ] ■全国800社の豊富な事例と具体的なノウハウをもとに、「戦わない採用」を実現するリファラル採用の実践書 　『戦わ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-04-04T10:00:02+09:00 2023-04-04 ＜日本にリファラル採用の概念を啓蒙したTalentX代表・鈴木貴史の新著書＞ 『人材獲得競争時代の 戦わない採用 「リファラル採用」のすべて』 Amazonランキング1位を獲得！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/94/resize/d36924-94-904e521daf3f5097ee57-0.jpg ] ■全国800社の豊富な事例と具体的なノウハウをもとに、「戦わない採用」を実現するリファラル採用の実践書 　『戦... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-03-30T10:00:02+09:00 2023-03-30 全国800社・70万人の社員が利用するリファラル採用サービス「MyRefer」、「日本のサービスイノベーション2022」に選定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/93/resize/d36924-93-37fe33792321415d0daa-2.png ] ■「日本のサービスイノベーション2022」とは 　「日本のサービスイノベーション 2022」は、サービス産業の生産性向... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-03-31T10:00:02+09:00 2023-03-31 TalentX代表・鈴木著『人材獲得競争時代の 戦わない採用 「リファラル採用」のすべて』発売記念セミナーを開催　～人材獲得競争時代に企業が取り組むべき“戦わない採用”と”採用マーケティング“とは？～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/92/resize/d36924-92-658d88afde413ce18c36-3.png ] ■開催背景 　労働人口の減少や第四次産業革命などにより人材獲得競争が熾烈を極めているなか、昨今では人的資本経営... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-03-30T13:00:01+09:00 2023-03-30 ＜日本にリファラル採用の概念を啓蒙したTalentX代表・鈴木貴史の新著書＞『人材獲得競争時代の 戦わない採用 「リファラル採用」のすべて』2023年3月26日（日）に発売 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/91/resize/d36924-91-60fb739d9544d616e82e-1.jpg ] ■全国800社の豊富な事例と具体的なノウハウをもとに、「戦わない採用」を実現するリファラル採用の実践... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-03-17T10:00:01+09:00 2023-03-17 ＜採用マーケティング最前線＞　富士通の採用革新を支える採用マーケティングとリファラル採用に迫る　～年間100名のリファラル採用決定を目指す取り組み～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/90/resize/d36924-90-e90634e175045e032dd6-3.jpg ] ■開催背景： 　企業のDX推進や情報セキュリティへの関心の高まりを受けて、IT人材の獲得競争は激しさを増しています... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-02-22T10:00:02+09:00 2023-02-22 TalentX、FC町田ゼルビアとオフィシャルクラブパートナー契約を締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/89/resize/d36924-89-ac6098e012b7827cf152-1.png ] ■パートナー契約締結の背景 　TalentXは創業期から日本の採用市場にはなかったリファラル採用という概念... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-02-17T10:00:02+09:00 2023-02-17 ＜採用マーケティング最前線＞リファラル採用から始めるトヨタ自動車の採用ブランディングを大解剖 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/88/resize/d36924-88-3c4171e763fb0c2d69b3-2.jpg ] ■開催背景： 　昨今、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-02-14T10:00:02+09:00 2023-02-14 株式会社MyRefer、2023年2月より「株式会社TalentX」に社名変更 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/85/resize/d36924-85-bf8e77413f68ed10b941-5.png ] ■社名変更の背景：  　当社は、採用・転職市場に新たなインフラを生み出すという想いで、2015年より... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-12-22T09:00:01+09:00 2022-12-22 TalentX、人的資本経営時代のタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」として、リファラル採用サービス「MyRefer」と採用MAサービス「MyTalent」の共通基盤提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/87/resize/d36924-87-5d930a4dd348b6edb998-0.jpg ] ■「Myシリーズ」ブランドリニューアルの背景　 　TalentX（旧：MyRefer）は2015年にリファラル採用サービス「... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-02-06T10:00:01+09:00 2023-02-06 ＜オンラインセミナー開催＞三井化学株式会社のリファラル採用専任者が語る！導入3カ月で約500名の紹介につながったリファラル採用の周知・浸透施策 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/86/resize/d36924-86-1441fdd1addd1201c76c-1.jpg ] ■開催背景： 　労働人口の減少や第四次産業革命などによって、人材獲得競争は激化の一途をたどっています。そんな... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2023-01-11T10:00:01+09:00 2023-01-11 マツキヨココカラ＆カンパニーにリファラル採用サービス「MyRefer」を提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/84/resize/d36924-84-e3be190fc3f11efeccf7-0.png ] ■導入背景：経営統合によるシナジー効果で、事業成長している株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-12-20T10:00:01+09:00 2022-12-20 関西電力がリファラル採用サービス「MyRefer」を全社展開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/83/resize/d36924-83-8822324ecc7acc7418e8-3.png ] ■導入背景：多様性を推進し、事業の可能性を広げるため、キャリア採用を強化──昨年比2倍・70名の採用を計... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-10-28T10:00:01+09:00 2022-10-28 「MyTalent CXリサーチ」 10月20日提供開始～大転職時代、よりよい候補者体験（CX）が企業の採用力に～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/82/resize/d36924-82-d97f2a51bc7b1fa6c74b-0.jpg ] ■開発の背景：過去応募者のタレントプールを蓄積・活用する上でのハードルは、応募・選考時の候補者体験（CX... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-10-20T10:00:01+09:00 2022-10-20 ＜オンラインセミナー開催＞Ｓｋｙ株式会社が語る！ハイレイヤーエンジニアを獲得するリファラル採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/80/resize/d36924-80-2a375d68d2cb425ef0b5-3.jpg ] ■開催背景： 　昨今、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につな... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-07-20T10:00:22+09:00 2022-07-20 DeNAにリファラル採用サービス「MyRefer」を提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/78/resize/d36924-78-1ca252f3fd9b66acda2b-3.png ] ■導入背景：経営戦略に基づいた人材採用を加速させ、人的資本経営に取り組む━━約300名の中途採用にむけて、MyRefer導... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-07-21T10:00:16+09:00 2022-07-21 【7/26ウェビナー開催】 岩本隆氏登壇｜企業価値向上につながる人的資本経営とは https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/79/resize/d36924-79-6f52ab0467357996094c-0.jpg ] ■人的資本経営におけるタレント人材の獲得 デジタル化や脱炭素化、コロナ禍における人々の意識の変化などによ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-07-15T11:00:17+09:00 2022-07-15 ＜オンラインセミナー開催＞　Japan Referral Recruiting Award2022 受賞　KDDIエボルバ登壇｜人材獲得競争時代のエンジニアリファラル採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/77/resize/d36924-77-4e4f93a39e8074ee076e-4.jpg ] ■開催背景： 　労働人口の減少や第四次産業革命などにより、採用市場は人材獲得競争が激化しています。なかでもエン... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-06-08T10:00:15+09:00 2022-06-08 3社に1社は過去応募者に再度スカウトを送り、8割が採用実績あり＜タレントプール採用に関する実態調査＞ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000036924.html [株式会社TalentX] ■調査結果概要　　 過去選考に進んだ応募者に、3社に1社は再度スカウトを送っている。 そのうち8割が採用実績あり。求める人材の発掘や、文化・スキルの高いマッチング率向上につながる。 一方、過去応募... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-06-01T10:00:36+09:00 2022-06-01 厚生労働省後援「第11回　日本HRチャレンジ大賞」タレントアクイジションSaaS「MyTalent」が部門優秀賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/76/resize/d36924-76-c4c4c2f28f63532905e9-0.jpg ] ■授賞理由 『MyTalent』は、“つながり”を資産に変え、掛け捨て型の採用活動から積立型の採用活動にシフ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-06-03T10:30:02+09:00 2022-06-03 一度ご縁がなかった会社からのスカウトを9割の人が嬉しいと回答＜過去不採用／辞退した会社からのスカウトに対する意識調査＞ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000036924.html [株式会社TalentX] ■調査結果概要 一度ご縁がなかった会社からのスカウトを9割の人が歓迎すると明らかに 過去最終選考に進んだ会社に、タイミングやスカウトの内容によっては再応募したいと考えている人が8割 再応募したい... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-04-27T10:00:23+09:00 2022-04-27 リファラル採用のロールモデルとなる企業と個人を表彰するアワード　「Japan Referral Recruiting Award 2022」表彰式開催！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000036924.html [株式会社TalentX] 　数あるエントリー企業の中からリファラル採用の5つの価値を基準に審査し、日本全国でリファラル採用を導入して自社の採用に変革を起こした企業8社と、友人と企業の成長に最も寄与したリクルーター2名の受賞が決... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-03-17T13:00:06+09:00 2022-03-17 リファラル採用のロールモデルとなる企業と個人を表彰するアワード　「Japan Referral Recruiting Award 2022」ファイナリスト決定！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/71/resize/d36924-71-8d8db2b049022b0c7bdd-3.jpg ]   ■「Japan Referral Recruiting Award 2022」 ファイナリスト企業（※順不同） [画像2: http... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-02-28T10:00:11+09:00 2022-02-28 「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」株式会社MyRefer、企業ビジョン・パーパスを刷新 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000036924.html [株式会社TalentX] ■ビジョン・パーパス刷新の背景 　当社は、2015年の創業以来、「つながりで日本のはたらくをアップデートする」をビジョンに掲げ、人と人とのつながりから採用する「リファラル採用」という日本の採用市場にかつ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-03-02T10:00:09+09:00 2022-03-02 リファラル採用のロールモデルとなる企業と個人を表彰するアワード　「Japan Referral Recruiting Award 2022」開催決定！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/68/resize/d36924-68-a2c9d54d5f1b69d57b05-5.jpg ] ■「Japan Referral Recruiting Award 2022」 とは 　労働人口の減少や第四次産業革命に加え、アフターコロナでDXが... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-02-16T10:00:13+09:00 2022-02-16 タレント獲得競争時代、転職潜在層へのアプローチが必須に。リファラル採用SaaS「MyRefer」ニュースシェア機能　2月28日提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/70/resize/d36924-70-d069f23cd592b870217c-0.jpg ] ■背景：「リクルーティング」から「タレント・アクイジション」へ　転職潜在層へのアプローチが必須に 　労... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-02-28T11:00:07+09:00 2022-02-28 日本企業は、年間1,000億円の採用コストを掛け捨て　採用活動は“掛け捨て型”から“積立型”へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/67/resize/d36924-67-556955d9b48db5b4c716-0.png ] 背景：日本の採用活動は、年間1,000億円を掛け捨て。時代はリクルーティングから、タレント・アクイジショ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-02-07T10:00:12+09:00 2022-02-07 トヨタ自動車がリファラル採用活性化サービス「MyRefer」を本格導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/66/resize/d36924-66-ab29df5881bb9d494978-0.png ] ■導入背景：100年に一度の大変革の時代の中で、「モビリティカンパニー」への変革を進めるため、約71,000人の社員か... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2022-01-26T10:00:12+09:00 2022-01-26 組織課題ではなく、組織の強みを見つけることに特化した、日本初のサーベイ　「MyReferファンベース採用サーベイ」 12月2日提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/65/resize/d36924-65-f8bf6c38a42f01682b34-4.jpg ] ■開発の背景：リファラル採用を促進するために「愛着のある従業員」を巻き込み、成功事例を作ることが有効 　コロナ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-12-02T10:00:14+09:00 2021-12-02 【12/15ウェビナー開催】 曽和利光氏登壇｜リファラル採用の共同研究解説セミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/64/resize/d36924-64-4de8027da6ec346aa07d-0.jpg ] ■リファラル採用の促進要因と効果を学術的に解説 　コロナ禍でいかに優秀な人材を採用し、従業員のエンゲ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-11-30T10:00:33+09:00 2021-11-30 【日本の人材市場におけるリファラル採用に関する共同研究】リファラル採用は人材確保などの採用面だけでなく、会社全体のパフォーマンスにも良い影響を及ぼすことが明らかに！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000036924.html [株式会社TalentX] ■研究結果概要＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.紹介行動がもたらす効果 （1）「紹介したいと思うこと」と「実際に紹介したこと」が組織市民行動につながり、組織... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-11-11T10:00:10+09:00 2021-11-11 【10/21ウェビナー開催】伊達洋駆氏登壇｜リファラル採用の海外学術研究解説セミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/62/resize/d36924-62-a7d4e7ffa7e9cdd757d3-0.jpg ] ■海外の学術研究をもとに、紹介行動の要因と効果を解説 　コロナ禍で優秀な人材を採用し、そして従業員の... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-10-14T10:18:54+09:00 2021-10-14 リファラル採用SaaS「MyRefer」、応募者数3万人突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/61/resize/d36924-61-902e5dd2cabf6547e320-0.jpg ] 背景：コロナ禍でも、応募のきっかけを作るリファラル採用に注目！より簡単な知人・友人の紹介体験が鍵に ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-09-21T10:00:09+09:00 2021-09-21 【9/16ウェビナー開催】関西化学メーカー東洋紡のリファラル採用の取り組み https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/60/resize/d36924-60-6bae64b152aff16aabb5-0.jpg ] ■関西の製造業9.6%中途採用増加　電気・機械系エンジニアなど採用難の人材を、従業員のつながりで採用 　... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-09-15T09:00:03+09:00 2021-09-15 株式会社MyRefer、リファラル採用研究所設立のお知らせ～第一弾『Global Academic Review of ERP』発刊、採用学研究所の伊達氏監修～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/58/resize/d36924-58-9530bdbf7c5096e7f7ac-0.jpg ] ■設立の背景 　当社は、「つながりで日本のはたらくをアップデートする」というビジョンのもと、2015年よりリファラル... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-09-06T10:00:05+09:00 2021-09-06 「内定者アンバサダー半年研修プログラム」を提供開始～研修と採用プロジェクトで、内定者期間中にエンゲージメント構築を支援～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/59/resize/d36924-59-b3022792896fdbfc007b-0.jpg ] ■背景：コロナ禍で入社後4割が転職検討　入社までの内定者エンゲージメント向上が重要に 　コロナ禍の影響... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-09-13T15:33:49+09:00 2021-09-13 株式会社MyRefer、オフィス移転のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/57/resize/d36924-57-de68abdf86661441c34e-5.jpg ] ■新オフィス概要 住所： 〒162-0825　新宿区神楽坂4-8　神楽坂プラザビルG階 アクセス：東西線「牛込神楽坂駅... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-08-06T10:00:10+09:00 2021-08-06 リファラル採用をするビジネスパーソンは当事者意識の高い活躍人材 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000036924.html [株式会社TalentX] ■調査結果概要 リファラル採用をするビジネスパーソンは、当事者意識が高く、役職も年収も高い活躍人材 リファラル採用への意向がある人は７割。「友人の力になりたい」、「会社の成長に貢献したい」ことが... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-07-29T10:00:10+09:00 2021-07-29 【コロナ禍のリファラル採用調査】コロナ禍での採用課題を背景に、企業の4割がリファラル採用の活用検討 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000036924.html [株式会社TalentX] ■調査結果概要 コロナ禍の採用課題は、 「オンライン選考の見極め」や「求める人材が見つからないこと」 4割の企業がリファラル採用を活用・検討し、「社員からのリアルな情報伝達」、「マッチした人の紹介... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-07-21T10:00:12+09:00 2021-07-21 【コロナ禍の転職意向調査】コロナ禍で8割が転職を考えながらも、実際に転職したのは1割のみ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000036924.html [株式会社TalentX] ■調査結果概要 コロナ禍で8割が転職を考えているものの、転職をしたのは1割。 転職を考えた理由は「将来性への不安」、「働き方を変えたい」、「キャリアを見つめ直した」 実際に転職するうえでハードルに... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-07-08T10:00:55+09:00 2021-07-08 「Japan Referral Recruiting Award 2021」初開催　日本全国でリファラル採用のロールモデルとなる企業と社員の15組を表彰 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/52/resize/d36924-52-318862-0.jpg ] ※COVID-19感染予防対策を十分に実施の上開催し、写真撮影時のみマスクを外しております。 「Japan Referral Recruiting ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-03-19T11:00:21+09:00 2021-03-19 リファラル採用「MyRefer」、シリーズBで6億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/50/resize/d36924-50-941456-0.jpg ] 左から：グローバル・ブレイン山口氏、STRIVE堤氏、MyRefer鈴木、グローバル・ブレイン立岡氏、博報堂ＤＹベンチャーズ武田氏... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-02-25T10:00:22+09:00 2021-02-25 【1/20ウェビナー開催】富士通登壇、DX人材の登用へリファラル採用の取り組み https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/48/resize/d36924-48-494401-0.jpg ] ■DX人材の採用難へ、社員のつながりで採用する解決策 富士通株式会社では、2019年9月に時田社長が「IT企業からDX（デジタル... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-01-13T10:30:01+09:00 2021-01-13 「Japan Referral Recruiting Award2021」エントリー受付開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/47/resize/d36924-47-177260-3.png ] ■2021年に初開催される人事の新基準を作り上げる祭典「Japan Referral Recruiting Award」とは つながりを活かした新時... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2021-01-07T10:30:02+09:00 2021-01-07 リファラル採用クラウド「MyRefer」、紹介数20万件突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/45/resize/d36924-45-991411-7.png ] 背景：人に会えない時代、“人と人とのつながり”から採用する「リファラル採用」に注目 　昨今のコロナ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2020-10-08T15:07:24+09:00 2020-10-08 内定者エンゲージメントの向上へ「MyRefer Campus」コミュニケーション機能　9月29日提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000036924.html [株式会社TalentX] 背景：21卒内定者のフォローとともに、会えない時代の22卒新卒採用に「内定者からの後輩紹介」を活用 　新型コロナウイルスの影響によって21卒新卒採用はオンライン化や長期化が進んでいます。当社調査によ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2020-09-29T13:00:17+09:00 2020-09-29 【9月17日開催】複数内定承諾者がコロナ就活への本音を語りつくす！内定者エンゲージメントセミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像: https://prtimes.jp/i/36924/43/resize/d36924-43-832996-0.png ] 　コロナ禍のなか、就職活動は変化を余儀なくされています。当社が2020年7月に実施した調査(※)では、約4人に1人が複数承諾の... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2020-09-07T10:52:06+09:00 2020-09-07 21年卒オンライン内定式・内定者研修でエンゲージメント向上効果を最大化「オンライン内定者エンゲージメントパック」8月6日提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000036924.html [株式会社TalentX] ■背景：21卒就活生は内定先への不安がある　オンライン内定式・内定者研修での関係構築が重要に 　新型コロナウイルスの影響によって21卒新卒採用はオンライン化や長期化が進んでいます。当社調査により、2020... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2020-08-06T10:30:50+09:00 2020-08-06 21卒就活生の4人に1人は複数社に内定承諾を出すことが明らかに。就職活動の長期化や内定取消しの不安を背景に、内定式後に1社に絞る意向 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000036924.html [株式会社TalentX] ■調査結果概要 4人に1人が複数社に内定承諾する意向があることが明らかに。「決め手の欠如」「内定取り消し」が2大要因に  複数企業に内定承諾する意向の学生のうち、半数以上が内定式後に最終的な就... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2020-07-28T10:00:09+09:00 2020-07-28 【6月16日オンラインイベント開催】コロナ不況に勝ち残る強い組織の作り方とは？～Fanbase Recruiting MTG vol.2～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/40/resize/d36924-40-582039-5.png ] 　労働人口の減少、ミレニアル世代の社会進出により組織づくりや採用のあり方が変わりつつあり、人事のみに閉ざして行う従... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2020-06-01T12:41:41+09:00 2020-06-01 MyRefer大阪支社開設のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/39/resize/d36924-39-576095-0.jpg ] ■大阪支社設立の背景 　リファラル採用プラットフォーム「MyRefer（マイリファー）」は、2015年10月のリリースから現在... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2020-05-07T13:30:15+09:00 2020-05-07 社内外のつながり強化 オンライン飲み会でリファラル採用「オンラインリファラル会食プラン」提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/38/resize/d36924-38-311630-0.png ]   提供開始の背景：COVID-19感染拡大に伴い希薄化する人と人との“つながり” 　COVID-19感染拡大に伴... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2020-04-21T10:30:54+09:00 2020-04-21 社外の友人とのオンライン飲み会費用を支給　おうちでリファラル採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000036924.html [株式会社TalentX] 制度導入の背景 　COVID-19感染拡大に伴い外出自粛が続くなか、全国でテレワークや自宅待機が進んでいます。このような状況下では、社員同士のコミュニケーションが少なくなり、孤独感やストレスを抱えやす... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2020-04-17T11:30:07+09:00 2020-04-17 実は恋愛に似ている！？会社と社員の関係性を伝える動画CM　リファラル採用サービス「MyRefer」タクシー広告を展開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/35/resize/d36924-35-211858-0.jpg ] ■CM制作・放映の背景 　リファラル採用プラットフォーム「MyRefer（マイリファー）」は、2015年10月のリリースから現在までに600社を... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2020-03-30T12:01:20+09:00 2020-03-30 スタートアップ向けリファラル採用サービス「MyRefer Startup」β版を提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/33/resize/d36924-33-716072-0.jpg ] 開発の背景 　社員が友人を紹介して採用する「リファラル採用」は、現在7割の企業が導入または検討するほど注目が高まっていま... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2020-03-18T10:30:10+09:00 2020-03-18 リファラル採用サービス『MyRefer』、Slack連携開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/32/resize/d36924-32-784249-0.jpg ] 　今回の連携によって、『MyRefer』からの求人や社内ニュースをSlackのオープン・個人チャンネルで告知することが可能になり、単な... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2020-03-09T10:30:41+09:00 2020-03-09 従業員エンゲージメント向上とリファラル採用の促進に。社員を会社のファンにする３つの新機能　1月31日提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000036924.html [株式会社TalentX] 労働人口減少の中、「採用力強化」と「従業員エンゲージメント向上」につながるリファラル採用に注目 　労働人口が減少していく中、企業はますます採用力強化と生産性向上に取り組む必要があります。そんな... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2020-01-31T10:10:07+09:00 2020-01-31 「ファッション業界3社合同リファラルミートアップ」を2020年2月5日に初開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/29/resize/d36924-29-723578-0.jpg ] ファッション業界3社合同リファラルミートアップ～Fashion Referral Night～とは 　ファッション業界3社の販売員と&ld... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2020-01-14T10:00:49+09:00 2020-01-14 【12月10日イベント開催】最先端企業のCHROが語るファン社員をつくる組織づくり論～Fanbase Recruiting MTG vol.1～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/25/resize/d36924-25-687978-5.jpg ]     　労働人口の減少、テクノロジーの進化、SNSの台頭とコミュニケーションの変化により、組織づくりや採用のあり方が... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2019-11-06T10:10:03+09:00 2019-11-06 ＜人事担当者417名の本音調査にて判明＞ 4割の人事はリファラル採用で「社内の協力に不安」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000036924.html [株式会社TalentX] 　■調査結果概要 人事は、「これまでの採用手法では応募数が集まらない」（48.1%）、「会社の本質的な課題まで考えなければならない」（42.8％）という、従来までの人事担当者の領域を超えた悩みを抱えてい... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2019-10-18T10:01:17+09:00 2019-10-18 リファラル採用『MyRefer』、全国140,000人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード」に入賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000036924.html [株式会社TalentX]     [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/20/resize/d36924-20-813933-2.jpg ]   HRアワードとは 日本の人事部「HRアワード」とは、HRフィールド全体の活性化を目的に関連するす... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2019-09-10T14:30:07+09:00 2019-09-10 リファラル採用の成功を阻む見落とされがちな壁がある！？～経営視点から意義を伝え、エンゲージメント向上を～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/19/resize/d36924-19-379602-0.jpg ] 無償提供の背景：リファラル採用の黎明期だからこそ、失敗ケースを還元 『リファラル採用 6つの失敗事例集』は、リファラル... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2019-08-26T10:00:54+09:00 2019-08-26 リファラル採用『MyRefer』、経済産業省後援「第4回HRテクノロジー大賞」で部門優秀賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/18/resize/d36924-18-239132-0.jpg ]   受賞コメント（審査員より） 『MyRefer』は、国内初リファラル採用活性化クラウドサービス。社員が自社のファンになる... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2019-07-24T12:01:14+09:00 2019-07-24 ～内定者が友人や後輩を紹介　内定辞退の防止、母集団形成に～ 新卒採用の新手法 “内定者リファラル”が急増 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000036924.html [株式会社TalentX] 続く新卒売り手市場　内定者の後輩紹介が活発に 新卒採用では「売り手市場」が恒常的に続き、優秀な人材を確保することが難しくなっています。21年卒から新卒の通年採用方針が決まり、ますます就活スタイル... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2019-06-25T10:01:06+09:00 2019-06-25 イマドキの若者は先輩・知人の声で就職先を決めたい　新卒リファラル採用、応募からの内定率が通常の14倍に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000036924.html [株式会社TalentX] ■調査結果概要 新卒リファラル採用において、若手社員・内定者の3人に1人が後輩・知人に紹介を実施（29.9%） 自社を紹介するときに、最もおすすめするのは「社員の魅力」（44.2％） 紹介後、応募者の5人に... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2019-05-28T10:30:06+09:00 2019-05-28 リファラル採用サービス「MyRefer」と500社導入採用管理システム「SONAR」が連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/14/resize/d36924-14-688554-3.jpg ] ■ 『MyRefer』と『SONAR』の連携の背景 昨今売り手市場の新卒採用において、優秀な人材を確保するため、リファラル採用を取り入れ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2019-05-14T10:01:00+09:00 2019-05-14 採用成功の鍵は”社員が自社のファンになる”リファラル採用のプロがしっかりサポート https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/13/resize/d36924-13-369826-0.png ] 　『リファラルパートナーズ』は「社員が自社のファンになる」をコンセプトに、クライアントの業界特性、社員特性、人事体制、リファ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2019-05-08T10:01:20+09:00 2019-05-08 企業に求められる持続可能な採用力をサポート　戦略採用のトレンドがわかる『HR Lab.』開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000036924.html [株式会社TalentX] 『HR Lab.』は、「企業を取り巻く全員がファンになる～おすすめしたい会社を創るメディア～」をテーマに、リファラル採用、組織エンゲージメント、採用ブランディングなど、持続可能な戦略的自社採用を実現するノ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2019-04-09T10:00:40+09:00 2019-04-09 社員のポジティブな口コミを自動で蓄積・分析！業界初の機能で組織ブランディングとエンゲージメントを https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000036924.html [株式会社TalentX]   [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/11/resize/d36924-11-277334-0.png ] 　『RPS』は、当社が提供する人事担当者や社員に負担をかけず、社員紹介による採用を導入・促進できるリファラルリクルーティ... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2019-03-20T14:30:08+09:00 2019-03-20 MyReferが、BOXIL SaaS AWARD 2019 において「エンタープライズ賞」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000036924.html [株式会社TalentX] [画像1: https://prtimes.jp/i/36924/10/resize/d36924-10-344426-0.jpg ] 【BOXIL SaaS AWARDとは】 エントリーした108社142サービスの中から「SOCS」（※）を指標に審査が行われ、日本の生産性向上や働き方... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2019-03-05T14:30:05+09:00 2019-03-05 “お金”よりも“つながり”の若者志向　行動動機はささやかギフト　スピードと手軽さで「リファラル採用」を円滑に『MyRefer Gift』コンビニのコーヒーなどで友人紹介が活性化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000036924.html [株式会社TalentX] 『マイリファー』は、人事担当者や社員に負担をかけず、社員紹介による採用を導入・促進できるリファラルリクルーティングプラットフォームです。低価格で簡単にリファラル採用を導入・活性化でき、リファラル採... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2019-01-16T09:00:16+09:00 2019-01-16 リファラル採用の現状を健康診断　課題把握し成功に導く3000社以上の実態調査とノウハウもとにメソッド公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000036924.html [株式会社TalentX] 『24の課題チェックシート』は、リファラル採用における自社の課題を発見できる今までにないコンテンツです。採用氷河期ともいえる昨今、社員が友人・知人を紹介してくれるリファラル採用に取り組む企業は増加し... 株式会社TalentX 企業・官公庁・団体 2018-12-17T09:00:07+09:00 2018-12-17