株式会社Mentor For【プレスリリース】 by PR TIMES https://prtimes.jp info@prtimes.jp Copyright (c) PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 2026-03-27T12:03:09+09:00 ja-JPPR TIMES｜株式会社Mentor Forのプレスリリース・ニュースリリース。 女性管理職育成・DE&I推進の「Mentor For」、「日本のサービスイノベーション2025」に選定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000037706.html [株式会社Mentor For] 組織のDE&I推進を中長期で伴走支援する株式会社Mentor For（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：池原真佐子、以下 Mentor For）は、このたびサービス産業生産性協議会が選定する「日本のサービスイノベーシ... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2026-03-26T11:00:02+09:00 2026-03-26 学研ホールディングス執行役員・高橋美佐氏登壇　女性活躍を“成果につなげる”企業の共通点を語る無料オンラインセミナーを開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000037706.html [株式会社Mentor For] 「人生とキャリアの先ゆく先輩＝メンター」を軸に、女性リーダー育成と組織のD&I推進に中長期で伴走する株式会社Mentor For（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：池原真佐子）は、国際女性デー（3月8日）お... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2026-03-04T11:00:02+09:00 2026-03-04 女性管理職支援のMentor For、「企業横断型女性リーダークロスメンタリング2026」参加企業募集を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000037706.html [株式会社Mentor For] 「人生とキャリアの先ゆく先輩＝メンター」を軸に、女性リーダー育成と組織のD&I推進に中長期で伴走する株式会社Mentor For（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：池原真佐子）は、企業の枠を超えて女性管理... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2026-02-26T11:00:03+09:00 2026-02-26 Mentor For、学研グループのTOASUのグループ会社へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000037706.html [株式会社Mentor For] 株式会社Mentor For（東京・品川／代表取締役CEO 池原真佐子）は、株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長 宮原博昭）のグループ会社、株式会社TOASU（東京・品川／代表取締役社長 宮田 晃）... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2026-02-06T15:00:01+09:00 2026-02-06 医師の対話力・人材育成力を底上げ　誰もが活躍できる医療現場へ　株式会社Mentor For「メディカルメンター養成講座」を開発、提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000037706.html [株式会社Mentor For] 「人生とキャリアの先ゆく先輩＝メンター」を軸に、女性リーダー育成と組織のD&I推進に中長期で伴走する株式会社Mentor For（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：池原真佐子）は、医師・医療従事者向けの人... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2025-10-27T11:00:03+09:00 2025-10-27 若手社員の離職傾向と指導体制課題に対応　株式会社Mentor For　新卒から5年目の若手社員に特化したキャリアメンタープログラムを新たに提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000037706.html [株式会社Mentor For] 次世代リーダー育成に中長期で伴走する株式会社Mentor For（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：池原真佐子）は、新卒から5年目の若手社員を対象としたメンタープログラムを2025年10月23日より提供開始いたしま... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2025-10-23T11:00:03+09:00 2025-10-23 Mentor For主催『ダイバーシティカンファレンス2025』開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000037706.html [株式会社Mentor For] 「人生とキャリアの先ゆく先輩＝メンター」を軸に、女性リーダー育成と組織のDE&I推進に中長期で伴走する株式会社Mentor For（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：池原真佐子）は、企業の人材戦略や組織開発... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2025-10-21T11:00:04+09:00 2025-10-21 女性管理職育成支援のMentor For「社外メンター」による企業向けメンタリング、累計1万時間を突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000037706.html [株式会社Mentor For] 組織のDE&I推進を中長期で伴走支援を行う株式会社Mentor For（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：池原真佐子）は、企業における女性管理職育成に伴う1on1メンタリングの累計時間が2025年6月末時点で1万時間... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2025-07-28T13:00:02+09:00 2025-07-28 【ユーザー調査結果】9割が「社外メンターが女性管理職の増加に有効」と評価、最適なロールモデルが意欲を高めて行動変化を促進 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都品川区、代表取締役CEO・池原真... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2025-06-24T10:00:04+09:00 2025-06-24 第16回 HR EXPO 春に出展、社外メンター活用で女性リーダー育成と組織改革を推進 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都品川区、代表取締役CEO・池原真... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2025-06-18T10:00:03+09:00 2025-06-18 JCCP国際石油・ガス・持続可能エネルギー協力機関にて産油国の女性リーダーに向けメンター研修を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都品川区、代表取締役CEO・池原真... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2025-06-13T10:00:03+09:00 2025-06-13 エスエス製薬独自のメンタリングアセット「BeliEVE Mentoring Program」を監修・支援 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都品川区、代表取締役CEO・池原真... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2025-06-06T11:00:02+09:00 2025-06-06 東京都や企業の女性活躍推進施策を紹介した、副知事登壇イベント採録・ホワイトペーパーの配布を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都品川区、代表取締役CEO・池原真... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2025-05-26T13:00:02+09:00 2025-05-26 長野県経営者協会「多様性人材開発プログラム」に女性リーダー育成支援のプログラムを提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都品川区、代表取締役CEO・池原真... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2025-05-16T10:00:03+09:00 2025-05-16 【東京都 松本明子副知事登壇】都の施策から、女性活躍を加速させるヒントを提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2025-02-14T13:00:02+09:00 2025-02-14 「女性リーダーの育成における経営層・管理職の役割」をテーマにしたセミナーを実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2025-01-17T12:00:03+09:00 2025-01-17 企業の経営層・管理職に向けた女性リーダー育成プログラムの提供を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2024-12-19T10:00:02+09:00 2024-12-19 「組織横断型女性リーダークロスメンタリング2025」参加企業の募集を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2024-12-11T10:00:02+09:00 2024-12-11 女性管理職育成に効果的なクロスメンタリングを取り入れ「組織横断型女性リーダークロスメンタリング2025」実施決定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2024-12-04T10:00:03+09:00 2024-12-04 「ダイバーシティカンファレンス2024」を開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2024-11-14T10:00:03+09:00 2024-11-14 Mentor For、人的資本経営におけるDE&I・女性活躍コンサルティングを強化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2024-09-26T11:00:02+09:00 2024-09-26 第15回 HR EXPO 秋に出展、「女性管理職・女性リーダー育成」に関するミニセミナーを開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2024-09-25T10:00:02+09:00 2024-09-25 会社設立10周年、メンター事業開始から6周年 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2024-08-30T10:00:01+09:00 2024-08-30 「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」累計1万部突破　【1万部突破を記念して、公開セミナー開催】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2024-07-12T11:00:01+09:00 2024-07-12 企業の女性管理職育成に関するeBookを無料公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2024-07-09T11:00:02+09:00 2024-07-09 【女性管理職の意識調査】管理職になることへのマイナスイメージは着任後にポジティブな体験に変化傾向 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2024-06-06T13:00:01+09:00 2024-06-06 官民のDE&I実践者と考える 女性管理職育成の課題・現在と未来を議論 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2024-03-19T10:30:02+09:00 2024-03-19 「組織横断型女性リーダー育成プログラム」参加企業募集開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000037706.html [株式会社Mentor For] 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2024-02-29T11:00:03+09:00 2024-02-29 Mentor For、企業向け 公式「社外メンター」登録者数100名突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/41/resize/d37706-41-8f69dabc77aba6242905-0.png ] 社会的背景：企業の女性管理職育成に「社外メンター」の必要性が高まる 人口減少やデジタル化によるリモートワークの... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2024-01-30T14:58:23+09:00 2024-01-30 Mentor For代表取締役・池原真佐子が第23回Japan Venture Awards「JVA審査委員会特別賞」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/38/resize/d37706-38-4ee99f0ac64d2f3654f4-4.jpg ] Japan Venture Awardsについて Japan Venture Awardsは、革新的かつ潜在成長力の高い事業や、社会的課題の解決に資す... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2023-12-19T11:02:11+09:00 2023-12-19 Mentor Forがダイバーシティ&インクルージョン（D&I）をリードする企業を認定する日本最大級のアワード「D&I AWARD 2023」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/37/resize/d37706-37-24c7e9dbc39eab021ca0-1.jpg ] D&I AWARD 2023について D&I AWARDは2021年よりはじまった、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2023-12-14T11:10:01+09:00 2023-12-14 Mentor For代表取締役・池原真佐子が「東京女性経営者アワード」継続成長部門受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/36/resize/d37706-36-d1fa00a0b8767d7520e9-0.jpg ] [画像2: https://prtimes.jp/i/37706/36/resize/d37706-36-4ca04f691790de4fb392-1.jpg ] 東京女性経営者アワード(TO... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2023-11-24T11:30:01+09:00 2023-11-24 【独自調査】社外メンターに相談経験のある女性社員 129名を調査　約7割がメンタリング後に管理職昇任・昇給など「ポジティブな変化があった」と回答 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/35/resize/d37706-35-2d8bdb74703935aaf36d-6.jpg ] ■調査背景 Mentor Forは、これまで企業で働く女性管理職、リーダー候補を中心に累計セッション約4000時間の社外メンター... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2023-09-06T10:00:02+09:00 2023-09-06 Mentor For、神戸市「メンター研修」を受託　2023年6月、採用5年目以上の職員対象に実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/34/resize/d37706-34-11fece6e9972ee6ad20f-0.jpg ] 神戸市職員対象の「メンター研修」は、職員(メンティ）に対し、直属の上司以外の先輩社員（メンター）として、職場の上... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2023-06-13T10:00:02+09:00 2023-06-13 【独自調査】「企業内で1on1を実施」：約8割　大企業中心に浸透キャリア1on1の「スキル不足」「効果の見える化」課題も浮き彫りに https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/33/resize/d37706-33-b1ff763b9a277e8709a2-9.jpg ] 調査背景 Mentor Forはこれまで組織開発の効果的な手法のひとつとして「キャリア1on1（※1）」を推奨してまいりました... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2023-05-25T11:00:01+09:00 2023-05-25 「なぜ女性活躍だけ？」を考える　ヤフーが進める ジェンダー・エクイティへの包括的な取り組みを紹介 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/32/resize/d37706-32-d94ef72ad1c91fe115d8-0.png ] 本セミナー開催の目的 人的資本情報の開示義務化の流れもあり、ダイバーシティ＆インクルージョンや 女性活躍推進のた... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2023-05-19T11:55:40+09:00 2023-05-19 「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」出版記念 元Google人事、「心理的安全性 最強の教科書」著者ピョートル・フェリクス・グジバチ氏と対談イベント開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000037706.html [株式会社Mentor For] 2023年3月17日、同日に刊行された2冊池原真佐子著「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」（日本実業出版）、ピョートル・フェリクス・グジバチ著「心理的安全性 最強の教科書」（東京経済新報社）を... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2023-04-18T10:00:03+09:00 2023-04-18 Mentor For 代表 池原真佐子の初書籍「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」が2023年3月17日発売決定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000037706.html [株式会社Mentor For]   [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/30/resize/d37706-30-da18a78af592383996f8-4.jpg ] 【書籍出版の背景】どんな人でも1on1上手になれる実践的な教科書が求められている Mentor For代表池... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2023-02-28T10:00:03+09:00 2023-02-28 スポーツ庁委託事業「女性アスリートの育成・支援プロジェクト『女性エリートコーチ育成プログラム』」にて2022 年9 月よりキャリアメンターによるメンタリング提供決定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/20/resize/d37706-20-26695ac9b8f23593f1a3-1.jpg ] [画像2: https://prtimes.jp/i/37706/20/resize/d37706-20-e7325e41c28639676626-2.jpg ] 写... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2022-09-01T10:00:04+09:00 2022-09-01 【10月25日開催決定】企業調査と先進事例から学ぶ女性活躍のロードマップ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/22/resize/d37706-22-d6f640e2111a4e4cc61e-0.png ] セミナー内容 女性活躍推進が多くの企業で進められていますが実際のところはどうなのでしょうか。 「自社の... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2022-09-05T10:00:03+09:00 2022-09-05 Mentor For 代表の池原 真佐子が社外メンター事業で第21回「女性起業家大賞」グロース部門にて優秀賞 (全国商工会議所女性会連合会会長賞) を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/23/resize/d37706-23-85bbf7168c60f1b3568a-0.png ]   受賞理由 今回の受賞にあたっては、以下の3点が評価されました。 １点目は、キャリアアップを... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2022-09-08T10:00:03+09:00 2022-09-08 企業を超えた女性リーダーの交流・学びのコミュニティ　10月1日より「Leaders&Mentorsプログラム」の提供を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/24/resize/d37706-24-18822897d1fe21dc58d5-0.png ] 「L&Mプログラム」提供の背景と目的 ■背景 Mentor Forは2018年以来、延べ2000セッション超の社外メンター... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2022-09-22T10:00:01+09:00 2022-09-22 幹部候補となる女性社員向けプログラム「Women’s Leadership Program」を2023年1月より本格提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000037706.html [株式会社Mentor For]     [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/27/resize/d37706-27-44c76b6246345e5c9e25-0.png ]        「Women’s Leadership Program」提供の背景と目的 ... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2023-01-10T11:30:01+09:00 2023-01-10 人的資本開示の義務化を前に企業のDE&I・女性活躍の位置付けを考える　青山学院大学経営学部・山本寛 教授が解説 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/28/resize/d37706-28-656fcc17f20f6b0ae774-0.png ] 本セミナー開催の目的 2022年に情報開示の義務化が決まり、ますます注目度が高まっている「人的資本」。開示... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2023-01-31T17:00:43+09:00 2023-01-31 Mentor For 企業の管理職層向けメンタリングが延べ650人、累計セッション3000時間 突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/29/resize/d37706-29-72a0100dbe197447e062-0.png ] 企業向け「社外メンター」ニーズ拡大の背景 　人的資本開示の義務化が2022年に決定した流れの中で、開示内容に... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2023-02-02T11:00:20+09:00 2023-02-02 フィンランド大使館商務部・Mentor For共催「イノベーションを生み出すタレント育成の土壌 」交流会を11月30日開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000037706.html [株式会社Mentor For]       [画像: https://prtimes.jp/i/37706/26/resize/d37706-26-f9cffeb49ca7bebea4d8-2.png ] 本イベントの開催目的 フィンランド大使館商務部共催により、Mentor Forのサ... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2022-11-29T10:00:01+09:00 2022-11-29 Mentor For 代表の池原 真佐子が「EY Winning Women 2022」ファイナリストに選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/25/resize/d37706-25-016072c2441b47b2dd3f-3.png ]     EY Winning Women 概要 EY Entrepreneurial Winning Women（EWW）では、イノベーションに... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2022-11-08T13:00:02+09:00 2022-11-08 【7月5日開催決定】女性のエンゲージメントが高い企業に共通する3つのポイントとは？ ～メンター事業とフェムテック企業のリーダーが語るリアル～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/19/resize/d37706-19-7c5dd842860071450ca7-2.png ]   開催概要 日程：2022年7月5日 (火) 10:00 - 11:00 会場：オンライン 参加費：無料 主催企業：株式会... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2022-06-28T13:00:06+09:00 2022-06-28 【6月18日開催決定】30-40代からのセカンド・キャリア構築戦略を考える ～「メンター」として活躍する3人が登壇～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/18/resize/d37706-18-7ab7de2f9e30f5ec6600-0.png ]   概要 VUUCA時代と言われるこの不透明な時代は、自分自身でキャリアを切り拓いていく「キャリア自律」... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2022-06-09T09:00:03+09:00 2022-06-09 【管理職・リーダー層向け】企業で働く多様なメンバーとの「キャリア1on1」を学ぶe-learning学習プログラムを2022年6月1日より提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000037706.html [株式会社Mentor For] e-larningプログラム提供開始の背景 Mentor Forでは、社外メンターによるリーダー育成のリーディング企業として、2018年から数多くの企業でキャリアメンタリング1on1を実施してきました。また、プロのキャリ... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2022-05-27T09:00:04+09:00 2022-05-27 企業向け「女性管理職育成のための『社外メンター』活用セミナー」2022年4月-5月開催決定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/16/resize/d37706-16-256b35e1f6c6359b90e0-0.png ]   開催の背景 2022年4月、女性活躍推進法の改定がされ、女性管理職育成の必要性は高まる一方です。 多... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2022-04-11T10:00:13+09:00 2022-04-11 【 2022年4月改正「女性活躍推進法」前に人事担当者 約1000人緊急アンケート】女性活躍推進の課題は「社内のロールモデル不足」「女性の意識」と半数近く回答 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/15/resize/d37706-15-6a17606aad7356c513ea-0.png ]   調査背景とアンケート概要 ＜調査背景＞ 2022年4月より改正女性活躍推進法に基づく女性活躍行動計画... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2022-03-30T09:30:02+09:00 2022-03-30 公開シンポジウム「政官民のトップランナーが語る、『女性活躍』の未来」2月21日（月）開催決定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/14/resize/d37706-14-4bf3d9c20264cf32790b-0.png ] 開催の背景 近年、さまざまなところで聞かれるようになった「D&I」や「DE&I（ダイバーシティ、エクイテ... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2022-01-11T16:52:07+09:00 2022-01-11 在宅リモートワーク下の入社後研修に「社外メンター」を活用へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/13/resize/d37706-13-adc93801fb806d3d2825-0.png ] 新入社員向け「社外メンタープログラム」提供の背景 新入社員のコミュニケーション不全によるモチベーションの... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2021-09-16T08:30:01+09:00 2021-09-16 キャリアメンター育成に特化した一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会と7月1日より事業提携開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/12/resize/d37706-12-604046-0.png ] 一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会との事業提携の背景 これまでMentor Forで提供していたメンター養成講座は女性に... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2021-06-30T09:30:02+09:00 2021-06-30 東京都「女性の活躍推進加速化事業」に株式会社Mentor Forの参画決定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/11/resize/d37706-11-121164-0.png ]   研修プログラム概要 ◆女性管理職を支える男性管理職向け研修会 日時：2021年7月6日（火）～2022年3月8日（火）全6回... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2021-06-18T09:00:03+09:00 2021-06-18 株式会社Mentor Forへの社名変更（旧：株式会社MANABICIA）・新役員就任のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像: https://prtimes.jp/i/37706/10/resize/d37706-10-713825-0.png ]   社名変更の背景 （株）MANABICIAは、女性リーダー育成を目的とした ''社外メンター'' 事業を2018年に... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2021-04-01T09:00:04+09:00 2021-04-01 「企業はダイバーシティ＆インクルージョンにどう向き合うか」　日本IBMデジタルサービス代表取締役 井上裕美氏・SUNDRED代表取締役 留目真伸氏の登壇決定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/9/resize/d37706-9-997952-0.png ] キービジュアル画像 2021年3月8日に国際女性デーを迎え、国連は、2021年のテーマを「リーダーシップを発揮する女性たち：コロナ禍の世界... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2021-03-12T09:30:01+09:00 2021-03-12 オリンピック・パラリンピックで「女性コーチ2割以下」の日本　人生経験豊富な社外メンターが女性コーチのキャリア育成を伴走し現状打破へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/8/resize/d37706-8-942239-0.png ] イメージ画像 ※1 女性エリートコーチ：女性アスリートや女性コーチにとってのロールモデルとなり得る、ナショナルチームクラスでリーダー... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2020-09-11T09:30:01+09:00 2020-09-11 【働く女性180人緊急アンケート】キャリア観の変化・コミュニケーション不足の中で「社内に相談相手がいない」8割以上に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000037706.html [株式会社Mentor For]   [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/7/resize/d37706-7-712095-0.png ] 調査背景 新型コロナウイルス感染症拡大を受けて、Mentor Forでは今年3月からメンタリングの依頼が急増しております（... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2020-06-17T10:04:24+09:00 2020-06-17 女性就業者3000万人突破の中で管理職は困惑も… 法人向け「女性部下のキャリア育成のためのメンタースキル研修プログラム」 　 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/6/resize/d37706-6-533958-1.png ] 管理職向け「女性部下へのメンタースキル研修」をスタートする背景 女性就業者は初の3000万人超えにも関わらず、男女平等度ラン... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2019-12-23T07:00:05+09:00 2019-12-23 女性管理職が圧倒的に少ない地方企業・ベンチャー企業を「社外メンター」がサポート https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/5/resize/d37706-5-750021-1.png ] ■ 地方・中小企業に特化した社外メンター派遣をスタートする背景 女性就業者は初の3000万超え、一方で女性管理職は1割台の現実 ... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2019-09-30T09:00:20+09:00 2019-09-30 【MANABICIA】社外メンター派遣に特化した「Mentor For」始動！働く女性のロールモデルを社内外で共有へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000037706.html [株式会社Mentor For] [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/3/resize/d37706-3-424752-0.png ] 管理職（※課長級以上）として働く女性550名を対象にした意識調査によると、 57.8％の女性が「社内も社外もキャリアのロールモデルがい... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2019-07-29T13:00:47+09:00 2019-07-29 【育キャリカレッジ】企業の女性管理職育成の課題を「社外メンター」で解決！ 法人向け新サービスを1月10日（木）スタート https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000037706.html [株式会社Mentor For] 　政府は、2020年までに企業の管理職に占める女性の割合を30%に上げる目標を掲げていますが、現状はわずか9.7%（内閣府調査・2018年4月時点）にとどまり、女性管理職が不在の中小企業も多く存在するなど、国際的... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2019-01-10T09:48:11+09:00 2019-01-10 「出産を機にこれからの人生が不安になった」 ９８％ / 女性活躍推進の次の鍵は、環境整備よりもマインド面のサポート https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000037706.html [株式会社Mentor For] 　 [画像1: https://prtimes.jp/i/37706/1/resize/d37706-1-860256-0.png ] 図1 出産後にこれからの人生に不安になったりモヤモヤした経験はありますか？ 　不安の内容として特に多かったのは、「仕事復帰後... 株式会社Mentor For 企業・官公庁・団体 2018-09-25T10:01:22+09:00 2018-09-25